【正文】 工作 未來兩個(gè)星期內(nèi)發(fā)展、招收會(huì)員 把協(xié)會(huì)大體框架完善起來 四、部門分配 會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)：做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動(dòng)， 學(xué)期末對(duì)會(huì)員和部長(zhǎng)做最后評(píng)定 組織部 ：籌備協(xié)會(huì)各方面事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議準(zhǔn)備工作， 做好例會(huì)記錄，以及會(huì)員檔案的管理工作 宣傳部：宣傳協(xié)會(huì)活動(dòng)，為活動(dòng)準(zhǔn)備文娛節(jié)目 外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會(huì)，為活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓 財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常開支和資金的保管。技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè) 備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo) 技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術(shù)指 導(dǎo)和安全指導(dǎo) 五、例會(huì)制度協(xié)會(huì)的例會(huì)分為會(huì)員大會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議和部門會(huì)議四種 。所有與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。各種會(huì)議召開的條件背景和基本會(huì)議事務(wù)： 會(huì)員大會(huì)：協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，會(huì)員大會(huì)每月召開一次?？偨Y(jié)當(dāng)月工作并對(duì)下月工作作出計(jì)劃 部長(zhǎng)會(huì)議：由各部部長(zhǎng)組成，每周一次，討論協(xié)會(huì)上一周的活動(dòng)和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會(huì)議需寫出書面申請(qǐng)，會(huì)議由專人做記錄 部門會(huì)議：部門會(huì)議由部長(zhǎng)視情況決定會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)及次數(shù)，主要檢查本月工作進(jìn)展情況。部門會(huì)議由部長(zhǎng)主持。部門會(huì)議，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、會(huì)員必須參加。如有特殊情況未能出席會(huì)議者，必須向部長(zhǎng)或 主管會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動(dòng)，可由部長(zhǎng)臨時(shí)召集召開臨時(shí)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示，并研究工作進(jìn)展。部門內(nèi)部要做好會(huì)議記錄 各項(xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會(huì)議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管，學(xué)期期末交組織部存檔 例會(huì)的出勤情況將作為考核會(huì)員干部的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之一 六、人事考核制度 為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會(huì)人事考核本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行 ,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議操作 ,其他任何部門和個(gè)人不得干涉 ,阻擾考核工作。協(xié)會(huì)人事考核主要基于出勤情況、會(huì)議紀(jì)律、績(jī)效三個(gè)方面進(jìn)行（其中出勤情況包括會(huì)議出勤情況和活動(dòng)出勤情況）。 七、考核方面 （一）出勤情況 協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核 ,不能出席會(huì)議或參加活動(dòng)者 ,須有正當(dāng)理由并向各部部長(zhǎng) 請(qǐng)假 2．每次活動(dòng)會(huì)員到場(chǎng)后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到 （二）會(huì)議紀(jì)律考核 協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，若沒有，應(yīng)及時(shí)調(diào)整 若出現(xiàn)會(huì)中手機(jī)或其他通訊工具鈴響，影響會(huì)議或活動(dòng)秩序，一次會(huì)議或活動(dòng)中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng) 不得無故早退 （三）績(jī)效考核 協(xié)會(huì)人員必須完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)，若沒有及時(shí)或未完成任務(wù)，給協(xié)會(huì)帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理；情況嚴(yán)重者直接開除出會(huì)員隊(duì)伍 。 （四）考核方式 會(huì)員的考核：采取干事自評(píng)、部門同事互評(píng)、所在部門部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。 部長(zhǎng)的考核：采取所屬部門評(píng)價(jià)、部長(zhǎng)自評(píng)、其他部長(zhǎng)互評(píng)、會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)評(píng)價(jià)，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。 對(duì)于會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的考核：采取會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)自評(píng)，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)互評(píng)，各部部長(zhǎng)評(píng)價(jià)，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。 八、檔案制度 從協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會(huì)有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會(huì)的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會(huì)的一切資料，做好協(xié)會(huì)的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會(huì)的檔案： 妥善保管協(xié)會(huì)會(huì)員的入會(huì)資料 妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié) 妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報(bào)告 妥善保管協(xié)會(huì)的歷次活動(dòng)策劃方案及活動(dòng)總結(jié) 整理保管好會(huì)議記錄 組織部分類整理計(jì)劃總結(jié)制度中提到的所有計(jì)劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)、意見建 議和教訓(xùn) 以上檔案的保管須實(shí)行責(zé)任制，各部長(zhǎng)離任時(shí)須將協(xié)會(huì)一切資源及資料交給指定負(fù)責(zé)人保管。 以上為工作計(jì)劃，如有不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正，給出寶貴建議。 笑嘻嘻 2021年 3 月 18 日 第三篇：大學(xué)社團(tuán)工作計(jì)劃 工作計(jì)劃 首先，我要感謝創(chuàng)協(xié)能夠給我一次競(jìng)選理事的機(jī)會(huì)，讓我有幸成為創(chuàng)協(xié)理事中的一員，融入項(xiàng)目部這個(gè)大家庭中。其次，既然創(chuàng)協(xié)給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，我就要以實(shí)際行動(dòng)來證明大家對(duì)我的選擇是正確的。 作為項(xiàng)目部的一員，在以后的日子里，我打算盡我個(gè)人最大的努力為部門服務(wù)。當(dāng)創(chuàng)協(xié)舉辦各類活動(dòng)時(shí)，我會(huì)積極參與，把一個(gè)理事該做的事情做好，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。 對(duì)于項(xiàng)目部而言，有許多工作需要我和其他理事去共同完成。例如當(dāng)創(chuàng)協(xié)舉辦活動(dòng)時(shí)，我要提前申請(qǐng)場(chǎng)地，同時(shí)負(fù)責(zé)活動(dòng)嘉賓的邀請(qǐng)。在開展活動(dòng)前，我需要對(duì)外場(chǎng)進(jìn)行布置，將橫幅掛好，海報(bào)貼好，桌椅擺放整齊，茶水等依次擺放好，以及維持好活動(dòng)場(chǎng)地的秩序，確保活動(dòng)的有序順利開展，具體執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)等等。同時(shí)，項(xiàng)目部還兼有對(duì)外聯(lián)的項(xiàng)目進(jìn)行整理分類，對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和 創(chuàng)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)等職責(zé)。我會(huì)確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，杜絕拖拉等不良行為。 進(jìn)入項(xiàng)目部，除了服務(wù)于協(xié)會(huì)外，還可以鍛煉自己的各方面能力。通過開展各項(xiàng)活動(dòng)，我能夠豐富我的交際面，鍛煉人際交往能力。通過幾位理事的合作交流，我可以鍛煉自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，因?yàn)殚_展一項(xiàng)活動(dòng)，單靠個(gè)人的力量是永遠(yuǎn)無法完成的。同時(shí)，項(xiàng)目部還可以提高我的組織與實(shí)踐能力，培養(yǎng)我的興趣愛好，進(jìn)而促進(jìn)全面發(fā)展。在課余時(shí)間，我會(huì)定期進(jìn)行自我總結(jié)， 回顧自己曾為項(xiàng)目部做過什么，哪些方面可以得到肯定，哪些方面需要以后進(jìn)行完善，正所謂吾日三 省吾身，雖然我知道可能無法做到一日三省，但是通過定期的總結(jié)，從中看出自己在什么地方存在不足，才會(huì)有日后不斷改進(jìn)的動(dòng)力。人無完人，希望通過在項(xiàng)目部的鍛煉，能讓我變得更加成熟，更加穩(wěn)重。 創(chuàng)協(xié)雖然是一個(gè)比較年輕的社團(tuán)，但年輕并不代表落后，因?yàn)閯?chuàng)協(xié)內(nèi)部的各項(xiàng)工作都早已開展得井井有條，各個(gè)部門也都分工明確，所以我加入創(chuàng)協(xié)絕對(duì)是一個(gè)正確的選擇。相信在未來的幾年內(nèi)，創(chuàng)協(xié)一定能夠吸納更多的會(huì)員與理事，做大做強(qiáng)我們師大的新興社團(tuán)。 匯報(bào)人 —— 年月日 第四篇：大學(xué)社團(tuán)工作計(jì)劃 ) 篇一： 2021 最新大學(xué)社團(tuán)工作計(jì)劃書范文 2021 最新大學(xué)社團(tuán)工作計(jì)劃書范文新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開始，團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好，順利開展第六屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)，將我校的學(xué)生團(tuán)體工作再上一個(gè)新臺(tái)階。 一、工作思想 以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)《江澤民文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評(píng)建工 作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮團(tuán)體部的作用，協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)譜寫出輝煌的工作樂章。 二、工作宗旨 團(tuán)體部會(huì)以“和諧、熱情、求實(shí)、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團(tuán)，組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng)。 三、工作主題 在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的具體安排，以社團(tuán)發(fā)展 為核心，以滿足廣大會(huì)員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會(huì)員權(quán)益為目的，以開展社團(tuán)會(huì)員為手段，以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)；加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度，對(duì)校級(jí)大型社團(tuán)活動(dòng)給予大力支持；進(jìn)步完善學(xué)生社團(tuán)管理制度，維護(hù)學(xué)生社團(tuán) 成員的合法權(quán)益，為評(píng)估做出最大努力。 四、重點(diǎn)工作 （一）招收干事 （二）社團(tuán)開學(xué)注冊(cè) （三）社團(tuán)招收新會(huì)員 （四）社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作 （五）社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié) （六）各種電子版、紙制檔 案的收取，整理。 （七）抓緊各個(gè)系院學(xué)生團(tuán)體部的職能，為成立社團(tuán)聯(lián)合會(huì)打好基礎(chǔ)。 五、具體工作 第一、二周 第三、四周 完成所有社團(tuán)新社員招收工作，完成所有社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作，確定新社團(tuán)負(fù)責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄，確定社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊；舉辦社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團(tuán)巡展。 第五、六周 監(jiān)督審查各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)。 第七、 八、九周 做好學(xué)生團(tuán)體發(fā)展論壇預(yù)備工作，第九周論壇正式開始。 第十、十 一、十二周 做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。 第十 三、十四周 做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作。 第十 五、十六周做好本學(xué)期收尾工作，各個(gè)社團(tuán)的學(xué)期總結(jié)，部門的總結(jié)。 六、部門工作分配 根據(jù)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作要求，我部現(xiàn)設(shè)立五個(gè)小組分配如下： 部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)：做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理；組織、策劃各類學(xué)生團(tuán)體活動(dòng)以及協(xié)助各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)的開展；學(xué)期末對(duì)干事和社團(tuán)做最后的評(píng)定。 辦公室：做好檔案 、資料及日常文件的分類整理工作；更新社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通。 秘書組：以積極的態(tài)度、堅(jiān)韌的毅力、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，完成對(duì)新干部的培訓(xùn)，引導(dǎo)新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會(huì)的考評(píng)；作好每一次的會(huì)議記錄；協(xié)助辦公室做好各社團(tuán)資料的整理存檔。 活動(dòng)、策劃組：做好日常工作的同時(shí)并協(xié)助部長(zhǎng)做好部門內(nèi)部各種活動(dòng)策劃；審核各種社團(tuán)上交的文件；完成“校園社團(tuán)新秀匯演”的活動(dòng)策劃書；上交主席團(tuán)進(jìn)行修正、審批；進(jìn)行招新的面試。 部門人員分配如 下： 部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)：袁藝璐董博于凱 負(fù)責(zé)人：袁藝璐 辦公室：周忠慶龔潔珍王業(yè)婭 負(fù)責(zé)人：周忠慶 秘書組：楊慶鳳明月鄭巧玲梁延昌孫希才 負(fù)責(zé)人：孫希才 活動(dòng)、策劃組：張平張娜黃琴宋丹丹石建英 鄒嬌魯黎張慎凱譙乾波 負(fù)責(zé)人：張平 宣傳組：曾珍陳婭黃小華鄧麗君 負(fù)責(zé)人：曾珍 以上就是我這學(xué)期的工作骨干，我認(rèn)為有了骨干是一切的基礎(chǔ)，有一個(gè)清晰的骨干就會(huì)有將來繁茂的枝葉，我們團(tuán)體部是有信心做到讓老師、讓同學(xué)，讓所有人看到一個(gè)有活力、有生氣的部門，我們會(huì)盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂，為本科評(píng)估做出我們最大的努力。 某某大學(xué) xx社 xxxx 年 xx 月 xx日 篇二：大學(xué)社團(tuán)工作計(jì)劃范文新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì) 工 作 計(jì) 劃 會(huì)長(zhǎng)：笑嘻嘻 2021 年 3 月 18 日新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)工作計(jì)劃 新能源燃?xì)鈪f(xié) 會(huì)的成立來之不易，感謝院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的關(guān)心與支持。新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)剛剛成立初期，很多細(xì)節(jié)的工作都還在探索階段，工作計(jì)劃如有不足還請(qǐng)您批評(píng)指正?，F(xiàn)工作計(jì)劃如下： 一、工作宗旨 協(xié)會(huì)本著“和諧、熱情、求實(shí)、探索”的工作理念，做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進(jìn)步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。 二、工作主題 在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體安排，以協(xié)會(huì)發(fā)展為核心，以招收會(huì)員和滿足廣大會(huì)員的愛好為目標(biāo)，以保證廣大會(huì)員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會(huì)活動(dòng)為手段，以穩(wěn)定協(xié)會(huì)為基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識(shí)技能大賽和協(xié)會(huì)活動(dòng)，以滿足會(huì)員和廣大學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。 三、重點(diǎn)工作 未來兩個(gè)星期內(nèi)發(fā)展、招收會(huì)員 把協(xié)會(huì)大體框架完善起來 四、部門分配 會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)：做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動(dòng)， 學(xué)期末對(duì)會(huì)員和部長(zhǎng)做最后評(píng)定 組織部 ：籌備協(xié)會(huì)各方面事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議準(zhǔn)備工作， 做好例會(huì)記錄，以及會(huì)員檔案的管理工作 宣傳部：宣傳協(xié)會(huì)活動(dòng)，為活動(dòng)準(zhǔn)備文娛節(jié)目 外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會(huì)，為活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓 財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常開支和資金的保管。技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè) 備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo) 技術(shù)部：