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2006年度領導班子述職述廉報告(供銷社)-述職報告-文庫吧

2025-03-27 17:21 本頁面


【正文】 (三 )、制定供銷社黨員承諾制度,抓好黨員聯系和服務群眾工作。 抓好《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》的 貫徹落實。根據《黨章》規(guī)定的黨員應履行的各項義務,圍繞我社的經營業(yè)務,推行為農服務全程代辦,實行承諾服務、上門服務、結對幫扶 等做法。 發(fā)揮示范帶動作用,完善領導包點責任制。實行社領導包點制度和領導干部下訪制度,社機關領導每人下訪聯系 1 個下屬單位,并確保每月到聯系點下訪 1 次,時間不少于半個工作日,認真研究解決所聯系單位發(fā)展中的問題,同時走訪慰問群眾 1- 2 戶,幫助解決生產生活困難。 全面落實扶助措施,完善“一對一”結對幫扶制度。慰問困難黨員、困難群眾 12戶,發(fā)放慰問金 萬元,慰問品 20 余件, 密切黨群干群關系,完善黨員服務群眾公開承諾制。抓好《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》的貫徹落實。根據《黨章》規(guī)定的黨員應履行的各項義務,圍繞我社的經營業(yè)務,推行為農服務全程代辦,實行承諾服務、上門服務、結對幫扶等做法。今年為幫扶牧民建暖圈 200平方米,捐助 8000 多元。 設立 3 個便民服務窗口,黨員掛牌上崗,推行“一站式”服務,提高了工作效率,方便了人民 群眾。農佳樂支部在春耕時節(jié),黨員掛牌上崗,實行承諾服務,贏得了農民朋友的好評。 各支部建立黨員承諾履行職責情況監(jiān)督和考評機制,對黨員承諾進行審核,實行定期督查、指導和考評。 (四 )、建立流動黨員臺帳,加強黨員管理。 根據《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》,采取“雙向聯系、雙向溝通、雙向管理”的方式,建立流動黨員臺帳,實行《流動黨員活動證》和《組織關系介紹信》修訂樣式。 實行發(fā)展黨員前伸管理制度。發(fā)展黨員重點把好“四關”,保證新黨員質量。一是備案關。實行入黨積極分子備 案制,備案期滿一年后方可發(fā)展入黨。二是審檔關。每半年對入黨積極分子培養(yǎng)材料進行一次“例審”調閱,“例審”不足兩次的不予發(fā)展。三是資格關。入黨積極分子必須參加政治理論考試并成績合格后才能發(fā)展入黨。四是列席監(jiān)督關?;鶎狱h(工)委領導班子成員或專職黨務干部必須列席所屬支部發(fā)展黨員支部大會。 實行流動黨員管理機制。針對流動黨員管理難題,建立流動黨員臺帳。一是“一人一證”,為流動黨員統(tǒng)一辦理流動黨員活動證;二是“一人一檔”,為每個流動黨員建立一個聯系服務檔案;三是“一人一員”,黨支部指派專人聯系外出黨員 ,一人一名,負責為流動黨員郵寄學習資料,了解外出黨員的思想、工作狀況、繳納黨費等情況;四是“一季一訪”,黨支部成員每季度到流動黨員家中走訪,了解其家庭的生產、生活情況;五是“一節(jié)一慰”,在重要重大節(jié)日,黨組織對流動黨員及其家庭進行慰問;六是“一年一議”,在春節(jié)外出黨員返回后,黨組織召開一次外出黨員交心談心座談會或聯誼會,開展流動黨員建言獻策活動,廣泛聽取他們的意見和建議。 三、堅持以落實《實施綱要》為主線,切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識。 認真貫徹落實好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲 治和預防腐敗體系實施綱要》,切實做好新形式下黨風廉政教育工作,增強黨風廉政教育的針對性和實效性,構筑拒腐防變思想道德防線。在學習制度上,堅持和完善黨委中心組學習制度和每周學習日制度,學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上,突出抓好三個層面,第一層面是黨委中心組學習,著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;第二層面是中層干部的學習,著重抓好政策業(yè)務能力和經營管理水平的提高;第三層面是職工的全員學習,著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習方法上,做 到“三個結合”,即:集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與家庭自我教育相結合。在學習內容上,通過理論學習和先進典型示范,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 根據 2021 年《黨風廉政建設目標考核責任書》、《紀檢監(jiān)察目標考核責任書》、《糾風目標考核責任書》結合我社實際情況,逐級細化,層層分解,直到每個崗位,每個工作人員。 堅持以開展案件督查和做好信訪、糾風工作為保障,努力推進各項工作的協(xié)調發(fā)展。一是認真做好查案辦 案工作,對涉及本系統(tǒng)干部職工的問題反映,堅決查處,一經查實,絕不護短。二是認真做好信訪工作,對每一個來信來訪,我們都認真進行處理,件件有回復,事事有結果。三是認真作好糾風工作,切實維護農民群眾的利益。 四、堅持以改進機關作風為抓手,實行爭先創(chuàng)優(yōu)績效考核,努力增強勤政為民的意識。 機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全供銷社上下,我們始終強調這樣一個意識,供銷社工作直接服務經濟,服務群眾,直接關系群眾的切身利益,我們的工作就是為群眾服務,為群眾辦實事,因此在任何時候,都要做到勤政為民, 每個黨員干部既要廉也要勤,僅廉不勤也是不廉的一種表現,同時強調勤政要有作為但不亂作為。圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)績效考核,我們著重抓了三個方面:一是加強工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育,堅持做到“五個一”、。即:說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,接待好每一個業(yè)改制過程中,對涉及到社有資產處置問題、集體、個人利益的問題,我們本著對集體負責、對職工負責、對經營者負責的指導思想,嚴格按照規(guī)范程序對資產進行清查、審計,規(guī)范化、公開化操作,并及時向職工 公布結果,讓職工有最大限度的知情權、參與權。給群眾一個明白,還工作人員一個清白,真正把實事辦實,實事辦好。三是切實解決群眾關心的熱點問題,著力抓好各項為民辦實事工程。 五、堅持以貫徹執(zhí)行民主集中制為核心,努力提高民主決策科學決策的水平。 民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面,我們的做法是堅持溝通在會議之前,決策在會議之中,落實在會議之后,狠抓“四個環(huán)節(jié)”,即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。 一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育,努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性,增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念,提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障,規(guī)范完善貫徹 執(zhí)行民主集中制的工作機制,不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度,完善黨風廉政建設責任制、黨建工作目標責任制、黨委班子成員工作聯系點制度等;三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。在具體工作中,對企業(yè)改制、重點項目實施、干部任免等,凡屬方針政策性的大事,凡屬全局性的問題,供銷社黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求,按照黨委議事規(guī)則由黨委集體討論決定,確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設提升凝聚力。作為一個老企業(yè),由于退休人員多,歷 史負債重,發(fā)展供銷社的工作任務十分繁重,壓力也很大,我們始終把班子建設放在首位,一方面加強學習教育,提高整體素質;另一方面認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制,在黨委集體領導下,明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責,做到事事有人管,人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境,增強班子協(xié)調合拍程度?!鞍嚅L”與班子成員之間,班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相協(xié)作,有問題擺在桌面上,通過思想交流,消除隔閡。班長信任放手,班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結,正確處理好集體領導和 分工負責的關系,想大局、辦大事。 六、堅持以經濟建設為中心,努力促進供銷事業(yè)全面發(fā)展。 市委六屆三次全委擴大會議召開后,供銷社黨委及時組織學習貫徹,圍繞總目標,提出了供銷社的工作思路,制定了行業(yè)發(fā)展的目標規(guī)劃和措施。為加強基層黨組織建設,供銷社黨委結合當前行業(yè)發(fā)展的實際,在原有所屬企業(yè)改制后,積極按照非公企業(yè)建黨的要求,對基層黨組織進行調整充實,創(chuàng)新工作方法。目前黨委所屬 4 個支部中,有 2 個是在改制企業(yè)建支的。為加強作風建設,供銷社黨委始終堅持“兩手抓兩手硬”,以“兩個務必”為指導,不斷強化黨 員干部的執(zhí)政為民意識、勤政廉政意識,狠抓作風建設不放松,使供銷社形象進一步得到樹立,服務水平和工作效率也進一步得到提高,為行業(yè)經濟發(fā)展和各項事業(yè)的進步奠定了堅實的基礎。 農村合作經濟組織穩(wěn)步發(fā)展。市社規(guī)范組建了 **市農村合作經濟組織協(xié)會,發(fā)揮了對全市發(fā)展農村合作經濟組織的指導、協(xié)調和服務作用。目前,全系統(tǒng)采取牽頭領辦、參股聯辦、指導協(xié)辦等多種形式,正在積極發(fā)展“兩社一會” 105 個,其中專業(yè)合作社 2 個、綜合服務社 97 個、行業(yè)協(xié)會 6 個,初步構筑了新的為農服務平臺,在促進提高農民組織化程度、引導農民進 入市場方面發(fā)揮了示范作用。 經營網絡建設有較大進展。全系統(tǒng)從創(chuàng)新經營業(yè)態(tài)著手,大力推進了網絡改造和資源整合,初步構建起區(qū)域性農資、日用消費品、煙花爆竹、邊銷茶、再生資源等經營網絡。同時,積極參與“萬村千鄉(xiāng)市場工程”,農佳樂公司已建立“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農資店 47 個,普慶土產公司正在積極申報“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農家店 50 個。全系統(tǒng)保持了農資市場占有率達 85%以上,煙花爆竹批發(fā)市場占有率達 90%以上,較好地發(fā)揮了供銷社在農村市場的主導作用。農資配送網點實現了“村村通”,興辦的農資小超市,深受農民朋友 的歡迎。全市煙花爆竹基本形成了“專業(yè)公司 +配送中心 +零售點”的安全經營網絡,經營額逐年攀升,今年實現銷售 50萬元。 為農服務取得實效。一是千方百計做好農資供應工作,堅持開展“誠信供銷社,農資無假貨”活動,有效地保證了農資質量,平抑了化肥市場價格,降低農業(yè)生產成本,受到農民歡迎。今年,全市供銷社銷售化肥 16000 噸,農藥 350 萬元,農膜 200 噸,較去年同期分別增長 %、 %、 %。二是全力抓好農副產品購銷。今年供銷社直接從農民手中購進各類農副產品 500 萬元。 聯合社職能轉換 有新突破。通過推進開放辦社,積極推行以產權多元化改造社有企業(yè),建立了出資人制度,由過去直接管理企業(yè)轉變?yōu)橐猿鲑Y人身份參與企業(yè)管理,促進了社有資產保值增值,提高了資產營運效率,為農綜合服務功能進一步增強。 項目建設有新起色。通過實施項目興社戰(zhàn)略,初步形成一批具
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