推進(jìn)法治建設(shè)的調(diào)研報(bào)告-文庫吧
2025-03-28 08:27 本頁面
【正文】 ，法治先行”工作理念 。大力加強(qiáng)法律援助和司法救助工作，使法律之光惠及更多困難群眾 。建立健全信訪維穩(wěn)工作長效機(jī)制，一 批涉及群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到有效解決。 (四 )法治建設(shè)效果初步顯現(xiàn)。堅(jiān)持一手抓普法，一手抓依法治理，把普法融入全縣中心工作，把法治建設(shè)貫穿于社會(huì)法治化管理的全過程，深入貫徹國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》，認(rèn)真履行政府職能，深化行政審批制度改革，不斷提高依法行政和服務(wù)管理水平 。把法治建設(shè)與完善社縣基層組織、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀相結(jié)合，積極推進(jìn)基層治理法治化 。按照“打防結(jié)合、預(yù)防為主”方針，深入推進(jìn)“平安 xx”建設(shè)，有效維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。 二、法制建設(shè)存在的問題 (一 )部分 領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識(shí)不強(qiáng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)的水平不高。有的對學(xué)法用法重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)法流于形式，往往說起來重要，忙起來不要。有的學(xué)法與用法相脫節(jié)，雖然略知與工作相關(guān)的法律法規(guī)，但在實(shí)際工作中卻知行不一，仍習(xí)慣于以人治思維處理工作、解決問題，以言代法、以情代法、以權(quán)壓法問題時(shí)有發(fā)生。有的基層領(lǐng)導(dǎo)干部不善于運(yùn)用法治手段解決社會(huì)矛盾，奉行“花錢買平安”、“人民內(nèi)部矛盾用人民幣解決”的權(quán)宜性治理方式。 (二 )部門行政執(zhí)法部門依法行政能力不強(qiáng)。一些部門行政執(zhí)法嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí) 法水平不高。有的部門運(yùn)行執(zhí)法權(quán)力不夠公開透明，個(gè)別人員執(zhí)法方式過于簡單粗暴，一方面隨意執(zhí)法、越位執(zhí)法、不按法定程序執(zhí)法現(xiàn)象仍未杜絕，另一方面有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究時(shí)有發(fā)生，因此出現(xiàn)“同案不同罰，同事不同辦”現(xiàn)象，導(dǎo)致各類矛盾糾紛的產(chǎn)生和激化。 (三 )部分群眾的法律素養(yǎng)不高。我
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