項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政反腐倡廉工作總結(jié)（共五則）-文庫吧
2025-03-14 19:52 本頁面
【正文】 堅(jiān)持開展民主評議黨員工作，做到廉政警鐘時時敲，廉政意識入腦入心。 二是突出重大節(jié)日的廉潔自律。抓住元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)日，以多種形式、多管齊下，比如通過微信工作群、公開欄等形式，及時提醒，抓好廉潔自律，確保過好“廉節(jié)”，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。 （五）抓廉潔宣傳教育 堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預(yù)防在前，組織觀看廉潔警示教育片 5 次、廣泛征集廉政優(yōu)秀作品 23 篇， 2020 年宣傳報(bào) 道刊稿上股份公司、中工網(wǎng)等網(wǎng)站平臺 56篇，其中黨風(fēng)廉政稿件 11篇，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。 （六）認(rèn)清形勢抓落實(shí) 一是落實(shí)了集團(tuán)公司《關(guān)于開展工作落實(shí)年活動的通知》，以房橋公司《 2020 年重點(diǎn)工作落實(shí)責(zé)任清單》為依據(jù)，制定項(xiàng)目部全年工作計(jì)劃，列舉出 72 項(xiàng)重點(diǎn)工作，嚴(yán)格按照“誰出臺的辦法誰抓落實(shí)、誰安排的工作誰抓落實(shí)”的原則，明確責(zé)任分工，按計(jì)劃、按節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)，對存在問題及時向公司分管領(lǐng)導(dǎo)反饋，嚴(yán)格執(zhí)行公司薪酬管理辦法，落實(shí)好全員考核體系，并結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步修訂各類制度辦法。 二是落實(shí)了“實(shí)干家”特色企業(yè)文化的宣貫，制作了“實(shí)干家”專題展板，連續(xù)一禮拜播放“實(shí)干家”特色企業(yè)文化內(nèi)容，結(jié)合實(shí)干家文化精神，開展了“崗位決定責(zé)任”的座談會和專題攝影以及“我身邊的實(shí)干家”征文等系列活動，營造濃厚的實(shí)干文化氛圍。 第二篇：項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政反腐倡廉工作總結(jié) 南寧項(xiàng)目部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，堅(jiān)持一手抓施工生產(chǎn)，一手抓廉政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)匯報(bào)如下： （一）抓責(zé)任落 實(shí) 項(xiàng)目部黨支部認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重中之重，一是研究部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，對廉政工作的目標(biāo)任務(wù)和具體措施進(jìn)行明確； 二是 2021 年、 2020 年與各部門、關(guān)鍵崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，與外部勞務(wù)隊(duì)伍、供貨商簽訂《廉潔共建協(xié)議書》，進(jìn)一步做到橫向到邊、縱向到底、層層落實(shí)； 三是完善工作機(jī)制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，自覺抓好各自分管范圍內(nèi)的職責(zé)； 四是“一崗雙責(zé)”兩手抓。黨建工作與施工生產(chǎn)相結(jié)合，完成施工生產(chǎn)的任務(wù)時同步明確黨建工作，定期召開工作會 議，聽取黨員工作近況，及時了解思想動態(tài)等； 為創(chuàng)新工作載體，黨支部開展“黨員安全先鋒崗”，黨員分區(qū)域負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全隱患的排查工作，引導(dǎo)黨員發(fā)揮在其位、謀其政、干其事的擔(dān)當(dāng)。 （二）抓學(xué)習(xí)教育 項(xiàng)目部始終把加強(qiáng)理論知識武裝為首要任務(wù)，廣泛開展系列反腐倡廉專題學(xué)習(xí)教育活動。一是組織學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神等，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“十項(xiàng)禁令”和公司“九項(xiàng)規(guī)定”，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司巡察“回頭看”反饋典型問題的通報(bào)，學(xué)習(xí)股份公司、集團(tuán)公司紀(jì)律處分規(guī)定、學(xué)習(xí)公司廉潔風(fēng)險防控手冊； 二是學(xué)習(xí)貫徹《集團(tuán)公司黨委管理責(zé)任追究實(shí)施辦法》，利用 qq群、微信群等平臺將《辦法》傳達(dá)至每一位干部職工，組織召開專題學(xué)習(xí)，并重點(diǎn)解讀“九項(xiàng)管理追責(zé)”、管理責(zé)任、處罰標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，結(jié)合“實(shí)干家”特色文化，圍繞“崗位決定責(zé)任”進(jìn)行座談交流； 同時加大項(xiàng)目三項(xiàng)招標(biāo)、合同管理、設(shè)備物資管理、安全質(zhì)量等方面的管控，并開展廉潔談話 10 人次，開展廉潔教育 2 次，進(jìn)一步提高全體干部職工守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺性。 三是不斷創(chuàng)新工作載體，不折不扣做好“反腐倡廉教育月活動和“廉潔風(fēng)險查找月”活動。開展了講廉政黨 課、黨風(fēng)廉政專題會議、 線上 vr 實(shí)景參觀馮夢龍村廉政教育基地、發(fā)放廉潔書簽、發(fā)放廉
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