【正文】 六、甲方的其他權利、義務： 試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；如員工業(yè)績突出并對公司有重大貢獻，甲方可根據實際情況酌情提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；乙方被正式錄用，方可辦理各項 保險手續(xù)，試用期乙方不享受各項保險。 七、乙方的其他權利、義務： 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商的原則處理。本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 日期：日期： 員工試用合同篇 6 甲方： 乙方： (身份證號： ) 根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員 工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。 一、試用合同期限： 自年月日至年月日上，有效期為個月。 二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。 三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。 四、甲方的基本權利與義務： 。 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。 有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰 。 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。 。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 按本合同支付給乙方薪金 。 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。 五、乙方的基本權利和義務： 。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利 。 享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利 。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利 。 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 。 遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務 。 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務 。 維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務： 試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同 。 對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同 。 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 (%)，乙方承擔 (%)。 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算 。 試用期，乙 方請長病假天、事假團黨委計超過 7 天者，試用合同自行解除。 七、乙方的其他權利、義務： 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同 。 乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵 。 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利 。 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 簽約日期：年月日 簽約地點： 【員工試用合同模板匯總 6 篇】相關文章： 第二篇：員工試用合同模板匯總 在法規(guī)不斷完善的社會中，合同的形式越來越多，它是解決民事關系目前最好的方法之一。那么大家知道合同的格式嗎？下面是關于員工試用合同 6 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。員工試用合同篇 1 甲方： __________________ 乙方： __________________ 根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。 一、試用合同期限 自 _________年 _______月 _______日至 _________年 ______月______日上，有效期為 _________個月。 二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在 _________工作崗位。 三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內。 四、甲方的基本權利與義務 1．甲方的權利 （ 1）有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； （ 2）有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰； （ 3）對試用員工不能勝 任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。 2．甲方的義務 （ 1）為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； （ 2）按本合同支付給乙方薪金。 （ 3）對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。 五、乙方的基本權利和義務 1．乙方的權利 （ 1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利； （ 2）享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利； （ 3）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利； （ 4）對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 2．乙方的義務 （ 1）遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務； （ 2）遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； （ 3）維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務 1．試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同； 2．對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 3．試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 _________％，乙方承擔_________％； 4．試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被 正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算； 5．試用期，乙方請長病假 10 天、事假團黨委計超過 7 天者，試用合同自行解除。 七、乙方的其他權利、義務 1．試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同； 2．乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵； 3．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利； 4．反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 甲方（蓋章）： ______________ 法定代表人（簽字）： ________ _________年 _______月 ______日 簽訂地點： __________________乙方（簽字）： ______________ 法定代表人（簽字）： ________ _________年 _______月 ______日 簽訂地點： __________________ 員工試用合同篇 2 身份證號碼： 現住地址： 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自年月日起至年月日止。經雙方平等協商，現就試用期間有關的事項訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位（工種）為：部門崗位。 在試用期內，甲方根據工作需要和乙方能力，有權對乙方的工作崗位進行調整。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益，并簽署《保密協議書》。 三、乙方試用 期工資為￥元 /月，甲方按月發(fā)放。 四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 五、乙方在試用期內，除工資外，根據公司規(guī)定享有相關的福利待遇。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 15 日發(fā)放，若工資發(fā)放日逢周日或假日，甲方結合公司實際情況順延發(fā)放。 七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前三天通知甲方，協商解決。 八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓費用后（如未產生該項費用則不涉及 ），按實際出勤天數折算工資發(fā)放報酬。 九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用期并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據公司制度及本合同相關內容（條款）進行結算。 十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的各項規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇，如情節(jié)特別嚴重的，甲方將追究乙方的法律責任。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。 十一、在試用期內，未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與工作相關的一切信息。 乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經甲方同意，不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部內容。乙方若違反上述保密義務，應賠償甲方因此而遭受的一切損失。 十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，試用期并入 正式勞動合同期限內?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。 十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十四、本合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后起生效。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。 甲方：（簽章）乙方（簽章） 日期：年月日日期：年月日 員工試用合同篇 3 甲方： 乙方： 身份證號： 根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。 一、試用合同期限： 自年月日至年月日上，有效期為個月。 二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。 三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。 四、甲方的基本權利與義務： 甲方的 39。權利。 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； 有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰 ； 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。 。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； 按本合同支付給乙方薪金。 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。 五、乙方的基本權利和義務： 乙方的權利。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利； 享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利； 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。 乙方的義務。 遵 守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務； 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； 維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務： l 試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同； 對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 %（ 90%），乙方承擔（ 10%）； 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算； 試用期，乙方請長病假 10 天、事假超過 7 天者，試用合同自行解除。 七、乙方的其他權利、義務： 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同； 乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵； 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利； 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲