【正文】 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升職業(yè)素養(yǎng)。嚴(yán)格落實“三重一大”決策機制，強化對大宗資產(chǎn)、大額資金使用、資金借出的規(guī)范管理。為完善固定資產(chǎn)管理，局黨組決定特別聘請精誠會計師事務(wù)所對單位固定資產(chǎn)進行清查，對賬實不符、實際盤虧、報廢的資產(chǎn)按照規(guī)定程序報儀征市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室進行核銷，對現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行登記造冊，確保全局固定資產(chǎn)賬、冊、物一致，為局內(nèi)部固定資產(chǎn)管理打好了基礎(chǔ)。近期，單位內(nèi)部將開展一次固定資產(chǎn)使用情況再清查工作，不斷規(guī)范固定資產(chǎn)的使用保管工作。 1關(guān)于風(fēng)險防范機制不健全問題的整 改。局黨組始終堅持在專項資金發(fā)文、申報、材料會審、現(xiàn)場考察等事前、事中、事后多環(huán)節(jié)實行統(tǒng)籌監(jiān)督管理，在專家評審、意見征求、程序合法的基礎(chǔ)上，做到對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的風(fēng)險防患，力爭實現(xiàn)項目效益最大化。 2021 年 5 月 12日，我局主要負(fù)責(zé)人親自參加外貿(mào)協(xié)會會員大會，嚴(yán)格按照儀委辦〔 2021〕 6 號文件要求，完成協(xié)會內(nèi)部人員改選及工作交接，做到了“機構(gòu)分設(shè)、人員分離、財務(wù)分開、職能分開”。至此，外貿(mào)協(xié)會正式脫離我局，由社會團體自行管理運作，我局作為主管部門，定期給予監(jiān)督指導(dǎo)。 （二）正在推進整改的 問題截至目前，還有 2 項整改任務(wù)正在整改推進中（屬基本完成的問題），仍需深化整改。 關(guān)于黨費收繳管理混亂問題的整改。嚴(yán)格按照中央、省、市有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真核算黨費收繳基數(shù)，嚴(yán)明收繳標(biāo)準(zhǔn)，正確區(qū)分黨費和黨建經(jīng)費的使用，做到?？顚Ｓ?、規(guī)范有序、合理支出。 2021 年，以黨小組為單位，由組長適時提醒，黨員主動交納黨費的自覺性有所提高，在職黨員均按標(biāo)準(zhǔn)及時足額繳納黨費。個別黨員由于退休不在儀征居住，黨費補繳工作難以順利開展。 關(guān)于對陳欠往來清理不及時、對下屬 3 個企業(yè)監(jiān)管不力和下屬企業(yè)往來賬款核銷不規(guī)范問題的整改。明確專人負(fù)責(zé)對商務(wù)局與國際公司、外貿(mào)公司，中江公司與國際公司往來余額不一致及國際公司銀行存款余額賬實不符進行核查，并請了解情況的老同志配合，于今年上半年厘清相關(guān)問題。目前，外貿(mào)公司、中江公司相關(guān)賬務(wù)已按規(guī)定調(diào)平，十二圩玩具廠、新集鵬羽服裝廠相關(guān)賬務(wù)已按規(guī)定向財政部門申請核銷（未核銷），國際公司其他應(yīng)收款項還有 元，是歷年來我局通過國際公司賬戶給國際公司、中江公司、外貿(mào)公司離崗?fù)损B(yǎng)人員發(fā)放生活費 、繳納社會保險及開展各種維穩(wěn)、慰問工作累 計的費用，預(yù)計到 2025 年，公司所有人員退休后，可按相關(guān)規(guī)定申報賬戶核銷。涉及個人的應(yīng)收賬款部分：時文煥 7 萬元，經(jīng)核實為當(dāng)年購房款，其本人提供了當(dāng)時票據(jù)、文件和相關(guān)會議記錄，符合政策要求，下一步將根據(jù)相關(guān)政策申請核銷；邱建誼 2525 元，經(jīng)談話溝通其本人對此存有異議拒絕歸還，其他人員均已按規(guī)定足額歸還借款。 三、下一步全面推進整改計劃下一步，市商務(wù)局黨組將進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，以常抓不懈、久久為功的決心，始終堅持問題導(dǎo)向，著力在整改措施深化、長效機制構(gòu)建 等方面下功夫，確保整改成效經(jīng)得起黨和群眾的檢驗。 （一）持續(xù)加力嚴(yán)抓整改。堅持對巡察整改工作緊抓不放，對于尚未整改落實到位或需要較長時間進行整改的問題，督促責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進一步加大工作力度，及時排除障礙，做到“不銷號不收兵”。對于已基本完成的整改任務(wù)，適時組織督查，鞏固整改成果。 （二）注重長效機制建設(shè)。在抓好具體問題整改落實的同時，堅持舉一反三、追根溯源，更加注重治本，注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)整改過程中的有效措施和有益經(jīng)驗，有針對性地完善相關(guān)制度，不斷扎緊制度籠子，抓緊堵塞制度漏洞，努力以制度的完善推動整 改措施的常態(tài)化，擴大整改成果。 （三）鞏固成效助推發(fā)展。把巡察整改作為推動商務(wù)工作的強大動力，不斷強化全局黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)，進一步鞏固和擴大巡察整改成果，持續(xù)推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 第二篇：黨組書記巡察整改報告 黨組書記巡察整改報告 2021 年 6 月 27 日至 8 月 3 日，市委第四巡察組對市商務(wù)局黨組進行了巡察。 9 月 29 日，巡察組共反饋 13 類問題涉及 35 項整改任務(wù)。根據(jù)通知要求，市商務(wù)局黨組對落實整改情況進行了全面自查。截止目前， 33 項整改工作已完成， 2 項整改任務(wù)已基本完成，整改完成率94%?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下： 一、整改工作組織情況 巡察反饋意見中指出市商務(wù)局黨組在政治站位、日常監(jiān)管、作風(fēng)建設(shè)、反腐敗工作四個方面存在“四個意識”不牢固、黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常不嚴(yán)肅、干部選拔任用程序不規(guī)范、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、風(fēng)險防范機制不健全等 13 類問題涉及 35 項整改任務(wù)。市商務(wù)局黨組高度重視，以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，把巡察整改工作作為全局首要政治任務(wù)，認(rèn)真消化反饋問題和整改意見建議，精心組織整改工作，全 力抓好市委巡察反饋問題的整改落實。 一是加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任。市商務(wù)局主要負(fù)責(zé)人多次主持召開黨組會議專題研究巡察整改工作，對整改工作直接領(lǐng)導(dǎo)、全程推動、嚴(yán)格把關(guān)。堅持“是誰的問題就由誰主動認(rèn)領(lǐng)”的原則，制定巡察反饋問題整改方案，針對反饋問題和整改建議逐項明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和整改時限。在整改工作中，局主要負(fù)責(zé)人堅持親自部署、親自過問、親自調(diào)度、親自督辦；黨組成員各負(fù)其責(zé)，對職責(zé)范 圍內(nèi)的整改工作抓細(xì)抓嚴(yán)抓實，建立整改臺賬，實現(xiàn)了整改工作全覆蓋。 二是標(biāo)本兼治、健全機制。針對 巡察反饋的問題，對具備條件、能夠解決的整改事項，即知即改、立行立改；對需要長期努力、標(biāo)本兼治的整改事項，建立健全各項規(guī)章制度。整改情況及時在單位內(nèi)部進行公示，并由專人負(fù)責(zé)按月更新，確保整改任務(wù)件件落實到位。 三是統(tǒng)籌結(jié)合、務(wù)求實效。對照巡察反饋問題及反饋意見，市商務(wù)局黨組堅持舉一反三，注重統(tǒng)籌結(jié)合，堅決把維護全市商務(wù)事業(yè)健康發(fā)展放第一位，既在整改中接受教育，又在整改中提升能力，放下思想包袱，打消顧慮，真正做到以整改促工作、以工作成效鞏固整改成果。 二、巡察反饋問題整改落實情況根據(jù)巡察反饋的 4 方面 13 個問題35 項整改任務(wù)，局黨組逐條對照，深刻反省，明確 40 余項整改措施，加強對“三重一大”、選人用人、財務(wù)管理等制度的學(xué)習(xí)，制定《黨組議事規(guī)則》、《意識形態(tài)工作追責(zé)方案（試行）》、《黨員分類積分管理實施細(xì)則（試行）》等 20 余項機關(guān)內(nèi)部管理機制，完善“兩個責(zé)任”清單配套檢查考核措施，具體落實情況如下： （一）已整改完成情況針對巡察反饋指出的需要整改的問題，市商務(wù)局黨組即知即改、立行立改、真改實改，截至目前， 13 個問題中34 項整改任務(wù)已整改到位。 關(guān)于樹立“四個意識”不牢固，政治建設(shè)有待加強問題的整改。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進一步排實全年黨員 干部愛崗敬業(yè)主題教育，引導(dǎo)干部職工靜下心來主動學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)；鼓勵干部職工下基層、訪企業(yè)，扎實開展課題調(diào)研，真抓實干，堅決杜絕形式主義。 2021 年 11 月 22 日成立以局黨組書記、副書記為組長、副組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，主動把意識形態(tài)工作作為黨組的“分內(nèi)事”和“責(zé)任田”，明確班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，正確運用監(jiān) 督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格督查考核，牢牢擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2021 年 11 月底設(shè)立了“局長信箱”，由局主要負(fù)責(zé)人不定期查看信件投放情況，并對問題信件及時查處到位。加大工作統(tǒng)籌力度，堅決貫徹中央、省市政策規(guī)定，每月黨組會議安排學(xué)習(xí)黨史國史、黨規(guī)黨章、“一崗雙責(zé)”、廉政建設(shè)、黨的十九大等內(nèi)容，帶頭參加主題教育，始終把守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實作為活動總體要求，確保學(xué)習(xí)教育入腦入心，樹牢“四個意識”。全面把關(guān)商務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作的開展，對指標(biāo)難完成、推進有困難的工作，及時召開黨組會議，多向老同志了解情況， 集中研究解決方案，確保工作安排合理有效。相關(guān)賬務(wù)、固定資產(chǎn)核查等歷史遺留問題已整改完成。 關(guān)于民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)，班子成員形成合力不夠問題的整改。2021 年 10 月 9 日，局黨組認(rèn)真對照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，規(guī)范了各類會議的主要任務(wù)、參會對象、組織方式、會議記錄紀(jì)要等事項，不斷推進分類科學(xué)、程序規(guī)范、執(zhí)行嚴(yán)格、軌跡清晰、記錄齊全的會議 管理模式。 2021 年 12 月底，完善并出臺了單位內(nèi)部黨組議事決策規(guī)則，從議事原則、議事范圍、議事程序、貫徹 執(zhí)行等方面做了明確規(guī)定，要求重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案，充分聽取各方面意見，進行風(fēng)險評估和合法合規(guī)性審查，經(jīng)集體討論研究決定，確保班子成員人人發(fā)言、事事表態(tài)，堅持主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)制，同時做好會后落實工作，切實發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提高決策的民主性、科學(xué)性。建立班子成員微信工作群，搭建共同學(xué)習(xí)交流的平臺，實現(xiàn)會議精神、工作心得、意見建議等的溝通交流，不斷提高班子成員之間的合作交流意識。 關(guān)于輕黨建重業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)教育流于形式問題的整改。認(rèn)真 落實黨建工作責(zé)任制，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，每月月度黨組會議安排專題學(xué)習(xí)，黨總支月度會議專題討論研究推動黨建工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，力爭齊頭并進、相得益彰。加強對支部工作的檢查督導(dǎo)，全年兩次聽取支部書記黨建工作述職、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計劃安排，積極創(chuàng)新工作思路，多層次、多渠道、多形式開展學(xué)習(xí)活動，同時強化黨員積分管理制度的執(zhí)行，不斷規(guī)范學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容和要求，對黨建工作實行每月檢查、季度督查、中期評估、年終考核的工作機制。 關(guān)于黨員管理不規(guī)范問 題的整改。建立健全組織。局黨總支于2021年 10月進行了總支和機關(guān)支部換屆選舉，進一步完善了組織架構(gòu)，目前總支下設(shè)支部 2 個，支部書記 2 名，總支委員 5 名，機關(guān) 支部委員２名，機關(guān)支部下設(shè)黨小組 2 個。支部定期組織黨員干部開展學(xué)習(xí)討論等活動，確保規(guī)范化管理黨的組織生活，履行黨員職責(zé)和義務(wù)。運用手段保障。常態(tài)化組織黨員干部收看“榜樣”系列電教片、重溫入黨詩詞、參觀 **70 周年圖片展、研討基層黨組織“三項制度”、統(tǒng)一黨徽佩戴及黨員證記錄、使用、保管等工作，年底將開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選工作，倡導(dǎo)典型模 范作用，力爭不斷增強黨員身份意識、大局意識和服務(wù)意識。掌握思想動態(tài)。常態(tài)化開展談心談話，了解全員思想動態(tài)，做好新黨員發(fā)展及年輕黨員培養(yǎng)工作，目前，已有一名年輕同志積極要求向黨組織靠攏。 關(guān)于黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅， ***質(zhì)量不高問題的整改。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，年初排實全年“三會一課”工作計劃，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會議，聽取工作匯報，進行思想教育，關(guān)心和了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活動態(tài)；按時組織黨課學(xué)習(xí)活動，不定期督查考核學(xué)習(xí)效果，力爭以強化落實“三會一課”為動力 ，推動全局黨建工作及隊伍建設(shè)取得新發(fā)展。規(guī)范“四本一簿”的使用，原始記錄盡量做到全面、詳細(xì)、客觀，并在會后形成相應(yīng)會議紀(jì)要。對黨員民主評議材料做好整理歸檔工作，建立完善的黨建臺賬資料。 2021 年 11 月 22 日，局機關(guān)廉評小組對《市商務(wù)局談心談話制度》開展廉潔性評估工作，并于 12 月底正式出臺，強化了“第一種形態(tài)”的運用，要求班子成員之間、分管負(fù)責(zé)人與科室工作人員之間要常態(tài)化進行談心談話，既談工作，也談思想問題，既指出自身缺點，也提醒對方不足，做到消除隔閡，達(dá)成共識。 2021 年 10月 30日，局黨組召開巡 察整改專題 ***，對照巡察反饋意見，班子成員嚴(yán)肅開展了批評與自我批評，做到了不講私情出以公心、不講面子揭短露丑，達(dá)到增進交流形成合力促進工作的目的。 關(guān)于干部選拔任用程序不規(guī)范問題的整改。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及《關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)中層干部管理意見》，程序化、公開化干部選拔任用過程，加強與組織、紀(jì)檢等部門的協(xié)調(diào)對接，擴大考察談話范圍，多方聽取意見建議。今年 6月份，全局職能調(diào)整后根據(jù)中層干部配備情況，按去年擬定上報的年輕干部培養(yǎng)計劃，已提拔 2 名 90 后年輕干部至副股級崗位， 充實后備干部隊伍。明確專人負(fù)責(zé)干部檔案材料收集整理工作，重新核定有關(guān)人員的人事檔案，查遺補漏，完善材料，并不定期開展清查，確保按標(biāo)準(zhǔn)審核執(zhí)行干部檔案。 2021 年 11 月 20 日，局黨組會上嚴(yán)肅指出“ 2021 年 6 月中層干部任前公示期限少于規(guī)定時間”的問題整改決不能“重新打印入檔”，要吸取教訓(xùn)，加強政策理論學(xué)習(xí)，一切工作按規(guī)章制度開展。 關(guān)于執(zhí)行八項規(guī)定精神走樣，在落實上“打折扣”問題的整改。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視， 2021 年 10 月 9 日黨組會上，明確要求招商工作負(fù)責(zé)人盡快查明“ 2021 年商務(wù)接待費用比 2021 年增長 %”的原因。經(jīng)財務(wù)人員翻閱憑證了解到， 2021 年新增駐點招商和委托招商工作（由我局牽頭在北京、上海、深圳租設(shè)了 4 個招商駐點，委托德國中小企業(yè)聯(lián)合會作為我市在上海招商的主陣地，增加上海儀征商會駐滬聯(lián)絡(luò)辦功能），同時按揚州新的工作指示開展“上海名企儀征 行”活動，新增的幾項大型項目招引活動導(dǎo)致 2