【正文】 位。 科技信息工作扎實推進。初步形成了具有自主知識產(chǎn)權的競爭力 。公司以世博園區(qū)環(huán)境設施建設、集運系統(tǒng)建設等重大項目為依托，建立了世博園區(qū)、集運作業(yè)管理信息化，建立人力資源 EHR 管理信息系統(tǒng)，建成了集生產(chǎn)作業(yè)、指揮調(diào)度、應急保障為一體的生 產(chǎn)業(yè)務信息化系統(tǒng)，財務 EAS 信息化系統(tǒng)和資產(chǎn)管理信息化系統(tǒng)，全公司實現(xiàn)了辦公網(wǎng)絡自動化。 人力資源狀況不斷優(yōu)化。五年來，公司逐步完善了各類人才的引進、培養(yǎng)、選拔和使用制度。系統(tǒng)內(nèi)人員結構日趨優(yōu)化，各級管理人員的年齡已初步呈現(xiàn)年輕化 。公司積極創(chuàng)新人才培育和使用機制，深入探索科學合理的薪酬體系，有序推行“特崗特薪”、“專家津貼”、“績效嘉獎”等適應企業(yè)和個人發(fā)展需要的配套激勵機制的同時，進一步健全員工福利體系、考評機制、工資增長機制、培訓晉升機制，為各類人才的培育創(chuàng)造良好條件，為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了人才 基礎。 在新一個五年，公司站在新的起點上，公司將在城投總公司的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“聚焦環(huán)境謀發(fā)展，追求卓越爭一流”的企業(yè)精神，以“誠信、責任、質(zhì)量”為價值準則，適應國內(nèi)外形勢的新變化，適應長三角地區(qū)聯(lián)動發(fā)展的新機遇，適應上海轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，不斷增強責任感和使命感，不斷加大改革創(chuàng)新力度、增強持續(xù)發(fā)展能力。公司要繼續(xù)五年的發(fā)展，始終秉承“聚焦環(huán)境”，堅持“大局意識和創(chuàng)新意識” 。注重“環(huán)境保障、管理效能、運營安全和黨建文化”，從而構建發(fā)展、和諧、穩(wěn)定的又一個新五年。 一要尊重理 念創(chuàng)新，鑄造企業(yè)的品格和風尚。企業(yè)擁有創(chuàng)新理念才能匯聚人才和激發(fā)企業(yè)活力，在新一個五年，公司將繼續(xù)在秉承優(yōu)秀傳統(tǒng)理念的基礎上，進一步“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”，突破瓶頸，敏感于政策和市場變化，抓住上海“四個率先”、“四個中心”建設的良好機遇，抓住社會各界對環(huán)境產(chǎn)業(yè)越來越重視的良好環(huán)境，“立足環(huán)衛(wèi)、拓展環(huán)?！睂崿F(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。 二要做好環(huán)境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作為公益性、準公益性政府綜合服務型企業(yè)，肩負城市環(huán)境安全運營的職責，做好上海城市環(huán)境保障，成為政府可以信賴的“子弟兵”是公司的本職。要 聚焦理順體制、規(guī)范制度、標化建設，根據(jù)城市環(huán)境的需要不斷加大硬件投入，提升應急保障水平，切實加強城市環(huán)境安全運營各項基礎工作，確保有序、平穩(wěn)。 三要提高管理效能，夯實發(fā)展的根基和實力。要以費制測算為契機、以全面預算抓手，進一步規(guī)范企業(yè)管理，強化成本控制，優(yōu)化運行管理，加強信息化和標準化建設，利用技術和規(guī)范來提升企業(yè)管理和作業(yè)水平 。在內(nèi)部推進資源優(yōu)化整合，構建科學化、集約化的運行機制，不斷提高管理效率 。牢固樹立人才第一的觀念，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，提升企業(yè)管理水平。 四要注重運營安全，創(chuàng)造良 好的環(huán)境和氛圍。要注重運營過程中的人、財、物的安全，規(guī)范重大事項決策、加強過程監(jiān)管、注重教育的倡導作用，真正從源頭上預防違規(guī)違紀行為，確保隊伍安全、資金安全。堅持以人為本，必須牢記作為政府服務型企業(yè)應承擔的社會責任，加強內(nèi)部安全穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。 五要重視黨建、文化，構建企業(yè)的和諧和穩(wěn)定。要加強黨建創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用 。加強基層群眾工作，不斷調(diào)動廣大職工積極性。在文化建設上，積極踐行俞正聲同志提出的“公正、包容、責任、 誠信”的社會主義核心價值取向，把社會責任作為企業(yè)核心價值理念中的重要組成部分，及時更新和提煉技術裝備升級換代后的企業(yè)價值內(nèi)涵，打造具有歷史文化傳承和現(xiàn)代服務業(yè)特征的特色的“環(huán)境文化”。 五年的和衷共濟，在公司與城市建設共同發(fā)展，公司與社會環(huán)境共同進步的今天，我們真誠的感謝社會各界對環(huán)境事業(yè)發(fā)展的理解與支持 !感謝社會各界對公司以往工作業(yè)績所做的充分肯定。 5 年的風雨兼程，在公司與員工共同成長的今天，我們更要真誠的感謝全體員工對環(huán)境事業(yè)發(fā)展的堅守與奉獻 !溯源歷史，結緣當下，夢圓世博，致遠未來，讓我們攜手打 造環(huán)境友好、綠色低碳、人居宜人的都市型生態(tài)新環(huán)境，成為保障上海城市環(huán)境安全運營的中流砥柱 ! 周年慶典致辭 2 尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們： 大家上午好 ! 承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。 五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峰生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎 峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀：謝謝大家 ! 五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)，快速發(fā)展的真實記錄，是中國經(jīng)濟和健康產(chǎn)業(yè)崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節(jié)銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上 鐫下深深的刻度。 鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質(zhì)動因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產(chǎn)業(yè)的典范之一，則源于確立“專業(yè)化、規(guī)范化、程序化”的核心戰(zhàn)略，源于“穩(wěn)健為本，創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想，源于營銷、服務和品牌等方面的獨到優(yōu)勢。 穩(wěn)健經(jīng)營、奠定基礎 鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發(fā)，一切源于一個夢想，一個振興中國的夢想，一個 振興國民健康產(chǎn)業(yè)的夢想，從一間不到 20 平的辦公室，到十幾萬平方米的 Gmp 藥廠，從一臺電腦 4 個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現(xiàn)到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰(zhàn)：從國家對藥品企業(yè)生產(chǎn)投產(chǎn)及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現(xiàn)，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩(wěn)健、規(guī)范、誠信、親和的重要性，藥品生產(chǎn)不僅關系到生命安全更關系到千千萬萬家庭的幸福。穩(wěn)健就是以藥品質(zhì)量為核心，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場份額的同時，強調(diào)遵循規(guī)律、循序漸進 。正是因為如此鼎峰生物 旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產(chǎn)品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產(chǎn)品”，這是鼎峰人堅持穩(wěn)健經(jīng)營，親和誠信的最好答案。 全面創(chuàng)新，快速發(fā)展 在健康產(chǎn)業(yè)激烈競爭的時代，產(chǎn)品創(chuàng)新能力往往決定一個企業(yè)競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略，建立產(chǎn)品創(chuàng)新機制，逐步實行產(chǎn)品差異化策略，翻開鼎峰生物的發(fā)展史您會看到： 20_年 6月，率先組建了 CNK納豆激酶 (中國 )研發(fā)中心，成為國內(nèi)第一家引進納豆激酶的企業(yè)，生產(chǎn)出了含有 7 萬單位的納豆激酶 (全脈通 ) 20_年 7月投資 500 萬元建立納豆激酶規(guī)?；?，提純生產(chǎn)技術，結束了在世界納豆激酶研發(fā)領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產(chǎn)出了含有 9 萬單位的納豆激酶 (全脈通 ) 20_年 3月投資 380 萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調(diào)整納豆激酶分子式結構生產(chǎn)出了含有 11 萬單位的新型納豆激酶(全脈通 ) 20_年投資 500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現(xiàn)代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產(chǎn)出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。 20_年 7月至 20_年 1月投資 800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產(chǎn)出了可以持續(xù) 24小時發(fā)揮作用，含有 90 萬單位的小分子多肽型納豆激酶。 先進技術的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業(yè)內(nèi)成功塑造了“快速發(fā)展不失穩(wěn)健，穩(wěn)健經(jīng)營不乏創(chuàng)新”的特色品牌形象。 客戶服務，親和誠信，深入人心 顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務的本質(zhì)體現(xiàn)，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業(yè)的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質(zhì)再次提升。 20_年鼎峰生物服務再次升級，先后建立了鼎峰生物網(wǎng)站并開通了全國免費 800 電話，使顧客足不出戶便可了解企業(yè)的全面情況，還可以在線咨詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。 20_年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎 峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰(zhàn)略，即實施“ 100%電話回訪制度”，使客戶服務成為“誠信服務”，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發(fā)創(chuàng)新，使“穩(wěn)健為本、創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想再次發(fā)揚光大。 最后在慶典之際， 祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福 ! 祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功 ! 謝謝 ! 周年慶典致辭 3 尊敬各位領導、各位來賓、女士們、先生們： 大家好 ! 時光如梭，風雨同舟 。一份耕耘，一份收獲 !我們 ___人以矯健的身姿走 過了風雨兼程的五年，走過了同心同德的五年，走過了跨越發(fā)展的五年。今天 ____有限公司迎來了他的第五個生日，值此歡慶之際，恭賀 _____發(fā)展越來越好，在新的征程中再譜新篇。 不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的五年，從 ___集團成立到今天，對于 ___人來說是難忘的，在彷徨的摸索中， ___人明晰了發(fā)展方向并逐漸提高了公司文化，在創(chuàng)業(yè)的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取舍。 ___集團公司已經(jīng)擁有高素質(zhì)的人才隊伍和不斷創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)自我的人文精神，以此為基石的發(fā)展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再 是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰(zhàn)的甜美。 衷心的祝福她生日快樂吧 !五歲 ___集團的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、健康的。 ___集團也同樣會因為你們的支持而更加精彩 !愿 ___集團歲歲紅火 ! 祝愿 ___集團的航船一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創(chuàng)輝煌 ! 最后，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意、闔家幸福 ! 周年慶典致辭 4 千帆競發(fā)，百舸爭流， _公司在 _市場經(jīng)濟大潮中頑強探索，積極反思，以自 強不息和永續(xù)經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)精神，與全體員工伙伴同舟共濟，昂首闊步，迎來了 _大樓的輝煌落成，得到了各級領導的關心與愛戴，迎來了 _公司三周年慶典的隆重召開。這一切正是 _公司努力進取和迅速崛起的偉大標志，展示著 _公司歷史新紀元的全面開始 ! 歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋。而對于不斷在拼搏、實踐、奮斗道路上不辭勞苦的領導者來說，為此而付出的代價是無可避免的。但對于一個事業(yè)充滿信心、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創(chuàng)業(yè)，也是達到成功道路上必不可少的重要資源。 從歷史發(fā)展的角度縱觀 ， _公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關鍵性的奠基期，系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化的管理已逐步走向完善。并正以她矯健、豪邁的步伐，跨進了環(huán)保事業(yè)崛起騰飛的第四個年頭。 _公司長大了， _公司成熟了。 _公司具有強烈積極向上的心態(tài)。在競爭中頑強探索，在競爭中不斷尋求突破，必然給 _公司注入永續(xù)經(jīng)營的強大動力。我們相信： _公司一定能在經(jīng)濟大潮中取得輝煌的成就， _公司一定能騰飛 !_公司一定能成功 ! 回想創(chuàng)業(yè)的三位領導，忘不掉起步路上的汗水與淚水 。忘不掉創(chuàng)業(yè)途中的艱辛與勞頓 。忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚 的拼搏精神 。忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天干勁。三個春秋，一千多個白晝，一千多個黑夜，披星戴月，天屬地寒，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是環(huán)保的理念深入人心，是 _的產(chǎn)品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華 。他們用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的圖畫 ! 每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚著一個同樣的目標。是啊，“水是眼波橫，山是眉峰聚，借問行人何處去 ?眉眼盈盈處?！?_公司的計劃是宏偉的，源通公司的前景是璀璨的。 宏觀慢道真 如鐵，而今邁步從頭越。今天，三周年的盛大慶典在事業(yè)揚帆出海駛入第四年之際，讓我們共同祝賀： _公司，生日快樂 ! 今天，我們正掀開明天的序幕，讓我們手攜手，肩并肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時代的風帆，枕著希望，去追求 _公司的美好未來。 回顧過去的發(fā)展歷程，面對未來的機遇與挑戰(zhàn)，我們滿懷信心，讓我們共同期待明天會更好。 周年慶典致辭 5 尊敬的各位領導、各位來賓、同事們大家好 ! 很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們嘯天公司四周歲的生日歡慶，作為一名嘯天的職工我感到無比的高興與自豪，在此我衷心的祝愿嘯天生日快樂 !如今嘯天的發(fā)展大家都是有目共睹的，雖然嘯天的建廠時間不長，僅僅四年，但以現(xiàn)在嘯