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領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人政治素質(zhì)政治建設(shè)個(gè)人自查自評(píng)總結(jié)報(bào)告-文庫吧

2025-03-27 12:00 本頁面


【正文】 在堅(jiān)持發(fā)揮表率作用上有差距。 我參加革命工作 xx 年,黨齡 xx 年,在不同的時(shí)段經(jīng)歷了政治上和組織上的各種考驗(yàn)。多年來,我伴隨著改革開放的深入推進(jìn)而逐步成長,看到孩提伙伴外出淘金榮歸故里而自己依然清貧,看到工作能力并不比自己強(qiáng)的同事屢屢高就而自己依然原地踏步,內(nèi)心偶爾會(huì)有一絲不平衡。曾經(jīng)一度時(shí)間,我對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象,如法與權(quán)的關(guān)系問題,跑官要官比打基礎(chǔ)干實(shí)事的人強(qiáng)、弄虛作假比實(shí)干強(qiáng)、經(jīng)商辦企業(yè)比當(dāng)官強(qiáng)等問題,有時(shí)感到迷茫, 有時(shí)感到困惑,在認(rèn)識(shí)問題上沒能更好發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。通過此次學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)到,這些問題是被一些表面現(xiàn)象遮蓋了事物本質(zhì)造成的,認(rèn)識(shí)不清是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。 學(xué)習(xí)水平不夠高,在掌握系統(tǒng)知識(shí)上有差距。廣采博聞方能做到耳聰目明,鉆深學(xué)透方能做到融匯貫通。在日 常學(xué)習(xí)和工作中,自己有實(shí)用主義思想,與自己工作相關(guān)、用得上的學(xué)得多一些,聯(lián)系不緊密或目前不用的學(xué)得少一些,存在先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué) 的現(xiàn)象,導(dǎo)致在工作中往往不能站在更高的層面、更遠(yuǎn)的角度來把握全局、科學(xué)謀劃。通過這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí),特別是對(duì)照三代領(lǐng)導(dǎo)集體所作出的加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、樹立和發(fā)展社會(huì)主義和諧社會(huì)以及黨章對(duì)每名黨員的要求,深感自己在學(xué)習(xí)上還有巨大差距,也充分認(rèn)識(shí)到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部放松系統(tǒng)學(xué)習(xí)是一種政治上短視的表現(xiàn),也是一種不警醒的表現(xiàn)。 深入基層不夠多,在解決群眾實(shí)際困難上有差距。作為服務(wù)一方的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在日常工作中,定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時(shí)間,深入一線了解情況、征求 意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)較少。特別是今年以來,我工作日忙于同縣委一班人按照市委 xx 書記在 xx 調(diào)研時(shí)的講話精神和市委 xx 屆 xx 次全會(huì)精神,制定今年及今后一段時(shí)間的發(fā)展思路和工作目標(biāo),及早安排部署落實(shí)今年的各項(xiàng)工作 。雙休日又忙于親自帶隊(duì)外出招商引資,為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),所以用于先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)討論、交心談心、分析評(píng)議的時(shí)間相對(duì)較少,工學(xué)矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時(shí)間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村 社、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研,但基層群眾一些具體情況的反映、具 體問題的處理、具體困難的解決,多 是聽分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),根據(jù)情況做出決策,沒能抽出更多時(shí)間深入一線傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,解決群眾實(shí)際困難。 交流溝通不夠廣,在關(guān)心幫助各級(jí)干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上相互交流較多,在思想、生活等方面交流相對(duì)較少。在這次評(píng)議分析階段,通過相互談心活動(dòng)的開展,特別是與身邊工作人員相互交流,我感覺到經(jīng)常與同志們交流思想、談?wù)J識(shí)是很有必要的,從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點(diǎn)和不足,也有利于自己工作的更好開展??h委一把手始終處在各種關(guān)系交織的旋渦之中,在干部任用、人事調(diào)動(dòng)、 資金審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,總有一些人利用各種關(guān)系通過各種途徑來干擾工作,自己在堅(jiān)持按原則辦事的同時(shí),沒能及時(shí)與這些人加強(qiáng)溝通、曉以厲害,為此得罪了不少領(lǐng)導(dǎo)和朋友,也給工作帶來了一些不便。同時(shí)由于我性格比較直率,有時(shí)對(duì)工作出了差錯(cuò)的個(gè)別干部批評(píng)不留情面,傷害了一些同志的感情。 二、存在問題及原因 (一 )政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。 雖然平時(shí)也非常重視學(xué)習(xí),但是由于經(jīng)常忙于事務(wù)性工作,總是將學(xué)習(xí)放在“說起來重要,忙起來不要”的位置,對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專 業(yè)性、深入性 不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。 主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠 。 二是
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