【正文】 正確對(duì)待，必須要加強(qiáng)班與班之間的交流、合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。 導(dǎo)師交流心得范文三： 工作不是一個(gè)人的事情，大部分時(shí)候需要團(tuán)隊(duì)合作，需要上下協(xié)調(diào)，假若溝通不善，可能造成人際溝通成本上升，事半功倍。即使個(gè)人 能力很強(qiáng)，無(wú)良好的溝通能力，也會(huì)事情受阻，光芒也無(wú)法四射。 ` 敢于溝通善于溝通是從事科研工作的一條必須認(rèn)真培育的素養(yǎng)。我們寫(xiě)出方案或者整理出思路之后，往往形成書(shū)面資料，或用郵件形式遞交，或遞交給導(dǎo)師助手，之后便是等待導(dǎo)師的回應(yīng)，然而更好的做法是直接拿著書(shū)面資料去找導(dǎo)師，一個(gè)工作繁忙的導(dǎo)師是沒(méi)有太大可能去仔細(xì)看你寫(xiě)的長(zhǎng)達(dá) N 頁(yè)的書(shū)面資料的，即使看也是以一目十行的速度一略而過(guò)，但是如果你拿著材料與導(dǎo)師溝通，也許只需要短短幾分鐘，導(dǎo)師就可以明白你方案中的精髓所在了。而且，導(dǎo)師對(duì)該方案的質(zhì)疑可以在一來(lái)一回的問(wèn) 答中得到最快的回答，溝通之后如果需要修改的，可以迅速根據(jù)導(dǎo)師的導(dǎo)向著手修改，如果得到認(rèn)同，那么方案馬上可以開(kāi)始執(zhí)行鋪開(kāi)了。還有不要怯場(chǎng)，總感覺(jué)那些導(dǎo)師有點(diǎn)高高在上，也顧慮如果自己冒冒失失跑去，是否會(huì)造成反感 ?這是一種誤解，其實(shí)這些顧慮是多余的，如果是一個(gè)正常的導(dǎo)師，一般還是非常歡迎敢于溝通的下屬的，他們特別希望知曉第一手的團(tuán)隊(duì)工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況。 埋頭苦干的學(xué)生往往會(huì)得到付出遠(yuǎn)多過(guò)收獲的結(jié)局，事前沒(méi)有匯報(bào)計(jì)劃、事中沒(méi)有報(bào)告進(jìn)程、事后沒(méi)有提交總結(jié)，導(dǎo)師不知道你為此事付出了多少努力多少汗水，他能看到的也許只是 一個(gè)尚可的結(jié)果。如果是善于溝通型的學(xué)生，他會(huì)選擇合適時(shí)機(jī)把困難和障礙匯報(bào)一下，如果導(dǎo)師有可以動(dòng)用的資源，也許他會(huì)幫你一把，即使沒(méi)有，他也能從困難和最后的事情進(jìn)展結(jié)果，看到你不懈的努力和不易的付出 個(gè)人體會(huì)在研究生階段應(yīng)有意識(shí)的培養(yǎng)下面兩種性格： 1 恭順 。彬彬有禮，有教養(yǎng)會(huì)讓別人和你交流感到舒適，愜意，如果溝通過(guò)程中顯得野心勃勃，那么導(dǎo)師可能會(huì)感覺(jué)到?jīng)]有受到尊重更甚他的地位受到威脅。導(dǎo)師一般經(jīng)驗(yàn)閱歷較富裕，如果他認(rèn)為你們的見(jiàn)解根本不在一個(gè)層次上，或者截然不同，而我們態(tài)度又不恭順的話，有時(shí)會(huì)認(rèn)為沒(méi)有和你深入溝通的必要，僅微笑而過(guò)。自然你不會(huì)明白最終結(jié)果何以 This 而不是 That。如何讓導(dǎo)師感到更受尊重而又不影響做事的高效呢 ?其中的一個(gè)方法是將決策自由交給導(dǎo)師，比如說(shuō)關(guān)于決策某個(gè)問(wèn)題，你已經(jīng)詳細(xì)調(diào)研了幾種方案，已經(jīng)形成了自己的結(jié)論，這時(shí)就可以通過(guò) 裁剪不同的信息呈現(xiàn)給導(dǎo)師以引導(dǎo)其決策。例如可以深刻地剖析各個(gè)方案，比較說(shuō)明各個(gè)方案的特色，有什么優(yōu)缺點(diǎn)，我們的實(shí)際能力情況，哪一種方案我們目前具備條件，每一種方案所能帶給我們的價(jià)值量幾何，用客觀原因暗示導(dǎo)師應(yīng)該選擇那種方案。最后表示：“在我在這方面沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，您經(jīng)驗(yàn)豐富，看一看咱們組應(yīng)采用哪種方案較好”，一般導(dǎo)師都很喜歡被下屬要求：“導(dǎo)師給點(diǎn)指示”的。這樣你既達(dá)到了所預(yù)期的結(jié)果，導(dǎo)師也不覺(jué)得壓力。導(dǎo)師會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)上進(jìn)的下屬，有一種向上的精神，這樣的人值得培養(yǎng)。 2 能干 。能夠幫老師分憂解難，解決實(shí) 踐中的工程問(wèn)題，為課題組的技術(shù)攻關(guān)，項(xiàng)目進(jìn)展做出貢獻(xiàn)，提升團(tuán)隊(duì)的實(shí)力 。只有目前的項(xiàng)目取得優(yōu)秀的成果，導(dǎo)師才能以此為誘人的砝碼，在奪取更重要的新項(xiàng)目時(shí)贏得項(xiàng)目評(píng)審人對(duì)我們團(tuán)隊(duì)能力的認(rèn)可，信任和尊重，進(jìn)而，課題組才能爭(zhēng)取一個(gè)更新更海闊的發(fā)展空間。 師妹小鳳冰雪聰明，在上述各方面已有優(yōu)秀的表現(xiàn)，稍加點(diǎn)撥，相信她以后一定可以做的更出色。 導(dǎo)師交流心得 第二篇：導(dǎo)師交流心得 導(dǎo)師應(yīng)給孩子一片晴朗的天空，讓他們汲取愛(ài)的陽(yáng)光健康成長(zhǎng)，點(diǎn)燃孩子心中的希望之火，樹(shù)立孩子的自信，導(dǎo)師交流是互相學(xué) 習(xí)的最好方法，下面是帶來(lái)的導(dǎo)師交流心得，歡迎查看。 導(dǎo)師交流心得范文一： 本次我校進(jìn)行了新老教師交流會(huì)，主要針對(duì)班級(jí)管理和教書(shū)育人的等方面對(duì)我們特崗教師進(jìn)行指導(dǎo)和傳授。在此次交流當(dāng)中使我得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)我以后的教學(xué)之路產(chǎn)生了一定的影響，相信在這些優(yōu)秀教師的帶領(lǐng)下我們會(huì)漸趨成熟，慢慢成長(zhǎng)，未來(lái)我們也會(huì)是一名出色的人名教師。下面談?wù)勎冶敬谓涣鞯男牡皿w會(huì)。 首先教師工作要有愛(ài)心。愛(ài)心是教育工作者必備的工作前提，是教師工作的動(dòng)力源泉。高爾基說(shuō)過(guò)：“要愛(ài)人，才能教育人”。愛(ài)，是師生間最有力 、最自然的連接點(diǎn)。只有真心實(shí)意地?zé)釔?ài)、關(guān)心和尊重每一個(gè)學(xué)生，設(shè)身處地為學(xué)生著想，用欣賞的目光去關(guān)注學(xué)生們的每個(gè)閃光點(diǎn)，用喜悅的笑容去贊許學(xué)生們的每一點(diǎn)成功。 其次教師工作要細(xì)心。班級(jí)工作的復(fù)雜性，就要求帶班教師必須細(xì)心。在日常的工作中細(xì)心地對(duì)全班同學(xué)進(jìn)行仔細(xì)地觀察，了解每個(gè)人的特點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，避免事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。學(xué)生皺皺眉頭或者看上去不經(jīng)意的一句話，教室里異樣的氛圍都是學(xué)生發(fā)給教師的信號(hào)。這就要求教師必須用心觀察，正確判斷，從學(xué)生的細(xì)微表現(xiàn)中捕捉學(xué)生思想感情的起伏變化，提高工作效果。 最 后教師工作的保證，班級(jí)管理工作的關(guān)鍵是恒心。班級(jí)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，不可忽冷忽熱、忽緊忽松，必須常抓不懈。稍有疏忽，學(xué)生就會(huì)松懈。尤其是面對(duì)“屢教不改”的學(xué)生時(shí)，真是像歌詞里唱的“想說(shuō)愛(ài)你不容易”，但還是要強(qiáng)迫自己耐著性子，采用多種方法，不遺余力地促成他們的轉(zhuǎn)變。否則前面的工作中取得的成績(jī)就會(huì)功虧一簣。 努力創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍努力創(chuàng)造一個(gè)和諧、寬松、民主、平等的學(xué)習(xí)氛圍，使每個(gè)學(xué)生能輕松、愉快地學(xué)習(xí)，能充分調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，主動(dòng)去學(xué)習(xí)是我們努力的目標(biāo)。教師應(yīng)給孩子一片晴朗的天空，讓他們汲取愛(ài)的陽(yáng)光健康成長(zhǎng)，點(diǎn)燃孩子心中的希望之火，樹(shù)立孩子的自信。總之，一口氣吃不成胖子，對(duì)學(xué)生的教育也非一朝一夕之功，一個(gè)好教師，應(yīng)當(dāng)有足夠的耐心，等待每一個(gè)學(xué)生的每一次進(jìn)步，并為學(xué)生的每一次進(jìn)步感到由衷的高興，不管進(jìn)步是大還是小。教師的工作是辛苦的，但也是其樂(lè)無(wú)窮的，讓每一個(gè)學(xué)生都在明媚的陽(yáng)光中追求真知，奉 獻(xiàn)愛(ài)心，實(shí)現(xiàn)自我，感受成功，是筆者追尋的目標(biāo)。 導(dǎo)師交流心得范文二： 聽(tīng)了四位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn)交流，我受益非淺，從畢業(yè)到現(xiàn)在我一直帶班主任，由于我一直從教在小學(xué)里，對(duì)班主任的工作，認(rèn)識(shí)不是那么透切，自從進(jìn)入二校，我對(duì)班主任重新有了認(rèn)識(shí)，并且聽(tīng)了兩位班主任的經(jīng)驗(yàn)交流，我更深切的體會(huì)到了怎樣才能當(dāng)好一名班主任，更使我感慨頗多，下面我就做“生活的有心人”，這一點(diǎn)談?wù)勎业捏w會(huì)。做一位班主任，首先現(xiàn)了解每一位的心理狀態(tài)，知道孩子每天在想什么，孩子天真活潑愛(ài)動(dòng)， 因此，我們必須在課堂上調(diào)動(dòng)孩子的積 極性，盡量讓每一個(gè)孩子參與到課堂中來(lái)，對(duì)于不愛(ài)說(shuō)話的孩子，我們要給他們一個(gè)展示的舞臺(tái)，給予他們自信與勇氣，而對(duì)于那些好學(xué)生，我極力要求他們把問(wèn)題回答完整，完美。而對(duì)于調(diào)皮蛋的孩子，例如：徐緩璞、靳果文等這些孩子。我們要多做他們的思想，以情來(lái)潛移默化地教育他們。讓