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黨員領導干部廉潔從政心得的體會-文庫吧

2025-03-27 03:10 本頁面


【正文】 自古以來,眾多有識之士發(fā)出過這樣的感嘆:“能吏尋常見,公廉第一難”。領導者能否廉潔自律,直接關系著領導工作的成敗?!读蕜t》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內(nèi)法規(guī),對于保證黨員領導干部廉潔從政,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用;《廉政準則》的發(fā)布和實施,在對黨員領導干部違紀行為懲處的同時,更重要的還是警示、教育和保護,最大程度地使黨員領導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。對于加強領導干部廉潔自律工作和干 部隊伍建設,進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。 要樹立“為人民服務”的思想和敬業(yè)精神,職為民守、責為民盡、以真誠踏實的辦事作風,對照《黨章》要求,以廉政典型為榜樣,以身作則,廉潔從政。 必須堅定理想信念,點亮思想的“明燈”。廉政典型之所以能夠做到廉潔奉公、勤懇做事,最根本的一點就是樹立共產(chǎn)主義理想不動搖,堅持為人民利益奮斗終身的信念不動搖。必須堅持執(zhí)政為民,把握用權的取向。用權為公能得到群眾的擁護,用權為私必然步入違法違紀的深淵。必須主動接受監(jiān)督,打破權力的真空 。監(jiān)督是對干部的約束,更是對干部的關愛。這批先進典型之所以能夠得到人民群眾信任,有個共同點就是他們能夠敞開心扉,讓黨和人民群眾來監(jiān)督自己,做一名清正廉潔的共產(chǎn)黨人。 二○一○年七月二十六日 第三篇:黨員領導干部廉潔從政準則心得體會 在中紀委第五次全會上,胡錦濤總書記公布了一組數(shù)據(jù) :全國紀檢監(jiān)察機關處分黨政機關縣處級以上干部 2725 人,與上年比上升 16%;黨的十六大以來處分省部級以上干部 108 人。春節(jié)一過,全國兩會前夕,《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》) 頒布實施。一組數(shù)據(jù),一項制度,再一次體現(xiàn)了中央反腐倡廉毫不動搖的決心 ,再一次讓我們感受到廉潔從政推動經(jīng)濟社會發(fā)展和民主政治建設的有力信號。 綜觀《廉政準則》,它明確了 8 個方面的禁止,并將這 8 個方面的禁止細化為 52 個不準,涉及到領導干部履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面。對領導干部積極履職、廉潔從政提出了更高要求,為領導干部勤政廉政贏得民心樹立了標桿??梢哉f,這 52 個不準連成了一條領導干部廉潔從政的高壓線,標志反腐倡廉網(wǎng)絡越織越密,反腐倡廉制度建設不斷加強。 貫徹《廉政準則》 ,促進廉潔從政,貴在自覺執(zhí)行,重在常抓不懈。這是確保準則得以真正貫徹落實的可靠保障。對于我們來說,就是要切實做到身體力行、狠抓落實。 一要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng),從思想道德教育這個基礎抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。領導干部尤其要帶頭勤政廉政,要算好“人生大賬”,把自己的人生規(guī)劃好,走廉潔之路,做清廉之官。古人說,“吏不畏吾嚴而畏吾廉”,廉潔也是一種力量,是為政之要。和平時期特別重要的就是黨政干部的清廉之風。老百姓對為官者的期待其實很簡單,我看就是三件事,即經(jīng)濟要發(fā)展、民生要改善、干部要廉潔。做到了,我們就不負眾望;做不到,就難辭其咎。所以,我們一定要清醒地認識到,干部手中的權力,是黨和人民賦予 的,而不是謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題,牢固樹立宗旨意識,時刻把人民群眾的利益放在第一位,權為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。 二要進一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。強有力的外部監(jiān)督可以“澆滅”官員內(nèi)心的貪欲。經(jīng)驗和教訓都告訴我們,監(jiān)督到位有效,貪腐風險必 (來源:公務員在線 然收斂;監(jiān)督缺位失靈,貪欲必然膨脹。因此,學習貫徹《廉政準則》,必須強化外部監(jiān)督尤其是公眾的監(jiān)督,讓每個人都成為領導干部的廉政監(jiān)督 員。群眾的眼睛是雪亮的。官員的一言一行、一舉一動是否符合“ 52 個不準”的要求,群眾最有發(fā)言權。作為黨員領導干部,要認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢?!绷疂崗恼?,必須始終保持艱苦奮斗本色。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個重要法寶,也是新形勢下加強領導干部作風建設的一個重要方面。 三要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀,并把它溶化 在自己的一言一行、一舉一動之中。歷數(shù)一個時期以來因貪腐落馬的官員,不論級別高低,不論數(shù)額多少,他們最終走上違法犯罪的不歸路,無不是世界觀扭曲、人生觀錯位、價值觀異化帶來的惡果。因此,學習貫徹《廉政準則》,每一名領導干部都有一個用心學、真心學的問題:自我對照自己的所作所為,有沒有與“ 5
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