20xx年公司企業(yè)黨委黨支部書(shū)記學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)組織工作條例（試行）》心得體會(huì)研討發(fā)言-文庫(kù)吧
2025-03-28 02:08 本頁(yè)面
【正文】 作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。企業(yè)黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)，全面提高黨建工作科學(xué)化水平，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)黨員和職工的積極性，凝聚力量、形成合力，確保黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處、形成常態(tài)。二級(jí)黨組織書(shū)記要嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，履行好組織賦予的使命，牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí) ，切實(shí)在履責(zé)、盡責(zé)上下功夫，統(tǒng)籌擺布好黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系，合理安排精力時(shí)間，堅(jiān)持每月召開(kāi)會(huì)議研究落實(shí)黨建工作的重大問(wèn)題，堅(jiān)持定期加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的考核檢查，對(duì)工作有力、成效明顯、考核靠前的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作薄弱、問(wèn)題較多、考核較差的進(jìn)行問(wèn)責(zé)懲戒，逐級(jí)傳導(dǎo)黨建責(zé)任，層層壓實(shí)，形成聚精會(huì)神抓黨建的新常態(tài)，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大。 ，形成高度的思想自覺(jué)。企業(yè)黨組織在改革發(fā)展過(guò)程中必須從嚴(yán)抓好思想建設(shè)，堅(jiān)定廣大黨員干部的理想信念，以高度的思想自覺(jué)引領(lǐng)高度的改革自覺(jué)、發(fā)展自覺(jué)。要以中國(guó) 特色社會(huì)主義理論體系和黨章黨規(guī)黨紀(jì)為核心，通過(guò)開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，通過(guò)經(jīng)常性、階段性、專題性的教育培訓(xùn)、黨性鍛煉，進(jìn)一步深化黨員干部的思想政治、理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品行和警示教育等。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的放過(guò)，思想認(rèn)識(shí)水平不提高不放過(guò)，學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)不嚴(yán)肅不放過(guò)，真正使靈魂凈化、思想充電、精神補(bǔ)鈣，引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)把干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展作為最大的政治責(zé)任，為企業(yè)攻堅(jiān)克難、轉(zhuǎn)型發(fā)展 凝聚共識(shí)和力量。 二、堅(jiān)持組織建設(shè)突出“強(qiáng)”字，推動(dòng)改革發(fā)展 ，體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì)。企業(yè)黨組織要把黨組織的政治功能與服務(wù)功能有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，使黨建工作更進(jìn)一步融入中心，更好服務(wù)大局，做到黨組織既要“覆蓋”更要有效“覆蓋”，有力推進(jìn)企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)
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