【正文】 度的權威性和震懾力， 10 切實形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制和風險防控管理機制。 三是抓監(jiān)督是保證。解決好監(jiān)督不到位和不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督，致使監(jiān)督流于形式、行不成有效合力的問題，要打破行政區(qū)域和級別界線，實行全系統(tǒng)交差檢查和雙百分考核，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時責令糾正，對明查暗訪中群眾反映的問題原汁原味反饋，特別是對落實一崗雙責、三重一大制度、衛(wèi)生民生項目資金等重點工作認識不到位、措施不到位和落實不到位的全部實名通報，并與其黨政主要領導進行集體誡勉談話。 四是抓教育是基礎。要不斷強化教育的基礎性作用，夯實教育內容豐富教育形式，注重在全系統(tǒng)營造反腐倡廉的氛圍，健全和完善教育格 局，形成整體合力廉政教育與廉政文化經驗交流第 3 篇 xx 社區(qū)黨支部在 xx 工委、街道辦事處的領導下，根據《廉政準則》、《街道黨風廉政建設》的要求，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區(qū)黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區(qū)黨風廉政新形象，推動了社區(qū)各項工作的順利開展。 平房區(qū) xx 街新 xx 社區(qū)，有部分東北輕合金有限責任公司舊家屬區(qū)，還有部分區(qū)屬單位的人群所組成，無業(yè)人員較多、還有部分下崗職工，現(xiàn)有戶數(shù)戶，人口余人。社區(qū)工 11 作人員 8 名，分管社區(qū)各類事務。社區(qū)黨支部堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指針，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以職業(yè)道德、社會公德、家庭美德為重點，以文化活動為載體開拓創(chuàng)新，注重特色發(fā)揮優(yōu)勢，全方位，多層次地開展了創(chuàng)黨風廉政建設活動。 一、強化廉政教育，健立健全黨風廉政建設的各項規(guī)章制度 為了加強社區(qū)黨風廉政建設，提高居務透明度，切實保障居民群眾當家作主的權力， xx 社區(qū)制定了居務公開監(jiān)督制度、協(xié)商議事委員會制度、居民代表會議制度、財務管理制度、社區(qū)工作、學習、考勤制度等一系列的責任機制、督 查機制、獎懲機制，對貫徹落實情況逐項進行檢查考核，掌握進度，找出差距，解決問題，推動工作的落實。 黨風廉政建設是黨的建設的一項重要工作，也是落實三個代表的重要體現(xiàn)。 xx 社區(qū)黨支部對黨風廉政建設工作給予高度重視，領導班子思想統(tǒng)一，分工明確，認真履行一崗雙責。黨政一把手負總責；班子成員各司其職，負直接領導責任。年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區(qū)重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。加強黨風廉政教育學習，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提， xx社區(qū)黨支部在工作中注重抓好黨風廉政教育與學習， 從分工到學習，都將黨風廉政建設內容融貫其中。同時按時完成上級有 12 關黨風廉政建設的宣傳教育工作，社區(qū)每年開展一次社區(qū)干部述職述廉活動在群眾中樹立清正廉明的形象。 社區(qū)支部完善了民主生活會制度，領導班子每年召開一次民主生活會，開民主生活會之前，班子成員都做好預備，通過談心活動征求各方面的意見，會上就問題進行專題討論達到共識。黨風廉政建設專題民主生活會上，班子成員就思想作風、工作作風、領導能力等幾個方面來開展批評和自我批評，社區(qū)支部黨員也對我們的領導班子及工作等發(fā)表了意見，在會上，大家知無不言 ，言無不信，通過專題民主生活會，使班子成員能修正不足，改進思想工作，另一方面也促進領導班子自身團結，從而促進各項工作的順利開展。 加強民主集中制原則，確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項決策必須經班子集體研究決定，規(guī)范黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。 二、建立了廉政文化宣傳角 黨總支在社區(qū)設立了廉政文化宣傳角。宣傳角內各類黨建學習資料、書籍豐富，《求實》、《社區(qū)黨建》、《共產黨員》、《反腐導刊》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾 閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設的新園地。 三、成立了黨風廉政社情民意工作室。 13 為了進一步貫徹以人為本宗旨，大力開展為民辦實事、做好事活動，提升社區(qū)居民生活質量，促進社區(qū)和諧發(fā)展。將黨員服務中心進行延伸，結合社區(qū)實際情況，成立了 23 個樓道黨支部、 95 個黨群溫馨小組，創(chuàng)建了黨風廉政社情民意工作室。通過社情民意室，反映社情民意、居民心聲，成為社區(qū)政務公開和接受群眾監(jiān)督的窗口、社區(qū)文明的旗幟。 四、廉潔自律，自查自糾 為了將《黨風廉政建設》落實到實處，社區(qū)黨支部設立了自檢自查制度，在民主生活會上自糾自查思想作風、廉潔自律情況，確保社區(qū)資金使用制度完善，收取居民衛(wèi)生費的賬目清楚，按時全額的上交街道城管科，加強本社區(qū)工作人員的教育和治理，年終時進行一次黨風廉政檢查。要求工作人員在工作中自查自糾服務態(tài)度、工作水平，尤其是對處理居民投訴、反映問題的過程中是否存在吃、拿、卡、要、報等現(xiàn)象及推諉、怠慢、拖拉等不良工作作風進行查找和反省。經過幾次自查自糾，社區(qū)同志們的思想作風及工作能力有了很大的提高，極大的調動了大家的工作積極 性，社區(qū)黨風廉政。 五、開展了黨風廉政建設的三個一活動。 為了進一步節(jié)約開支，創(chuàng)建節(jié)約型社區(qū)。 xx 社區(qū)積極倡導綠色辦公活動，在節(jié)約資源、改善環(huán)境、轉變作風、提高工作效率等方面采取有效措施，更好地提高各種資源利 14 用率，切實遏止資源浪費現(xiàn)象。 是開展一次案例警示教育活動。結合社區(qū)工作人員的工作作風，結合近年來查辦的領導干部違紀違法的典型案件，通過展板、電教片、參觀警示教育基地、讀文思廉等形式，對黨員干部和社區(qū)工作人員進行警示教育。 通過開展大走訪、串百家門 ，知千戶情，暖萬人心活動，使黨員干部與居民相識、相知、相幫，增強廣大黨員干部參加社區(qū)建設的熱情，使黨風廉政建設進社區(qū)工作深入人心。 社區(qū)通過開展這一系列的工作之后，收到了很大的成效。使社區(qū)的全體黨員加強了思想道德和紀律教育，增強社區(qū)黨員干部廉潔自律的意識和能力。激發(fā)社區(qū)黨員干部服務社區(qū)、建設社區(qū)的熱情，不斷提高領導干部求真務實和廉潔從政的自覺性。樹立黨員干部的良好形象。 第二篇：廉政教育與廉政文化經驗交流 1 廉政教育與廉政文化經驗交流 3 篇 廉政教育與廉政文化經驗交流第 1 篇 近年來，我們認真學習貫徹落實十八屆四中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬煤礦反腐倡廉工作全局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，始終堅持教育為本的原則，深入開展思想教育，不斷加強廉政文化建設，做到每年都有新內容，層層都有新任務，廉政文化建設取得了新進展新成效，營造出了經濟快速增長，干部健康成長的良好環(huán)境。 一是注重發(fā)揮領導班子的火車頭作用。向領導班子成員發(fā)放了《黨員領導干部廉潔必讀》、《領導干部廉潔手冊》、《警鐘聲聲》等廉政書籍。煤礦領導班子成員認真學習，起到了帶頭學廉、帶頭講廉、帶頭倡廉的火車頭作用。 二是切實加強領導干部作風建設。有計劃有步驟地對黨員領導干部深入學習中紀委七次全會精神、《全面加強領導干部作風建設》《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、黨的十八大精神，學習國有企業(yè)領導人員廉潔自律七項要求，引導黨員領導干部樹立科學的發(fā)展觀，倡導構建和諧企業(yè)。始終把領導干部廉政教育作為重點，從專題民主生活會、廉政鑒定、任前廉政談話、規(guī)范公務用車、治理小金庫、領導干部個人重大事項主動報告等入手，領導干部廉潔自律意識不斷提高。特別是在節(jié)日期間，我們 2 提前及 時發(fā)出通知，要求黨員干部在喜迎佳節(jié)之際，堅決反對和制止各種鋪張浪費的不良風氣，一律不準搞相互拜年的活動，切實加強領導干部的廉潔自律工作。 三是切實加強黨員干部的廉政教育。以黨委中心組學習為龍頭，各黨支部為細胞單位，先后多次組織領導班子成員、黨員干部集中學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系 2021－ 2021 年工作規(guī)劃》，認真領會其精神實質；利用多種輿論工具，廣泛宣傳貫徹《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，并認真組織學習落實中紀委八項禁令，對黨員干部進行了自查。重點加大對《中國共產黨監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等的貫徹落實力度。采取舉辦培訓班、組織知識競賽等形式，使廣大黨員干部系統(tǒng)掌握黨內法規(guī)，提高學法規(guī)、用法規(guī)、守法規(guī)的自覺性。我們注重運用現(xiàn)身說紀說法、觀看警示電教片、案例圖片展覽等形式，使廣大黨員干部在思想上有觸動，在行為上有約束。先后開展了加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風主題教育，組織各級干部收看收聽揚正氣、促和諧優(yōu)秀廉政公益廣告，對全體黨員干部進行了黨紀政紀法規(guī)知識測試；在煤礦紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人、向優(yōu)秀紀檢干部王瑛同志學習的活動；組 織黨員干部聽取《國有企業(yè)職務犯罪分析與預防》專題講座，觀看警示教育片《懺悔錄》、《痛擊腐敗》《慎交友警示錄》、 3《賭之害》等，圍繞不同時期易發(fā)問題和典型案例進行教育，增強警示教育的針對性，使他們廉潔從政、率先垂范、從自我做起、從一點一滴做起，當好人民公仆。 煤礦通過深入開展多種形式的反腐倡廉教育活動和廉潔文化建設，積極培育干事、干凈的廉潔文化理念，干部員工廉潔從業(yè)自覺性得到提高，形成了尊廉崇廉的濃厚氛圍。通過鞏固廉政文化活動成果，提升了煤礦反腐倡廉教育水平。 廉政教育與廉政文化經驗 交流第 2 篇 衛(wèi)生部門是民生領域的重點部門，是社會服務的窗口，我們從事的每一項工作都與人民群眾的身體健康息息相關，關系到千家萬戶的幸福。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點就是為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。 因此，工作中我們始終堅持把人民群眾的利益和呼聲作為廣大衛(wèi)生工作者的最高職責和第一信號，始終緊緊圍繞一切為了人民健康，特別是確保人民群眾共享醫(yī)改成果理思路、定措施、抓落實。具體做法和成效是： 一、圍繞懲防體系建設，廣泛深入開展以關心人、幫助人、教育人為重點的反腐倡廉教育教育 是基礎，基礎不牢地動山搖。 一是制定教育目標：以關心人、幫助人、教育人為重點，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生人員思想政治素質和醫(yī)療服務能力，把救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、精益求精、誠信服務、文明 4 行醫(yī)的道德風尚體現(xiàn)在具體工作中，增強執(zhí)業(yè)為民、構建和諧醫(yī)患關系的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是確定教育原則：堅持正面教育、自我教育為主，增強教育的吸引力、感召力，激發(fā)醫(yī)務人員自我提高、自我完善的內在動力；堅持面向全體醫(yī)療衛(wèi)生工作者，分類實施，按需施教，增強教育的針對性；堅持教育與管理、監(jiān)督、服務、解決實際問題相 結合，增強教育的實效性。三是明確教育內容：政治理論、時勢政策、理想信念、法律法規(guī)、職業(yè)紀律、職業(yè)道德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、反腐倡廉教育等內容。四是豐富教育形式：采取舉辦培訓班和開展讀書活動、知識競賽、交流學習成果、評選表彰學習標兵等方式，激發(fā)醫(yī)療衛(wèi)生人員學習的積極性和主動性。同時采取廣大醫(yī)務工作者廣泛參與和喜聞樂見的專題講座、形勢報告、典型教育、文藝匯演、知識競賽、板報、演講、詩歌朗誦、講故事和廉政文化作品展覽比賽等多種形式，大力營造大醫(yī)精誠、無德不成醫(yī)的文化氛圍，推進文化建設，從而使廣大衛(wèi)生工作者受教 育面達到 98%以上。 特別是今年結合紀念建黨九十周年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極選樹先進典型，奇臺縣鄉(xiāng)村醫(yī)生夏買依，榮獲全國優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生光榮稱號后，中央電視臺一套、二套《身邊的感動》《在基層》欄目組、中國衛(wèi)生報、農民日報、新疆電視臺、新疆日報等十幾家中央、區(qū)、州級媒體先后報道了他的感人事跡，他已入選 2021 年感動中國人物百名候選人。教育月 5 期間，他的事跡及全國衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀黨員瑪納斯縣衛(wèi)生監(jiān)督所干部阿巴拜克、區(qū)州道德模范州人民醫(yī)院護士長馬艷玲等一批先進集體、先進個人的事跡在州創(chuàng)先辦的組織和支持下，進 行了 8 場巡回宣講，把衛(wèi)生系統(tǒng)的雙先事跡推向了全社會。 二、圍繞以人為本，優(yōu)先服務，誠信行醫(yī)主題教育，扎實開展醫(yī)德醫(yī)風建設，醫(yī)德醫(yī)風建設是衛(wèi)生行業(yè)作風建設的永恒主題。 一是堅持以以人為本，優(yōu)先服務，誠信行醫(yī)為主題教育為抓手，積極開展以創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院、無紅包回扣醫(yī)院、人民滿意醫(yī)院等活動，努力遏制生、冷、硬、吃、拿、卡、要和收受紅包、開單提成等現(xiàn)象，使廣大患者成為最大的受益者。在醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院創(chuàng)建活動中，對考核評估達