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導師個人年終工作總結700字[五篇模版]-文庫吧

2025-03-27 16:05 本頁面


【正文】 ”的廣泛性、群眾性和覆蓋面進一步擴大?;顒又屑扔欣?論方面的探討,又有提高崗位技能的日常培訓,還有結合碾壓混凝土生產(chǎn)一線的實踐活動。 抓經(jīng)費投入,保證“導師帶徒”持續(xù)開展。 為進一步提高師徒的理論和業(yè)務水平,項目部堅持“缺什么,補什么”的原則,撥必須經(jīng)費購置專業(yè)書籍,還采取走出去、請進來的方法,加強技術交流和專業(yè)技術培訓,用心為他們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。一年來,項目部先后選派名青年骨干脫產(chǎn)或非脫產(chǎn)讀本科、??频葘I(yè)學習 。選派名青年管理人員到局參加安全培訓 。在技術、質量、安全管理和貫標等方面邀請專家、老師傅來授課,先后舉辦專業(yè)技術講座期,有多 人次參加了這些活動,極大地促進了青年管理人員技能素質的提高。 三、導師帶徒在項目部所起到的作用 “導師帶徒”活動的開展,有助于剛走出校門的青年學生盡快完成主角的轉換,迅速適應新的工作崗位,并將自己所學的理論知識應用于實踐當中。比如新來的學生在此次“導師帶徒”活動中,跟著業(yè)務骨干學習常態(tài)混凝土施工方面的知識,他不懂就問,仔細看圖紙,不斷地跑現(xiàn)場,處理問題的潛力也得到不斷提高。說:“參加 39。39。39。39。導師帶徒 39。39。39。39?;顒右詠?,在師傅的教導下,有較快的進步,師傅結合施工現(xiàn)場進行具體的技術指導,教方法、教經(jīng)驗,這是書本上所學不到的,從而使自己把書本上的理論融匯到具體工作中,起到了事半功倍的效果”。我們在工程 、設計、預算、技質、車間等關鍵崗位建起了對導師帶徒崗,現(xiàn)已初步構成了師傅傾心教,徒弟認真學的比學趕幫氛圍。“導師帶徒”活動調動了廣大青年學知識、鉆業(yè)務、練本領的用心性,他們從這項活動中嘗到了甜頭,得到了益處,進步很快。此刻項目部多數(shù)青年業(yè)余時間都把精力放在完成師傅安排的學習工作任務上。 四、存在問題 一差是有些作業(yè)隊、班組沒有認真開展此項活動,活動流于形式,對此項工作重視差。一些師徒簽定合同書后,就把它束之高閣,也忘記了師徒職責,各行其是。有的連師徒合同書也丟失了。這樣的師徒就更不用說存在帶 與不帶的問題了。二差是沒有檢查考核,落實職責差。由于初次開展此項工作,有些作業(yè)隊、班組缺乏經(jīng)驗,但是主要是我們沒有進行深入的指導和檢查,使“導師帶徒”活動缺乏動力,相關人員也失去了用心性和主動性,沒有更好地發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)更多的青年人才。三差是人員變動大,活動成效差。雖然首批確立的對中,涌現(xiàn)出來了一些優(yōu)秀分子,但是成功的比例太低,與指揮部的期望相去甚遠。這都需要我們在今后的工作中加以克服和改善。 透過項目部不斷為青年職工帶給鍛煉成才的環(huán)境,各種途徑充實他們的技術管理知識,尋找各種機會鍛煉他們的工作技能,為青 年技術人員成長打下了良好的基礎。今后,我們圍繞制度創(chuàng)新、禮貌建立、提升企業(yè)形象等方面進行全面規(guī)劃,結合生產(chǎn)實際需要,從思想品德、工作作風、業(yè)務水平上嚴格把關,內(nèi)強素質、外塑形象。努力本著“缺什么、補什么”、“干什么、學什么”的原則,請技術人員、資深技師擔任授課教師,針對不同工種的重點、難點及工作中易出現(xiàn)的問題,開展理論知識、現(xiàn)場操作等授課活動,進一步促進理論知識與實踐操作的有機融合,提高新生力量的綜合素質,激發(fā)新生力量的創(chuàng)新熱情。繼續(xù)抓好職工隊伍的作風建設,營造禮貌禮貌的良好風尚。整體提升產(chǎn)品形象、質量形象 、安全形象、誠信形象,讓企業(yè)的形象資本升值,后繼有人。 導師個人年終工作總結范文四 為了提升青工隊伍的技能水平,推動員工整體素質的提升,為礦井的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)一批強有力的人才保證。我單位嚴格按照礦下發(fā)的文件精神,結合自身的實際狀況,組建了“導師帶徒”活動領導小組,制定了相關的“導師帶徒”活動實施辦法,并嚴格實施 。具體從以下幾點: 一、注重思想認識 本季度由于時間倉促,加上工作繁多,我們利用班前班后會、周五學習等時間加緊宣傳、引導。讓每位員工都明白此次活動的目的和好處,對工作上 的進步,要充分宣傳實施導師帶徒活動的重大好處,用良好的輿論導向,教育引導廣大青工用心踴躍參與到活動實施中來。透過大家報名,經(jīng)組織機構和廣大員工評議,認定以下人員成為擔任師傅和徒弟資格,具有本單位代表性,最終評出 4 對。 二、注重行動認識 在確定師傅徒弟關系后,是否按照文件精神制定相關的教學目標、計劃 。包括教學時間、資料等記錄,原則上師徒每周有針對性的教學時間不低于 3 小時等。組織機構不定期、不定時進行抽查,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)師徒都能夠按照標準執(zhí)行,只有少數(shù)由于種種原因沒有及時完成,我們立即幫忙其查找原 因,分析問題,及時解決,確保不因及個別師徒導致整體的榮譽。 三、注重教學效果 透過師傅“四帶一?!?,即帶思想、帶作風、帶業(yè)務、帶紀律、保安全。師傅結合實際,以身作則、言傳身教,幫忙徒弟培養(yǎng)扎實、勤儉、嚴謹、好學、協(xié)作的良好作風,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,持續(xù)用心向上的精神狀態(tài),立足實際,不斷積累實踐經(jīng)驗,提高崗位操作技能,提升自身綜合素質。徒弟經(jīng)過師傅“傳、幫、帶”在自己的崗位上克盡職守,兢兢業(yè)業(yè),時時處處以領導和老同志為榜樣,不會的就學,不懂的就問,始終持續(xù)了謙虛謹慎勤奮好學的用心態(tài)度,綜合潛力顯著提高,確保安全生產(chǎn)。 經(jīng)過近兩個月的教與學,活動中青工技能逐漸提高,不斷拓展導師帶徒的覆蓋面,將原先單一的操作崗位師傅帶徒弟,延伸為操作、專業(yè)、管理崗位都要包括導師帶徒的全員活動,并出現(xiàn)了一人既當師傅,又當徒弟的良好局面。為青年職工的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。 導師個人年終工作總結范文五 短暫的一學期在新年的鐘聲即將敲響之際順利結束了,回憶這段的工作可以說有成績也存在著許多不足,現(xiàn)就這學期的工作做如下總結: 一、認真做好常規(guī)管理工作 本學年我校根據(jù)學生實際 ,認真做好常規(guī)管理工作,從學生的習慣養(yǎng)成入手,抓好衛(wèi)生、紀律,兩操,及學生學習習慣的養(yǎng)成工作,通過抓校風,學風工作,初步形成了人人講衛(wèi)生,個個懂禮貌,學習刻苦,尊重師長,團結同學的良好局面。學校的各項工作也得以順利進行,目前一個校風正,學風濃的集體已經(jīng)形成。 二、認真做好安全工作、 安全重于泰山,生命重于一切,本學年我校始終把安全放在重要的位置來抓,始終堅持安全是第一要務的思想,利用班會課,晨會課及其他一切可利用的時間,對學生的交通安全,飲食安全,用電安全以及疾病的預防等進行定期和不定期的檢 查與指導,開展安全大檢查活動,進行安全知識講座和競賽活動,出專題版報,張貼宣傳畫,制定安全責任制度,開展手拉手安全互助與監(jiān)督,進行危險品排查和收繳工作,本學期沒有發(fā)生一起集體聚眾斗毆事件,沒有發(fā)生一起安全事故,學校各項工作均在安全保障之中進行。 三、做好學生的思想工作,積極開展班級活動 本著教書必先育人的原則,本學年我校開展豐富多彩的活動,以教育學生為目的,召開主題班隊會十多次,分別以“新學期,新起點”,“我為教師節(jié)添光彩”,“為國旗爭輝”,“珍愛生命演講比賽”,“愛家鄉(xiāng),話崛起”,“學生綜 合實踐活動”,“做誠實守信好少年”等為主題,使學校生活始終處在和諧健康的氛圍中,充分發(fā)揮小助手的作用,每月都有新的主題,每期都有新的設計,既豐富了學生生活,又培養(yǎng)了學生的能力。 四、做好家訪工作,做到家庭,教師,學生的三位一體。 一個學生的健康成長,教師的教育固然很重要,但離開了家庭的配合,往往是出力而不討好,教師辛辛苦苦的教育,不如社會三分鐘的反差教育影響大,本學年,利用熟悉周圍實際的現(xiàn)實,我校積極進行家長和教師的聯(lián)系,通過走訪學生家長,家長來學校,電話聯(lián)系,網(wǎng)上交流及平時的相遇中對每個學 生進行了兩輪的與家長溝通,使家長了解學生在學校的表現(xiàn),教師也了解學生在家庭中的實際,形成家庭,教師,學生三位一體的教育氛圍。 五、開展“雙制”活動,全面促進學生的成長 根據(jù)“學生成長導師制和學生成長伙伴制”的要求,制定翔實的實施方案,針對學生的成長現(xiàn)狀和需求,開展針對性的指導活動,對學生成長過程中出現(xiàn)的思想問題,心理問題,學習問題,教師結合自己的學科特點,給予指導和解決,分別召開學生會議,班干會議,特殊學生會議,分析形成問題的原因,探索解決辦法,開展自我教育活動,使教師由教育學生變?yōu)閷W生成長 的導師和朋友。成立伙伴小組,根據(jù)學生的愛好,興趣成立自己樂于參加的活動小組,開展學生的互幫互學工作,使每個學生都在伙伴的幫助愛護下快樂的生活,使每個學生都融入班級這個大家庭中,教師針對不同的學生,制定不同的教育方案,把每個學生的成長都記掛在心上,平等對待每個學生,和學生促膝談心,了解學生的動態(tài),做到全面關心每個學生的成長,關心每個學生的全面成長,使每個孩子都能夠在教師的指導下,在伙伴的幫助下,像快樂的小鳥飛翔在祖國的蔚藍的天空中。 第二篇:導師個人年終工作總結 700 字 工作總結可以是一項官僚主義的工作,是一項任務和負擔,也可以是一種有效提高自身的工具,這取決于如何運用它。那么你們知道關于導師個人年終工作總結范文內(nèi)容還有哪些呢 ?下面是為大家準備導師個人年終工作總結范文 700 字五篇,歡迎參閱。 導師個人年終工作總結范文一 這一年,在學校領導的正確領導下,我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創(chuàng)新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發(fā)展為己任,踏踏實實,任勞任怨,順利結束了本學期工作。為使今后更好地開展工作,緊跟時代的步伐,現(xiàn)將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結如下: 能嚴格遵守校級校規(guī),嚴格按照作息上下班,團結同志,能與同事和睦相處。教育教學中,始終把關愛學生,使學生的身心健康發(fā)展當作自己德育工作的終結點。時時事事以平等的、愉快的、平常的心態(tài)善待每一件事,每一個人。一年來,我從不因故請假、遲到、曠工。不怕苦,不怕累,以負責為己任,以助人為樂趣,以百倍的熱情積極的工作。 教學及教育工作上: 教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學?,F(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大主體參與教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在: 備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目標時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總 結經(jīng)驗教訓。 注重課堂教學效果。針對學生特點,以主體參與教學模式為綱,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。 堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次,自己執(zhí)教兩節(jié)公開課,尤其本學期,自己執(zhí)教的公開課得到了學校領導和教師們的肯定,同時也給我提出了不少寶貴的建議,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。 本外出聽課 2 節(jié),在校內(nèi)聽課 22 節(jié)。 在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。 我虛心向同事請教,積極參加教研及網(wǎng)絡教研活動,認真學習《新課標》,領會新的教學理念,合理有效的利用遠程教育資源進行教學,堅持把微笑帶進課堂,把愛心帶給學生,注重學生身心的全面發(fā)展,認真,耐心的教好每一個學生,上好每一節(jié)課。 為能把工作做扎做實,工作中我不恥下問,堅持學中干、干中學,邊學邊干,在教育教學中,我努力將新課程理念及網(wǎng)絡教研中較好 的思想及方法充分運用到教學設計的全過程,同時為使自己的工作有方向,我堅持學習課改理論知識,與同行共同探索交流,不斷更新觀念積極參加網(wǎng)絡教研,認真書寫案例、反思,總結自己教育教學中的成敗,并將它撰寫成論文,以求不斷提高自己的教育教學水平。 回顧這一年的工作,學校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺,學校領導給予自己很多工作上的關心,老教師給自己提供了很多寶貴的經(jīng)驗和幫助,這一切讓自己在各方面都取得不同程度的
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