【正文】 、暖民心，”增進(jìn)與群眾的魚水之情，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系，堅持從群眾中來，到群眾中去的。只有把群眾放在心上，群眾才會把 我們放在 心上。 再次，努力發(fā)揮包村干部的作用，為新農(nóng)村建設(shè)保駕護(hù)航。新形勢下，農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜，一些矛盾和不穩(wěn)定苗頭時有暴露，包村干部都要把穩(wěn)定工作作為最重要的事來抓，堅持不定期的對群眾進(jìn)行普法宣傳教育，教育群眾學(xué)法、知法、守法，積極的走訪群眾，了解村上的矛盾糾紛，群眾發(fā)生糾紛時，能第一時間對其進(jìn)行調(diào)解，使小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)；保證廣大群眾安居樂業(yè)，農(nóng)村社會穩(wěn)定，為農(nóng)村營造一個和諧的發(fā)展環(huán)境。 包村干部職位雖不大，但責(zé)任重大，事業(yè)光榮，人民的干部，不論大小，都有造福一方的 責(zé)任，群眾的事，不論多小，做好了都是建功立業(yè)，我們始終要把責(zé)任記在心頭，把擔(dān)子放在肩頭，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向包村經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)，努力為群眾的幸福安康、農(nóng)村的穩(wěn)定和諧、農(nóng)村的跨越發(fā)展而貢獻(xiàn)力量！ 二零一二年三月八日 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部個人年終述職報告 XX 鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部個人年終述職報告 XX 鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部個人年終述職報告 XX 按照市基層組織建設(shè)年活動的工作要求，現(xiàn)將駐村以來工作情況報告如下。 (一 )廣泛摸底調(diào)研，形成工作規(guī)劃。通過入戶座談、召開黨員群眾代表會 和到鎮(zhèn)相關(guān)部門采納建議等方式，共摸底調(diào)研 97 人次，發(fā)現(xiàn)問題12 項，提出 三推進(jìn)、三提升 幫帶工作措施，制定了工作計劃和三年幫帶提升規(guī)劃，為下步工作打下方向基礎(chǔ)。 (二 )拉動、強化班子建設(shè)。針對村空缺會計、黨員干部年齡結(jié)構(gòu)偏大、缺乏后備干部力量及個別干部工作不作為等問題，以抓班子、強支部、育骨干為工作核心，確定每月 28 日為黨員活動日，每周一為兩委 會議日，召開全體黨員會議 9 次，召開黨員民主生活會 5 次，召開村兩委會議 21 次，領(lǐng)學(xué)理論、農(nóng)科文章 45 篇，民主決策村務(wù)工作 25 項 。申報會計人選 2 名，新 發(fā)展年輕黨員 1 名，新發(fā)展入黨積極分子 3 名 。為全體黨員更便于聆聽黨的聲音，在七一建黨節(jié)之際，協(xié)調(diào)贊助多功能收音機 25 個，進(jìn)一步增強了黨員干部服務(wù) 三農(nóng) 一線意識 。引導(dǎo)、協(xié)助和鼓勵村班子，在推動道路建設(shè)、三夏三秋生產(chǎn)、計生檢查、 三資 清理等各項村務(wù)工作上進(jìn)展順利。 (三 )積極有效改善民生。 5 月中旬完成了投資 25 萬元的村內(nèi) 4 條生產(chǎn)路共計 1XX 的 民心路 工程 。整平村東 400 平米 百年老坑 。積極聯(lián)系市交通局，爭取到 XX 財政扶持村級公路網(wǎng)化 1000 米工程項目 。5月下旬，完成了村東北位置的機井配套建設(shè) 。計劃 10 月下旬完成路肩培護(hù)和 1050 米下水道建設(shè) 。為 35 名生活困難戶辦理了低保 。為村傷殘老人杜長倫申報慈善基金 1000 元。 (四 )全力推進(jìn)村級經(jīng)濟發(fā)展。積極推廣 草根型、生態(tài)型 經(jīng)濟發(fā)展，轉(zhuǎn)變原有傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植模式，充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠的拉動作用，新發(fā)展個體運輸經(jīng)營戶 1 家、松苗種植 1 家、蔬菜種植 3 家。夏收期間，積極聯(lián)系 4 部收割機集中 5 天時間順利完成 610 畝小麥?zhǔn)崭?，全村未出現(xiàn)一處火情 。夏種期間，通過廣播有序組織 187 戶村民進(jìn)行澆灌點種，既做到搶時搶種，又杜絕了以往因澆灌先后出現(xiàn)的矛盾糾紛，是全鎮(zhèn)三夏 工作最先告捷的村之一。三秋期間，僅用 3 天時間完成了收割任務(wù)，以 95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗收，截止10 月 9 日全村完成了耕翻播種任務(wù)，在村級中起到了帶頭表率作用。 (五 )注重制度、文化建設(shè)。建立完善跟蹤聯(lián)絡(luò)服務(wù)、重點工作周報告、黨員活動日等六項工作長效機制 。搭建 1 個乒乓球臺、 3 個健身器材，增設(shè) 100 套農(nóng)科書籍 。發(fā)放普法、三資清理、安全生產(chǎn)和環(huán)保 明白紙 300余份，倡導(dǎo)村民健康文明生活。 (六 )積極促進(jìn)村內(nèi)和諧穩(wěn)定。該村計生工作被納入重點管理，今年我們提出了 打好計生攻堅戰(zhàn) 的口號，在 全市第一次計生集中活動中，實現(xiàn)了跳圈，第二次計生集中活動中確保了計生合格率 。緊抓村內(nèi)安全生產(chǎn)不放松，組織兩委干部實行跟蹤監(jiān)管，確保了安全生產(chǎn) 零事故 。要求全體黨員干部積極配合市刑警隊、交警隊和派出所執(zhí)法活動，較快終結(jié)了 2 起村民刑事案件。截至目前，全村未出現(xiàn)信訪事件。 (七 )確保工作有的放矢。駐村工作以來，針對村級存在的困難和問題，經(jīng)常性的到派出單位和所駐鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行請示匯報，經(jīng)常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發(fā)揮自身主觀能動性，尋求政策、技術(shù)、信息和資金等方面的幫扶，征得廣大村民的支持 ，以更加有效的解決村級薄弱問題，真正服務(wù)村級，服務(wù)老百姓。 (一 )村級無集體收入，建設(shè)成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展緩慢。 (二 )種植結(jié)構(gòu)單一，土地附加值不高。村民思想相對保守，收入主要來自小麥、玉米種植，當(dāng)前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級產(chǎn)品，無法滿足村民增收的愿望。 (三 )村班子服務(wù)跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務(wù)意識上需進(jìn)一步加強，特別在帶領(lǐng)支持村民致富的政策、技術(shù)和協(xié)調(diào)等服務(wù)意識上需加強。 (四 )缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問題突出， 4 名班子成員中 50 歲以上的 3 名，原 23 名黨員中最年輕的 41 歲， 50 歲以上的19 人，由于村級經(jīng)濟薄弱，真正想回村干的青年很少。 (五 )制度執(zhí)行需常抓不懈。村級原制定的各項制度不少，但堅持執(zhí)行下來的很少。駐村以來，雖然新制定了六項工作長效機制并堅持執(zhí)行，但必須逐步把 被動 執(zhí)行扭轉(zhuǎn)為 主動 執(zhí)行。 (一 )推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，以 草根型、生態(tài)型 模式為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。 盤活集體資產(chǎn)，壯大村級經(jīng)濟實力。盡快利用已閑置多年的原集體 27 畝果園 地，計劃發(fā)展民營經(jīng)濟項目，實現(xiàn)村級閑置土地租金收入和閑余勞動力門口就業(yè)的 雙豐收 . 加強土地流轉(zhuǎn)，提高資源利用效益。學(xué)習(xí)借鑒種植專業(yè)合作社好的經(jīng)驗，積極引導(dǎo)村民進(jìn)行蔬菜、林果和苗圃種植，實現(xiàn)資源利用、農(nóng)民收入 雙提高 . (二 )突出班子建設(shè)，推動文化發(fā)展，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。 強化黨組織的細(xì)胞工程。把發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子作為一項重要的政治任務(wù)，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)品行好、有思路的農(nóng)村青年，及時為黨的肌體補充新鮮血液。 加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優(yōu)勢，通過宣傳窗、農(nóng)家書屋、文體競賽等方式，不斷提升村民文化的內(nèi)涵和水平。 (三 )發(fā)展民生事業(yè)，促進(jìn)和諧穩(wěn)定，使村民生活的更加安實，更有尊嚴(yán)。 穩(wěn)定低生育水平，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管。把村內(nèi)人口與計劃生育和安全生產(chǎn)工作，作為一項長效機制來抓，確保計生合格率達(dá) %、安全零事故 . 完善保障制度，確保應(yīng)保盡保。把幫扶村內(nèi)五