【正文】 是否與自己興趣愛好相符，都讓我覺得沒有任何理由去拒絕和不認(rèn)真對待，且促使我積極去努力適應(yīng)，并不斷創(chuàng) 造條件來勝任工作，以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的殷切希望。 三、如果競聘成功，我將從以下方面展開我的工作： 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)。 學(xué)習(xí)是終身的事，我要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、愛好和興趣。一是努力學(xué)習(xí)集團(tuán)相關(guān)規(guī)章制度。二是加強(qiáng)行業(yè)政策法規(guī)、專業(yè)知識等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，清醒把握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。通過向書本和實(shí)踐的學(xué)習(xí)，不斷提高自身整體素質(zhì)，從而為新崗位工作的順利開展提供知識和能力的儲備，達(dá)到由肯干事到會干事，善于干事的目的。 發(fā)揮優(yōu)勢，積極履行工作職責(zé)。 我將在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的總體安排下，積極配合 **部長做好中晨下一步的信息化工作。首先推進(jìn)集團(tuán)中心機(jī)房建設(shè)，以滿足集團(tuán) ERP、辦公系統(tǒng)、郵箱系統(tǒng)及其他信息化應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行的硬件平臺。建立集團(tuán)協(xié)同辦公系統(tǒng)及檔案文檔系統(tǒng)；組織開展應(yīng)用軟件需求調(diào)研，協(xié)助上級制定集團(tuán)信息化系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的選用標(biāo)準(zhǔn)制定，并對其進(jìn)行維護(hù)和更新。為集團(tuán)總部及子公司提供應(yīng)用軟件使用過程中的技術(shù)支持和服務(wù)。并做好集團(tuán)網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫的建設(shè)開發(fā)、維護(hù)、后臺管理，維護(hù)網(wǎng)站平臺系統(tǒng)的運(yùn)行正常。同時，積極配合其他部門工作，全力協(xié)助人力資源部門進(jìn)行下一步的培訓(xùn)工 作，并完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的相關(guān)工作事項(xiàng)。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，坦率地說，這一次我既看重過程，也關(guān)注結(jié)果，并渴望成功。當(dāng)然無論結(jié)果怎樣，我都將服從組織安排，一如既往地以最高的熱情，求實(shí)的工作態(tài)度，努力學(xué)習(xí)，出色地完成自己 的本職工作。 演講競聘演講稿篇 5 我們醫(yī)院發(fā)展到今天，又到了一個新的關(guān)鍵時刻，面臨著種種潛在危機(jī)。例如：債務(wù)負(fù)擔(dān)過重。新大樓投入使用后，我們將承受相當(dāng)大的債務(wù)壓力，這將嚴(yán)重影響醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展和職工的收入。激烈的市場競爭使我院面臨嚴(yán)峻的生存壓力 。與兄弟醫(yī)院比較 ，我院應(yīng)對這種競爭的學(xué)科實(shí)力卻相當(dāng)薄弱。我們該怎么辦 ?如果有機(jī)會為大家服務(wù)，我將竭盡全力，緊密依靠各位主任、教授、護(hù)士長和干部，緊密依靠全院職工，同舟共濟(jì)，共度難關(guān)，重點(diǎn)做好以下四個方面的工作。 一、營造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動接受群眾監(jiān)督。 要充分尊重職工意見，完善職工代表大會制度，建立院領(lǐng)導(dǎo)定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策，實(shí)行院務(wù)公開，不搞家長制，絕不搞一言堂。要培養(yǎng)一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。 二、改善職工的待遇和福利 在保障職工基本工資的基礎(chǔ)上，制定一套公平合理的分配政策。要充分調(diào)動廣大職工的積極性，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩(wěn)步增長?；謴?fù)教學(xué)假和公休假制度，對節(jié)假日值班的職工依法發(fā)放補(bǔ)貼。完善職工公共福利，提高水、電、氣補(bǔ)貼，關(guān)心職工子女的教育和就業(yè)問題。 三、堅決壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎么來的，是醫(yī)生們一張張?zhí)幏介_出來的，是他們一天天在手術(shù)臺上站出來的，是護(hù)士們一針一針打出來的，是她們挺著大肚子上夜班熬出來的，也是全院行政、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的 !三院的所有收入都是全體職工的血汗 錢。所以，我們必須堅決制止大吃大喝，大幅度削減招待費(fèi)用，取消我院駐北京辦事處，壓縮各類會議開支 。二期工程建設(shè)要以實(shí)用為原則，不搞豪華裝修，將節(jié)約下來的資金用于學(xué)科建設(shè)和改善職工待遇。 四、學(xué)科發(fā)展突出重點(diǎn)，兼顧全局在加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的同時，扶助弱勢科室，創(chuàng)造學(xué)科發(fā)展和人才成長的良好氛圍，形成互為依托的強(qiáng)勢學(xué)科群和百花齊放、百家爭鳴的局面。我相信，有了好的氣候和土壤，我們的學(xué)科就能給點(diǎn)雨露就發(fā)芽，給點(diǎn)陽光就燦爛。 我們要面向市場，瞄準(zhǔn)學(xué)科發(fā)展前沿，加強(qiáng)與國內(nèi)外強(qiáng)勢學(xué)科的聯(lián)系，建立緊密的實(shí)質(zhì)性合 作，組建 3～ 4 個具有國內(nèi)一流水平、多學(xué)科合作的醫(yī)療中心，形成新的學(xué)科增長點(diǎn)。每年選派部分醫(yī)療骨干出國學(xué)習(xí)，參與國內(nèi)外交流和競爭。 為各級各類業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習(xí)和進(jìn)修機(jī)會，幫助他們解決工作中遇到的困難，使他們盡快成長。 演講競聘演講稿篇 6 一 ,競聘演講稿的寫作要求 1,氣勢要先聲奪人 競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性 ,而競爭的實(shí)質(zhì) ,是爭取聽眾的響應(yīng)和支持 .而做到這一點(diǎn)的有效方法之一 ,就是要有氣勢 ,氣盛宜言 .這氣勢不是霸氣 ,不是驕氣 ,不是傲氣 ,而是浩然正氣 .有了淵博的才識 ,正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情 ,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式 . 2,態(tài)度要真誠老實(shí) 競聘演講其實(shí)就是 毛遂自薦 .自薦 ,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來 ,讓他人了解自己 .但要注意的是 ,在 展示 時 ,態(tài)度要真誠老實(shí) ,有一分能耐說一分能耐 ,不能為了自薦成功而說大話 ,說謊話 . 3,語言要簡練有力 老舍先生說： 簡練就是話說得少 ,而意包含得多 .競聘演講雖是宣傳自己的好時機(jī) ,但也決不可 長篇累牘 .應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來 . 4,內(nèi)心要充滿自信 著名演說家戴爾卡耐 基曾說過： 不要怕推銷自己 .只要你認(rèn)為自己有才華 ,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù) .當(dāng)你充滿自信時 ,你站在演講臺上 ,面對眾人 ,就會從容不迫 ,就會以最好的心態(tài)來展示你自己 .當(dāng) 然 ,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上 .這樣的自信 ,才會成為你競聘的力量 ,變成你工作的動力 . 二 ,競聘演講稿的寫作方法 1,競聘演講稿的開頭方法 競聘演講的時間是有限制的 .因此 ,精彩而有力的開頭便顯得非常重要 .有經(jīng)驗(yàn)的競聘者常用下面的方 法來開頭： （ 1）用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意 .這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果 .例如： 我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo) ,同志們給了我這次競聘的機(jī)會 . （ 2）簡要介紹自己的有關(guān)情況 ,如姓名 ,學(xué)歷 ,職務(wù) ,經(jīng)歷等 .例如： 我叫李明新 ,1983 年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系 ,1985 年加入中國共產(chǎn)黨 ,現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任 . （ 3）概述競聘演講的主要內(nèi)容 .這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨 .例如： 我今天的 演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路 . 2,競聘演講稿的主體內(nèi)容 競聘演講的目的 ,就是要把自己介紹給評選者 ,讓評選者了解你的基本情況 ,了 解你對競聘崗位的認(rèn)識和當(dāng)選后的打算 .所以 ,競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面： （ 1）介紹自己應(yīng)聘的基本條件 所謂基本條件就是政治素質(zhì) ,業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等 .這一部分實(shí)際上是要說明為什么要應(yīng)聘 ,憑什么應(yīng)聘的問題 .競聘者在介紹自己的情況時 ,一定要有針對性 ,即針對競聘 的崗位來介紹自己的學(xué)歷 ,經(jīng)歷 ,政治素質(zhì) ,業(yè)務(wù)能力 ,已有的政績等等 .并非要面面俱到 ,而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍 . （ 2）簡要介紹自身的不足之處 競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時 ,要盡可能地展示自己的長處 ,但不是對自身的不足之處 ,閉口不言 .請看某競聘者的表述： 我從沒有擔(dān)任過班干部 ,缺少經(jīng)驗(yàn) .這是劣勢 ,但正因?yàn)閺奈丛?官場 混過 ,一身干凈 ,沒有 官相官態(tài) ,官腔官氣 ；少的是畏首畏尾的私慮 ,多的是敢作敢為的闖勁 .正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓?,從未有過 高高在上 的體驗(yàn) ,對擺 官架子 看不慣 ,弄不來 ,就特別具有民主作風(fēng) .因此 ,我的口號是 做一個徹底的平民班長 . （ 3）表明自己任職后的打算 評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算 .因此 ,競聘者在競聘演講時 ,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點(diǎn) ,也就是說 ,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點(diǎn) ,難點(diǎn)問題 ,提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施 .請看某競聘老干部處副處長職務(wù)競聘人的演講： 總結(jié)我自身的情況 ,我認(rèn)為我有條件 ,有能力勝任副處長的工作 .如果我能競聘成功 ,我將做好以下幾項(xiàng)工作： 首先 ,協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作 .解決老干部急需解決的問題 .如老干部的政治生活待遇問題 ,老干部的晚年教育問題 . 其次 ,積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動 ,使他們老有所樂 . 第三 ,積極開展家訪工作 ,特別是要加強(qiáng)對孤寡老人的服務(wù)工作 ,安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子 ,使他們感受到組織的溫暖 . 第四 ,設(shè)立一個處意見箱 ,了解老人的思想狀況 ,了解他們的需求 ,并將了解到的情況 ,及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報 ,并及時解決問題 . 3,競聘演講稿的結(jié)尾方法 好的結(jié)束語能加深評選者對競聘 者的良好印象 ,從而有利于競聘成功 .競聘演講常見的結(jié)尾方法有： （ 1）表明對競聘成敗的態(tài)度 .這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠 .例如： 作為這次競聘上崗的積極參與者 ,我希望在競爭中獲得成功 .但是 ,我絕不會回避失敗 .不管最后結(jié)果如何 ,我都將 堂堂正正做人 ,兢 兢業(yè)業(yè)做事 . （ 2）表達(dá)自己對競聘上崗的信心 .例如： 我今天的演講雖然是毛遂自薦 ,但卻不是王婆賣瓜 ,自賣自夸 .我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實(shí)的我 .我相信 ,憑著我的政治素質(zhì) ,我的愛崗敬業(yè) ,腳踏實(shí)地的精神 ,我的工作熱 情 ,我的管理經(jīng)驗(yàn) ,我一定能把副處長的工作做好 .如果各位有疑慮 ,那就請給我一個機(jī)會 ,我決不會讓大家失望 . （ 3）希望得到評選者的支持 .例如： 各位領(lǐng)導(dǎo) ,各位評委 ,請相信我 ,投我一票！我將是一位合格的處長。 第二篇：演講競聘演講稿 精選演講競聘演講稿 3 篇 演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是整理的演講競聘演講稿 3 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 演講競聘演講稿篇 1 各位領(lǐng)導(dǎo)： 你們好，很感謝這次能夠這樣的機(jī)會站在這里競聘，如果沒有這次機(jī)會，我都不知道自己能夠反思和總結(jié)出這么多工作中忽略的小細(xì)節(jié)，現(xiàn)在我院的改革已經(jīng)駛?cè)肟鞏|首，即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染、擁護(hù)、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。首先借此機(jī)會向多年來一直關(guān)心、支持、幫我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。 演講競聘演講稿篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！ 20xx 年的春節(jié)剛過，首先在 此給在座的各位拜個晚年祝大家及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意！再一次感謝組織給了我這次展示自我、施展才華的機(jī)會，謝謝大家！ 下面，我分四的部分向大家做一下介紹： 一、個人基本情況 （略） 二、近期工作情況 在服務(wù)部工作一年來，我始終嚴(yán)格要求自己，始終以兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度把自己的工作做好，把領(lǐng)導(dǎo)的要求作為工作的準(zhǔn)繩，把客商的反饋信息作為衡量自己工作的尺度。 第一，在基礎(chǔ)臺帳和科室文件歸檔的管理中，我始終按照工作要求，并努力做到了“認(rèn)真 ”二字。 第二，我積極協(xié)助企業(yè)，從項(xiàng)目材料準(zhǔn)備、項(xiàng)目前期審批，到工商營業(yè)執(zhí)照的領(lǐng)取，以及開工建設(shè)，各個環(huán)節(jié)都做到用心，為他們留下一個誠信、實(shí)干、高效的印象。 第三，緊盯項(xiàng)目跟蹤和推進(jìn)：按照招商科的月度例會要求，對項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究、分析思考，了解項(xiàng)目洽淡進(jìn)展情況及存