【正文】 異的新表現(xiàn)，著力解決工作中可能存在的重痕跡、輕實(shí)效等方面問題，堅(jiān)決防止和糾正特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，切實(shí)防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。我能夠落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任，始終保持良好的家風(fēng)和清正廉潔的政治品格，做黨和人民最忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊? （四）個(gè)人重大事項(xiàng)說(shuō)明 個(gè)人事項(xiàng)方面：我每年都向組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事 項(xiàng)，并嚴(yán)格按規(guī)定辦理。沒有公務(wù)用車。本人沒有配備專職秘書。辦公用房方面，沒有超出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。中央《八項(xiàng)規(guī)定》出臺(tái)后，從未出入私人會(huì)所和高檔消費(fèi)場(chǎng)所，從未接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡、商業(yè)消費(fèi)卡。今后也將嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市區(qū)委要求，堅(jiān)決不出入私人會(huì)所和高檔消費(fèi)場(chǎng)所，不接受私人會(huì)所會(huì)員卡、商業(yè)消費(fèi)卡。在人情消費(fèi)方面，僅限于一般的人情來(lái)往，每年大約有 XX 千元左右，都出自自己的工資收入。去年及今年，本人沒有接受過組織的廉政約談。 二、查擺出的主要問題 （一）在提升政治站位方面，存在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó) 特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深入、不扎實(shí)，肅清 XX 等專案惡劣影響不徹底問題。 我一直將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神做為政治生涯中的頭等大事來(lái)看待，小至觀看新聞閱讀黨刊、大至參加集中培訓(xùn)，開展集體研討，撰寫個(gè)人心得等均能夠做到認(rèn)真努力，入腦入心。但還是存在著學(xué)習(xí)不夠深入、不夠扎實(shí)，在學(xué)原著、讀原文、悟原理上下的功夫不多，沒有真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。雖然自己多次組織并認(rèn)真開展了肅清 XX 系列專案惡劣影響專題活動(dòng)，從內(nèi)心深入也能夠吸取慘痛教訓(xùn)，在內(nèi)心深處敲響警鐘，但還是存在著 政治站位不夠高，只局限個(gè)人深刻領(lǐng)悟，而在發(fā)揮各項(xiàng)廉政機(jī)制上做的不夠充分。 （二）在遵守政治紀(jì)律方面，存在部分“非公”黨支部軟弱渙散及黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真問題。 我能夠帶主動(dòng)帶頭執(zhí)行《新形態(tài)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，和黨中央保持高度一致。在園區(qū)黨工委議事時(shí)執(zhí)行民主集中制原則，不搞一言堂，更不存在對(duì)黨不忠誠(chéng)老實(shí)、跑官要官、團(tuán)團(tuán)伙伙等問題。但實(shí)事求是的來(lái)說(shuō)，自從履行一把手責(zé)任以來(lái)，自己對(duì)于園區(qū)整體發(fā)展、服務(wù)企業(yè)方面的工作占用精力比較多，而對(duì)于園區(qū)黨建工作所用的心思也不如以前以前多了。園區(qū)目前 黨建工作的軟肋還是在“非公”企業(yè)，園區(qū)內(nèi)有些企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不好，工人開不出工資，企業(yè)陷入停產(chǎn)、半停產(chǎn)，這樣企業(yè)的黨支部開展組織生活存在很大困難。還有一部分企業(yè)主心里不重視黨組織活動(dòng)，認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)效益為主，而忽視了支部建設(shè)，導(dǎo)致了園區(qū)部分“非公”黨組織陷入軟弱渙散、黨內(nèi)政治生產(chǎn)不夠嚴(yán)肅的局面，亟待解決。 （三）在履行政治責(zé)任方面，存在發(fā)揮各項(xiàng)廉政機(jī)制不夠充分問題。 本人能夠秉著共產(chǎn)黨人的 **和使命，抓好班子，帶好隊(duì)伍，貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署、重要任務(wù)和省委、市委、區(qū)委中心工作。履行“全 面從嚴(yán)治黨”和“黨風(fēng)廉政”建設(shè)主體責(zé)任，抓好園區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，在“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”“五個(gè)一”等工作上真抓實(shí)干真推進(jìn)。在園區(qū)“三重一大”議事時(shí)，積極與紀(jì)委第四派駐組在會(huì)前進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告，組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)能夠做到不走過場(chǎng)，讓參加活動(dòng)黨員有所收獲。但客觀的來(lái)講，對(duì)于發(fā)揮園區(qū)各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，尤其是運(yùn)用“四種形態(tài)”還不夠充分，不夠到位。 （四）在嚴(yán)格開展政治自律方面，存在服務(wù)企業(yè)不夠到位問題 本人能夠配合上級(jí)部分推進(jìn)園區(qū)深化改革，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，在工作中能夠做到力 戒形式主義、官僚主義以及其改頭換面。在工作能夠樹立正確的政績(jī)觀，大力開展了服務(wù)企業(yè)秘書、“企業(yè)管家”工作，優(yōu)化園區(qū)營(yíng)商環(huán)境，但還是在不同程度存在著服務(wù)不夠到位、服務(wù)能力和水平提升有限的問題。 三、存在問題產(chǎn)生原因分析 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，分析來(lái)看，主要有以下幾點(diǎn)： （一）理想信念不夠堅(jiān)定。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神時(shí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，沒有真正認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化心靈、指揮行動(dòng)的重要法寶。 （二）思想作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)照自己在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上表現(xiàn)出的突出問題，主要還是自己思想作風(fēng)還不夠過硬。平時(shí)過多的將主要精力放在抓具體業(yè)務(wù)工作上，認(rèn)為具體工作還需要具體分析，只要抓住了具體工作就能全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，忽視了思想政治工作，致使深入開展思想教育活動(dòng)不夠經(jīng)常。 （三）宗旨意識(shí)不夠牢固。作為一名從基層成長(zhǎng)起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部，自認(rèn)為對(duì)基層情況有著較深的了解，與基層群眾有著很深的感情。但時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在轉(zhuǎn)型，個(gè)人在進(jìn)步，而自己開展工作的方式還是按部就班，沒能與時(shí)俱 進(jìn)地將工作提升到新的高度，深入基層聯(lián)系企業(yè)與企業(yè)一線職工面對(duì)面交流也好，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題也好，采取的方式、方法創(chuàng)新不夠，致使做群眾工作的能力沒有得到應(yīng)有的提升。 （四）自身要求不夠嚴(yán)格。對(duì)照中央、省、市及區(qū)委各項(xiàng)紀(jì)律要求，自身在發(fā)揮表率示范作用方面做的還不夠，對(duì)紀(jì)律的貫徹執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，在嚴(yán)格按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束和規(guī)范自已方面還有待加強(qiáng)。抓制度建設(shè)時(shí)對(duì)具體工作提的不多，抓具體工作時(shí)對(duì)制度方面也有所忽略，沒能有效做到齊抓共管，放松了對(duì)自己一以貫之的嚴(yán)格要求，導(dǎo)致一些不嚴(yán)不實(shí)的問題出現(xiàn)。 五、整改措施 （一）在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，徹底消除 XX 惡劣影響。 充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性，不斷增強(qiáng)提高素質(zhì)能力的緊迫感，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為第一要?jiǎng)?wù)，在讀原文、解原意、悟原理上動(dòng)腦筋，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，真正用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論指導(dǎo)園區(qū)各項(xiàng)工作實(shí)踐，將增強(qiáng)綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實(shí)處。 進(jìn)一步增強(qiáng)自己對(duì) XX 等人惡劣影響的認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上，注意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來(lái)，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成 果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。 （二）履行好黨建主體責(zé)任，抓好園區(qū)黨建工作 繼續(xù)履行好黨建主體責(zé)任，深化開展“黨委書記抓黨建”、“ xx”等黨建品牌項(xiàng)目，在園區(qū)“非公”企業(yè)黨組織建設(shè)過程中，做好兩篇文章。一是做好“面”的文章，對(duì)于園區(qū)符合條例的企業(yè)盡最大努力做到黨支部應(yīng)建盡建，擴(kuò)大園區(qū)“非公”黨組織覆蓋面。二是做好“幫”的文章，繼續(xù)開展好“黨組織聯(lián)系點(diǎn)”、“非公黨建指導(dǎo)員”等幫扶指導(dǎo)工作，在指導(dǎo)企業(yè)黨建及黨內(nèi)政治生活的同時(shí)，幫助企業(yè)做好閑置資產(chǎn)盤活和技術(shù)升級(jí)改造，增強(qiáng)企業(yè)的生血和造血功能。加大對(duì)企業(yè)支 部書記的培訓(xùn)工作力度，切實(shí)激活園區(qū)“非公”企業(yè)支部活力。 （三）發(fā)揮表率做用，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。 將進(jìn)一步發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”和“領(lǐng)頭雁”作用。大力抓好園區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作和發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督作用，充分運(yùn)用好黨內(nèi)政治生活、廉政談話等各項(xiàng)機(jī)制，對(duì)于園區(qū)內(nèi)的各類風(fēng)險(xiǎn)隱患抓早、抓小、抓在苗頭，在園區(qū)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。 （四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)，帶頭強(qiáng)化政治自律。 堅(jiān)持轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入園區(qū)企業(yè)一線，扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)深化改革，同時(shí)繼續(xù)大力改善園區(qū)營(yíng)商環(huán)境，持續(xù)推動(dòng)園區(qū)服務(wù)企業(yè)秘書工作，讓包扶企業(yè)的園區(qū)機(jī)關(guān)干部能夠充分吃透政策，了解企業(yè)存在的實(shí)際困難和經(jīng)營(yíng)情況，真正幫企業(yè)辦好事，解難題。同時(shí)在幫助企業(yè)的過程中做到不給企業(yè)添麻煩力爭(zhēng)做到“企業(yè)需要的時(shí)候就在身邊，企業(yè)不需要的時(shí)候遠(yuǎn)在天邊”。 帶頭學(xué)習(xí)并執(zhí)行好政治監(jiān)督工作職責(zé)，帶頭強(qiáng)化干部政治自律，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，牢記能做什么、不能做什么，該干什么、不能干什么，不斷提高自身的紀(jì)律 修養(yǎng)。始終堅(jiān)持“五個(gè)必須”，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，真正做到言行一致，任何時(shí)候、任何情況下都不越界、不逾矩。 以上是我個(gè)人的對(duì)照檢查，不當(dāng)之處，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。 第三篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營(yíng)造良好政治生態(tài)”專題民主（組織）生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任 營(yíng)造良好政治生態(tài)”專題生活會(huì)對(duì)照檢查材料 1 根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營(yíng)造良好政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)的通知》要求，我在前 期集中學(xué)習(xí)研討，深入談心談話，廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”、構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)、持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改落實(shí)、著力解決形式主義、官僚主義、壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”等六個(gè)方面內(nèi)容，認(rèn)真梳理檢視問題，深入分析癥結(jié)根源，進(jìn)一步明確了下步努力方向和整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問題 （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。 主要存在“三個(gè)差距”：一是用創(chuàng)新理論武裝頭腦還有差距。雖然能夠跟進(jìn)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但參與中心組的學(xué)習(xí)多，個(gè)人自己的學(xué)習(xí)少；上級(jí)要求的學(xué)習(xí)多，主動(dòng)自覺的學(xué)習(xí)少；就理論學(xué)理論的學(xué)習(xí)多，融會(huì)貫通的學(xué)習(xí)少，存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化；有時(shí)以改造客觀代替改造主觀，內(nèi)化轉(zhuǎn)化成效不夠明顯。二是用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐還有 差距。盡管注重學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新發(fā)展理念，強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、大局意識(shí)的鍛煉，但運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作不夠深入，還存在習(xí)以為常的慣性思維、就事論事的簡(jiǎn)單思維和孤立靜止的線性思維。比如，在常態(tài)化疫情防控的背景下，如何把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，落實(shí)“六穩(wěn)”“六?！币螅伎贾\劃職能任務(wù)在末端落地落實(shí)，還站得不高、看得不遠(yuǎn)。三是用政治要求提升素養(yǎng)還有差距。平時(shí)考慮具體業(yè)務(wù)比較多，自覺不自覺地忽略了政治意識(shí)的培塑和和黨性修養(yǎng)的歷練。比如，對(duì)當(dāng)前疫情防控的復(fù)雜性艱巨性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾問題看得過重等等，反 映出自己站在政治上、全局上審視思考問題的思維站立點(diǎn)不夠高。在大是大非問題面前能夠頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，但還缺少見微知著、由表及里的敏銳眼光，對(duì)一些負(fù)面言論消息包括一些“低級(jí)紅”、“高級(jí)黑”現(xiàn)象，從維護(hù)黨的權(quán)威方面考慮不夠，堅(jiān)決斗爭(zhēng)抵制不夠，有時(shí)存有事不關(guān)己、隨波逐流的心態(tài)。 （二）持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，落實(shí)省“ 1+1+9”工作部署，推進(jìn)市委“ 1+1+4”工作舉措方面。 主要存在“三個(gè)不足”：一是精神狀態(tài)還不夠振奮。有時(shí)抱有小進(jìn)則滿的想法，在一些單項(xiàng)工作上冒了尖、出了成果、受到 了肯定，就覺得已經(jīng)差不多，可以歇口氣了；有時(shí)抱無(wú)所謂的“佛系”心態(tài)，不愿爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?，有時(shí)工作不求過得硬，只求過得去，實(shí)際上還要擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)；有時(shí)抱有求穩(wěn)求安的思想，對(duì)一些工作感到自己輕車熟路，有時(shí)求穩(wěn)有余，闖勁不足，感到能把工作處理清就可以了，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識(shí)。二是擔(dān)當(dāng)精神還不夠適應(yīng)。面對(duì)深化機(jī)構(gòu)改革、理順職能定位的形勢(shì)，存在干工作“等等看”、“別越位”想法，滿足于把眼前的干好，對(duì)整體建設(shè)規(guī)劃不夠、設(shè)計(jì)不夠。面對(duì)工作中遇到的難點(diǎn)問題，有時(shí)存在求 穩(wěn)怕亂的顧慮，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn)，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動(dòng)出擊、積極作為還不夠。面對(duì)狠抓工作落實(shí)的要求，還缺少跟蹤問效的實(shí)勁、敢于較真的硬勁、嚴(yán)肅問責(zé)的狠勁，背后是不想下真功、不敢唱黑臉、不愿得罪人。三是執(zhí)行決策還不夠堅(jiān)決。對(duì)黨中央重大決策部署和上級(jí)指示要求，能夠從講政治、講忠誠(chéng)的高度，認(rèn)認(rèn)真真抓好貫徹落實(shí)，但有時(shí)存在把握不全面、理解不深透的問題，圍繞落實(shí)省“ 1+1+9”工作部署，推進(jìn)市委“ 1+1+4”工作舉措，對(duì)其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn)，出現(xiàn)等靠觀望的思想；貫徹落實(shí)上還缺少具體管用的措 施辦法，有時(shí)思前想后、左顧右盼，反映出自己的號(hào)令意識(shí)還不強(qiáng)。 （三）構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面。 主要存在三個(gè)方面問題：一是工作站位還不高。對(duì)常態(tài)化疫情防控形勢(shì)和要求理解還不夠透徹，面對(duì)我國(guó)持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì)，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對(duì)人員流動(dòng)可能帶來(lái)的隱患還缺少清醒認(rèn)知，對(duì)國(guó)外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。二是精細(xì)落實(shí)還不夠。在一些防控措施的常態(tài)化落實(shí)上，還存在著抓得不細(xì)、干得不實(shí)的現(xiàn)象。比如，對(duì)于每 日測(cè)量體溫、外出戴口罩、不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)等要求，有時(shí)想不起來(lái)、注意不到；對(duì)于上級(jí)部署的防控措施、下發(fā)的一些工作通知，有時(shí)滿足于電話打了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)，沒能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實(shí)到底。三是服務(wù)解難還不好。對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，雖然能夠主動(dòng)上前，幫助解決實(shí)際問題，但有時(shí)面對(duì)企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時(shí)深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如，個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應(yīng)；一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資 得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門進(jìn)行了反映協(xié)調(diào)，但及時(shí)跟進(jìn)不夠，沒有在第一時(shí)間給予很好解決。 （四）