【正文】 來，所以有些事情雖然當(dāng)時能夠記住需要去做，但過一段時間后 便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提醒自我“好記性不如爛筆頭，養(yǎng)成時刻記錄的習(xí)慣?！? 三、工作中獲得的收獲 雖說在這短暫的一個月工作中，我還存在諸多問題和不足，但這段經(jīng)歷讓我收獲到的東西是更多更珍貴的。這段工作經(jīng)歷不僅僅讓我盡快褪掉了學(xué)生時代的散漫天真，融入到全新的工作環(huán)境中，也讓我把自我的個人發(fā)展與公司的發(fā) 展統(tǒng)一了起來 。不僅僅磨礪了我的意志，也鍛煉了我的潛力 。不僅僅提高了我的思修養(yǎng)，也強化了我的專業(yè)素養(yǎng)。同時，這段工作經(jīng)歷也教會了我要一是要做一個勤學(xué)好問的人，僅有這樣才能保證把自我的本職工作做到熟練和精通 。二是在工作中要用心主動，多幫單位同事做一些力所能及的事情，因為僅有付出才會有收獲 。三是要學(xué)會做人，有人說過“學(xué)歷是銅牌，潛力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌?！边@其實就是要求我們在工作中要放下架子，學(xué)會尊重人，搞好人際關(guān)系，在學(xué)會妥協(xié)的同時，也要堅持自我最基本的原則來塑造自我的形象 。四是要認(rèn)識到“學(xué)無止境”的 真正內(nèi)涵，做到潛心學(xué)習(xí)、多多積累，厚積薄發(fā)。 總之，在這一個多月的工作時間里，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的提高和收獲將鼓勵我更有活力的去工作，這些經(jīng)歷都將為我以后工作學(xué)習(xí)的提高和提高打下良好基礎(chǔ)。 試用期一個月自我鑒定 5 __月份就快結(jié)束，回首這個月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作情景鑒定如下： 一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作 (一 )在這個月里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思 路，鑒定工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。 (二 )注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，經(jīng)過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷提高，逐漸摸清了工作中的基本情景，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。 (三 )愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。 二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實銷售目標(biāo) (一 )主 要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。 (二 )__周邊的水泥行業(yè)嚴(yán)重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15 條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。 (三 )經(jīng)過 __公司介紹，認(rèn)識高 ____公司的張總 (老板的弟弟 )及集團的董事長高總，讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強工作。 三、主要經(jīng)驗和收獲 在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，鑒定起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲： (一 )僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。 (二 )僅有主動融入團體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài)。 (三 )僅有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認(rèn)真做好本職工作，才能及早簽單。 (四 )僅有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。 (五 )要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。 四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自我 (一 )開展常規(guī)反省，不斷的提高自我的思想認(rèn)識和知識水平。 (二 )經(jīng)過這樣緊張有序的一個月，我感覺自我工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底 !基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知鑒定經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限簡便中走出這一月度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。 (三 )在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新 問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自我在思想認(rèn)識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善。 (四 )在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。 (五 )回顧這個月的自我的工作情景，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。 所以，更要及時強化自我的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。 五、要定期召開工作會議，兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，鑒定工作成績與問題，及時采取對策 ! 六、存在的不足 部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。 ，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越應(yīng)當(dāng)斗勁十足，堅持不懈的對待，不應(yīng)當(dāng)有絲毫懈怠的情緒，也不應(yīng)當(dāng)輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自我的。 ，有的關(guān)系還沒有做到位，溝通本事和細致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和提高。 ，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標(biāo)客戶，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。 西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 七、下步的打算 針對工作中存在的不足，為了做好下一月度的工作，突出做好以下幾個方面： (一 )進取搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，進一步理順關(guān)系 。 (二 )加強新知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益 。 (三 )利用好長林公司的關(guān)系，做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目 。 (四 )加強利用中介的資源和關(guān)系開展好客戶的開發(fā) 。 (五 )加強基礎(chǔ)工作，強化銷售的創(chuàng)新實踐，促進銷售水平的提升。 在今后的工作中嚴(yán)格地要求自我，在工作中要不斷創(chuàng)新，我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下， ___的明天更完美 ! 試用期一個月自我鑒定示例五篇 第二篇：試用期一個月自我鑒定示例 人們甚至喜歡跟那些能夠維護人們的自我鑒定的人生活在一起。有的人之所以能夠跟那些讓自己并不快樂的人在一起，就是為了證明自己的自我鑒定是正確的。下面是為大家整理的月底個人自我鑒定五篇，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí) ! 試用期一個月自我鑒定 1 秘書處依照學(xué)生會本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向，配合學(xué)院工 作，完成既定任務(wù)并組織必須的學(xué)生活動。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展，倡導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)與本事共同提高，關(guān)心社會，豐富大學(xué)生生活。 具體工作在以下方面展開： 一、樞紐工作 秘書處屬主席團成員，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情景及時反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù)，以備主席團及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運轉(zhuǎn)，極為重要，本已認(rèn)真完成此項工作，使學(xué)生會的工作順利進行。 二、管理工作 學(xué)生會的管理秘書處負(fù)責(zé)很大一部分。在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子確立后，要做部門職能細化，分工明確，并對各部門進行干部培養(yǎng)，使學(xué)生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。 日常學(xué)生會的事務(wù)管理。學(xué)生會每周將開一次例會，對一周的工作進行鑒定，交秘書處整理檔案。并對目前活動進行協(xié)作調(diào)整及下周工作計劃。 物品及財務(wù)管理。學(xué)生會的活動經(jīng)費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時，須向秘書處提交經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)秘書處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費。學(xué)生會物品不經(jīng)秘書處批準(zhǔn)不得擅自挪用。 對于管理工作，秘書處認(rèn)真負(fù)責(zé)并得到主席團認(rèn)可。 三、學(xué)生活動 環(huán)保志愿者 —— 亮麗的風(fēng)景線 我院作為環(huán)境學(xué)院，對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的職責(zé)。所以，我院建立了青年環(huán)保志愿者服務(wù)隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負(fù)責(zé)。在校運動會的現(xiàn)場，青年志愿者成為一條亮麗的風(fēng)景線。此外，在“世界環(huán)境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青 __山”活動中，進行了校內(nèi)外青年志愿者的簽名活動，廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內(nèi)外引起很大反響，不只是大學(xué)生熱情高漲，異常是當(dāng)一位位老 人和一個個兒童簽名當(dāng)志愿者時更是鼓舞人心。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。 迎新活動 __級新生入學(xué)是我院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會關(guān)心的大事。秘書處負(fù)責(zé)整個活動的策劃即實施。秘書處在調(diào)動學(xué)生會的同時，得到了院領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)的大力支持。使活動順利有條不紊的進行，得到新生及家長的認(rèn)可，使大家真正感到學(xué)院的溫暖。 學(xué)生會納新活動 新生進入大學(xué)渴望能夠全方面的發(fā)展，同時，學(xué)生會也需要補充力量。在新生軍訓(xùn)后不久，我學(xué)生會便展開了納新活動。新生十分進取，參加人數(shù)到達新生的 90%以上，使 主席團及各部充滿干勁。經(jīng)過書面材料審核及面試，篩選出 36 名新生成為新干事。秘書處了解各部情景后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書處備案。事后，召開了新干事大會。整個納新活動使學(xué)生會充滿生氣，使我們看到學(xué)生會將在本年有聲有色。 協(xié)助各部活動 各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調(diào)解幫忙，同時，了解活動的具體情景及干事表現(xiàn)，做好備案工作。 秘書處的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我們將鑒定經(jīng)驗，及時彌補不足，使秘書處的工作完成得更好。 試用期一個月自我鑒 定 2 一個月時間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自我這月以來的工作，能夠說是有很多的地方值得往回憶。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自我能夠做好，可是這些都是需要自我一向不斷的努力下往，我相信自我會做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱忱幫忙下，不斷加強本身建設(shè)，努力提高本身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。鑒定起來，主要有以下六個方面： 一、嚴(yán)以律己，建立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達了指令，會 千方百計往完成。服從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地往完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。常常自省自勵，展開批評與自我批評，嚴(yán)格束縛自我的一言一行、一舉一動，建立起了辦公室工作職員的良好形象。 二、加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。虛心的向同事學(xué)習(xí)，常常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交換心得，逐漸的完善自我。在工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終持續(xù)了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的用心態(tài)度，綜合潛力明顯提高 。 三、用心工作，完成各項任務(wù)。玄月份有個中秋節(jié)，對我們服務(wù)行業(yè)來說，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，務(wù)必把各項工作的相干事宜一切預(yù)備妥當(dāng)。依照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校訂和傳達工作 。全方位為領(lǐng)導(dǎo)弄好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好顧問助手，為整個辦公室工作有條不紊的展開發(fā)揮了用心作用。同時，常常深進基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策帶給了可靠根據(jù)。 四、人事管理方面。相對來說，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴(yán)重的題目就是總公司已下文要做好留人計劃方案這項工作，即與員工談話，可是還衰敗實好，有些部分做了，可是也沒按要求做，因而可知這件事并未引發(fā)管理職員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的職員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的緣由是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作 中我要加強這方面的潛力。 五、加強重視細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。文員工作，仔細極為的關(guān)鍵。比以下一份文，我也會揣摩，可是會由于緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這類表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺少運籌帷幄的處事潛力，急了就亂了?？墒撬f這類潛力也與經(jīng)驗有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。 六、個人方面的事情。這個月我的豪情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比之前都更熟了。可是我卻發(fā)現(xiàn)自我在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自 我覺得有點假了。我找過緣由，可能真的是由于從學(xué)校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自我還是個孩子的感覺，有很多事情是關(guān)乎到人情圓滑的東西，我覺得處理這些事情很累，也不曉得怎樣樣才能做好，真的很困惑，以致愈來愈沒豪情。 工作中固然獲得了必須成績，但依然存在著一些題目和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，用心進取，力爭使自我的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工