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正文內(nèi)容

學校后勤工作計劃_20xx學校后勤年度工作計劃范文合集-文庫吧

2025-03-13 08:02 本頁面


【正文】 工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。 具體工作如下: 一、做好幼兒園財務工作計劃,做好財產(chǎn)、財務管理工作: (一 )堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。 (二 )做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴格財務制度和財經(jīng)制度。 (三 )嚴格財務制度,分工明確,一切財經(jīng)支出 都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。 (四 )會計堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。 二、事務工作方面: (一 )及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。 (二 )做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。 (三 )做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。 (四 )關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。 ,要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務。 ,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。 ,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。 ,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣。 三、搞好園舍建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境也是幼兒園 2021 年后勤工作計劃的重點。 (一 )管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。 (二 )加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種 用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。 學校后勤工作計劃篇五 上學期,我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標,團結(jié)一致,為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務。通過總結(jié)與反思,我園后勤組在以下方面還存在一定問題: 服務意識還需增強。 理論知識有待提高,主要是如何將自己的經(jīng)驗與人分享 ? 保健教師如何發(fā)揮其真正的指導作用 ? 根據(jù)以上問題,特制定 2020 新學期工作目標,力求新學期有新的改變,更大地提高,為幼兒、家長、教職工提供優(yōu)質(zhì)服務。 一、總體思路與工作目標根據(jù)本園實際,將以創(chuàng)建 二級二類幼兒園 作為奮斗目標,引導后勤齊心協(xié)力,注重日常各項常規(guī)管理,全身心投入,充分做好驗收準備 。加強對三大員的技能培訓,以保研活動,不斷強化服務觀念,切實提高后勤服務質(zhì)量 。加強校舍和設(shè)施的保養(yǎng)及暑期完成裝修工作,為第一線教學工作做好一切服務工作。 二、主要內(nèi)容和具體措施 (一 )校園建設(shè) ,加強校舍和設(shè)施的保養(yǎng)和維護工作,在暑期完成園所裝修,充分做好 二級二類幼兒園 創(chuàng)建準備。 訂合同,作好綠化養(yǎng)護工作,及時除草、施肥、修繕,使之充分體現(xiàn)幼兒天地,讓幼兒健康、愉快地成長。 。切實增強節(jié)約意識,并列入考核與獎金掛鉤。全園師生都要充分認識到開展節(jié)水節(jié)電、愛護水電設(shè)備活動的重要性和緊迫性,強化節(jié)約意識,養(yǎng)成節(jié)水節(jié)電的良好習慣,做到節(jié)約人人有責、人人有為。加強監(jiān)督與檢查,記錄詳細,對開長流水、白流水、長明燈、光線充足情況下開燈及無人情況下開燈、空調(diào)、電腦等浪費現(xiàn)象嚴重的部門和班級予以批評以至責任人扣分處罰。 (二 )后勤隊伍建設(shè) 勤人員保研活動,著重組織三大員學習《新綱要》及幼教雜志上有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹,結(jié)合日常工作找出差距和不足,進一步落實長效管理,以不定期檢查等形式扎實抓好保育員和食堂工作人員的日常操作規(guī)范。 ,加強有關(guān)時事與先進師德的學習,真正在思想上、行動上嚴格要求自己,不斷增強后勤人員工作的責任感、熱愛本職、創(chuàng)新工作的激情。 ,開展 品讀好書、共鑄師魂 讀書征文及交流活動,以提高自身素養(yǎng)。 《學校食堂加工食品安全法規(guī)》,重點要求營 養(yǎng)員明確并嚴格按照學校食堂加工食品安全法規(guī)實施與操作。 ,指導三大員規(guī)范操作及管理要點。 《規(guī)程》和園保育員考核標準,督促幫助全體后勤人員,提高保教水平。 (三 )財物管理 。認真履行 當家理財 的職能。規(guī)范收費,并向全園幼兒家長公示。積極響應上級 關(guān)于堅決制止教育亂收費的精神,嚴格按照物價、財政及教委規(guī)定的各項收費標準收費,認真完成上級部門布置的各報表。幼兒園財會人員帳目做到日清月結(jié),嚴格執(zhí)行單據(jù)報銷制度。 ,繼續(xù)規(guī)范幼兒園財產(chǎn)登記,建好固定資產(chǎn)帳冊,使幼兒園資產(chǎn)管理更科學化、規(guī)范化。 ,堅持園內(nèi) 購物申請、物品申領(lǐng) 制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。 ,定期組織人員對幼兒園的物品進行全面檢查,核對,收交,并做好維修保養(yǎng)工作。 、幼兒 六一 禮物購置、期末園財產(chǎn)的清理、登記、歸放、暑期班等工作。 (四 )安全方面 、修訂幼兒園各類安全制度、管理網(wǎng)絡與預立案 。 ,嚴格各類安 全制度,督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度,嚴守崗位,按時關(guān)鎖大門,繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。 (安全管理員每天定期檢查記錄、幼兒晨檢記錄等 ) 、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及其它設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng),延長設(shè)備的使用期限。 、安全工作。食品存放由專人保管,閑人莫入 。與采購各單位簽訂衛(wèi)生安全保證合同,每天對幼兒所食的菜留樣觀察 48 小時 。經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作,增強食品安全的意識,并定期進行檢查與園獎罰制度掛鉤 。 (五 )衛(wèi)生保健工作 ,加強肥胖兒管理,分析原因,做好個案,分別對這些幼兒進行個別管理,從而改善個別幼兒的狀況,促進幼兒健康發(fā)展。 、合理地安排幼兒在園的膳食。每周根據(jù)幼兒生長發(fā)育對各種營養(yǎng)素的需求,嚴格按照婦保所制定的帶量標準,同時考慮季節(jié)變換特點、價格經(jīng)濟實惠、可操作性強等因素按時制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養(yǎng)分析 ,每月召開伙管會會議,聽取家長的建議,為下月制訂科學的食譜提供依據(jù)。 ,對服藥幼兒指導家長做好登記工作,對身體不適的幼兒隔離并重點觀察。 、幼兒物品消毒,認真做好預防性措施,防止疾病流行。 ,定期更換宣傳櫥窗,做好宣傳資料發(fā)放。 三、本學期具體工作: 二月 開學的各項準備工作保證新學期正常有序的開學。 按規(guī)定收費,做好收費的自檢自查工作。 保健老師加強晨間接待工作,密切觀察幼兒健康情況,發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理。 全園安全大檢查, 全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。 配合教師做好元宵節(jié)主題活動。 三月 加強物品消毒工作,預防春季傳染病,保證幼兒健康。 加強對三大員工作管理,提高三大員工作質(zhì)量。 三八節(jié)慶?;顒印? 幼兒春游活動,配合教師做好各項春游準備工作以及安全工作。 四月 請婦保所醫(yī)生來園進行三大員常規(guī)操作及管理要點知識講座。 讀書品書活動。 五月 天氣轉(zhuǎn)暖,活動前后配合教師加強幼兒衣著管理,防止幼兒生病。 配合教師做好 六一 慶?;顒拥母黜棞蕚涔ぷ鳌? 六月 保健教師做好期末幼兒體檢工作,并協(xié)助婦保所醫(yī)生來園進行的 六一 幼兒體檢工作。 結(jié)算幼兒代辦費多退少不補。 核對園產(chǎn),做好各項物品整理匯總工作。 七月 暑期園所維修。 常規(guī)工作: 每月一次伙委會 。每兩周一次后勤保研活動,每月一次后勤會議 。每月一次教工大會 。每兩周一次衛(wèi)生小檢查,每月一次衛(wèi)生大檢查。 第二篇: 2020 學校后勤工作計劃 2020學校后勤工作計劃范文 4 篇 2020學校后勤工作計劃范文(一) 一、指導思想 以學校工作意見為指導,在校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導下,認真學習全面貫徹上級有關(guān)教育工作的文件精神,進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,為師生生活服務的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發(fā)展,進一步強化后勤內(nèi)部管理,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),努力增強服務意識,提高服務質(zhì)量和服務水平,力求使后勤服務“勤快、務實、優(yōu)質(zhì)、高效”的 工作作風落到實處,使后勤工作在規(guī)范化、制度化再上新臺階。 二、工作目標 在學校黨支部、校長室的領(lǐng)導下,通過全體后勤人員的共同努力,進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務社會化、后勤工作規(guī)范化、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果,進一步借助發(fā)揮競爭、激勵的用人制度的驅(qū)動作用,不斷健全和完善后
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