園區(qū)“十三五”人才工作總結(jié)和“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃-文庫吧
2025-03-16 15:03 本頁面
【正文】 40%；從職稱結(jié)構(gòu)上看，具有高級職稱的人才 265 人，具有中級職稱的人才692 人，具有初級職稱的人才 1149 人；從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上看，第二產(chǎn)業(yè) 36916人，第三產(chǎn)業(yè) 2673 人，人才資源隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)同步發(fā) 展，呈現(xiàn)向第三產(chǎn)轉(zhuǎn)移的態(tài)勢，新興產(chǎn)業(yè)人才快速增長。 。通過每年的春秋季“招才引智進高校”活動、各類公開招聘等先后共引進各類人才 3200 余人，實現(xiàn)園區(qū)高層次人才的全面提升。 。園區(qū)人力資源市場面積達到 1000 平方米，市場功能日趨完善，市場配置人才資源的主渠道作用日益突出，形成以市場招聘信息宣傳欄、蘇宿人才網(wǎng)、微信公眾號“三位一體”的招聘宣傳模式，開發(fā)了一套集就業(yè)、人才信息于一體的人力資源信息管理系統(tǒng)，及時掌握園區(qū)企業(yè)用工情況和人才現(xiàn)狀?！笆濉逼陂g，先后有 6500 家 (次 )用人單位入場招聘， 8 萬人 (次 )入市應(yīng)聘，約 2 萬多人通過市場實現(xiàn)流動與就業(yè)。
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