【正文】 進典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風方面存在的差距。 ，工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要 。有時候存在畏難情緒。 。具體表現(xiàn)：凡事親力親為，對員工批評多，鼓勵少，不善于調(diào) 動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。對干部職工要求高，定位低，業(yè)務培訓不夠。 ，工作效率有待提升。具體表現(xiàn)：分管負責人存在工作拖拉、合力不強、頭發(fā)胡子一把抓、落實不到位、工作效率低等現(xiàn)象。 ，學習上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想。具體表現(xiàn)：單位大部分干部職工修志編鑒業(yè)務知識欠缺，存在不會改稿、不會審稿的現(xiàn)象。 二、問題產(chǎn)生的根源 對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講 ，主要有以下五個方面： (一 )在思想方面，理論學習不夠深入 ，對學習的精力相對較少，沒有很好的處理工學矛盾，同時對習新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。 。在新形勢下，如何將習總書記提出的理論、要求與自己地方史志工作有機結(jié)合起來，在進一步提升修志編鑒水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。 “交差”式工作。工作遇到較大阻力時，存在繞的思想，工作求穩(wěn) 怕亂。 (二 )在政治方面，放松了理想信念追求 本人長期擔任黨支部書記，深受黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。 、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。 ，缺少“較真碰硬”的韌勁。對網(wǎng)絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。 (三 )在作風方面，淡化了服務保障意識。 ，工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象。對編輯人員指導不多，幫助解決實際問題少。 ，對黨建等工作抓的不夠。地方史志服務社會，水平有待進一步提升。 “恨鐵不成鋼”，容易“上火”，批評干部職工沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。 (四 )在能力方面，幫帶作用不夠突出。 ，進取意識不強，偶爾有“多做多錯，少做少錯”的想法。工作 憑經(jīng)驗，吃老本，認為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標桿。 、新問題，有時思想顧慮多，幫帶干部職工提升業(yè)務水平作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認為很多事情親力親為才放心。 ，覺得專業(yè)知識難學，是件“費力不討好”的事，認為志書年鑒出版標準是出版社的事，對地方史志工作作用不大。 (五 )在廉政方面，引導教育不夠深遠。 自己能主動遵守黨紀廉規(guī)，認為只 要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部職工。 三、下一步改進措施 “強”。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，自覺同中央和縣委的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做 到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。 “新”。自覺用習新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增加 工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨支部學習和民主生活會，自覺提高思想認識，做到理論聯(lián)系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際工作?？茖W處理工學矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。 “實”。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強領導班子間的溝通協(xié)作，爭當團結(jié)共事的模范 。抓好制度建設，當好頂層設計的參謀 。抓好精細化管理，做好單位“領頭雁”，調(diào)動干部職工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進一步推動工作落實，優(yōu)質(zhì)高效做好服務。 “嚴”。守正創(chuàng)新，堅持問題導向，以習新時代中國特色社會主義思想為引領，正確立“三觀”，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責任 。發(fā)揮“雙帶”作用，深入幫扶村傾聽呼聲，解決群眾訴求 。帶頭管好親屬和干部職工，注重傳承，勤政廉潔。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，標記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關事項報告制度。 通過制定改進措施，明確今后努力方向，進一步提高政治站位，提升業(yè)務水平，做到處處發(fā)揮黨員先鋒引領作用，時時警鐘長鳴恪守廉潔奉公，全面推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)村志編纂、年鑒編輯、史志研究、志鑒服務再創(chuàng)新局面、再上新臺階。 第二篇： 2021 年某紀檢監(jiān)察干部民主生活會對照檢查發(fā)言材料和某縣志辦主任民主生活會個人檢視剖析材料合編 20211 年某紀檢監(jiān)察干部民主生活會對照檢查發(fā)言材料和某縣志辦主任民主生活會個人檢視剖析材料合編 20211 年某紀檢監(jiān)察干部民主生活會對照檢查發(fā)言材料 03970 字范文 按照《關于開好 2020 縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我認真學習了《 xxx 談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等規(guī)定篇目以及黨的 __、全國 抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn) 70 周年大會等重要會議精神，廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，緊密聯(lián)系思想工作實際，圍繞“學懂弄通做實 xxx 新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的 __精神、落實全面從嚴治黨責任”五方面，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了問題根源，明確了今后的努力方向和改進措施?，F(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的主要問題及具體表現(xiàn) （一）在學懂弄通做實 xxx 新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向， 提高政治能力方面，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是政治理論學習不夠深。政治理論學習方面存在學習表面化程式化，學習的時間較少，自覺性不強，有時候只滿足于讀過，不求讀精，系統(tǒng)性深入性不夠；學用結(jié)合不夠 緊密，對 xxxxx 新時代中國特色社會主義思想和重要講話精神雖經(jīng)常學習，但學習得不夠全面、不夠深入，有時候有選擇的學。從事紀檢監(jiān)察工作后，對習總書記全面從嚴治黨和反腐敗方面重要講話學的比較多，但從全面學習領會 xxxxx 系列思想、系列講話方面學習理解不夠，存在大而化之現(xiàn)象。二是政治敏銳性不夠強。對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻，對意識形態(tài)領域的復雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高。三是政治站位不夠高。在監(jiān)督執(zhí)紀問責中沒有從政治的高度、大局的角度去找原因 、定措施，沒有用全面從嚴治黨的思維去謀劃和開展反腐倡廉工作，缺乏通過分析梳理訪量大、案件多的深層次原因，從而在體制機制方面有針對性地采取措施，注重營造不敢腐的氛圍，忽視了扎緊不能腐的籠子，農(nóng)村干部規(guī)矩意識差，信訪問題仍居高不下。對嚴守政治紀律政治規(guī)矩情況監(jiān)督檢查力度不夠大，黨員干部違反政治紀律政治規(guī)矩問題依然存在。今年以來，我系統(tǒng)查處違反政治紀律政治規(guī)矩問題 XX 起，其中開除黨籍 XX 人，留黨察看 XX 人，正在初核 XX 起。 （二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領人民群眾不折 不扣貫徹落實中央決策部署和省委市委縣委工作要求方面。一是執(zhí)行決策部署不夠嚴。對黨中央的決策部署和上級黨委的決議決定雖能做到令行禁止，但與聽令而行、聞令而動的要求還有差距，有時候還有等一等、看一看的情況，總想等著上級開完會、發(fā)完文后再安排部署工作。二是工作落實不夠細。對本系統(tǒng) 各單位落實主體責任問題線索查處的力度不夠大，導致個別單位干部作風拖拉疲沓。如：今年以來核查環(huán)保攻堅問題線索 XX 起，履行主體責任問題約談 XX 人。處置問題線索時對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的綜合運用還不夠精準，第一種形態(tài)運用還不夠充分，僅占比 %。三是工作壓力傳導還不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和監(jiān)察員辦公室由于人員少、中心工作多，造成案件線索積壓量還比較大。特別是對一些初信初訪問題重視不夠，辦理不及時，使個別群眾越級信訪，造成一定工作壓力。 （三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn) ，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是擔當意識不夠強，工作推進不夠有力。作為新到任的XX 紀委監(jiān)委工作負責人，對環(huán)境還不十分熟悉，思想上有顧慮，工作上有些放不開手腳，不敢大膽突破和創(chuàng)新，一些工作還是沿用之前的措施和方法。今年新謀劃了一些工作但是推動力度還不夠，個別工作成效還沒有凸顯。如今年新冠肺炎疫情防控監(jiān)督執(zhí)紀中，處置問題線索 XX 起，黨紀政務處分 XX 人，誡勉談話 XX 人，警示談話 XX 人。雖然取得了一定成效，但對典型案例的查處力 度不夠，持續(xù)震懾不夠，疫情防控屬地責任壓的不實、六穩(wěn)”“六?！比蝿章鋵嵍降牟粐赖葐栴}還依然存在。二是工作重心還有所偏差。表現(xiàn)在重辦案、輕監(jiān)督，對一些領域多發(fā)性問題研究不夠，提醒不夠，運用第一種形態(tài)咬耳扯袖，讓干部紅臉出汗比較少。三是對班子成員的交流關心不夠。自己作為XX 紀委監(jiān)委班子負責人，考慮整體工作多，對班子成員說任務 多、講方法少，缺少“拉一下”“點一下”的意識。有時因為工作忙，自己與班子成員不在一處辦公，與班子成員見面和坐下來談心談話的機會少，往往是開會和有事了才見一面，對班子成員日常工作生活 和思想方面關心不夠。 （四）在學習貫徹黨的 __精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標，以及省委全會、市委全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。一是對上級黨委的精神學習傳達不夠及時。 __召開后，自己雖然有學習和了解，但對 XX 紀委班子成員的傳達和學習交流時間卻比較晚，在 __召開近一個月后才在 XX 紀委中心組學習會議上對會議精神進行學習研討。二是對全會精神與工作結(jié)合不夠緊密。對全會精神的貫徹落實不夠，對精神僅僅停留在學習過了解過的層面，對如何將新思想與全縣紀檢監(jiān)察工作更 好得結(jié)合起來缺乏深入思考，沒有充分運用 __和省委 XX 屆 XX 次全會、市委 XX屆 XX 次全會精神指導工作。 （五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是到基層調(diào)研走訪不夠深。深入一線少，坐辦公室謀劃工作多，更多時候陷于事務性工作。有時候到基層去也是按照縣委統(tǒng)一要求的周四扶貧日時間，自身積極主動性不夠高。深入基層時有趕時間趕任務，“坐著車子轉(zhuǎn)、 隔著玻璃看”走 馬觀花的情況，半天轉(zhuǎn)幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。比如前段時間調(diào)研的關于村務監(jiān)督方面，只是找了幾個點聽聽看看，對分包鎮(zhèn)村的村級監(jiān)委會作用發(fā)揮情況心里沒數(shù)，更談不上針對問題從體制上和機制上研究措施。二是監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠大。到基層調(diào)研時聽匯報多，與鄉(xiāng)村干部座談多，深入群眾聽意見少，對群眾真正所思所想、所求所盼把握不到位。有些問題還沒有及時得到有效整改，與群眾期盼還有差距。如：開展的民生領域侵害群眾利益問題治理，組織排查出問題 XX 項，已整改 XX項，還有 XX 項沒有整改到位。三是工作作風不夠?qū)?。對中央在全面從嚴?黨、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面提出的一系列新理念、新思路、新舉措認識不夠到位，跟得不緊、做的不實，一些專項整治有安排有部署但成效不明顯。如：今年我們開展了形式主義和官僚主義專項整治，文山會海現(xiàn)象得到了遏制但仍然存在，隱形“四風”問題禁而不絕。 （六）其他需要說明的問題方面。本人牢固樹立“四個意識”，堅持“兩個維護”，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格自我要求，始終遵守黨紀法規(guī)和有關規(guī)定。不存在案件辦理中跑風漏氣，說情干預等情況，配偶和子女不存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況；不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私 利的情況。個人重大事項如實向組織報告，不存在隱瞞情況。接受過 1 次組織函詢，但反映失實、已經(jīng)了結(jié)，沒有受到問責情況。 二、原因分析 （一）政治理論學習有所放松。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作安排上沒有放在首位或突出位置，平時忙于日常工作，沒有擠出時間學習。對黨的 __、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70 周年大會等重要會議的新指示新精神學習不夠及時，在聯(lián)系實際、指導紀檢監(jiān)察工作求創(chuàng)新和亮點等方面結(jié)合得不夠。 （二）進取 精神有所淡化。工作時間久了，開拓進取的闖勁兒有所減退。自己分管紀檢監(jiān)察工作，有時顧忌影響，覺得多一事不如少一事，遇到復雜和棘手的矛盾時，總想盡量找到穩(wěn)妥的解決方法，導致有時候有些放不開手腳。