【正文】 人隨身攜帶。格式統(tǒng)一制作的介紹信使用時簡單方便，只需填寫個別內(nèi)容，可以提高工作效率，是公用介紹信使用較多的一種。 2）不帶存根的介紹信。內(nèi)容格式同帶存根的介紹信在正文的印制上無甚差別，也是隨用隨填，只是未留存根而已。 格式內(nèi)容 （一）便函式的介紹信，用一般的公文信紙書寫。包括標題、稱謂、正文、結尾、單位名稱和日期、附注幾部分。 1。標題 在第一行居中寫“介紹信”三個字。 2。稱謂 另起一行，頂格寫收信單位名稱或個人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等稱呼，再加冒號。 3。正文 另起一行，開頭空兩格寫正文，一般不分段。一般要寫清楚：（ 1）派遣人員的姓名、人數(shù)、身份、職務、職稱等。（ 2）說明所要聯(lián)系的工作、接洽的事項等。（ 3）對收信單位或個人的希望、要求等，如“請接洽”等 。 4。結尾 寫上表示致敬或者祝愿的話，如“此致敬禮”等。 5。單位名稱和日期 6。附注 注明介紹信的有效期限，具體天數(shù)用大寫。 在正文的右下方寫明派遣單位的名稱和介紹信的開出日期，并加蓋公章。日期寫在單位名稱下方。 （二）帶存根的介紹信，這種介紹信有固定的格式，一般由存根、間縫、本文三部分組成。介紹信的格式及 1。存根 存根部分由標題（介紹信）、介紹信編號、正文、開出時間等組成。存根由出具單位留存?zhèn)洳椤? 2。間縫 間縫 部分寫介紹編號，應與存根部分的編號一致。還要加蓋出具單位的公章。 3。正文 本文部分基本與便函式介紹人相同，只是有的要標題下再注明介紹信編號。 范例一：普通介紹信 介紹信 茲介紹我公司同志等人（系我公司），前往貴處聯(lián)系，請接洽。 此致 敬禮！ 公司（蓋章） 月日 有限期叁天 范例二：專用介紹信 介紹信（存根） 字第號 茲介紹等人，前往，聯(lián)系。請接洽并予協(xié)助 月日 ?? xx 字第 x 號???（蓋章）??? 介紹信 字第號 茲介紹等名同志前往你處，聯(lián)系，請接洽并予協(xié)助。 此致 敬禮！ 有限期天 簽發(fā)單位 （蓋章） 月日 第三篇：求職信寫作格式及技巧 如果你想引起人事經(jīng)理的注意，寫一封求職信比較好。求職信屬于簡歷的附信，可放在簡歷的前面，也可放在簡歷的后面。求職信能夠很好地補充簡歷本身缺乏描述性詞語的不足。 求職信格式并不固定，一般包括三到五個簡短的段落，下面按五段的書寫格式介紹一下求職信格式寫作要點： 第一段應該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信 ?你能夠為佃她做什么 ? 第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資信是什么 ? 第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。 第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排面試，或者告訴閱讀者你將 在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進程。 第五段應該是非常簡短的一段，結束這封信并表示感謝。 一般而言，好的求職信還有下列幾個特點： (1)求職信屬于非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方。 (2)在開頭部分，要簡要說明你是從哪里看到的招聘廣告或得到的招聘信息，你對哪個職位比較感興趣，這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。 (3)求職信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。 (4)有效的求職信應當易于閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短――三到五個簡短的段落就足夠了。 (5)確保在求職信上簽署姓名、日期。 口如何撰寫出色的求職信 若想寫出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點建議： (1)使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業(yè)風范。 (2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名，那么，你可在求職信的開頭定做附信。附信專門致某個特定的個人。 (3)如果你不愿意定做每一 封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。 (不要使用“尊敬的先生”，因為招聘主管或許是位女士。 ) (4)盡量把求職信的長度控制在一頁之內(nèi)。 (5)在求職信中展示你獨特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。 (6)如果沒有被要求，不宜在求職信中談論薪金。 (7)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗” (例如，不能低至中等水平 )，并且注明這是可以再協(xié)商的 (如果可以的話 )。 (8)確保求職信有職業(yè)風范。 (9)確保求職信中 絕對不出現(xiàn)拼寫、打印和語法錯誤。 (10)確保求職信簡短達意。絕對不要雜亂無章，言之無物。 (11)不要說謊或者夸大其詞。你在求職信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。 (12)在求職信中回避負面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料 (頻繁離職、先前的職位終止等等 )能夠在面試中采用變通的方法處理。 七步寫好求職信技巧解密 你要想引起人事經(jīng)理對你的興趣，首先必須寫好你的求職信。求職信的寫法沒