學習貫徹《中國共產(chǎn)黨問責條例》感悟心得體會（五篇模版）-文庫吧
2025-03-28 03:14 本頁面
【正文】 部受到了嚴肅問責，在全黨上下形成了履職盡責、敢于擔當、大抓落實的良好風氣。但同時發(fā)現(xiàn)，有的地方和部門在問責工作中失之于寬、失之于松、失之于軟，對一些違法亂紀行為“睜一只眼閉一只眼”；有的則是過于泛化、擴大化、粗暴化，“一刀切”式問責、“甩鍋”式問責屢屢出現(xiàn)，不少黨員干部無辜“躺槍”、莫名“背鍋”。問責工作必須堅持“依規(guī)依紀、實事求是”，要掌握好問責的力度和范疇，既不能“高舉輕打”，也不能 “一棍打死”。要建立科學完善的問責機制，問責時要充分開展調(diào)查，查明真實原因，掌握客觀事實，明確責任主體；要嚴格問責的執(zhí)行程序和處理措施，做到既不放過、不寬容任何的“失責”，也不冤枉、不棒殺任何的“盡責”。 把握問責的“效”，防止“戒尺”變“軟尺”。制度的生命力在于執(zhí)行，再好的制度，沒有切實執(zhí)行到位，就會淪為一紙空談?！胺阶雍貌缓茫P(guān)鍵看療效”。一些地方和單位部門把問責當做失責處置的“幌子”，問責的“聲音”叫得響亮，問責的“效果”卻遲遲不見，最終大事化小、小事化了，嚴重傷害了人民群眾對相關(guān)問責部門的信 任。問責要做到“嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重”，不能“一問了之”。對于那些被問責之后清楚認識到錯誤，并積極改正，影響期滿、表現(xiàn)好的干部，要及時關(guān)心激勵，令其以飽滿的激情再次投身到干事創(chuàng)業(yè)中；對于那些被問責之后表面上悔改，背地里卻仍舊我行我素的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就要加大懲處力度，絕不姑息?！皢栘煛北仨氝M一步“問效”，方能真正鍛造出一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。 第二篇 近日，新修訂的《中國共產(chǎn)黨問責條例》正式公布，于 9 月 1 日起施行。相較于 2021 年 7 月 8 日施行的《條例》版本進行修訂，新增14 條， 修改 12 條。在全黨上下一致學習踐行的過程中，又想起總書記一再強調(diào)，“問責不能感情用事，不能有憐憫之心，要‘較真’、‘叫板’，發(fā)揮震懾效應?！? 把握問責“力度”，強化責任擔當。有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必問責。要搞清楚問責絕不是“秋后算賬”，它是手段不是目的，新《條例》根本原則和首要任務是堅決做到“兩個維護”。一方面，嚴格按規(guī)矩行事，要深耕主體“責任田”，壓實管黨治黨責任，權(quán)責一致、錯責相當。如果黨員干部還是一副事不關(guān)己“懶官”模樣，推脫搪塞、虛與委蛇，就無法深刻領會“問責”的題中之義，“四個意識” 更加薄弱、“四個自信”也會瀕臨瓦解。另一方面，問責要嚴，不僅是對失責者的懲罰，更是對其的挽救。要堅守“以百姓心為心”為民初心和“全心全意為人民服務”的宗旨要求，持之以恒在實踐中踐行，始終保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，心中要有“戒奢屏”，才能為實現(xiàn)美好生活需要繼續(xù)奮斗。 量化問責“精度”，補齊推進短板。把好問責“度量衡”，不僅要規(guī)范問責程序，還要強化監(jiān)督職能，精準問責、慎重問責。豐富細化問責情形，不僅給量化問責給出科學標準化參照，還把各種情形下“抓的不嚴”“抓得不實”給出反面典型，本著懲前毖后、治病救 人的態(tài)度推進工作，更加科學有效。特別是問責程序從啟動、調(diào)查、報告、審批、實施做了更為全面規(guī)范，為黨委和紀委巡視巡查工作“撐腰”，為派駐監(jiān)督擔當作為“鼓勁”。與此同時，建立健全通報曝光制度，也為強化監(jiān)督職能增強有力抓手?？倳浺笠∪熑畏纸?、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，這樣有錯才能解釋好“為什么究”，讓權(quán)力在陽光下運行，提高精準性、實效性。 提升問責“溫度”，促進履職到位。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重原則，在問責工作中設置“底線”和“邊界”，按照總書記提出的“三個區(qū)分開來”要求推進，幫助被 處分問責對象認識到錯誤、吸取教訓、回應關(guān)切，消除思想顧慮，提升問責溫度。與此同時，以問責常態(tài)化促進履職到位，以“刮骨療毒”的勇氣、“開刀問斬”的鐵腕，讓不擔當不作為無處遁行，更以刀刃向內(nèi)的自我革命精神增強責任感緊迫感，鞭策自我、警示自我。要清醒認識到，越是最嚴問責，越要鏟除負面作為賴以生存的環(huán)境和土壤，信心不可動搖、干勁不能松懈。 動員千遍，不如問責一次。學習踐行“問責”要以堅決做到“兩個維護”為“主心骨”，在提高問責工作的制度化、規(guī)范化、科學化等方面凝心聚力、扎實推進，讓問責更有力度、有精度，亦有 溫度。 第三篇 通過學習中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對黨的紀律有了更進一步的認識。條例的覆蓋面更廣且面對的對象更具體，問責情況也更明確，問責方式既可單獨使用，也可合并使用，同時還規(guī)定了問責時限，實行終身問責，進一步加強了條例的規(guī)范化和執(zhí)行力，體現(xiàn)了堅持依規(guī)治黨，紀法分開，紀在法前的原則，再次釋放出全面從嚴治黨的強烈信號。 問責不是目的，但一定是全面從嚴治黨的重要抓手。落實黨對領導干部提出的忠誠干凈擔當?shù)恼我?，必須靠制度來保障，加強問責才能確保權(quán)力在正確的軌道上運行。不僅對黨 員領導干部個人違紀做出了規(guī)定，更重要的是對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、維護黨的政治紀律、組織紀律等不力，特別是維護政治紀律和政治規(guī)矩失職；推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實，管轄范圍內(nèi)腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏制等情形；其他應當問責的失職失責情形等，從 6 個方面具體規(guī)定了黨組織和黨的領導干部失職失責需要問責的情形，這無疑對黨務領導干部和黨組織提出了更高的要求。 通過學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》，在以后的學習工作中，應當做到以下三點： 一是把堅持原則和創(chuàng)新工作統(tǒng)一起來。做一名敢于堅持原則的黨員干部，守得住底線，在大是大非面前有理性的思考和正確的判斷，遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣，時刻用黨的紀律嚴格要求和約束自己，規(guī)范一言一行。開展日常工作要敢于突破、敢于創(chuàng)新，遇到困難和問題要敢于擔當、敢于擔責，在困境中鍛煉自己的能力和磨礪自己的意志。通過不斷的實踐和思考，使自己在工作中獲得的思想經(jīng)驗成為自身業(yè)務水平和思想道德素質(zhì)的有機構(gòu)成部分。從開展具體業(yè)務而言，對黨組織的設置、換屆、發(fā)展黨員的程序、黨員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、黨費的收支、基 層黨建工作集中整治排查等各項工作，都要加強學習，不論是否明確到自己辦理，只要有人來咨詢辦理，都要勇于承擔，做到不推諉、推脫，在熟練掌握業(yè)務知識和高標準嚴要求的基礎上，不斷開拓思路，突破
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