【正文】 還實現(xiàn)了與河北省血液中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)， 20__年將實現(xiàn)與我院HISLIS系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)。 做好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，當儀器出現(xiàn)故障時小問題自我處理，大問題進取與藥械科聯(lián)系及時解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本，在此感激藥械科對我科工作的大力支持。 服務(wù)態(tài)度明顯改善，我科每一天門診量平均約 400 多人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、門診號、發(fā)票號等，并耐心解釋病人對 報告單提出的各種疑問?？剖曳帜媳眱山M，先后兩名人由于特殊原因辭職、 2 名人員請假，人員緊缺，工作量增加，尤其是周一到周四病人較多，到點下不了班，經(jīng)常是老同志搶著干，年輕同志加班加點地工作，都任勞任怨、毫無怨言，他們這種愛崗敬業(yè)的精神尤為讓我感動。 信息化系統(tǒng)的建設(shè) HIS 系統(tǒng)和 LIS 系統(tǒng)上線后，全科同志進取學習熟練掌握工作要領(lǐng)，對出現(xiàn)的問題出主意、想辦法在短時間內(nèi)使工作步入正軌。我科還實現(xiàn)了 LIS 系統(tǒng)和體檢中心的聯(lián)網(wǎng)，簡化了工作程序，保證了結(jié)果的準確回傳。 我科進取參加醫(yī)院的各項政治活 動和業(yè)務(wù)學習，努力提高自身思想認識和服務(wù)技能，提高檢驗隊伍的整體素質(zhì)，進取開展各項工作，努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題，由副主任組織每周二科內(nèi)業(yè)務(wù)學習，每個人即是教師又是學生，授課人員精心備課，聽課人員認真聽講，大大提高了同志們的學習熱情和專業(yè)技術(shù)水平。雖然工作很繁忙，我們還是克服困難派六位同志參加短期培訓學習，外出人員回科后，均進行了相應(yīng)的講課，做到了一人學習，全科受益。 二、存在的問題 由于科室人員少，工作量大，不能派人到上級醫(yī)院進修學習。 沒有很好地注重工作 的方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。 需進一步加強科室梯隊建設(shè)和科室文化建設(shè)。 20__年我科收到患者錦旗一面，取得的成績是全科同志共同努力的結(jié)果，十分感激院領(lǐng)導(dǎo)和其他科室同志對我科工作的大力支持。 20__年我們將努力改善，取長補短，始終將“團結(jié)協(xié)作，開拓進取”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務(wù)。 三、檢驗科三年規(guī)劃 在現(xiàn)有設(shè)備基礎(chǔ)上開展臨床科室急需項目如：尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞 病毒等項目。 三年內(nèi)計劃安排 _________三位同志到上級醫(yī)院重點進修血液細胞、微生物兩個專業(yè)，其他同志參加短期培訓，保障科室人才不斷，后繼有人。 督促科室人員參加職稱考試，繼續(xù)進行課內(nèi)基礎(chǔ)知識培訓，盡快提高全科的專業(yè)技術(shù)水平。 引進 3— 4 名大學生，使他們能盡早獨立開展工作，使血庫能夠獨立運轉(zhuǎn)。 加強科室文化建設(shè)制定科室的行為準則：愛崗敬業(yè)，遵章守法 。尊重他人，坦誠溝通。要求員工服從大局，既有分工又有協(xié)作，要具有強烈的團體榮譽感和團隊精神。工作做到四滿意：患 者滿意，臨床滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意，自我滿意。經(jīng)過科室文化建設(shè)，使員工對科室的發(fā)展充滿信心，使科室的凝聚力加強。 檢驗科工作總結(jié) 4 在局、中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，檢驗科在本年度工作中認真貫徹本中心“嚴肅認真的工作態(tài)度，實事求是的公正作風，標準規(guī)范的技術(shù)操作，及時準確的結(jié)果報告?！钡馁|(zhì)量方針，加強政治理論學習，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，全體科員協(xié)調(diào)合作，努力提高自身素質(zhì)，與其它業(yè)務(wù)科室密切配合，認真履行職責，對食品污染、食源性疾病、水源性疾病進行有效監(jiān)控，為確保食品安全，預(yù)防食物中毒，保障廣大消費者的合法權(quán)益供給及時準確的檢測結(jié)果。有計劃、有步驟地完成各項工作任務(wù)和指標，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。 一、完成工作情景 截至 20__年 _月底，檢驗科人員在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，合理分工，提高工作效率，圓滿地完成了各業(yè)務(wù)科室的檢測任務(wù)。檢驗科在年度中完成的工作任務(wù)情景如下： 五大衛(wèi)生樣品類完成各類從業(yè)人員健康體檢 2353 人，其中表面抗原陽性為 43 人份，占總體檢人數(shù)的 %，大三陽或小三陽為 5 人份，占總體檢人數(shù)的 %。從 6 月份起按衛(wèi)生部要求從業(yè)人員健康體檢改檢甲型肝炎及戊型肝炎，共檢測 1287 人份 。全部為陰性 。公共場所人員梅毒檢測 230 人份，陽性 3 人，陽性率 %。ALT 全部為正常 。糞檢均未檢出目標腸道致病 菌。 因受各種因素影響，至年底，食品樣品僅為 49 份，食具檢測樣品為 3 戶共 49 份，公共衛(wèi)生類樣品為 380 份，所檢測食品樣品均為客戶自行送檢樣品。食品樣品的日漸減少，將增加食品檢驗用儀器的閑置率，對專業(yè)技術(shù)人員的崗位練兵也有很大的不利。 水質(zhì)樣品檢測 173 份，除 30 份為縣水利局末梢水監(jiān)測外，其它143 份為農(nóng)村集中式或分散式供水水質(zhì)監(jiān)測。此次農(nóng)村飲用水檢測中，超標項目多為微生物指標和化學指標，無一份水樣毒理學指標超標。其中以總大腸菌群及糞大腸菌群超標為主，共 70 份。證明這 70 處水源地有潛在的水質(zhì)污 染源，并可能誘發(fā)相關(guān)的介水傳染病如感染性腹瀉、細菌性痢疾等。提議中心領(lǐng)導(dǎo)以此檢驗結(jié)果提請縣里相關(guān)部門對受污染的水源地給予關(guān)注及處理，以阻斷介水傳染病的發(fā)生可能，并借此提高疾控中心在民眾中的社會知曉率。碘鹽監(jiān)測為 320 份，共有 4份鹽樣不合格，合格率為 %，不合格樣品均為低于鹽碘衛(wèi)生限值(鹽碘衛(wèi)生限值范圍 20～ 50mgkg)，無非碘食用鹽。 HIV 初篩完成自治區(qū) 4 個專項流調(diào) 1302 人份，其中 HIV 陽性57 人份，陽性率為 %， HCV 陽性 107份，陽性率為 %，陽性率 %。完成醫(yī)學 隨訪檢測共 654 人份。 TBHIV 共檢測 420 人份，其中陽性 9 人份，陽性率為 %。監(jiān)管場所共檢測 299 人份，其中陽性 3 人份，陽性率為 %。VCT 人群 HIV 初篩檢測共 403 人份，其中陽性 62 人份，陽性率為 %。臨床送檢標本 10 人份，陽性 7 人份，陽性率為 %。血漿站送檢 4 人份，陽性 2 人份，陽性率為 %。 食源性疾病項目完成包括生畜肉、生禽肉、熟肉制品、速凍熟熟制米面制品、即食非發(fā)酵性豆制品、鮮凍水產(chǎn)品、生食水產(chǎn)品、嬰幼兒配方米粉、冰激凌、中式?jīng)霭璨?、沙拉、鮮榨果汁共 12 種重點 食品監(jiān)測 51 份，檢測項目為沙門氏菌、大腸桿菌 O15單增李斯特菌、大腸菌群、金黃色葡萄球菌、空腸彎曲菌、阪崎腸桿菌、創(chuàng)傷弧菌、副溶血弧菌 9 個項目，從 51 份樣品中檢得目標菌副溶血弧菌可疑菌株4 株，阪崎腸桿菌 1 株，金黃色葡萄球菌 1 侏， O157:NM1 株，陽性數(shù)占所檢份數(shù)的 %。大腸菌群檢測 17 份，其中 11 份超標，占所檢份數(shù)的 %。 其它疾控類樣品配合其他業(yè)務(wù)科室，對鼠疫監(jiān)測樣品進行分離及檢測，共 736 份 。采集手足口病樣品共 34 份，危重病人樣品均能及時上送百色 CDC 進行檢測 。參與處理 4 起 突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，共采取6 份食品類樣品和 16 份糞便標本進行檢測，經(jīng)過檢驗人員加班加點的檢驗，在剩余飯菜中檢出蠟樣芽胞桿菌及金黃色葡萄球菌各一株，在食用油及剩余菜中檢出桐油，為公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處理供給準確可靠的實驗室依據(jù)。 門診檢驗肝功檢測 126 人份，狂犬抗體檢測 225 人份，三大常規(guī)檢測 765人份，結(jié)核痰涂片 758 張，其中陽性片 65 片。 質(zhì)量控制按年初工作計劃，堅持對微生物室、理化室、 HIV 初篩室進行日常檢測工作質(zhì)量控制，在日常檢測中，經(jīng)過空白實驗、平行雙樣實驗、加標回收實驗等方法 控制分析誤差，每季度進行一次無菌室監(jiān)測，確保檢測工作的質(zhì)量和檢測結(jié)果的可靠性。年初參加全國碘鹽實驗室組織的室間質(zhì)控，并按時上報檢測結(jié)果。 6 月份參加 20__年食源性致病菌監(jiān)測工作質(zhì)量控制考核，成績?yōu)楹细瘛? ，及時發(fā)現(xiàn)儀器故障并排除，確保檢測儀器的正常運行。 科室人員業(yè)務(wù)學習全年科室共有 16 人次參加市、區(qū)級業(yè)務(wù)培訓。 二、存在問題 6 人，全部為初級級稱，承擔的工作又多，無法對新檢驗方法、新檢驗項目進行研 究和探討，致使本中心檢驗技術(shù)無新突破，造成檢驗人員對所檢項目知而不專，無法開展新的檢測項目及對應(yīng)做項目進行擴項。 ，將增加食品檢驗用儀器的閑置率，對專業(yè)技術(shù)人員的崗位練兵也有很大的不利。食品安全關(guān)乎個人性命，關(guān)乎家庭幸福。近年來，隨著不良商販在各個領(lǐng)域制造、販賣假冒偽劣之風的盛行，令食品安全問題遭遇到從未有過的挑戰(zhàn)。疾控中心實驗室應(yīng)加強崗位練兵，培養(yǎng)復(fù)合型人才，才能在應(yīng)急工作中做到迅速反應(yīng)、先發(fā)制人，為食品安全工作供給最強有力的技術(shù)支撐。 三、今