開(kāi)發(fā)區(qū)掛職干部在掛職干部座談會(huì)上的發(fā)言（5篇材料）-文庫(kù)吧
2025-03-13 19:25 本頁(yè)面
【正文】 需要下大力氣學(xué)習(xí)，使自己盡快掌握專(zhuān)業(yè)化知識(shí)，成為經(jīng)濟(jì)工作和開(kāi)發(fā)區(qū)工作的行家里手。比如：要進(jìn)一步對(duì)“五看”要求、標(biāo)準(zhǔn)地、標(biāo)準(zhǔn)化廠房等概念理解，投資強(qiáng)度、產(chǎn)出強(qiáng)度、容積率等計(jì)算方式，可研、總規(guī)、控規(guī)、初設(shè)、環(huán)評(píng)、能評(píng)等辦理流程，跟進(jìn)項(xiàng)目 、對(duì)接企業(yè)、招商引資等技巧方法進(jìn)一步學(xué)習(xí)。 總之，掛職期間要真正把經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)、把閱歷變成能力。三要力求精彩的效果。就是要高標(biāo)定位、追求卓越?！俺鰣?chǎng)”就要出色，“出手”就是高手，追求高標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)高品質(zhì)，體現(xiàn)高水平。我們正奔跑在歲月不居、時(shí)節(jié)如流的逐夢(mèng)路上，惟有只爭(zhēng)朝夕，方可御風(fēng)奮進(jìn)。希望在掛職期間，我們收獲的不只是個(gè)人思維眼界的開(kāi)闊、能力素質(zhì)的提升，更重要的是要收獲沉下心來(lái)抓落實(shí)、一步一個(gè)腳印務(wù)實(shí)干的積累和沉淀，為全市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻(xiàn)、立新功！ 第二篇：開(kāi)發(fā)區(qū)掛職干部在掛職干部座談會(huì)上的 發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！ 我是 xxx，現(xiàn)任 xxx。很榮幸能夠作為掛職干部代表發(fā)言，下面就我對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)掛職工作的認(rèn)識(shí)發(fā)言如下。 一、知?jiǎng)荨⒔鑴?shì)、蓄勢(shì)，把握一個(gè)“勢(shì)”字 1.“知?jiǎng)荨敝\局。開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)是落實(shí)省委“四為四高兩同步”總體思路和要求、市委“一三四三”工作思路的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，也是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展五年出雛形的重大舉措。我們選調(diào)生在這樣一個(gè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期和干事創(chuàng)業(yè)的黃金期，必將大有可為，也必將大有作為。 2.“借勢(shì)”而為。工作以來(lái)，組織對(duì)選調(diào)生一直關(guān)心關(guān)愛(ài)，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書(shū)記專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)聯(lián)系、經(jīng)常性了解思想動(dòng)態(tài)、多次組織針對(duì)性培訓(xùn)、多崗位輪崗歷練，這次又把我們選派到開(kāi)發(fā)區(qū)掛職，既是是一次培養(yǎng)，也是一次特殊的考驗(yàn)，我們要借開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展之勢(shì)，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，系統(tǒng)學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)的發(fā)展方向、工作重點(diǎn)、政策導(dǎo)向和目標(biāo)任務(wù)，提升自己，踏實(shí)干事，不負(fù)組織期望。 3.“蓄勢(shì)”博發(fā)。作為一名年輕干部，我們要通過(guò)開(kāi)發(fā)區(qū)掛職的歷練，積蓄力量、砥礪品質(zhì)，在經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，在日后的成長(zhǎng)中有所作為、擔(dān)當(dāng)重任 。 二、苦干、實(shí)干、巧干，突出一個(gè)“干”字 沒(méi)有等出來(lái)的輝煌，只有干出來(lái)的精彩。面對(duì)新任務(wù)，我們只有苦干實(shí)干加巧干，才能得到滿(mǎn)意的收獲。所謂“苦干”，就是要夙興夜寐、殫精竭慮。 xx 高新區(qū) x 月 x 日掛牌成立，各項(xiàng)工作急需推進(jìn)，掛職期間，我要圍繞中心工作，聚焦基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目推進(jìn)、招商引資、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等重點(diǎn)內(nèi)容，勇挑千鈞重?fù)?dān)，苦心謀發(fā)展、苦干創(chuàng)事業(yè)，用我們的“辛苦指數(shù)”換來(lái)開(kāi)發(fā)區(qū)七項(xiàng)考核指標(biāo)的“增長(zhǎng)指數(shù)”。所謂“實(shí)干”，就是要抓鐵有痕、踏石留印。我們掛職要力戒“鍍金”思想，真正為掛職單位留下濃 墨重彩的一筆。要主動(dòng)學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)同事求教，奠定工作基礎(chǔ)； 要深入調(diào)研，在深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效上下功夫，做到心中有數(shù)、手中有策、腦中有法； 要投身一線，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、項(xiàng)目跟進(jìn)等工作上持續(xù)發(fā)力，用實(shí)干創(chuàng)高新； 要主動(dòng)服務(wù)，了解企業(yè)需求，及時(shí)溝通交流，做好“店小二”。 總之，要干出干勁，干出水平，干出成效。所謂“巧干”，就是要開(kāi)拓創(chuàng)新、科學(xué)施策。發(fā)揮年輕干部思維活躍、接受新事物較快的優(yōu)
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