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員工個人年度自我鑒定示例(最終五篇)-文庫吧

2025-03-14 19:57 本頁面


【正文】 時 。提升了作業(yè)人員品質(zhì)意識,目前產(chǎn)線員工均能做到自檢互檢 。 今后,我將倍加努力,百尺竿頭更進一步,老老實實做事,踏踏實實做人,在鑫易電聲征程中再攀新的高峰。 員工個人年度自我鑒定 4 在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù),同時在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,并應(yīng)用于工作中,工作效益比去年增長了許多。現(xiàn)就本年度重要工作 鑒定以下: 一、樣板制作 樣板制作數(shù)量為 793 臺比去年增長了 %,但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決,沒有到達較好的效果,樣品奪單的成功率較低。 樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù) %的主要因素。 樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致,這問題仍然未杜絕。 封樣管理還是一個漏洞,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。 二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào) 在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了很多的工作,但仍出了不少問題,使得本年度客戶投訴到達了 21 次之多。 新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。 在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動,采購信息來源不夠,造成沒有物價競爭力 三、客戶投訴的解決與回復(fù) 在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴后,客戶投訴的次數(shù)到達 21 次比 ____年減少 2 次。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以 下幾點:溝通方法還不夠科學(xué),跟蹤問題的力度不夠 。公司有關(guān)部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間。 四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試。 在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程。 由于沒有正確標準的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。 觀上 ____年度的工作情景,展望新的一年,本人力爭 2021 年度做好以下之工作計劃: 樣品工作有效及時地完成率要達 90%,產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達 98%。 15 月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術(shù)指書。 力爭 4 月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標準化。 加強質(zhì)量的力度,同時大力從材料方面去挖掘降低成本。 員工個人年度自我鑒定 5 20__年轉(zhuǎn)眼而過,回顧這一年來的工作,在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,嚴格要求自我,按照生產(chǎn)要求較好完成了領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式得到了較快的改變,工作本事有了較大的提高,完全能勝任本職工作?,F(xiàn)將這一年的工作鑒定如下: 一、嚴格遵守廠規(guī)廠紀,安全生產(chǎn)。 無規(guī)矩不成方圓,廠規(guī)廠紀時刻牢記心頭。按時上下班、班前不喝酒,保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作。 安全無小事,嚴格遵守安全守則“三不傷害”。作為一班之長,心系全員的生命安全,在班前會中時刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保護措施,努力做到每個人安安全全上班,平平安安回家。 二、盡職盡責(zé)工作,完成公司下達任務(wù) 要做好本班工作,班前生產(chǎn)情景的檢查十分重要。上班生產(chǎn)狀況對本班生產(chǎn)有著進取的指導(dǎo)意義,經(jīng)過檢查安排本班工作,十分清晰地制定班中 生產(chǎn)任務(wù),有利于協(xié)調(diào)窯、預(yù)熱器、煤磨工作安排,提高工作效率。 中控與現(xiàn)場的良好配合是熟料高產(chǎn)的保障,現(xiàn)場人員全權(quán)掌握現(xiàn)場設(shè)備運行情景,及時準確將現(xiàn)場情景反應(yīng)給中控,以便中控及時做出調(diào)整,在最短時間內(nèi)調(diào)整好參數(shù)。遇到緊急情景時尤為重要,中控 的及時調(diào)節(jié)為現(xiàn)場處理節(jié)省了時間,同時也縮短了處理故障的時間,保護了設(shè)備也降低了能耗。 窯、預(yù)熱器、煤磨崗位各有各的特點,每個人的技術(shù)和知識面不一樣,所以合理的分工尤為重要,適宜的人放到恰當?shù)膷徫徊拍馨l(fā)揮良好的作用。工作中注重配合,每個崗位人員有限,遇到事故應(yīng)及時調(diào)配人員合作,調(diào)動員工的工作進取性,遇事能快速反應(yīng),以最短的時間處理好故障,提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率,保證熟料產(chǎn)質(zhì)量。 ,做好領(lǐng)頭羊 做為班長,技術(shù)要扎實,要有預(yù)見性。經(jīng)過這幾年的工作,我積累了一些 2 線設(shè)備運行,故障處理經(jīng)驗 。能準確及時發(fā)現(xiàn)問題,并且能在短時間內(nèi)處理好故障。在工作中進取主動,不怕臟, 不怕累,凡事沖到第一,協(xié)調(diào)好工作,帶領(lǐng)大家快速地處理問題,并能保證大家安全,做到安生生產(chǎn)。 2021年度燒成系統(tǒng)設(shè)備運行基本良好,本班員工工作進取、認真、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),這離不開楊主任和李主任的信任與支持,同時也是本班全員共同努力的結(jié)果。我深知自我在工作中仍有不足,在以后的工作中向有經(jīng)驗的前輩虛心請教。今年的生產(chǎn)已經(jīng)圓滿完成,在下一年的工作中我會加緊學(xué)習(xí),努力提高操作技術(shù),以身作則,做好本職工作,帶領(lǐng)好大家高效率地干好班中工作,請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,多謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與培養(yǎng) ! 員工個人年度自我鑒定示例五篇 第二篇:員工個人自我鑒定示例 透過自己的失敗,我們可以認識到自己的不足與局限,了解自己的不成熟之處。透過別人的失敗我們同樣可以受到很多啟發(fā),學(xué)到許多真知,從而可以使我們少走很多彎路。下面是為大家整理的員工個人自我鑒定五篇,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí) ! 員工個人自我鑒定 1 時光荏苒歲月如梭,不知不覺中已到了 2021 年年末,回首這一年來,不禁感慨萬千,在這一年中,我在車間主任及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自我,按照公司的要求, 較好的完成了自我的本職工作。經(jīng)過這一年來的學(xué)習(xí)與工作,各方面的本事都有所提高,沒有辜負大家對我的信任,現(xiàn)將本的主要工作情景鑒定如下: 一、遵守各項規(guī)章制度、認真工作、使自我工作效率不斷得到提高。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自我的工作原則,用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務(wù)、并履行崗位職責(zé)。因為工作的特殊性和精確性,在工作中我嚴格要求自我要做到零誤差,以提高準確率和工作效率。 2021 在車間主任的 領(lǐng)導(dǎo)下,工藝員的指導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)本班組和其他同事共同參與并生產(chǎn)了 42批丹參提取液其中包括 11批石硫法中試,合格率到達 100%。我除了寫實際記錄外還負責(zé)參與編寫了 45 批 GMP 主記錄及相關(guān)輔助記錄。在生產(chǎn)以上這些批丹參提取液中,我已經(jīng)熟練掌握了生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備操作技能。 二、進取配合領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、相互學(xué)習(xí) 尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、進取配合工作 。平日里多關(guān)心同事、團結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我們都是彼此的教師,往往從別人的身上看到自我的影子,有好的也有壞的,在應(yīng)對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相 從看問題、到解決問題上都給了我新的機會和經(jīng)驗?;ゲ⒓绶鰯y著。從我個人而言,在工作的過程中我受益非淺,從做事、到做人 。 參加生產(chǎn)部組織學(xué)習(xí)的 7S 現(xiàn)場管理,經(jīng)過對“ 7S 管理的學(xué)習(xí)我深刻地認識到,必須努力提高自身素養(yǎng),規(guī)范自身行為,在平時的工作中,提高禮貌標準,增強團隊意識,養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習(xí)慣,到達 7S現(xiàn)場管理要求。 組織本班組學(xué)習(xí)了《 GMP 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》及參與修改《崗位 SOP》相關(guān)知識,同時還參加了《 GMP 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》相關(guān)知識的考試,經(jīng)過 學(xué)習(xí)和考試本 班組人員對 GMP 知識及崗位 SOP 有了進一步的認識和提高。同時我自我也對 GMP 知識及、崗位 SOP 有了更深層次的認識和提高。 三、其他方面 在這一年里,我參加了公司組織的趣味運動會、籃球比賽、四環(huán)新廠建設(shè)奠基儀式以及此刻建造的新制劑車間和化驗室的開工典禮。同時還有公司領(lǐng)導(dǎo)體恤我們職工工作辛苦,特意組織了春游,在春游中還安排了團體活動,并且在參加團體活動的游戲中取得了很好的成績。 鑒定一年的工作,雖然有了必須的提高和提高,但在一些方面也存在著不足和需要改善,有些工作做的還不夠完善、不夠完美 。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予外派學(xué)習(xí)的機會,以便提高個人本身素質(zhì)及更好的創(chuàng)新。 在以后的工作中,我將努力提高工作質(zhì)量和效率,進一步提高自身的素質(zhì)、尋找差距、克服不足、在今后的工作中取得更大的提高。我會帶領(lǐng)本班組做好公司領(lǐng)導(dǎo)和車間主任交給的每一項工作任務(wù),同時對本班組人員加強管理和學(xué)習(xí)《 GMP 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、潔凈區(qū)相關(guān)知識及車間相關(guān)文件的培訓(xùn)。 員工個人自我鑒定 2 能被評為公司 11 優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到十分高興與榮幸,首先感激公司對我的厚愛與信任 。感激領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛 。感激同事們對我的認 可 。自從我和大家一齊相聚在 __公司這個溫馨大家庭中的那天起,虛心學(xué)習(xí)、認真工作、更好的服務(wù)于公司便是我的工作職責(zé)。所以,我始終努力在各方面完善自我、提高自我,為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感激領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容,感激同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫忙,當然這也是一種激勵,激勵我在以后的工作中需要更加努力進取,使自我的本事、素質(zhì)有更進一步的提高。 但我也深知,做的不夠好的地方還有很多,在做工作的時候還是略嫌不夠穩(wěn)重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自我有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭 策我不斷提高,改掉缺點,發(fā)揮優(yōu)點,挖掘潛能。我深信:一分耕耘,一分》收獲,從點點滴滴的工作中,細心積累經(jīng)驗,使工作水平不斷的提高,為以后奠定堅實的基礎(chǔ)。之前,有位同事問我,如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復(fù)。此刻的“優(yōu)秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,我還差得很遠。我的主角,是 __公司“普通”員工。在那里,我能夠送給這位同事一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字 —— “做到”。 企業(yè)的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各個部門相互協(xié) 作,共同奮進的結(jié)果。 2021 年伴隨著 __內(nèi)部架構(gòu)的調(diào)整,開封 __公司迎來了更大的機遇和挑戰(zhàn),我堅信在公司上層領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在優(yōu)秀的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開封公司將取得更加輝煌的成績 !這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作必須會做得更好。在以后的日子里,作為 __的員工,我們要飲水思源,善待工作,進取進取。做感恩的事來回饋公司,懷著感恩的心去努力工作,這樣才更能體現(xiàn)出自身的價值。 我相信在接下來繼往開來的日子里,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和整個管理 團隊的正確指引下,本著以“ ______”的質(zhì)量方針努力,同心同德,克服生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題與不足,為 __公司的輝煌做出貢獻。我堅信,__的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓 __更加輝煌。最終,我衷心的祝愿在座的各位工作順利,身體健康,闔家幸福 !多謝大家 ! 員工個人自我鑒定 3 自從 2021 年進入到 ___這個公司,這個大家庭,開始了我為這個嶄新的家建設(shè)發(fā)展壯大的努力。在廣州粵之寶 _____的工作歷程,有樂有苦,但更多的是對今后工作的期望。 一、堅持全局觀念,做好本職工作 售后部,是公司幕后工作的靈魂,更是公司企業(yè)的保障。作為售后部經(jīng)理助手,堅持大局觀念
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