xx物流公司員工工作心得體會-文庫吧
2025-03-16 05:30 本頁面
【正文】 ,空運操作的工作是一項復雜 ,細致 ,責任重大的工作 ,因為每家客戶出空運 貨物 ,肯定是貨很急 ,且服務必須非常到位的。我們所做的工作不單單是為了業(yè)務員 ,及公司 ,我們還要為客戶做服務 ,服務到位了 ,客戶滿意了 ,空運單子就源源不斷的訂過來了 ,如果服務不到位 ,那客戶就不會來單 ,公司就不會有利潤 ,這些都是由我們操作來和客戶溝通。雖然我們不是公司的先前部隊 ,主力軍 ,但是我們的工作也尤為重要 ,如果我們出現(xiàn)了一點失誤 ,那就可能會對業(yè)務員及公司造成很大的損失。 剛開始的時候 ,我只是做為一名空運操作來操作業(yè)務員接進來的單子 ,單子做完了 ,也不會找事情來做 ,就養(yǎng)成了一個不好的習慣 ,但是隨著公司各項 獎勵的開通 ,領導的鼓勵 ,我知道了自己不單單只可以做操作 ,在操作完單子的情況下 ,可以自己找客戶 ,自己接單 ,自己操作。這樣不僅給公司帶來了新的利潤 ,也為自己帶來了不少的提成。 這 6 個多月對于我來說是工作的一個新起點 ,把原先未接觸過 ,未嘗試過的種種都慢慢的在接觸 ,在挑戰(zhàn)。未來還需我不懈地努力 ,為公司引進更多的客戶 ,發(fā)揚優(yōu)點 ,改正不足 ,積累經(jīng)驗 ,不斷創(chuàng)新 ,完善各個階段的工作。 第三篇： 2021 年物流公司新員工工作心得體會 從入職到今天近兩個月了，很榮幸能通過公司層層篩選招聘程序，成為公司一員 。很高興能有現(xiàn)在的工作環(huán)境，包括領導，同事還有讓我欣慰的職位。 在這段時間，對公司的文化有初步的了解，對公司的整體業(yè)務發(fā)展有了基本的認識。這些認識遠遠不夠的，自己還需要持續(xù)的學習和體會公司的經(jīng)營理念和企業(yè)精神，便于更快的運用到工作上，為賽科的發(fā)展做奉獻。 公司經(jīng)營理念“開拓創(chuàng)新追求卓越”。它應該是員工對自己工作行為衡量的標準。經(jīng)營理念不僅僅是對公司和部門，更應該是對每一位員工的要求?！袄砟睿瘛辈粌H僅用于印刷到華麗的銅版宣傳冊上，或是張貼到會議室墻壁上做裝飾。當一天的工作結束的時候，我會勇敢的問自己“今天我的工作開拓創(chuàng)新了嗎？超越昨天了嗎？”。這就是我來到賽科公司，坐到這個工作崗位上最自豪的。并不是任何一家公司都有這樣可以讓員工感到愉快的工作空間。 對工作認真和謹慎的態(tài)度是永遠要培養(yǎng)和加強的。在開始新的工作前期，隨著時間的推移，工作完成質量與修改（批評）次數(shù)成反比的。工作態(tài)度在這個過程中起到了催化的作用，良好的工作態(tài)度會有效的縮短適應新工作的過渡時間，從而可以更快的進入良好的工作狀態(tài)。 成也“態(tài)度”，敗也“態(tài)度” 先說受到領導認可，并得到嘉獎的工作吧。 成也“態(tài)度” —— 盡職盡責，勇于創(chuàng)新 在完成物流數(shù)據(jù)表和分析報告工作中，領導對它做了極少的修改建議，由于是第一次做，所以這樣的結果是很難得的。當然不排除領導對新員工的管理能力非常非常的出眾，所以才有現(xiàn)在的炫耀。不過我也確實認為自己很用心的去做了，小小的鼓勵自己也是應該的。 其次是在對北京 ***公司沖貨來源調查工作中，適當?shù)睦昧艘郧暗娜穗H關系，出色的完成了信息搜集工作。前提也是在對其公司沒有大的利益沖突的情況下，迅速且準確的獲取相關沖貨情況，及時為公司提供有力于減少和挽回經(jīng)濟損失的價值 信息。對培育了我近三年的***和準備長期協(xié)作共進的賽科，我做到了忠孝兩全。我為自己能堅持原則感到自豪，為公司支持我的堅持原則表示感謝。 對武漢地區(qū)某個商業(yè)的流向實地調查工作中，比較出色的完成了既定任務，并且達到了預期的調查效果。在調查過程中時間的安排和人員的拜訪上，我調動了一切有利資源，在調查過程中，我善于發(fā)現(xiàn)潛在問題，注意各個環(huán)節(jié)中微妙的現(xiàn)
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