【正文】 集團(tuán)公 司出納業(yè)務(wù)量大。任職出納的職責(zé)是打印支票、開具各種銀行票據(jù)接待客戶，解答他有關(guān)業(yè)務(wù)問題，編制和錄入與銀行有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證，登記銀行賬簿，整理和保管銀行業(yè)務(wù)資料。回顧這一年來的出納工作，取得了一定的成就，但也一些不足之處，現(xiàn)將我任職集團(tuán)公司出納工作總結(jié)如下，歡迎大家提出寶貴意見。 一貫熱愛社會(huì)主義祖國，首先。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，為人正直。工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。同時(shí)為了提高自身的科學(xué)理論水平，平時(shí)自學(xué)電腦知識，利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形 勢和國內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我生活過得充實(shí)起來。 收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到應(yīng)盡的職責(zé)，其次作為公司出納。過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作： 一、日常工作： 定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金與帳目， 1 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度。發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。 開出收據(jù)， 2 及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入。及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。 與銀行相關(guān)部門聯(lián)系， 3 根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)。井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。 嚴(yán)格 審核算 (發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳 )對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 4 堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)。 二、其他工作 準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料， 1 迎接公司評估。及時(shí)送交辦公室。 做好前期自查自糾工作， 2 為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作。對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。工作中，忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了很大的幫助和鼓勵(lì)。 認(rèn)為：回顧檢查自身存在問題。 以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展， 1 學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前出納工作總結(jié)范文房地產(chǎn)出納工作總結(jié)。新情況新 問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。 有過松弛思想， 2 工作較累的時(shí)候。這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。 今后的努力方向是針對以上問題。 進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉， 1 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。不能取代對提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論、市場經(jīng)濟(jì)理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。 轉(zhuǎn)變工作 作風(fēng)， 2 增強(qiáng)大局觀念。努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。 房地產(chǎn)公司出納工作總結(jié)范文不僅認(rèn)識了這么多好同事，不知不覺加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)一年了這段時(shí)間。更多的學(xué)到很多東西，以前對房地產(chǎn)一無所知的現(xiàn)在也能多少了解一些，也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很大的收獲。新的一年即將到來的時(shí)刻，把自己這一年來的出納工作進(jìn)行總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)、同事對我進(jìn)行監(jiān)督。 一名出納，作為一名財(cái)務(wù)人員。非常清楚自己的崗位職責(zé)，也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。 把超過部分按 時(shí)存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證， 1 嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額。每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。防止收付差錯(cuò)。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核， 2 嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全。以確保準(zhǔn)確無誤。 做到日清日結(jié)。這樣一來， 3 堅(jiān)持每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金。問題便不會(huì)留到隔日，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰。 處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來的支票， 4 嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證。收到支票時(shí)，認(rèn)真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進(jìn)帳單。堅(jiān)持做到每日序手工登記銀行存款日記帳 不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金， 5 隨時(shí)掌握銀行存款余額。收據(jù)，保險(xiǎn)柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單，及時(shí)傳遞到集團(tuán)公司分管財(cái)務(wù)手里。對于這快日常，自我經(jīng)手以來，沒有出過任何差錯(cuò)，想這一點(diǎn)應(yīng)該是值得驕傲的 月底及時(shí)匯總各部門當(dāng)月考勤情況， 6 每月編制工資報(bào)表。詢問李總當(dāng)月工資是否有變化，然后根據(jù)其編制工資報(bào)表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由李總簽字確認(rèn)。最后是工資的發(fā)放過程中，做到認(rèn)真仔細(xì)，不出差錯(cuò)，這點(diǎn)上，有過一點(diǎn)失誤，雖然及時(shí)糾正了但也是值得提高警惕和需要改正的地方。 并沒有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起， 7 手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定關(guān)系的就是去集團(tuán)公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請款。李總剛交給我這份的時(shí)候。只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后，便盲目的就拿到集團(tuán)公司，一旦分管會(huì)計(jì) 問到相關(guān)問題，便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費(fèi)了時(shí)間，又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導(dǎo)，逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了解，后來再去請款，也順利了很多，也節(jié)約了很多時(shí)間。而且，將請款這項(xiàng)用細(xì)致的表格健全，做到有據(jù)可查，也便于年終統(tǒng)計(jì)。一年的要用文字寫完，當(dāng)然?？隙ㄊ遣惶晟?，特別是做出納，本身就是做一些日常性的事務(wù)，而且涉及到一些保密制度，所以我就到這里，以后上有有待提高的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同事多指導(dǎo)，爭取在新的一年里，把做得更細(xì)，更完善，不出癖漏。 銀行出納工作總結(jié)范文 出納工作總結(jié)范文房地產(chǎn)出納工作總結(jié) 近年來，出納業(yè)務(wù)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。行從完善出納工作制度入手，建立組織，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化培訓(xùn)，嚴(yán)格督查，認(rèn)真考核，有力地加強(qiáng)了出納工作的規(guī)范化管理，有效地提高了出納工作質(zhì)量。 分別比去年上升了 ％、 ％；全年從人行或市行發(fā)行庫領(lǐng)回現(xiàn)金 xxxxx 萬元、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金 xxxxx 萬元、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳 xxxxxxx 萬元；全年收繳假幣 xxxx 張計(jì) xxxxxx 元。 xxxx全行現(xiàn)金收入 xxxxxxx 萬元、支出 xxxxxxx 萬元。行的具體做 法是 落實(shí)責(zé)任， 一、完善制度。為提高出納工作質(zhì)量提供制度規(guī)范保證 同時(shí)又是一項(xiàng)有固定操作規(guī)程、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作。這項(xiàng)工作最大的特點(diǎn)就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒，出納工作是一項(xiàng)每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作。不能堅(jiān)持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯(cuò)。因此，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并一直保持較高的質(zhì)量，必須要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證?；谶@樣的認(rèn)識，行按照出納工作的特點(diǎn)及運(yùn)行規(guī)律，對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質(zhì)量 的提高，并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。 找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。前期，一是深入調(diào)查研究。行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、工作質(zhì)量時(shí)好時(shí)壞的問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究。通過深入細(xì)致的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是對一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵(lì)和剛性的約束；對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯(cuò)的重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定；對出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、考核獎(jiǎng)懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度規(guī)范。因 為，一個(gè)人要一以貫之、周而復(fù)始地干好一項(xiàng)工作，除了要熱愛這項(xiàng)工作之外，更重要的不僅要知道這項(xiàng)工作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會(huì)得到什么樣的獎(jiǎng)懲，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的不會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)人的變動(dòng)或個(gè)人的意志變化而改變的而要達(dá)到這一點(diǎn)，就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實(shí)際，完善各種相關(guān)的制度。 制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程。根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論，二是抓住問題癥結(jié)。行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行（市行）大庫等全過程進(jìn)行制度規(guī)范，制定了出納操作規(guī) 程》針對沒收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)程，容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題，制定了以五個(gè)當(dāng)