【正文】 ，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。 第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定 經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： （ 1）在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； （ 2）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的； （ 3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （ 4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。 在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方本人： （ 1）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的； （ 2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （ 3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的； （ 4）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同： （ 1）在試用期內的； （ 2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； （ 3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的； （ 4）乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同： （ 1）患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； （ 2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的； （ 3）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。 解除勞動合同的經濟補償，按《上海市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。 對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓期內的按培訓費的 100%賠償，并退還任職最后三個月薪金；在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金 額。 第十條雙方需約定的其他事項 乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。 當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。 第十一條違反勞動合同的責任 甲乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國定的上海市的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。 第十二條勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。 第十三條其他 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。 本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《上海市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時 ，以國家法規(guī)政策為準。 甲方（蓋章）：公司（蓋章） 年月日 乙方（簽字）：代表人（簽字） 年月日 單位合同篇 3 合同編號： 甲方：零部件采購有限公司 乙方： 在乙方為甲方供貨的過程中，為更好的保證部件質量，對采購成本的穩(wěn)定性進行有效控制，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、乙方為甲方所供貨的零部件在用到以下原材料 (又稱雙經銷材料 )時，乙方應從甲方購買并使用其生產供貨零部件，不得自行到市場上購買。該部分原材料包括但不限于以下內容： ： ps、 abs、 pp、 pc、 pmma、 eps、塑封柜口用 pvc、各種色母原料等。 ：冷軋板、熱鍍鋅板、電鍍鋅板、 sd 鋼板、鍍鋁鋅板、不銹鋼、鍍鋁板、鋁板等。 ：芯片、繼電器、傳感器、程控器 (含國產 )、溫控器等。 。 二、凡乙方為甲方供貨的零部件用到以上原材料，乙方應從甲方或國際貿易有限公司購買，購買數(shù)量應以向甲方供貨的零部件的原材料使用量為準，不能多購也不能少購，乙方 從甲方購買的原材料只能用于生產向甲方供貨的零部件，不得再行出售或用于生產其他產品，乙方購買儲備的 `原材料數(shù)量不能超過生產一個月向甲方供貨零部件的原材料用量 (因甲方訂單計劃變動而造成的超儲備鋼材除外 )。 三、原材料價格由甲方 (或國際貿易有限公司 )確定。凡使用雙經銷材料進行生產的零部件在雙方核定結算價格時，材料成本按乙方根據(jù)本協(xié)議購買的原材料價格核算 (不考慮市場價格變動因素 )。 四、如乙方不按本協(xié)議第二條規(guī)定的數(shù)量從甲方購買原材料，包括多購或少購，是乙方違約，乙方應向甲方支付違約金或甲方直接從乙 方在甲方的供貨貨款中扣除違約金，違約金是乙方少購或多購的原材料數(shù)量乘以乙方從甲方購料單價得出的金額。 五、如乙方主張有某些雙經銷材料因甲方沒有儲備，乙方無法買到的情況，以及因加急訂單等原因一時不能從甲方購買相應原材料的情況，必須由甲方商務部和 jit 訂單執(zhí)行事業(yè)部處長以上人員的共同書面簽字認可，乙方方可自行采購，否則視為乙方違約并承擔違約責任。對暫時從甲方購買不到的原材料，乙方最多只能自行采購 10 天的用量。 六、乙方領料必須經甲方 jit 采購員及大宗料計劃員確認、廠家蓋章簽字并到甲方財務開發(fā)票后才能進行，乙方領料時應持領料單以及發(fā)票、領料授權書。 七、乙方領料人員每次領料必須出具加蓋乙方公章的書面授權書。乙方應保持領料人員的相對穩(wěn)定，更換后應在當日書面通知甲方。同時乙方應書面提供最新的企業(yè)法人代表的親筆簽字原跡及公司印章原跡給甲方采購人員及領料倉庫以在領料時進行校對，否則出現(xiàn)因假公章冒領材料現(xiàn)象由乙方承擔所有損失。 八、因本協(xié)議、履行本協(xié)議或處理本協(xié)議相關的事務發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決，協(xié) 商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。 九、本協(xié)議雙方簽章之日生效，有效期一年，期間屆滿如雙方均未提出書面變更或解除要求，即以同一條件繼續(xù)生效一年，以次類推，若本協(xié)議簽訂前雙方已發(fā)生業(yè)務關系且當時沒有簽訂本協(xié)議的，則本協(xié)議效力追溯至雙方發(fā)生業(yè)務關系之時。 十、本協(xié)議是雙方簽訂的《基本供貨合同》的補充協(xié)議，未盡事宜以《基本供貨合同》為準。 甲方：乙方： 簽約人：簽約人： 時間：時間： 單位合同篇 4 甲方（用工單位）名稱 :XX 地址： XX 委托代理人： XX 乙方（勞動者）姓名 : 性別： 出生年月：年月 民族： 文化程度： 身份證號碼： 戶籍所在地： 現(xiàn)詳細居住地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)甲方施工生產需要，甲方決定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務合同，雙方應當依法遵守本合同所列條款。 一、受聘期限 經雙方協(xié)商，聘用期限為：自年月日起至年 月日止。 二、勞動報酬 甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月元（大寫）人民幣支付。 該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。 每月三天（含三天）以內的病、事假工資照發(fā)，但必須履行請銷假手續(xù)，三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù)，聘用工資按實際請假天數(shù)減發(fā)。 甲方為乙方提供受聘期間的住宿。 若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。 三、工作方式： 甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時工作方式。 四、社會保險： 鑒于國家省內和省際社會保險統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位，乙方工作地變動頻繁這一實際，經雙方協(xié)商同意，甲方按 XX 省社會保險的有關規(guī)定，將社會保險中甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方 本人自行到其戶籍所在地社會保險機構繳納，若乙方不參加社會保險，其責任自行承擔。 五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，并應遵紀守法，樹立吃苦耐勞的精神。 六、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。 乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故，按中華人民共和國國務 院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦理。 七、合同期內，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定已達到解除合同條件的，甲方有權解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關法律、法規(guī)的，乙方也有權提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應提前七天告知對方。 八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。 甲方（蓋章）：乙方（簽名）： 甲方代表人簽名： 合同訂立時間：年月日 單位合同篇 5 一、勞動合同期限 甲、乙雙方選擇以下第 ___種形式確定勞動合同期限： （一）有固定期限：自 ___年 ___月 ___日起至 ___年 __月 __日止。 （二）無固定期限：自 ___年 __月 __日起至 ____________止。 （三）以完成一定的工作任務為期限：自 __年 __月 __日起至__________時止。 其中，試用期自 ___年 __月 __日至 ___年 __月 __日。 二、工作內容和工作時間 （四）根 據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 __________崗位上工作。 經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。 （五）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。 （六）乙方每日工作時間不超過 8 小時、平均每周工作時間不超過 40 小時。 甲方應當保證乙方每周至少休息 1 日。 甲方因生產特點不能按照前款執(zhí)行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。 三、勞動報酬和社會保險 （七）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第 ___種方式： 1。甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為 ___元。試用期的工資為 ___元 /月（周、日、小時） 2。甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為 ____元。 甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。 （八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月 ___日前支付工資，并由乙方簽字確認。 （九）甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時 間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。 四、勞動保護和勞動條件 （十）甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。 甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 （十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。 在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規(guī)定，采取必要的安全措施。 （十二）甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑 施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。 （十三）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。 用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。 五、勞動紀律 （十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。 （十五）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。 乙方對甲 方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。 六、勞動合同的解除和終止