高質(zhì)量推進(jìn)村社“兩委”換屆工作心得體會（五篇材料）-文庫吧
2025-03-13 10:00 本頁面
【正文】 織部門要樹好“政治標(biāo)尺”“擔(dān)當(dāng)標(biāo)尺”“群眾標(biāo)尺”，做到換屆過程公平、公開、公正，換屆流程合法、合情、合理，換屆人選有德、有才、有志。要為基層治理的現(xiàn)代化搭好“黨建平臺”“人才平臺” “交流平臺”。 樹好換屆選舉的“政治標(biāo)尺”，搭好基層治理“黨建平臺”。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。習(xí)近平總書記指出：黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，黨員干部要旗幟鮮明講政治。此次村（社區(qū)）“兩委”換屆是以新思想定向領(lǐng)航、全面貫徹新時代黨的組織路線的生動時間，村（社區(qū)）“兩委”換屆選出的領(lǐng)導(dǎo)班子必須思想政治素質(zhì)過硬、對黨絕對忠誠過硬、政策理論水平過硬，是必須得到組織信任、群眾認(rèn)可的“領(lǐng)頭雁”。在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、 做到“兩個維護(hù)”方面嚴(yán)格把關(guān)，把對黨忠誠、信念堅定、團(tuán)結(jié)自律、作風(fēng)硬朗作為衡量考核標(biāo)準(zhǔn)。 樹好換屆選舉的“擔(dān)當(dāng)標(biāo)尺”，搭好基層治理“人才平臺”。“疾風(fēng)知勁草，板蕩識誠臣?！备矣趽?dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨人鮮明的政治品格，也是衡量好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。村（社區(qū)）“兩委”選的是是肩挑重任、沖鋒在前的先行者，組織部門要把擔(dān)當(dāng)?shù)募绨颉坝膊挥病薄皩挷粚挕弊鳛檫x才用人的硬性條件，拓寬選人渠道，打破地域、身份、自立、行業(yè)的界限，通過內(nèi)部挖潛、外部招引、下派鍛煉等路徑，“拿著篩子”去選、“打著燈籠”去找、“三顧茅廬”去請，把想干事、能干事、干成事的“千里馬”選出來、用起來，并借助這次 村（社區(qū)）“兩委”換屆的“東風(fēng)”，招引更多鄉(xiāng)土人才，帶動基層隊伍“活起來”。 樹好換屆選舉的“群眾標(biāo)尺”，搭好基層治理“交流平臺”?！靶┬∥岵苤菘h吏，一枝一葉總關(guān)情?！毙聲r代的黨員干部要不忘初心、牢記使命，堅持以人民為中心的理念。村（社區(qū)）“兩委”直接與群眾百姓打交道，是國家治理和政策落實的神經(jīng)末梢，村（社區(qū)）“兩委”換屆群眾關(guān)注最多、感受最深，換屆選出的干部能否得到群眾認(rèn)可，直接關(guān)系黨和政府的公信力，組織部門要用“對群眾感情深不深、為群眾服務(wù)實不實、被群眾評價高不高”的“群眾標(biāo)尺”量出基層百 姓心中的好干部，真正把素養(yǎng)高、能力強(qiáng)、接地氣、干實事，善于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾、能問政于民、問計于民的候選人放到重要的崗位上去鍛煉，要以此次村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機(jī)，讓群眾更多參與基層治理和監(jiān)督管理中，拓寬黨群、干群交流的渠道，帶動基層黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)的持續(xù)改善，為基層治理現(xiàn)代化打下的扎實基礎(chǔ)。 第三篇：村“兩委”換屆工作匯報 XXXXXXX 鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作 匯報材料 自 1 月 9 日縣委召開村兩委換屆選舉工作現(xiàn)場會之后， 我鄉(xiāng)按照“兩委”換屆的實施 方案，近斯主要開展了以下工作。 一、主做工作開展情況 認(rèn)真抓好整改?，F(xiàn)場會通報了我鄉(xiāng)檔案整理不規(guī)范的問題，我鄉(xiāng)自會議結(jié)束后，集中兩天時間，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，對全鄉(xiāng)各村檔案進(jìn)行了統(tǒng)一整理。目前，各村黨支部換屆檔案已經(jīng)整理歸檔，村委會檔案正在整理。 嚴(yán)把程序，搞好黨支部選舉工作。我鄉(xiāng)按照“兩推一選”工作程序，在認(rèn)真做好黨支部候選人提名推薦的基礎(chǔ)上，于 1 月 11 日對 2村、 7 村兩個試點村黨支部進(jìn)行了選舉， 1 月 12 日，對 1 村、 3 村、 5村、 6 村、 8 村、 9 村、 10 村、 11 村、 12 村九個一般村進(jìn)行了選舉； 1月
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