【正文】 督檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項(xiàng)集體決策、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)不直接分管”以及領(lǐng)干部執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)的監(jiān)督檢查，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，確保機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)重違紀(jì)發(fā)案率為零。 二、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，深化反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制 一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步 明確規(guī)定責(zé)任目標(biāo)和工作要求。堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)列入重要議事日程，納入監(jiān)管工作總體規(guī)劃，一起部署、一起檢查，并對(duì)反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任到人。定期召開專題工作會(huì)議，及時(shí)掌握和全面分析黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，研究解決存在的突出問題的措施，推進(jìn)反腐倡廉工作任務(wù)的落實(shí)。 二是完善督查考核機(jī)制。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，強(qiáng)化對(duì)市委、市政府及市局黨組工作部署落實(shí)情況的定期檢查和專項(xiàng)督查，加強(qiáng)對(duì)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核納入績(jī)效考評(píng)范圍，實(shí)行“一票否決”，推進(jìn)工作順利開展。積 極探索社會(huì)廉政評(píng)價(jià)辦法，推進(jìn)責(zé)任、預(yù)防、監(jiān)督“三位一體”工作機(jī)制的形成。 三是加大追究問責(zé)力度。對(duì)責(zé)任制落實(shí)不力或執(zhí)行效果不明顯，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故或行政不作為、亂作為造不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，按照責(zé)任制的規(guī)定，依照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)條規(guī)的嚴(yán)肅性。 三、強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)建懲防腐敗工程體系 一是進(jìn)一步深化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。認(rèn)真開展述職述廉，新提科級(jí)干部任前廉政談話，行政執(zhí)法監(jiān)督回訪、現(xiàn)場(chǎng)問詢等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)行政審批、檢驗(yàn)檢測(cè)、審評(píng)認(rèn)證、執(zhí)法稽查、人事管理等高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員的敬醒提示，筑牢拒腐防變的“防火墻”。 二是進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)防監(jiān)督制度建設(shè)。建立重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度，形成以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的覆蓋各科室、各崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。進(jìn)一步完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互監(jiān)督的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域調(diào)查分析和專項(xiàng)治理制度，并結(jié)合實(shí) 際不斷健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其配套制度。 三是進(jìn)一步推行陽(yáng)光行政。切實(shí)做好局機(jī)關(guān)政務(wù)資料及局域網(wǎng)的相關(guān)信息動(dòng)態(tài)公開和實(shí)時(shí)監(jiān)督，督促相關(guān)科室定期公開相關(guān)信息，強(qiáng)化監(jiān)督，方便群眾。進(jìn)一步嚴(yán)格依法行政程序，規(guī)范自由裁量權(quán)。加強(qiáng)對(duì)行政審批、檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證發(fā)證、執(zhí)法稽查、人事管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、重大項(xiàng)目建設(shè)等的監(jiān)督檢查。 四、強(qiáng)化效能建設(shè)，提升監(jiān)管效能樹立藥監(jiān)部門形象 一是強(qiáng)化對(duì)“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)”的效能監(jiān)察。按照市委市政府關(guān)于整頓干部作風(fēng)實(shí)施方案的要求，切實(shí)解決干部工 作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批中的低效率，工作人員中亂作為等突出問題，確保整治活動(dòng)取得成效。 二是強(qiáng)化對(duì)食品藥品安全市場(chǎng)整治的效能監(jiān)察。按照省局部署要求，深入開展治理食品藥品安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊濫用食品添加劑和添加非食用物質(zhì)、非藥品冒充藥品、利用互聯(lián)網(wǎng)等媒體發(fā)布藥品虛假?gòu)V告，以及制售假劣食品藥品的行為，加大對(duì)食品藥品安全責(zé)任事故的追究力度，確保人民群眾飲食用藥安全有效。 三是強(qiáng)化對(duì)系統(tǒng)公開承諾服務(wù)制度落實(shí)情況的效能監(jiān)察。強(qiáng)力推行 無(wú)償代辦制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)制，完善重點(diǎn)食品藥品企業(yè)服務(wù)“綠色通道”。對(duì)市長(zhǎng)熱線、政風(fēng)行風(fēng)熱線、“百千萬(wàn)”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)活動(dòng)中反映的食品藥品安全問題，督促責(zé)任科室，快速調(diào)查處理，及時(shí)進(jìn)行回復(fù)。涉及到工作人員行政不作為、亂作為或服務(wù)不到位的問題，快速查明原因，認(rèn)真組織整改，并嚴(yán)肅予以責(zé)任追究，以優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境，提高社會(huì)群眾滿意率。 五、強(qiáng)化廉政教育，筑牢拒腐妨變思想道德防線 一是完善廉政教育制度。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)，科以上干部每月一次，干部職工每周一次，每年一調(diào)研”學(xué)習(xí) 制度不動(dòng)搖，健全主要負(fù)責(zé)同志講廉政黨課、黨性定期分析會(huì)、反腐倡廉專題民主生活會(huì)等制度，不斷提高教育的科學(xué)性、規(guī)范性、有效性。 二是扎實(shí)開展反腐倡廉教育。組織開展“建設(shè)勤政、保持黨性純潔”主題教育活動(dòng)，通過(guò)反腐倡廉集中學(xué)習(xí)、示范、警示和崗位廉政教育等多種形式，分層次、有針對(duì)性地開展經(jīng)常性的理想信念和廉潔從政教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)勤政廉政意識(shí)，提高黨性修養(yǎng)，固牢思想根基。 三是深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。鞏固省級(jí)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)成果，創(chuàng)新文化教育載體，充分運(yùn)用局域網(wǎng)、信息平臺(tái)、節(jié)日慶典、環(huán)境裝 飾、文娛活動(dòng)等多種形式，貼近干部職工實(shí)際，豐富廉政教育內(nèi)容，讓反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入腦，激發(fā)黨員干部加強(qiáng)品行修養(yǎng)和廉潔自律的內(nèi)在動(dòng)力，營(yíng)造堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事的良好風(fēng)尚。 六、適應(yīng)改革形勢(shì)，加強(qiáng)與市紀(jì)工委的工作聯(lián)系 范文網(wǎng) [] 一是加強(qiáng)日常工作報(bào)告。凡工作計(jì)劃、總結(jié)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作文件、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見情況及總結(jié)報(bào)告，干部任免、獎(jiǎng)懲、選聘等文件，實(shí)行政府統(tǒng)一采購(gòu)項(xiàng)目，建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)方案及預(yù)算執(zhí)行等重要文件材料以及“三 重一大”決策執(zhí)行文件、資料及時(shí)上報(bào)。 第三篇：藥監(jiān)局個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) xx 縣食品藥品監(jiān)管局 xxx 半年來(lái)，我個(gè)人認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持以“堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗，是全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)”為中心，緊密圍繞中心工作服務(wù)于大局，配合好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，切實(shí)抵制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)展，為我縣醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。 一、強(qiáng)化思想道德建設(shè)，促進(jìn)廉潔自律。我制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持以為人民服務(wù)為道德核心教育，做到了“三個(gè)一”，即堅(jiān)持每日自學(xué)一小時(shí)，堅(jiān)持每周組織辦公室工作人員學(xué)習(xí)一次，堅(jiān)持每月培訓(xùn)分包科室一次，帶頭并領(lǐng)導(dǎo)分包科室工作人員遵守廉潔自律的各項(xiàng)制度，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，確定了立黨為公、執(zhí)政為民、依法辦事、公正無(wú)私、廉政奉公的道德規(guī)范，樹立了良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。 二、增大工作透明程度，在平時(shí)的工作中我堅(jiān)持以人為本的思想，站在人民的立場(chǎng)上，發(fā)揮群眾的集體智慧，一切從人民的利 益出發(fā)，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成，滿意不滿意作為決策，辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止堅(jiān)決抵制住了各種不正之風(fēng)的侵蝕。著力解決制止亂收費(fèi)問題。 三、發(fā)揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發(fā)芽隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會(huì)上一些腐敗現(xiàn)象所侵蝕，產(chǎn)生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時(shí)刻提醒自己，在任何時(shí)候都必須堅(jiān)持艱苦奮斗，決不互相攀比，堅(jiān)持以黨中央，國(guó)務(wù)院，中紀(jì)委、 監(jiān)察部先后頒發(fā)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律 的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，把這些規(guī)定當(dāng)作從政之規(guī)，立行之矩，律已之則，經(jīng)常用以對(duì)照自己，提高自律意識(shí)，增強(qiáng)自約能力。 四、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅(jiān)持從自身做起在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，必須對(duì)自己責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，自覺承擔(dān)起宣傳責(zé)任、組織責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督檢查責(zé)任和率先垂范責(zé)任。堅(jiān)持做到管住自己、管住配偶、管住子女和身邊工作人員，管住領(lǐng)導(dǎo)班子，把責(zé)任真正落到實(shí)處。把權(quán)利教育作為重點(diǎn)，在廣大黨員干部中開展“三個(gè)代表”重要思想典型教育，積極鼓勵(lì)廣大干部和職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，從而保持了艱苦奮斗，不怕 困難的實(shí)干精神。 總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個(gè)代表”重要思想為自己