【正文】 樣與顧客交流時會有更多的切入點(diǎn)，更大程度的贏得顧客的信賴。 篇五：店長周工作計劃表 嘉樂迪量販 ktv店長周日常工作計劃表 鹿城路分店 2021年 7月 3周 篇六：店長工作總結(jié)及計劃店長月份工作總結(jié)及計劃 分店名稱：姓名日期： 一、本月銷售分：（注：以下數(shù)據(jù)中“同比比例”從 2021 年同月份開始填寫） 總營業(yè)額元，總量完成任務(wù)比例，環(huán)比比例 %，同比比例。 a 類營業(yè)額 s 類營業(yè)額元， y 類營業(yè)額元，環(huán)比比例 %，同比比例 %； 客流量：人 /每天，較上月增長人； 客單價：元 /每天，較上月增長元； 全年度完成銷售占比 %。 二、庫存數(shù)據(jù)分析：（注：統(tǒng)計的數(shù)字以本月數(shù)字為準(zhǔn)） 三、會員銷售及信息分析： 會員銷售元，占總營業(yè)額比例 %。 根據(jù)上述會員信息匯總數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)，作出分析結(jié)論及改進(jìn)措施： 結(jié)論分析： 四、店長月工作總結(jié)： 本月工作總結(jié)：（包括本月的主要業(yè)績闡述、門店團(tuán)隊建設(shè)、人員異動、基礎(chǔ)管理、商品管理）（銷售、人事、管理、創(chuàng)新、培訓(xùn)）根據(jù)上述銷售情況和品種分析從以上數(shù)據(jù)可得出，跟上個月對比，本月銷售和毛利有所下降，需 要大幅度的整改一下店內(nèi)的各項工作存在的 不足之處，本月客單價增長一點(diǎn)但是客流量下降不少，說明專業(yè)不扎實(shí)不能主抓客流量。這月主抓專業(yè)的培訓(xùn)考核來加強(qiáng)團(tuán)隊的銷售能力！總之，作為老店我們更要再接再厲，創(chuàng)造更多的奇跡，更多的豐收 .我們要加強(qiáng)產(chǎn)品的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們的專業(yè)水平，我們要時刻要做到藥品跟保健聯(lián)合銷售。以增加我們的銷量，我們一定要跟著公司的步伐，一步一步不斷改進(jìn)，爭取獲得更好的提升。 門店存在的問題：（包含門店存在的不足及怎樣改進(jìn)、給公司的建議、需要公司解決的問題） ，標(biāo)簽很多沒有，加強(qiáng) .b． gsp工作的未完善 下月工作計劃：（ 1）從本月的銷售數(shù)據(jù)分析，我們店的銷售下降幅度一般但是還需加 強(qiáng)關(guān)聯(lián)用藥的學(xué)習(xí)，合理搭配，要做到藥與保健聯(lián)合等各個方面的工作，只有這樣才會加大提升我們的銷售。 （ 2）認(rèn)真做好會員開卡這一塊，開卡率還好，還要繼續(xù)加強(qiáng)這項工作的不足。 （ 3） gsp 的各項工作我們還沒做完善，要加快步伐在本月內(nèi)做完做好。（ 4）加大庫存量，把衛(wèi)生，標(biāo)簽的工作做好。 （ 5）開展一場大型店內(nèi)促銷活動，增長點(diǎn)氣氛，提高銷售，穩(wěn)住客源。 篇七：店長年度規(guī)劃書年度規(guī)劃書 第 一、抓住四個管理 1．鞏固銷售管理 一個銷售店面作為銷售終端，銷售是最主要的職能。在保持自身銷售業(yè)績不斷提升的同時我要不斷激發(fā)銷售員的銷售興趣。具體的內(nèi)容就是每日以銷售員為核心的現(xiàn)場銷售、服務(wù)、價格控制、貨源協(xié)調(diào)和競爭對手的調(diào)查等。 2．加強(qiáng)服務(wù)管理 服務(wù)的地位已經(jīng)從一種銷售的工作手段上升到與銷售并重的工作目標(biāo)層面。這也是一個店與其他競爭對手與眾不同且優(yōu)勢明顯的一個特點(diǎn)。服務(wù)的內(nèi)容很多，但是最終的目的卻很簡單：讓顧客滿意。服務(wù)的內(nèi)容包括很多，其中包括三米微笑、耐心講解、陽光朝氣等等。（在第七 詳細(xì)介紹） 3．提高人員管理 管事先管人，人員管理的好壞直接關(guān)系到銷售與服務(wù)的質(zhì)量。一流的銷售團(tuán)隊必須要擁有一批一流的銷售人員。而銷售員總體素質(zhì)的高低與管理密不可分，我會著手提高銷售人員的責(zé)任心、商品知識、銷售技巧和上進(jìn)心。提高銷售效率，杜絕無事閑聊等行為。而目前在我心中一個優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊的人員配備方面 =4+1+1 應(yīng)該是一個比較理想的數(shù)字。（保持最少兩個銷售迎賓，一個銷售行里找客戶和調(diào)查競爭對手） 4．人性化環(huán)境管理 我們已經(jīng)明確提出“為顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境與氛圍”，環(huán)境管理的基本目標(biāo)就是 塑造良好的硬件環(huán)境。其中現(xiàn)場物品管理，衛(wèi)生、贈品 /禮品、展臺展架都屬于環(huán)境管理的對象。而根據(jù)現(xiàn)有的條件和情況我會在物品的合理擺放、贈品禮品的位置選擇，店面氣氛上加強(qiáng)規(guī)劃。 第 二、親力親為，以身作則 店長是一個店面的最高指揮官，基本職責(zé)就是全面負(fù)責(zé)店面的各項日常管理工作，但是作為一個剛剛上任的新店長、我會事事親力親為，以身作則，決不推脫責(zé)任。用我的行動來感染我的銷售。用我的積極、活力來帶動我的銷售員的銷售業(yè)績。用我的行為來帶出一支有著新的銷售理念的強(qiáng)悍的銷售團(tuán)隊。 第三、我做 店長的五原則 “愛店如家”的責(zé)任意識：因為我愛我的工作，所以我也堅信我能做好我的工作。 以身作則的工作作風(fēng)：嚴(yán)守公司的制度，用我的積極向上帶動員工的銷售興趣。 細(xì)心耐心的性格品質(zhì)：用細(xì)心耐心來提高成交幾率和團(tuán)隊上下一心的團(tuán)隊風(fēng)氣。 公正處事的道德原則：對事不對人，公平處理團(tuán)隊內(nèi)部一切大事小事。 絕對服從的工作體制：對上級下達(dá)的任務(wù)和命令絕對服從。第 四、不斷學(xué)習(xí)、不斷成長 堅持每天每時隨時隨地不斷學(xué)習(xí)和提高計劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)等各項能力，要求自己和銷售人員不斷學(xué)習(xí)自家的商品知識，更要學(xué)習(xí)其他品牌產(chǎn)品的產(chǎn)品知識。鼓勵銷售員要多看有積極意義的書籍，經(jīng)常組織集體討論、集體培訓(xùn)、豎立“銷售明星”等。 第五、基礎(chǔ)培訓(xùn) 如果每一個銷售人員都有足夠多的專業(yè)知識及素質(zhì)。那嘛和愁賣的少，和愁利潤少，和愁完不成任務(wù)。重而可見加強(qiáng)基礎(chǔ)培訓(xùn)工作的重要性。不僅要定期給銷售做自家的產(chǎn)品培訓(xùn)，還要定期的做其他品牌產(chǎn)品的產(chǎn)品培訓(xùn)。提高銷售的榮辱感，重兒促進(jìn)他們的上進(jìn)心，使他們能自己 學(xué)、看、想。 不僅要定期給他們做產(chǎn)品培訓(xùn)，定期的服務(wù)培訓(xùn)、銷售討論也是閉不可少的。 第六、合理的賞罰制度 合理的賞罰制度不但可以激勵員工積極向上的銷售心態(tài)，更能讓他們感覺是在給自己干活，給自己做老板。重而充份的調(diào)動所有銷售人員的積極主動性，提高銷售業(yè)績。 第七、服務(wù)是最大的一張王牌 員工是服務(wù)的化身，是公司的形象大使。好的服務(wù)就會贏得好的口碑。好的服務(wù)不僅可以展現(xiàn)員工個人風(fēng)采，提高自身素質(zhì)，也是提升了公司整體形象，產(chǎn)生無形的效益。 店面以零售為主，在現(xiàn)代零售業(yè) 競爭中，服務(wù)競爭在一定程度上已經(jīng)取代價格競爭，成為新一輪市場競爭的焦點(diǎn)。今天的三好街已經(jīng)不是單純的產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)時代了，而是從產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)時代在向商品經(jīng)濟(jì)時代轉(zhuǎn)變，后者只是加入了少許的服務(wù)，利潤和銷量就要比前者多很多。我要做的就是要帶出一支以服務(wù)型經(jīng)濟(jì)為主的團(tuán)隊，因為只有這樣才可以在日益競爭激烈的三好街中處于不敗之地，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的一個一個又一個任務(wù)。我要讓我的每一個銷售都知道，我們也許沒有某某公司的價格好，但是我們的服務(wù)是最好的，我們可以超越他們的地方就是這里，我們和他們不一樣的地方就是這里，他們賣的是產(chǎn)品，而我們 賣的是服務(wù)。 培養(yǎng)銷售 3 米微笑的習(xí)慣、細(xì)心耐心的性格、陽光向上的工作氛圍、更專業(yè)的專業(yè)知識、更好的素質(zhì)修養(yǎng)等等，要讓他們了解，我們賣了比別人更多的服務(wù)，所以我們的商品可以不比別人的產(chǎn)品便宜。徹底的消除現(xiàn)在的比拼價格的壞習(xí)慣，每當(dāng)顧客問能不能便宜的時候都說可以便宜。告訴他們靠價格銷售的銷售員是最不合格的銷售。因為店面銷售的意義在于利潤，而不是出貨量。鼓勵銷售提高單位商品的利潤，提供暴利獎，暴利王獎等等如果我的銷售團(tuán)隊都可以拿暴利獎的時候，那才證明我的店面銷售團(tuán)隊很強(qiáng)悍，是一支到哪里都能敖敖叫的 團(tuán)隊，是一支能叫其他競爭對手都非常懼怕的團(tuán)隊。 最后我要說的是，會讓顧客看見我們就好象回家一樣，來到我們的店面就會有放心、舒心、安心的感覺。讓公司看見我們的銷售隊伍就會有安心、放心、開心的感覺。我更相信我們可以和公司一起成長壯大，完成我們曾經(jīng)的夢想，達(dá)成我們曾經(jīng)的愿望，通過我們每一個人的努力來打造出完美的品牌店面，品牌公司。 篇八：藥店店長的工作計劃 藥店店長工作計劃：營業(yè)前的準(zhǔn)備工作要充分 早晨出門之前請檢查是否遺忘了“更衣柜的鑰匙”和自己的身份證 —— “胸卡”。 當(dāng)藥店店長跨出家門時，就意味著新的一天開始了，在保持心情愉快的同時，應(yīng)提前 20 分鐘到店。從職工進(jìn)出口入店并向值勤人員出示“工作證或入店許可證”，然后親自打出勤卡，同事們見面應(yīng)互相問候“你好”。換上工作服的同時，別忘了將胸卡配帶在左胸部，然后再一次檢查自身的儀容儀表。要知道“人是永遠(yuǎn)沒有第二次機(jī)會創(chuàng)造第一次印象的”，給顧客良好的接觸印象也就意味著銷售成功了一半。 倒班制的藥店店長還應(yīng)注意：除早晨上班，在中午交接班時應(yīng)提前 30 藥店店長工作計劃 營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作好與否，是做好一天接待服務(wù)工作的基礎(chǔ)。 如果準(zhǔn)備工作做得充分，就能保證營業(yè)期間忙而不亂，精力集中，提高工作效率。同時也能減少顧客等待的時間，避免發(fā)生差錯和事故。所以藥店店長們在上崗前應(yīng)做好以下準(zhǔn)備工作： 1．參加工作例會 例會的基本內(nèi)容： （ 1）早例會 ①匯報前一天的銷售業(yè)績以及重要信息反饋； ②確定工作計劃和工作重點(diǎn)； ③清點(diǎn)、準(zhǔn)備當(dāng)日宣傳助銷用品； ④朗讀常用禮貌用語（根據(jù)各藥店的不同規(guī)定）。 （ 2）晚例會 ①提交當(dāng)日各項工作報表與臨時促銷活動報告，反饋消費(fèi)需求信息與藥品信息，并對非易耗助銷品的損耗作出解釋； ②店員表現(xiàn)的評估及分析，提出改進(jìn)建議； ③接受企業(yè)上級主管的業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)； ④朗讀常用禮貌用語（根據(jù)各藥店的不同規(guī)定）。 （ 3）周、月例會 ①提交各項工作報表與臨時促銷活動報告，反饋消費(fèi)需求信息與藥品信息，并對非易耗助銷品的損耗作出解釋； ②清點(diǎn)、申領(lǐng)下周（月）宣傳助銷用品； ③導(dǎo)購表現(xiàn)的相互評估及分析，提出改進(jìn)建議； ④接受企業(yè) 上級主管的業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)； ⑤聯(lián)誼活動。 注：①每日例會 —— 在藥店當(dāng)日值班的藥店店長必須參加；每周、每月例會 —— ②上述每日早、晚和每周、月例會的內(nèi)容均屬獨(dú)立執(zhí)行。 2．檢查、準(zhǔn)備好藥品 （ 1）復(fù)點(diǎn)過夜藥品。參加完工作例會后，藥店店長上崗的第一件事，就是要根據(jù)藥品平時的擺放規(guī)律對照藥品帳目，將過夜藥品進(jìn)行過目清點(diǎn)和檢查。不論實(shí)行正常出勤還是兩班倒制，藥店店長對隔夜后的藥品都要進(jìn)行復(fù)點(diǎn)，以明確責(zé)任；對實(shí)施“貨款合一”由藥店店長經(jīng)手貨款的，要復(fù)點(diǎn)隔夜 帳及備用金，做到心中有數(shù)。在復(fù)點(diǎn)藥品和貨款時，如發(fā)現(xiàn)疑問或問題，應(yīng)及時處理。 （ 2）補(bǔ)充藥品。在復(fù)點(diǎn)藥品的過程中，根據(jù)銷售規(guī)律和市場變化，對款式品種缺少的或是貨架出現(xiàn)數(shù)量不足的藥品，要盡快補(bǔ)充，做到庫有柜有。續(xù)補(bǔ)的數(shù)量要在考慮貨架藥品容量的基礎(chǔ)上，盡量保證當(dāng)天的銷量。對于百貨商場和超市的藥店店長來說，還要盡可能地將同一品種、不同價格、不同產(chǎn)地的藥品同時