【正文】 利用公款進(jìn)行旅游娛樂(lè)活動(dòng)，或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、禮品饋贈(zèng)或其他服務(wù)。 不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個(gè)人使用或進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)。 遵守社會(huì)公德，不參加等與職務(wù)、身份不相稱的活動(dòng)。 承諾人工作單位： *** 承諾人簽字： *** 個(gè)人承諾書(shū)篇 7 部門(mén)：銷售部 姓名：身份證號(hào)： 家庭住址：性別：學(xué)歷：職稱：明示承諾內(nèi)容 ： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《行政處罰暫行條例》等法律法規(guī)，為切實(shí)提高自身的自律意識(shí)，履行好崗位職責(zé)。我自愿向公司作如下明示承諾： 我明示： 做好本人負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域的銷售工作。 做好客戶審查、客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，客戶信息的整理及催要、銷售客戶資料及合同簽訂的真實(shí)性、規(guī)范性、及時(shí)性等合同的簽訂工作。 做好后期風(fēng)險(xiǎn)管理工作。 (銷售總經(jīng)理對(duì)整個(gè)銷售環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)，含銷售客戶資料及合同簽訂的真實(shí)性、規(guī)范性、及時(shí)性及后期風(fēng)險(xiǎn)的控 制等 ) 我承諾： 堅(jiān)決按照公司規(guī)章制度辦事，遵紀(jì)守法，依法依規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，在工作中貫徹落實(shí)責(zé)任體系長(zhǎng)效機(jī)制。 有下列行為之一，并因本人故意或者重大過(guò)失的，我自愿接受公司的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任： 因工作失職或工作重大失誤，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失 。(如：不按公司規(guī)定辦理客戶資料、不按公司規(guī)定保證合同簽訂的真實(shí)性、規(guī)范性、及時(shí)性。 ) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損害與損失，并產(chǎn)生極其惡劣的影響 。 嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度構(gòu)成解除勞動(dòng)關(guān)系的行為 。 嚴(yán)重違反《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)民法》極其相關(guān)法律法規(guī)，構(gòu)成解除勞動(dòng)合同關(guān)系 。 本明示承諾期限：本人在職期間及本人銷售的所有車(chē)輛結(jié)清之前均有效。 如果針對(duì)該承諾書(shū)發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成均應(yīng)到南陽(yáng)時(shí)臥龍區(qū)人民法院提起訴訟。 承諾人： 年月日 個(gè)人承諾書(shū)篇 8 本人，身份證號(hào)，現(xiàn)居住在。本人于年建有（房屋基本情況），坐落于?，F(xiàn)本人承諾如下： 一、本人所 建，面積為平方米，屬違法建設(shè)。 二、城市建設(shè)需要拆除時(shí)，本人自行無(wú)條件拆除該違法建設(shè)，實(shí)行零補(bǔ)償。 三、城市建設(shè)需要拆除時(shí)本人若不自行拆除該違法建設(shè)，由政府組織強(qiáng)拆，強(qiáng)拆所需費(fèi)用由本人承擔(dān)。 四、因不遵守上述承諾造成的法律責(zé)任，由本人承擔(dān)。 承諾人：（簽名、手?。? 年月日 個(gè)人承諾書(shū)篇 9 通過(guò)“四帶頭，四過(guò)硬”活動(dòng)學(xué)習(xí)，為本礦加強(qiáng)思想政治建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)典型教育、開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)防范排查、完善工作運(yùn)行機(jī)制、營(yíng)造良好環(huán)境氛圍等工作打下了 扎實(shí)的基礎(chǔ)。 結(jié)合本礦特點(diǎn)和本人崗位職責(zé)特點(diǎn)認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)，做到有落實(shí)，有創(chuàng)新，有效果。據(jù)此，本人作為總工程師在此次活動(dòng)中，積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深刻反思，反思個(gè)人在工作中的思想狀況、工作作風(fēng)、紀(jì)律意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理、管理能力、制度的執(zhí)行和落實(shí)情況等方面存在的主要問(wèn)題及原因分析；并結(jié)合自己的崗位職責(zé)，從學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、作風(fēng)上做出具體承諾；并根據(jù)礦井下半年的各項(xiàng)奮斗指標(biāo)制定自己的工作措施和個(gè)人在將來(lái)的努力方向。 一、個(gè)人在履職方面存在的主要問(wèn)題及原因分析 針對(duì)本人工作崗位的工作特點(diǎn)，面 臨著新的挑戰(zhàn)，同時(shí)自己也在不斷地學(xué)習(xí)并迅速適應(yīng)新的崗位及具體工作，但不可避免的在許多方面仍然存在著許多差距與不足。在認(rèn)真回顧總結(jié)自己的工作的同時(shí)，結(jié)合本人的崗位職責(zé)，本人對(duì)自己工作中存在的不足也有了進(jìn)一步深入的認(rèn)識(shí)： （一）個(gè)人在履職方面存在的主要問(wèn)題 學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性不夠高，學(xué)習(xí)往往是被動(dòng)的消極的學(xué)習(xí)，而且是疲于應(yīng)付；同時(shí)在領(lǐng)會(huì)的程度上不夠深。 實(shí)踐知識(shí)的面不夠?qū)?，往往滿足于對(duì)單一工作的學(xué)習(xí)，沒(méi)有自覺(jué)的對(duì)各種相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的自學(xué)，以擴(kuò)大視野。 理論聯(lián)系實(shí) 際不夠密切：往往就學(xué)習(xí)論學(xué)習(xí)，不能緊密聯(lián)系工作實(shí)際、 聯(lián)系本職崗位特點(diǎn)、不能很好的運(yùn)用于指導(dǎo)工作實(shí)際。 工作積極性不高，缺乏工作悟性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。 工作中急噪情緒，工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本崗位時(shí)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，未能適應(yīng)新環(huán)境，工作中出現(xiàn)急躁情緒； 在工作、人員安排等方面的安排，總想一步到位，盡快運(yùn)轉(zhuǎn)，思想上、措施上都出現(xiàn)過(guò)不到位現(xiàn)象，使一些好的辦法沒(méi)有產(chǎn)生好的效果。 （二）主要原因剖析 對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏深度，政策理論水平有待提高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，忙于生產(chǎn)工作是一個(gè)方面，根源是思想認(rèn)識(shí)和重視不夠。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)較少。 在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，存在過(guò)得去、差不多的現(xiàn)象。 有本位主觀意識(shí)和不越位思想，對(duì)整體性工作缺乏全面考慮。 工作缺乏悟性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作有畏難情緒。 （三）努力方向和工作目標(biāo) 平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的理 論知識(shí)，努力學(xué)習(xí)、推廣、利用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，為把惠陽(yáng)煤業(yè)建設(shè)成現(xiàn)代化礦井而付出更大的努力。 充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主觀能動(dòng)性。 集思廣益，共同努力，搞好本職工作。 經(jīng)常深入一線，理解現(xiàn)場(chǎng)情況，認(rèn)真落實(shí)與道德各種問(wèn)題。 二．履職承諾 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉本崗位的工作，確定工作重點(diǎn)，明確努力方向。 認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。 完善技術(shù)管理體系，加強(qiáng)技術(shù)管理，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提升技術(shù)保障水平。 認(rèn)真組織編制地測(cè)防治水中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃，提出合理、科學(xué)的實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的技術(shù)措施。 認(rèn)真制定和批準(zhǔn)煤礦的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。 認(rèn)真組織編制和審查礦區(qū)地質(zhì)勘探等重大技術(shù)方案和設(shè)計(jì)。 負(fù)責(zé)提出并組織研究解決資源合理開(kāi)發(fā)、采掘平衡，合理集中生產(chǎn)、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套等重大技術(shù)問(wèn)題。 認(rèn)真組織研究和實(shí)施提高礦井抗災(zāi)能力的技術(shù)措施，組織制定防治水、事故的措施，預(yù)防重大事故的發(fā)生。 煤礦發(fā)生 重大事故和災(zāi)害時(shí)，在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織制定事故和災(zāi)害的搶險(xiǎn)救援措施，參與組織指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)工作；認(rèn)真分析總結(jié)事故原因、教訓(xùn)，制定和組織落實(shí)防范措施。 組織編制科技發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流；積極推廣利用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料；主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核。 承諾人：王松江 20xx年 6 月 10 日 個(gè)人承諾書(shū)篇 10 浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳： 我公司由于企業(yè)名稱及地址發(fā)生變更，原企業(yè)名稱為“ XXXX 裝飾工程