【正文】 為優(yōu)先給受讓方，在轉(zhuǎn)讓方提出書(shū)面轉(zhuǎn)讓要求后三十 (30)天內(nèi)作出答復(fù)，否則轉(zhuǎn)讓方有權(quán)向第三者轉(zhuǎn)讓 。 (3)雙方一方向第三者轉(zhuǎn)讓其全部或部份投資時(shí)，第三者的資格和信譽(yù)必須獲得他方的書(shū)面認(rèn)可，轉(zhuǎn)讓的條件不得比向公司他方轉(zhuǎn)讓的條件優(yōu)惠，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)將其受讓方關(guān)于轉(zhuǎn)讓的相應(yīng)部份權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議兩份副本，提交給公司他方 。 (4)在轉(zhuǎn)讓期間公司正常營(yíng)業(yè)，不得使公司的工作受到妨礙或組織機(jī)構(gòu)受到影響 。在批準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓后，公司應(yīng)在三十 (30)天內(nèi)向工商行政管理局辦理變更登記手 續(xù)。 第十二條違約責(zé)任： 12﹒ 1﹒三方未能按本協(xié)議規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時(shí)，每逾期____(時(shí)間 )違約方應(yīng)繳付應(yīng)產(chǎn)出資額的 ____%作為違約金給守約方。如逾期 ____(時(shí)間 )仍未提交，除累計(jì)繳付應(yīng)交出資額的 ____%的違約金外，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 12﹒ 2﹒對(duì)不可抗力情況的處理： 雙方遇有無(wú)法控制的事件或情況，應(yīng)視為不可抗力事件，但不僅限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭(zhēng)、叛亂、暴動(dòng)、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng)，延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。 受不可抗力事件影響的任何一方應(yīng)立即以電報(bào)或電傳把發(fā)生不可抗力事件通知另一方，若因遭受不可抗力引起的延誤超過(guò)九十 (90)天時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商確定，決定是否仍繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議或提前終止本協(xié)議。 12﹒ 3﹒解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本 合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由 ____仲裁委員會(huì)仲裁 (當(dāng)事人雙方不在本合同中約定仲裁機(jī)構(gòu)，事后又沒(méi)有達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴 )。 12﹒ 4﹒各股東不經(jīng)董事會(huì)同意不得中途抽出股份，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的 ____%作為違約金。 第十三條 終止和清算 13﹒ 1﹒當(dāng)出現(xiàn)下列情況時(shí)，任一方可發(fā)出終止合同通知書(shū)，該通知書(shū)至少應(yīng)在合同終止前的六十 (60)天內(nèi)發(fā)出： (1)在乙方自愿或非自愿宣布破產(chǎn)、清盤(pán)或解散 。 (2)在一方不履行本合同規(guī)定的義務(wù)或違反本合同的任何條款，為此，終止合同通知書(shū)應(yīng)說(shuō)明違約的事項(xiàng)及違約方在通知書(shū)期間能予以改正而未改正的這些違約事項(xiàng) 。 (3)在雙方嚴(yán)格遵守條文后，仍然違反政府現(xiàn)行的法律、法令或條例，使公司無(wú)法繼續(xù)營(yíng)業(yè)。 13﹒ 2﹒ 本合同提前終止或終止后，公司對(duì)其資產(chǎn)、債權(quán)和債務(wù)進(jìn)行清算。在清算時(shí)應(yīng)本著公平合理的原則，按合同規(guī)定執(zhí)行。 13﹒ 3﹒ 當(dāng)公司經(jīng)營(yíng)期滿或合同終止，宣告解散時(shí)董事會(huì)應(yīng)制定清算的程序和原則并確定清算委員會(huì)成員。清算委員會(huì)可聘請(qǐng)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師、律師擔(dān)任并向 董事會(huì)提出建議。 13﹒ 4﹒ 根據(jù)有關(guān)法律并經(jīng)有關(guān)當(dāng)局批準(zhǔn)，清算委員會(huì)可將公司以“營(yíng)業(yè)中的公司”出售并簽署認(rèn)購(gòu)協(xié)議書(shū)。 13﹒ 5﹒ 若沒(méi)有買主愿意購(gòu)買“營(yíng)業(yè)中的公司”，則公司的業(yè)務(wù)予以終止，清算委員會(huì)可以按分項(xiàng)售賣公司的資產(chǎn)。 13﹒ 6﹒ 違約一方，必須對(duì)被申請(qǐng)結(jié)束營(yíng)業(yè)的一方因其違約事項(xiàng)所蒙受的財(cái)務(wù)損失擔(dān)負(fù)責(zé)任。 第十四條 保險(xiǎn) 在履行合同期內(nèi)，董事會(huì)可根據(jù)不同階段不同業(yè)務(wù)提出公司投保的項(xiàng)目。 第十五條爭(zhēng)執(zhí)的解決和仲裁 15﹒ 1﹒ 在執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)執(zhí)，首先應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。 15﹒ 2﹒ 由于本合同引起甲方與乙方之間的任何爭(zhēng)執(zhí)，首先應(yīng)由董事會(huì)以互相信任的精神協(xié)商解決。若于三十 (30)天內(nèi)未能解決時(shí)，甲方和乙方可選擇第三方進(jìn)行調(diào)解。 15﹒ 3﹒ 若調(diào)解于三十 (30)天內(nèi)不能解決時(shí)，當(dāng)事人雙方不在本合同中約定仲裁機(jī)構(gòu)，事后又沒(méi)有達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴。 15﹒ 4﹒ 法院的裁定對(duì)雙方都具有法律約束力，其費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。 第十六條協(xié)議的生效 16﹒ 1﹒本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后，報(bào)請(qǐng)有關(guān)主管部門審批后生效，協(xié)議中如有未盡事宜，由董事會(huì)共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定。 法律有違背的，不合法的或不可強(qiáng)行的條款外，余下的、凡有效的、合法的，可強(qiáng)制執(zhí)行合同中的任何條款應(yīng)予以執(zhí)行，不行受到影響和消弱。 甲方： 乙方： 丙方： 入股協(xié)議書(shū)范本 2 甲方：乙方： 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方入股給甲方發(fā)展產(chǎn)業(yè)，甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如 下： 第一條、乙方自愿入股甲方投入 _____產(chǎn)業(yè)。 第二條、公司注冊(cè)資本為人民幣 _____萬(wàn)元。本次將公司資本金增加至 _____萬(wàn)元人民幣。公司現(xiàn)有股東實(shí)持資本金 _____萬(wàn)元人民幣 ,本次增各股東出資額 _____萬(wàn)元人民幣，出資方式為：現(xiàn)金方式。投資各方的出資方式、出資額和占股比例：甲方以 _____作為出資，出資額_____萬(wàn)元人民幣，占公司注冊(cè)資本的 _____%。 乙方以 _____作為出資，出資額 _____萬(wàn)元人民幣，占公司注冊(cè)資本的 _____%。 第三條本協(xié)議各方的權(quán)利和 義務(wù) 根據(jù)公司法的規(guī)定組成股東大會(huì)及董事會(huì)，投資各方承諾公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、法定代表人的擔(dān)任和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照《公司法》等國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定制定。具體內(nèi)容見(jiàn)有限責(zé)任公司章程。 投資各方的責(zé)任以其投入資金比例為限，各方的責(zé)任以各自對(duì)注冊(cè)資本的出資為限。公司的稅后利潤(rùn)按各方對(duì)注冊(cè)資本出資的比例由各方分享。 公司增資擴(kuò)股成立后，應(yīng)當(dāng)在 10 天內(nèi)到銀行開(kāi)設(shè)公司臨時(shí)帳戶。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)在公司臨時(shí)帳戶開(kāi)設(shè)后 60 天內(nèi)，將貨幣出資足額存入公司臨時(shí)帳戶。 本 協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書(shū)面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容(為本協(xié)議服務(wù)人員和甲乙丙丁四方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項(xiàng)人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外 )。 第四條投資各方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng) 成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長(zhǎng)，組織起草申辦設(shè)立公司的各類文件 。 出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費(fèi)用，公司設(shè)立后該費(fèi)用由公司承擔(dān) 。 上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項(xiàng)注冊(cè)事宜 。 第五條本協(xié)議的修改、變更和終止 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實(shí)行購(gòu)買、轉(zhuǎn)讓、合并等。 對(duì)本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)投資各方共同在書(shū)面協(xié)議上簽字方能生效。 第六條違約責(zé)任 投資各方如有不按期履行本協(xié)議約定的出資義務(wù)的，則視作違約方單方終止本協(xié)議，其他守約方有權(quán)共同書(shū)面決定取消違約方的股東資格 ,違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方 。違約方未出資的，其他守約方有權(quán)共同書(shū)面決定取消違約方的股東資格，并有權(quán)按照違約方應(yīng)當(dāng)出資額追究 違約方的違約責(zé)任。 投資各方如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議，其他守約方有權(quán)共同書(shū)面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。 第七條爭(zhēng)議的解決 凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決 。如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)通過(guò)訴訟途徑解決。 第八條本協(xié)議未盡事宜，由投資各方另行簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽定之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議 內(nèi)容與本協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。 第九條本協(xié)議自投資各方簽字之日起生效。一式份，每方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。 甲方簽名：乙方簽名： 簽字日期： 簽訂地點(diǎn)： 入股協(xié)議書(shū)范本 3 經(jīng)過(guò)以下投資入股人友好協(xié)商，在公平、誠(chéng)實(shí)、信任、平等合作、互利互惠、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則基礎(chǔ)上，本著弘揚(yáng)普洱茶文化，發(fā)展普洱茶產(chǎn)業(yè)，共同致富和為社會(huì)、國(guó)家多做貢獻(xiàn)的原則，投資入股創(chuàng)辦“普洱同昌順茶業(yè) (廠 )”?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法規(guī)簽定以下協(xié)議： 一、投資人個(gè)人信息和投資金額 姓名：身份證號(hào)： 住址：郵編： 電話：賬號(hào)： 電子郵件： 入股金額：￥ (大寫(xiě) )： 姓名：身份證號(hào)： 住址：郵編： 電話：賬號(hào)： 電子郵件： 入股金額：￥ (大寫(xiě) )： 姓名：身份證號(hào)： 住址：郵編： 電話：賬號(hào)： 電子郵件： 入股金額：￥ (大寫(xiě) )： 姓名：身份證號(hào)： 住址：郵編： 電話：賬號(hào)： 電子郵件： 入股金額：￥ (大寫(xiě) )： 姓名：身份證號(hào)： 住址：郵編： 電話：賬號(hào)： 電子郵件： 入股金額：￥ (大寫(xiě) )： 二、普洱同昌順茶業(yè) (廠 )企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針 企業(yè)宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場(chǎng)。 企業(yè)質(zhì)量方針：永遠(yuǎn)做更好。 企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)：顧客和市場(chǎng)的要求就是我們的質(zhì)量目標(biāo)。 三、合同期限 自年月日至年月日。如各方對(duì)合作滿意，可于本合同到期前三個(gè)月，協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則，按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商，各方同意繼續(xù)合作時(shí)，必須另行簽定合作協(xié)議，另行簽定協(xié)議時(shí)本協(xié)議自動(dòng)失效。 四、合作方式和內(nèi)容 股份為 10000 元 (人民幣 )/股 。股比為：姓名，股數(shù)股，股比 %。姓名，股數(shù)股，股比 %。姓名，股比 %。姓名，股比 %。姓名，股數(shù)股，股比 %。 各股東入股資金共計(jì)￥元 (大寫(xiě) )：，于年月日之前由銀行驗(yàn)資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶 。開(kāi)戶銀行為，賬號(hào)為。股東入股的股份在本協(xié)議書(shū)有效期限內(nèi)不 得以任何理由退股。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在，出現(xiàn)退股的，必須經(jīng)過(guò)召開(kāi)董事會(huì)并有三分之二以上的股東表決通過(guò)。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進(jìn)行并由董事會(huì)通過(guò)三分之二以上股東表決通過(guò)。本協(xié)議書(shū)所稱的董事即為股東，以下同。企業(yè)發(fā)展過(guò)程中如果向社會(huì)和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股，董事會(huì)董事成員和監(jiān)事會(huì)成員按相關(guān)法規(guī)確定。 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容為各種普洱茶的收購(gòu)、加工、銷售、服務(wù)和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段，力爭(zhēng)在一年之內(nèi)向有限公司過(guò)度，真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。 本企業(yè)的股東即為董事會(huì)成員，企業(yè)由各股東共同組成董事會(huì)，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強(qiáng)的股東擔(dān)任董事長(zhǎng) 。董事長(zhǎng)為企業(yè)負(fù)責(zé)人 (法人 )，負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。由董事長(zhǎng)召開(kāi)第一次董事會(huì)，在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有經(jīng)驗(yàn)，管理能力強(qiáng)的董事任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)的決策和進(jìn)行企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理。有必要時(shí)總經(jīng)理可以通過(guò)董事會(huì)進(jìn)行外聘，必要時(shí)董事會(huì)聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。董事會(huì)有權(quán)通過(guò)三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。 第一次董事會(huì)的任務(wù)是制定企業(yè)章程，并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項(xiàng)規(guī)章制度和年度計(jì)劃，經(jīng)過(guò)股東協(xié)商通過(guò)。董事會(huì)委托的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行企業(yè)管理。 總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中超過(guò)￥元 (人民幣 )的重大決策必須由各股東協(xié)商確定，總經(jīng)理不能擅自做主，否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。 企業(yè)原則上每年召開(kāi)一次董事會(huì)，時(shí)間定于每年十二月的下旬，具體時(shí)間協(xié)商確定。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時(shí)如果有重大決策，可通過(guò)電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時(shí)召集各股東進(jìn)行協(xié)商。 企業(yè)的決策層為董 事會(huì)，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，維護(hù)企業(yè)和股東利益。決策要形成書(shū)面文件，企業(yè)總經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成書(shū)面文件的決策。 本企業(yè)從成立開(kāi)始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度，以質(zhì)量管理八項(xiàng)原則 (以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) 。領(lǐng)導(dǎo)作用 。全員參與 。過(guò)程方法 。管理的系統(tǒng)方法 。持續(xù)改進(jìn) ?；谑聦?shí)的決策方法 。與供方互利的關(guān)系 )為原則，完善各項(xiàng)管理制度。 企業(yè)股東要及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和評(píng)估，作出正確的決策，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。 1企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。 五、企業(yè)人事和分配辦法 本企業(yè)要嚴(yán)防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實(shí)力為準(zhǔn)。 企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過(guò)考核、評(píng)估選擇，報(bào)企業(yè)董事會(huì)討論通過(guò)。 總經(jīng)理工資為元 /月，董事為元 /月，由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號(hào) 。一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定，