【正文】 發(fā)展，新事物、新知識層出不窮，實際上對基層干部的能力素質提出了新的更高的要求。我們過去掌握的那些東西，并不能 維持多長時間，有的現在可能就不夠用了，隨時可能會被淘汰。因此，我們必須不斷學習。大家要有“一覺醒來就落伍”的危機感和“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，不斷更新知識、充電加油。要有分秒必爭的學習勁頭?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，“上面千條線、下面一根針”。大家 在基層工作，日常工作任務繁重，很少能夠抽出大塊的時間用來學習，即使是脫產參加這次培訓，也僅有三個星期，并且拿來專門用于學習的時間也有限，這就需要我們發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，把業(yè)余時間、零碎時間充分利用起來。 20 世紀初，數學界有這樣一道難題， 2 的 76 次方減去 1 的結果是不是人們所猜想的質數？很多科學家都在努力計算，結果并不如愿。 1903 年，在紐約的數學學會上，一名叫科爾的科學家通過令人信服的運算論證，成功地證明了這道難題。人們在驚詫和贊許之余，向科爾問道，你論證這個課題一共花了多少時間？科爾回答， 3 年的全部星 期天。我想這個故事能帶給我們一些啟發(fā)，把零散和業(yè)余時間用好，就會積少成多、集腋成裘、獲得豐富的知識。要有精研深思的學習習慣?！皩W而不思則罔、思而不學則殆”。我們學習知識不能僅僅停留在表面，還要注意多研究多思考，通過深入研究思考，達到既知其然，也知其所以然的目的，達到消化知識、深化知識、轉化知識，更好地指導實踐的目的。 二是要立足本職摔打磨練?；鶎邮且粋€人成長發(fā) 展的起點。就像一座高樓必須從地基建起一樣，人生的發(fā)展也必須從基層起步。自古猛將出自卒伍，偉人也是從基層一步一步成就的。相信大家都讀過 《習近平的七年知青歲月》這本書， 1969 年不滿 16 歲的習近平從北京到梁家河插隊，一呆就是七年，在“老三屆”知青中的他，年齡最小、去的地方最苦、在農村待的時間最長，但正是這段寶貴的經歷，給了他受益終身的財富。 1982 年，習近平來到河北正定，在正定的 3 年多時間里，他睡的是辦公室，吃的機關食堂“大鍋飯”，那時他經常騎自行車下鄉(xiāng)調研，每次騎到河沙灘就得扛著自行車走，雖然辛苦了一點，但卻摸清了情況，同基層老百姓拉近了距離。青年習近平在基層摸爬滾打，找到了人生的方向。多年后回憶那段歲月，他坦言，這里培養(yǎng)出了我不變的信念 ：要為人民做實事。我們常講，基層是鍛煉干部的熔爐，是培養(yǎng)干部的沃土。正因為條件艱苦，才能磨練人的意志品質；正因為深入基層，才能深刻了解到一線狀況，制定政策才不會“水土不服”；正因為工作難做，才能提升處理復雜問題的能力，只有當幾回“熱鍋上的螞蟻”，才可能有日后的“舉重若輕”“閑庭信步”。這些經歷，坐在辦公室里難以體會，這些才干，泡在材料堆里難以學到。大家如果僅把基層工作經歷當做“跳板”，不汲取“養(yǎng)分”，不抓緊鍛煉，不補齊短板，雖然得一時之利，卻失去了“補課”“充電”的良機，根基就沒有那么牢靠。庭 院里跑不出千里馬，溫室里長不出萬年松。同志一定要把眼光放長遠一些，不要因為基層忙碌辛苦而患得患失，也不要因為外界誘惑而分心走神，安心本職工作，要克服浮躁心理，切實把基層作為提高素質、積聚能量、增長才干的舞臺。 講到浮躁心理，我建議大家還要在崗位上涵養(yǎng)一點靜氣，寧靜才能致遠，靜心才能靜氣，現在的年輕人最缺的。有一個博士到了一個公司，沒去之前，洋洋灑灑寫了幾萬字，指出公司存在的問題，老板拿到這個材料之后，看人還沒到公司，提出了這么多問題，最后說了簡單的一句話，“把他給我開了?！币粋€人對公司情況并 不了解，人還沒去就發(fā)表長篇大論，目的一是想走捷徑，引起領導關注；再一個就是顯示自己的才能，沒有靜氣。靜氣是一種氣質、一種境界，不是放棄、不是無奈，也不是等待，而是一種積極平和的心態(tài)，從容不迫、永不言敗的信念。 三是要主動參與任務歷練。石佛和石板的故事相信在座的同志并不陌生。一座廟里的石地板，對香客膜拜、香火不斷的石佛像憤憤不平地說，你我同是石頭，來自同一座大山，為什么你能高高在上，受千人朝拜，萬人供奉，我卻在這里被大家踩在腳下？”佛像略一沉思后微笑道：“賢弟，世間事大體是公平的，你我的確材料相同，來 自同一座山，但你在出山前，忍受不了雕刻的疼痛，只經受了幾百下雕刻就匆匆來到 寺廟，我卻是經歷近三年幾萬下的雕刻才成了今天的樣子。既然出山之前你我歷練不同，今天的遭遇又有什么不公平呢？”現實工作中，我們個別年輕同志圖安逸，看見任務躲著走，遇到困難往上交，恰恰就像故事里的石板一樣，錯失了磨礪成長的最好機會。俗話說，組織給任務就是給機遇。各項工作任務，既是檢驗能力的“試金石”，更是提升本領的“磨刀石”。大家要把組織賦予的任務作為激發(fā)潛能的平臺、展現自己的舞臺，以一種加入不了就手心發(fā)癢、靠不上去就心神不安的 勁頭，積極爭取和參與到部隊的任務工作之中，敢于接受各種急事、難事和復雜事的挑戰(zhàn)，努力把工作上的壓力轉化為奮發(fā)的毅力和進取的動力，不斷地突破自己、塑造自己、提升自己，成為想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才。 三、保持一流的精神狀態(tài)，爭做銳意進取的新時代奮斗者習總書記在《之江新語》中寫到，良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。實踐也證明，始終保持良好的精神狀態(tài)，就能不斷激發(fā)自己的智慧和潛能，產生巨大的內生動力，成為攻堅克難、成就事業(yè)不可缺少的精神財富。 一是始終保持熱情激情。哈佛大學心理學院的 一項研究表明，熱情是一種精神特質，能夠彌補一個人能力上 20%的不足，但缺少熱情和激情，一個人只能 發(fā)揮自己 50%的能力。有這樣一個小故事，三個工匠在一起蓋房子，行人路過，分別問他們在干什么。第一個工匠一臉茫然地說，沒看到我在忙嗎？工頭安排我砌磚。第二個工匠興奮地說，我在蓋一棟很大的房子，等房子蓋好了，可以給很多人住。第三個工匠自豪地說，我要讓這個座城市變得更加美麗，這是我最熱愛的事情。十年后，第一個工匠還是一名普通的工匠，在埋頭砌磚，第二工匠成為了工程師，在工地上指揮大家建房子，第三個工匠成為了這座 城市的設計師，在他的規(guī)劃下，城市變得越來越漂亮。這三個工匠截然不同的人生成就，正是因為對工作抱有不同程度的熱情。當前，社會上流行這樣一種觀點，“工作是工作，自己是自己”，把工作和自己分開，讓兩者保持距離。然而我感到，要做好工作，就應該消除“工作”和自己的距離，要悟到自己就是工作，工作就是自己，這兩者密不可分。也就是說，要全身心投入工作、熱衷于工作，這樣才會干出預期的成績。大家要努力做到在任何時候、任何情況下，都有旺盛的革命斗志、飽滿的工作熱情，尤其是個人遇到挫折、受到委屈時，更應該用良好的心態(tài)和精神面貌去對 待，只有始終抱著感情、懷著熱情去干工作，才能把工作干好，有所成就。 二是始終堅持工作標準。黃旭華大家肯定不陌生，他是“中國核潛艇之父”。上世紀 60年代，我國開始自 主研制核潛艇，當時全國沒人懂核潛艇是什么，外國也對我進行技術封鎖，黃旭華與團隊一起從國外的報刊上搜羅有關核潛艇信息，仔細甄別信息真?zhèn)?，拼湊出一個核潛艇的輪廓。為了確保計算核潛艇的各項數據準確，在當年沒有電腦的情況下，他們分別拿著算盤計算相關數據，若有一組據的結果不一樣，就從頭再算，直到各組數據完全一致。還有一個土工具，就是磅秤。黃 旭華在船臺上放了一個磅秤，每件設備進入潛艇時，都得過稱，記錄在冊。施工完成后，拿出來的管道、電纜的邊角料，也要過磅登記。黃旭華稱之為“斤斤計較”。就是靠著磅秤，數千噸的核潛艇的試潛、定重測試值和設計值完全吻合。我感到，黃旭華對待工作精益求精的精神值得我們學習，大家在日常工作中，也要樹立這種嚴而又嚴、細而又細的認真態(tài)度，始終追求“零誤差”，一絲不茍、追求卓越、止于至善，努力把工作做到極致。 三是始終甘于吃苦奉獻。甘于吃苦奉獻一直是我們共產黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。隨著工作生活條件的不斷改善，我們少數年輕干部的吃 苦精神有所淡化，擔當意識有所弱化，一心干工作的勁頭不足，考慮個人利益得失較多。這與我們所處崗位和擔負任務的要求是不相適應的。大家知道，我們的工作具有全時制、全天候的特點，經常連軸轉、得不到休息，沒有一點吃苦的思想和奉獻的精神是不行的，是很難完成好任務的。 我們常講，青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。大家要牢記肩負使命，強化責任擔當，樹立奉獻意識，培養(yǎng)吃苦精神。要像老一輩那樣，做到知難而進、迎難而上，不怕吃苦，勇于犧牲，圓滿完成組織賦予的使命任務，在平凡的崗位上奉獻自己的青春和 熱血。 四、涵養(yǎng)一流的道德操守，爭做自律自重的新時代奮斗者習總書記強調，領導干部要講政德。政德是整個社會道德建設的風向標，立政德，就是要做到明大德、守公德、嚴私德。作為一名新時代的年輕干部，不僅要具備勝任本職的工作能力，還必須要有高尚的道德情操和健康的生活情趣。大家知道，不少有才干的人，由于不注重修德，在道德品質上出了問題，最終落水下馬，不僅自毀前程，也給黨和國家的事業(yè)和人民的利益造成嚴重危害。我們黨選拔任用干部，始終強調“堅持德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，這既是對選拔任用干部道德標準的明確要求，也是 對每個干部修德要求的突出強調，所以我們大家要十分注重品德修養(yǎng)，樹立良好形象。 一是人品要端正坦蕩。做事先做人，一個人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠是第一位的。有人用品行和才能把官員分為四類：德才兼?zhèn)涫巧掀?，有德無才是合格品，有才無德是危險品，無德無才是廢品。我 們年輕干部，正處在人生和事業(yè)起步的關鍵階段，要加強人格修養(yǎng)，自覺錘煉品行，從一開始就要扣好人生的扣子。要踏實做事、老實做人，周總理有句名言：世界上最聰明的人是最老實的人，只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗。一個人的能力有大小，但為人可靠是根本；一個時期的成績有大小，但做人的原則不能丟；要有謙虛低調能容人的胸襟，不能耍小聰明、玩小心眼。大家要強化服從意識，樹立大局觀念，真正做到“視名利淡如水，看事業(yè)重如山”，切實培塑革命軍人崇高的精神境界。 二是交往要純潔謹慎。交往產生于人與人之間，是人思想道德的行為反映。當前社會信息網絡發(fā)達，“微信”“微博”等交流平臺讓人們的交往變得更加便捷，也更加隱蔽。我們所處的位置特殊，容易成為社會上一些不良之人瞄準的“獵物”和公關的對象。大家在交往中要注意區(qū)分對象，把握界限，掌握尺度，對于哪些能交，哪些不 能交，要心中有數，從講原則、講法紀、講規(guī)矩的高度看待人際交往，自覺遠離各種“小圈子”“小兄弟”，謹防落入別人的“圈套”，始終做到擦亮眼睛、擇善而交，不給別有用心者以可乘之機，自覺維良好形象。 三是情趣要文明健康。情趣追求是一個人理想信念、思想品味的重要反映。一些人的蛻化變質，往往也是從情趣變化開始的。隨著信息網絡的迅速發(fā)展， 一些“網絡大 V”“論壇版主”經常傳播一些不健康的言論，宣揚一些腐朽思想文化和生活方式。社會上一些年輕人受到這些不良思想影響，情趣格調發(fā)生變化，追求燈紅酒綠，推崇“有錢任 性，沒錢也任性”，花錢大手大腳，穿著追求名牌，辦事講究排場，等等。對此，我們要從思想上引起警惕，明辨是非，擺脫低級趣味，避免不良嗜好，遠離燈紅酒綠，保持艱苦奮斗的本色，工作