【正文】 拓創(chuàng)新， 抓住機遇，精誠團結(jié)，攻堅克難，兩校融合邁出了新的步伐，取得了新的進展，形成了一校兩區(qū)和諧發(fā)展的新格局；內(nèi)涵建設(shè)實現(xiàn)突破，人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提升；辦學(xué)實力顯著增強，社會影響力顯著提升。 2021 年學(xué) 校黨委被省委高校工委評為“浙江省高等學(xué)校先進基層黨組織” （四）突出強化制度建設(shè)。 學(xué)校黨委在堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制的基礎(chǔ)上，以章程為抓手，認真做好“廢、改、立”工作，積極推進制度建設(shè)，完善了黨委會、校長辦公會議事規(guī)則等余項規(guī)章制度，夯實了以制度管人、管事、管權(quán)的基礎(chǔ)。根據(jù)中央、省委 和省委高校工委要求，結(jié)合學(xué)院實際，明確工作目標(biāo)，理清工作任務(wù)，強化任務(wù)分解，注重考核評價，實現(xiàn)了黨建工作的過程督導(dǎo)、動態(tài)管理和階段考核的整合統(tǒng)一，構(gòu)建了“責(zé)任明晰、分工明確，縱向到底、橫向到邊”的黨建工作責(zé)任體系，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭協(xié)調(diào)，基層黨組織具體實施，有關(guān)部門積極參與”的工作機制。 二、從嚴從實，全面加強黨的各項建設(shè) (一 )突出思想引導(dǎo)，牢牢把握社會主義辦學(xué)方向 。學(xué)校黨委堅持把加強黨的思想教育放在黨的建設(shè)首位，堅持以習(xí)近平同志為核心的黨中央 治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略融入黨的思想政治建設(shè)，充分利用黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等有效抓手，深化中國夢、中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)教育，全年組織黨員職工開展政治學(xué)習(xí) 19 次，促使理想信念入腦入心，引導(dǎo)黨員、干部堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，深學(xué)篤用，充分激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。 。堅持“黨管宣傳、黨管意識形態(tài)”原則，強化黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。貫徹落實《關(guān)于進一步加強 和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》，鞏固馬克思主義在學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位；加強宣傳思想陣地管理，對課堂教學(xué)、講座講壇、學(xué)術(shù)交流、社團活動嚴格把關(guān)，均做到事前有審批、過程有監(jiān)控，事后有反饋；堅持宗教與教育分離原則，堅決抵御和防范校園傳教滲透，確保校園學(xué)習(xí)環(huán)境風(fēng)清氣正。 。立德樹人是高校人才培養(yǎng)的核心，也是高校黨的思想政治教育的根本任務(wù)。學(xué)校黨委緊緊圍繞“為誰培養(yǎng)人”、“培養(yǎng)什么人”、“如何培養(yǎng)人”這三個關(guān)鍵問題，充分利用思想政治理論課、主題教育、社會實踐、校園文化等載體， 充實思政教育內(nèi)涵，豐富校園文化生活，推進中國特色社主義理論進校園、進課堂、進頭腦，讓社會主義核心價值觀內(nèi)化為大學(xué)生的價值追求，外化為自覺行動，形成了全員全過程全方位育人格局。 (二 )堅持黨管干部，全面加強干部隊伍建設(shè) 一是堅持正確的用人導(dǎo)向。 堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導(dǎo)向；完善公開選拔、競爭上崗，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機制。二是優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。按照年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)要求，大力培養(yǎng)選拔年輕 優(yōu)秀干部， 使干部隊伍能力結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，激發(fā)了中層干部干事創(chuàng)業(yè)活力，干部隊伍結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。對有發(fā)展?jié)摿Α⑾鄬δ贻p的中層副職可以安排相應(yīng)崗位主持工作，使其在實踐中全面提高領(lǐng)導(dǎo)能力。目前，學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，具有研究生以上學(xué)歷的干部占管理隊伍總數(shù)的 %；年齡結(jié)構(gòu)上，歲以下的干部占管理隊伍總數(shù)的 %。三是強化干部培訓(xùn)。積極組織學(xué)習(xí)教育和專題培訓(xùn)，認真落實“群眾路線教育”“三嚴三實”“兩學(xué)一做”等專題教育，聘請黨建工作和紀(jì)檢工作的專家進行黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)等專題輔導(dǎo)講座，組織全體中層干部參加國家行政學(xué) 院廉政教育網(wǎng)絡(luò)課堂專題學(xué)習(xí)，利用假期全體中層以上干部到精神教育基地進行專題教育培訓(xùn)。充分利用校園網(wǎng)、校信通、微信平臺等現(xiàn)代媒體及時推送專項學(xué)習(xí)內(nèi)容等進行黨性教育，全面推進理論武裝，筑牢理想信念，提升理論水平和政治素質(zhì)。四是強化科學(xué)考核。堅持實行“兩評價 +目標(biāo)考核”的工作機制。通過半年一次的基層組織生活會，年終召開述職述廉述學(xué)會議，中級以上專業(yè)技術(shù)人員參會，從德、能、勤、績、廉五個方面對述職干部進行現(xiàn)場評議評判，實行群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)評價和目標(biāo)考核相結(jié)合的方式對中層干部進行學(xué)期量化考核，并將量化考核結(jié)果與評先推優(yōu) 和職務(wù)晉升掛鉤，激發(fā)了廣大干部真抓實干、堅持原則、敢于負責(zé)、銳意進取的工作干勁。 （三）突出作用發(fā)揮，全面加強黨的組織建設(shè) 學(xué)院黨委堅持把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之策，采取了一系列扎實有效的措施，強化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能，充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用，以基層黨建引領(lǐng)基層黨建工作。 ，健全黨的基層組織體系。根據(jù)發(fā)展實際，及時調(diào)整、設(shè)置黨的基層組織，全校建有黨總支， 3 個黨支部、個黨小組，并重新選舉和任命了黨的總支部委員會，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，形成分布廣泛、完善嚴密、富有活力的基層黨組織體系。 ，激發(fā)基層組織活力。按照習(xí)近平總書記 20 字好干部標(biāo)準(zhǔn)，選拔了一批信念堅定、年富力強、懂黨建、善管理的骨干黨員擔(dān)任黨總支書記；加強基層黨務(wù)干部和輔導(dǎo)員培訓(xùn)，全面提高其素質(zhì)和能力；注重示范引領(lǐng)，強化在重大項目、教學(xué)改革一線鍛煉干部，使他們在“黨務(wù)上有能力、業(yè)務(wù)上有建樹、師生中有威信”。 ，增強基層黨組織的凝聚力。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)要求，將基層黨組織建設(shè)貫穿于教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)全過程，在服務(wù)中發(fā)揮政治核心和保障監(jiān)督作用，在服務(wù)中彰顯共產(chǎn)黨員的先進性，全面建設(shè)服務(wù)型黨組織。創(chuàng)新活動載體，以“四聯(lián)四進”和“雙創(chuàng)雙爭一承諾”為載體，引導(dǎo)黨員干部深入一線，服務(wù)師生，為群眾解難事，辦實事。利用網(wǎng)絡(luò)新媒體，建設(shè)黨建 E 家園、手機黨報、黨建微課堂等新平臺，及時發(fā)布黨建動態(tài)、收集校情民意，開展特色活動，爭創(chuàng)基層黨建品牌，傳播學(xué)校好聲音，弘揚社會正能量，初步形成了“黨員樹形 象、支 部建精品、總支鑄品牌”的良好局面。 ，加強黨員隊伍管理。嚴肅黨的組織紀(jì)律，嚴格黨內(nèi)組織生活，認真落實“三會一課”制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持示范引領(lǐng)，定期以普通黨員身份參加支部活動，聽取基層意見、接受黨員監(jiān)督。嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量，推行預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯制度和入黨宣誓制度， 2021年新發(fā)展黨員人，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員人，培訓(xùn)入黨積極分子余人。 ，努力構(gòu)建科學(xué)考核機制。進一步細化了學(xué)?；鶎狱h組織書記述黨建制度，完善了實施細則，提高了黨建考核的科學(xué)性和系統(tǒng)性。組織總支書記分別從履行抓黨建工作責(zé)任 情況、黨建工作進展情況、抓基層黨建工作取得的成效、抓基層黨建工作中存在的突出問題及原因分析、以及加強和改進黨建工作的思路舉措等方面進行了現(xiàn)場述職。 （四）落實主體責(zé)任，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè) 。校黨委切實履行從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要組成部分，放在更加突出的位置，列入黨委重要議事日程，融入各項中心工作，同業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。校黨委通過廉政建設(shè)專題黨課、干部教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、通報典型案例、開展 警示教育等方式，不斷強化全校黨員干部的廉潔自律意識。 。黨委書記認真履行第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和組織推動責(zé)任，堅決執(zhí)行上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦；定期組織召開黨委會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，同時督促班子成員廉潔從政，履行好一崗雙責(zé)和落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好分管責(zé)任、指導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和自律責(zé)任。實行雙報告制度，定期 聽取校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)委、各部門主要負責(zé)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。 。校黨委始終堅持從嚴治黨的方針和懲防并舉的工作思路，旗幟鮮明地反對腐敗，堅決支持紀(jì)委按照“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。 （五）嚴肅黨規(guī)黨紀(jì)，全面加強作風(fēng)建設(shè) 學(xué)院黨委堅持把改進作風(fēng)緊緊抓在手上，深入開展了黨的“群眾路線教育”實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，突出問題導(dǎo)向，聚焦不嚴不實問題，作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效，營造了風(fēng)清氣正發(fā)展氛 圍。 ，黨員隊伍風(fēng)清氣正。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，以身作則，嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。一是對照黨章和黨內(nèi)各種規(guī)定要求，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持四項基本原則，在思想和行動上能與黨中央保持高度一致，認真落實黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。堅持用黨章和中國特色社會主義理論武裝頭腦；堅持中心組學(xué)習(xí) 制度，堅持學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)法規(guī)和黨的基本理論，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，多次集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。二是強化黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。紀(jì)委積極履 行責(zé)任，通過組織觀影、案例宣傳、集中學(xué)習(xí)，加強警示教育，通過暗訪等形式加強監(jiān)督，有效地提高了黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識。 ，持續(xù)反對“四風(fēng)”。按照中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒糾正四風(fēng)。一是繼續(xù)狠抓對文件精簡、布置簡樸、文風(fēng)質(zhì)樸、會議壓縮的各項工作不放松，確保成本降低、精力集中。二是嚴格車輛使用管理，對于學(xué)?，F(xiàn)有公務(wù)車輛，由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一登記，定點加油、維修、停放，堅決杜絕公車私用。三是嚴格執(zhí)行公務(wù)灶制度，采用派餐單和價格封頂?shù)扰e措，避免鋪張浪費、違規(guī)招待等 行為。 2021 年“三公”經(jīng)費中僅公務(wù)接待一項就比 2021 年下降了 %，作風(fēng)建設(shè)成效明顯。截止 9 月份，東校區(qū)三公經(jīng)費支出共元，較去年同期下降了 %，支出元，較去年同期降幅為 %，三公經(jīng)費均有明顯下降。 三、踐行黨的宗旨，確保學(xué)院發(fā)展風(fēng)清氣正 學(xué)院黨委始終堅持為師生服務(wù)的基本思想，堅持師生面前無小事，堅持從嚴從實、公開透明、標(biāo)本兼治的原則，嚴格貫徹黨的群眾路線，以維護人民群眾根本權(quán)益為出發(fā)點和落腳點，扎實開展侵害群眾利益行為專項整治，切實保障人民群眾利益，促進學(xué) 院事業(yè)健康、有序發(fā)展。 ，人才引進工作公開透明。學(xué)校公開招聘工作嚴格按照浙江省人社廳、教育廳的統(tǒng)一要求、統(tǒng)一模版、統(tǒng)一格式進行。一是計劃制定調(diào)研。在省編辦、人社廳、教育廳的部署下，組織人事處與相關(guān)部門溝通、協(xié)商后提出初步方案，校黨委研究，上報。二是嚴格招聘程序。在浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站同時發(fā)布招聘信息，進行資格審查、筆試、面試、體檢和考察后，學(xué)校黨政班子會議研究擬聘用人員名單，上報省教育廳，經(jīng)人社廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示無異議的人員依據(jù)《浙江省人力資源與社會保 障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個公開招聘工作全過程監(jiān)督檢查。 2021年學(xué)院共引進人才人，全部做到程序嚴謹、公開透明。 ，職稱晉升合理合規(guī)。一是嚴格工作程序。按照省人社廳、教育廳有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作