【正文】 局的名譽出臺了《地區(qū)文化和體育局關于對文藝作品獲獎及理論研究成果發(fā)表實施獎勵的暫行辦法》，屬破冰之履。三是積極爭取中央、省的項目和經(jīng)費支持，并有大幅增加，據(jù)不完全統(tǒng)計，逾 6000 萬元。四是組織參加省的大賽取得 多項跨越性成績，其中“多彩貴州”小品大賽取得一金兩銅兩優(yōu)和一個整理獎的優(yōu)異成績，首次獲得金黔獎；美術專業(yè)大賽不論從獲獎等次、獲獎數(shù)量由上屆兩個提名獎、兩個優(yōu)秀獎到本屆的一個二等獎、三個三等獎、八個提名獎、 14 個優(yōu)秀獎，整體跨越進第三；組團參加全省第二屆青少年運動會，由上屆的團體總分、金牌總數(shù)均列第五位躍居到團體總分、金牌總數(shù)均列第三；首次純粹用市場化運作這種方式舉辦首屆青年歌手大獎賽，受到國內(nèi)資深評委和地委、行署領導的充分肯定；積極抓文物保護和利用工作，受省的表彰，促進“五古”建設，使“五古”建設受到地委、 行署的重視，納入規(guī)劃實施，受到了省委、政府的肯定。五是在社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等方面也能高度重視，措施到位，檢查到位，效果明顯。 第五是嚴守為官之廉。作為黨員領導干部，自己始終保持清醒的頭腦；常修為官之德，常思貪欲之害，永遠保持清正廉潔的本色。嚴格按照一個黨員領導干部的標準要求自己，潔身自好，做一個為政清廉、兩袖清風、堂堂正正的好黨員，好干部，不負組織和人民的期望。 四、找準了存在主要問題，為整改提供了依據(jù)，為提高打下了基礎 按照一個黨員領導干部的標準來要求，自己離組織 的期望，全系統(tǒng)廣大干部職工的要求還有一定的差距，還存在許多不足之處，諸如對一批想干事、能干事、能干成事的中層干部政治上關心不夠，致使還原地踏步；對一些有困難的干部關心體貼不夠；在人才隊伍建設上缺乏送出去深造，引進來增添有生力量，營造環(huán)境條件留住人才，促進人才能量充分發(fā)揮方面做得太少，同時在以及自己政治理論水平有待提高，深入單位調查研究不夠，業(yè)務上亟待加強，工作上有急于求成的毛病，工作方法簡單粗糙，等等這些不僅僅這些不足之處都有待今后工作加以改進。 第二篇：文體局副書記 2021 年述職述廉報告 文體局副書記 2021 年述職述廉報告 2021 年以來，我與班子成員一道，在地委、行署的正確領導下，通過全局上下的共同努力，高舉“發(fā)展、團結、奮斗”三面旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞試驗區(qū)建設“三大主題”，結合我區(qū)文化和體育工作的實際，大膽探索、勇于實踐、真抓實干、克服困難，走出了一條具有我區(qū)特色的路子，取得 了班子團結開拓、隊伍務實創(chuàng)新、行政業(yè)務跨越發(fā)展、地位作用明顯提升的顯著成效，為促進試驗區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展作出了應有的貢獻。根據(jù)畢地考辦字（ 2021） 35 號通知精神，現(xiàn)將本人 2021 年以來的情況述職述廉如下，具體體現(xiàn)在三個“好”一個“準”上： 一、統(tǒng)攬好一個全局，彈奏好鋼琴，奏響時代樂章 根據(jù)局黨組的安排，本人的分工情況是：協(xié)助書記抓好黨組工作，主持行政業(yè)務的全面工作，直管財務，兼管文物局、博物館、產(chǎn)業(yè)科工作。 我按照選好用好人，掌握好方向，出好主意辦法，把握好突出矛盾、問題和重 點環(huán)節(jié)的思路，在堅持嚴格分工的前題下，我本著總體把握，嚴格分工，各司其職、各顯其能、各盡其責、密切協(xié)同、權利下放、有職有權、民主集中的原則，確保與書記之間各有側重，到位不越位，與局領導班子成員和中層、基層領導干部之間相互尊重，促使盡職盡責和勤政廉政，有效避免決策的失誤，有效地調動了各級領導干部進而全體上下工作的積極性和創(chuàng)造性；有效地促進了整體工作的健康運行和長足發(fā)展，構建了局領導班子和諧、全局整體和諧。確保了各項工作有人抓、有人管、有人辦、能辦好。為各級各類崗位干部職工提供了一個想辦事、能辦事、辦好事的平臺 。形成了一個心往一處想、勁往一處使的工作格局。 二、突出好兩個重點，力求重點突破，促進全面全方位工作提升 其一是養(yǎng)成好學之風。古人說：“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”是有道理的。要適應社會、適應時代、適應擔負的責任。需要學習，加強學習才能不落后，加強學習才能把握主動權；加強學習才能走在形勢的最前沿。作為一個黨員領導干部，我深知“以己之昏昏，豈能使人之昭昭”，因此，貫注于書中，請教于老文化體育人，勤于實踐，認真探索體驗和總結，為履行好職責打下基礎，使自己初步適應了崗位轉換的需要。 其 二是勤走實踐之路。針對我區(qū)文化體育工作基礎差、欠賬大、底子薄的實際，在人員嚴重不足，文體賽事（活動）集中而頻繁，文化體制改革任務壓頭，地委、行署臨時交辦任務較多的情況下，我們正視困難和問題，勇于實踐，靠科學決策、靠團結、靠創(chuàng)新、靠加班加點、靠不甘示弱，優(yōu)質高效地完成了地委、行署和上級業(yè)務部門交給的各項任務。就全局的狀態(tài)可以概括為：精神更振奮、作風更頑強、業(yè)務創(chuàng)跨越、關系更融洽、協(xié)調更密切，適應了地委、行署高旋律、快節(jié)奏的工作要求，為我區(qū)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展作出了應有的貢獻。 三、落實好五個方面，齊頭并 進，力求綜合效應最大化 首先是修好為政之德。為確保本單位和本人的為政之德達到與時俱進，適應時代的需要。我能認真組織和深入學習中國特色社會主義理論，以及黨的現(xiàn)行的路線、方針和政策，國家的法律、法規(guī)等規(guī)章制度，堅定共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺與黨中央保持高度一致，立場堅定、旗幟鮮明，講政治、講黨性、講原則、顧大局，能夠自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范要求，崇尚家庭美德，自覺地遵守社會公德，在實際工作和生活中努力做好，嚴格要求，身體力行。 其次是勤增履職之能?！肮び破涫?，必先利其器”，為 了能滿足工作的需要，最大限度地縮小與組織、領導和人民群眾要求的差距，自己能有意識地甘當文化的學生、體育的學生、文物的學生、市場管理的學生，虛心學習，認真請教，力求在最短的時間內(nèi)做個門內(nèi)的領導，做到心中有數(shù)、工作主動。