【正文】 工資報(bào)酬中扣除。 1我在履行職務(wù)時(shí)，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若公司遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。 1我在離職時(shí)，或者于公司提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載 體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 1我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng)，不得在離本公司 200 公里以內(nèi)的地區(qū)，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。 1本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。 1本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示 解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。 1如我違反本承諾書任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入 2 倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。 1本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本承諾書為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。 1本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。 承諾人： 年月日 員工承諾書篇 6 本人 (身份證號(hào)碼： )因提取本 人住房公積金。本人已按照要求提供相關(guān)材料，本人愿對(duì)材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。現(xiàn)特做此承諾，因提取材料虛假產(chǎn)生的一切后果將由本人承擔(dān)，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 承諾人： 聯(lián)系電話： 年月日 員工承諾書篇 7 鑒于： 本人受雇于公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）并從公司獲得報(bào)酬； 本人正在參與項(xiàng)目 (以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目” )談判并從事具體工作； 為完成項(xiàng)目，公司已經(jīng)或?qū)⒁蛭遗叮ɑ蛭铱赡艿弥┕镜哪承┟孛苄?、專有性或者保密性信息（以下?jiǎn)稱“保密信息”），且該保密信息屬公司合法所有或掌握； 公司及我本人均希望對(duì)本承諾書所述保密信息予以有效保護(hù)。 第一條本承諾書所指保密信息是指： 1 公司向我提供： 2 上述保密信息可以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽方式傳遞。 第二條員工保密承諾 1 我保證該保密信息僅用于與項(xiàng)目有關(guān)的用途。我保 證不利用保密信息進(jìn)行本項(xiàng)目以外的其他項(xiàng)目。除為執(zhí)行項(xiàng)目目的外，我保證不對(duì)保密信息進(jìn)行復(fù)制。未經(jīng)公司同意，我也保證不利用保密信息進(jìn)行新的研究或者開發(fā)。 2 我保證對(duì)公司所提供保密信息予以妥善保存，并對(duì)保密信息在我掌握期間發(fā)生的以下事項(xiàng)承擔(dān)包括賠償在內(nèi)的相應(yīng)責(zé)任： 1 保密信息被盜、不慎被泄露，或者其他方式的泄露及 /或毀損、滅失。 2 對(duì)保密信息未經(jīng)授權(quán)的披露。 3 我保證對(duì)公司所提供的保密信息按本承諾書約定予以保密。 4 公司基于項(xiàng)目而提供的有關(guān)商業(yè)信息及技術(shù)信息均是保密信息。 5 我保證為執(zhí)行項(xiàng)目的目的僅可向有知悉必要的人員披露保密信息，且對(duì)保密信息的利用符合公司的利益。在上述人員知悉該保密信息之前，應(yīng)向其提示保密信息的保密性和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，并保證上述人員同意接受本承諾書條款的約束。我如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)告知公司。 6 項(xiàng)目終止后，我應(yīng)及時(shí)將保密信息交還公司，最遲不得超過公司發(fā)出交還通知之日起日。 7 如果我得知有無關(guān)第三方獲得任何保密 信息，則應(yīng)及時(shí)書面通知公司，并向公司提供掌握的所有相關(guān)情況。 第三條項(xiàng)目研究開發(fā)成果的權(quán)利歸屬 無論我參與項(xiàng)目的構(gòu)想、設(shè)想或參與程度大小，我同意本項(xiàng)目所設(shè)計(jì)的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬公司所有。我承諾并保證，我利用或者部分利用保密信息進(jìn)行研究或者開發(fā)所形成的研究開發(fā)成果的權(quán)利（包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利申請(qǐng)權(quán)、專利實(shí)施許可權(quán)、技術(shù)成果使用權(quán)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓權(quán)）均歸公司所有。上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)指針對(duì)以下任何一項(xiàng)所擁有的任何權(quán)利，包括但不限于 第四條違約責(zé)任 1 我對(duì)本承諾書的任何違反都將 給公司造成無法挽回的損失，公司應(yīng)有權(quán)通過司法程序或有關(guān)政府部門的行政程序獲得賠償。 2 如果不需要通過法院或者行政程序強(qiáng)制執(zhí)行承諾書的任何條款，勝訴方應(yīng)有權(quán)被判定獲得合理和必要的訴訟費(fèi)用的賠償，包括合理的律師費(fèi)。 第五條其他 1 本承諾書受中國(guó)法院管轄。 2 如果本承諾書任何條款被宣布無效不影響本承諾書其余條款的效力。 3 本承諾書的條款和條件在我受雇于公司及不再受雇于公司的所有時(shí)間內(nèi)都有效。 4 我已閱讀和全面理解了本承諾書。 簽字： 日期：年月日 員工承諾書篇 8 本人作為班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)： 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。 自愿接受公司、車間、班組等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。 工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作，做到不違章、不蠻 干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。 正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。 熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險(xiǎn)性，會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。 積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)（危害）因素，立即向上報(bào)告，并配合班組和車間進(jìn)行解決。 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。 切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。 如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。 承諾人： 日期： 員工承諾書篇 9 為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)職介中心工作，本人慎重作出如下承諾： 一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒工作安排，出現(xiàn)問題不推卸；本篇文章來自資料管理下載。個(gè)人事務(wù)與工作安排相沖突時(shí)，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。 二、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫 崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。 三、自覺保護(hù)單位公共物品，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 四、愛惜辦公用品，不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報(bào)銷。 五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽，及時(shí)給予解釋和辦理。 六、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動(dòng)。 七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。 八、保證 24 小時(shí)通訊暢通，嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌? 九、自覺維護(hù)單位形象，講 團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。 承諾人： 第二篇：?jiǎn)T工承諾書匯總 員工承諾書匯總六篇 在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，許多人都寫過書信吧，書信是人們是人們傳遞傳遞信息、交流思想感情的一種交際工具。那么你知道一篇好的書信該怎么寫嗎？下面是為大家整理的員工承諾書 6 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 員工承諾書篇 1 本人作為班組的職工，自愿接受本班組和項(xiàng)目部管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)： 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。 自愿接受公司、項(xiàng)目部、班組等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。 工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作，做到不違章，不蠻干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。 正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。 熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位 安全技能，知道本崗位存在的危險(xiǎn)性，會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。 積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它危險(xiǎn)（危害）因素，立即向上報(bào)告，并配合班組和項(xiàng)目部進(jìn)行解決。 發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。 切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車輛行駛安全及工作時(shí)間以外的個(gè)人安全。 如在生產(chǎn)作業(yè)中嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司、項(xiàng)目部、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。 職工（簽字）： 班組（簽字）：項(xiàng)目部（簽章）： 員工承諾書篇 2 XXXX有限公司： 本人于年月日已被貴公司招錄試用，為表誠(chéng)信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾： 一、恪守誠(chéng)信，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件、復(fù)印件等真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?，F(xiàn)因個(gè)人原因，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān) 。 二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請(qǐng)假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理 。 三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé)，包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等，已確認(rèn)無任何疑問 。 四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。 五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理 。 六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按 國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù) 。 七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密 。遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資 。 八、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助 。 九、本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn) 。 十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令 。 十一、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為 。 十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn)，已完全了解到公司的規(guī)章制度，本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 。如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚? 遲到 30 分鐘以內(nèi) (含 30 分鐘 )罰款 20 元 /次，遲到 30 分鐘以上，扣除半天薪資 。早退一次扣除半天薪資 。無故曠工 1 天 (含 1 天 )扣罰 3 天工資及相關(guān)補(bǔ)貼， 1 年內(nèi)無故曠工累計(jì)達(dá)到 5 天 (含 5 天 )或連續(xù)3 天者，扣罰當(dāng)月工資 20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處 理 。全年遲到或早退累計(jì)滿 30 次，屬嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。 未打卡 /次 /人，扣款 20 元。代打卡 /次，代打者一經(jīng)查實(shí)，罰款 100 元 /次，被代打者罰款 50 元 /次，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任，扣罰50 元 /次 。 員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前 3 天遞交書面申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，報(bào)人力資源中心審批 后，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后，若提出離職，須提前 30 天 。員工入職 3 日內(nèi)提出辭職，不計(jì)發(fā)薪資。 遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗 酒鬧事、偷盜賭博等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定及國(guó)家法律法規(guī)處理 。 員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個(gè)人安全 。 我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒收，對(duì)此產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任 。 在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定，不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、擾亂秩