【正文】 1 名，本科學歷 7 名 ，大專學歷 3 名。 報告文檔借鑒學習 7（三）性別。班子成員中男性 9 名，女性 2 名。 （四）運行。班子運行穩(wěn)定，領導班子團結協(xié)作，專業(yè)知識合理應用于工作實踐，結構優(yōu)化， AB 角分工合理，班子成員之間相互支持，相互配合，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、抵抗力進一步增強，未出現(xiàn)內耗，相互指責、謾罵、推諉、推脫等現(xiàn)象，心齊、氣順、風正、勁足的氛圍已經形成。 六、存在的主要問題我鎮(zhèn)工作雖取得了可喜的成績，鎮(zhèn)領導班子成員圓滿完成了各項目標任務，但也存在一些問題。一是思想觀念僵化。個別領導仍然用過去 的眼光來對待新情況，喜歡用傳統(tǒng)的辦法來解決新問題。應付工作多，創(chuàng)新舉措少，忙于當前工作多，考慮長遠發(fā)展少，陷于具體事務多，思考全局性工作少。二是工作方式陳舊。個別領導仍然采取傳統(tǒng)的“領導包片、干部包村”方式指導農村工作，通過下達計劃、行政推動促進農村產業(yè)發(fā)展，缺乏示范、引導、服務的能力和運用市場手段推動發(fā)展的本領。三是發(fā)展思路滯后。經濟發(fā)展、農民增收、體制改革缺乏新思路、新舉措，調整農業(yè)產業(yè)結構、興辦公益事業(yè)有心無力，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、開辟工商稅源、實現(xiàn)財政轉型束手無策，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、分流機關富余人員瞻 前顧后，依然憑老經驗辦事，靠傳統(tǒng)套路工作。 第二篇：鄉(xiāng)黨政領導班子運行情況報告 自今年 6 月鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，我鄉(xiāng)黨政班子堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和機關效能建設年活動為契機，抓班子、帶隊伍，強基礎、促發(fā)展，帶領全鄉(xiāng)黨員干部群眾，振奮精神，追趕跨越，使全鄉(xiāng)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)喜人態(tài)勢。 一、領導班子基本情況 我鄉(xiāng)黨政班子成員共 9 人，其中： ......（一）年齡結構。本屆班子平均年齡 33 歲，其中 40 歲以上 2 名， 3039 歲 3 名， 30 歲以下 4名。 （二）文化程度。班子成員文化程度普遍較高，均為大專以上學歷。 （三）性別。班子成員中男性 8 名，女性 1 名。 二、領導班子運行情況 整個領導班子運行穩(wěn)定，黨政關系融洽，工作協(xié)調，配合密切，班子內民主集中，結構優(yōu)化，分工合理；換屆后班子成員能迅速進入角色，安心工作，真正撲下身子抓落實，解民憂、辦實事，帶領全鄉(xiāng)干群圓滿完成各項工作目標任務；均具有較強的事業(yè)心和責任感，無因失職、瀆職或其他原因造成的重大政治事故、安全生產事故和不穩(wěn)定因素；班子成員間相互支持，相互配合，不拆臺、不推諉，在 干職工中起到了先鋒模范作用，在干群中樹立起具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和威信力的班子形象。經過全鄉(xiāng)上下共同努力，各項工作取得一定成績，社會事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展，人民生活得到較大改善，黨的建設扎實推進，社會大局保持和諧穩(wěn)定。 在班子運行中，也存在一些不容忽視的問題：一是班子的相對年輕化在給班子帶來活力的同時，也存在著諸如：部分班子成員的工作經驗尤其是基層工作經驗還需不斷積累，管理社會事務、協(xié)調利益關系、開展群眾工作、處理內部矛盾、維護社會穩(wěn)定的本領不夠強，以及領導經驗還不夠豐富等問題，需進一步提高領導能力和 攻堅破難能力，逐漸使其獨當一面；二是在配齊配強班子成員的同時，還需配強我鄉(xiāng)的一般干部，使班子成員走出“手下無干將”的困境。建議組織、人事部門在人才交流上，能真正將能干事、會干事的人交流到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉并保持相對的穩(wěn)定性，使偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)不僅僅只成為“人才的培訓基地”。 第三篇：領導班子運行情況報告 [最終版 ] 領導班子運行情況報告 我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)級各部門的大力關心和支持下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，依 靠全鎮(zhèn)黨員干部群眾，以增加農民收入為重點，以結構調整為主線，圍繞“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，堅持科學發(fā)展，解放思想，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，以人為本，扎實工作，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，始終保持良好的精神風貌，努力克服各種困難，全鎮(zhèn)經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設取得了可喜的成績。 一、強化學習，樹立全新的發(fā)展理念 抓學習，求實效，認真開展了理論學習。一方面，堅持學習制度化，建立健全了中心組學習制度和領導干部自學制度，堅持中心理論學習與自學相結合， 明確了學習內容、主講人和中心發(fā)言人，保證了學習時間，強化了學習效果，一是強化了對“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中全會精神、科學發(fā)展觀等重要理論的學習，對照自身進行了深入剖析和整改，得到群眾的廣泛認可。進一步增強了班子成員的大局意識、團結意識和為人民服務的意識。二是加強了班子對《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《加強黨 1 的執(zhí)政能力建設》、《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》的學習，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)黨委的議事規(guī)則和程序，理順了集體領導與個人分工的關系。三是加強了學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法 規(guī)的學習，積極研究和借鑒新經驗、新成果。另一方面，堅持理論聯(lián)系實際，開展了對“穩(wěn)農業(yè)、促工業(yè)、興旅游、活商貿”、“如何建設社會主義新農村”、“甘寧鎮(zhèn)建設鄉(xiāng)村旅游園之我見”等有關議題進行了專題討論，進一步認識了鎮(zhèn)情，更新了觀念，理清了發(fā)展思路，拓展了發(fā)展渠道。通過學習提高了班子成員的理論水平、政策水平和管理水平，增強了運用理論解決實際問題和駕馭市場經濟的能力。樹立了新觀念、新思路、新決策，在班子內形成了講學習、講政治、講正氣的大好局面。 二、堅持民主集中制，增強了班子凝聚力戰(zhàn)斗力 班子成員能自 覺維護班子成員團結，自覺遵守議事規(guī)則，正確處理集體與個人，全局與局部的關系，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出了存在的癥結，落實了整改措施，班子成員樹立起了大局觀念和團結意識，工作上能相互支持，形成了整體合力，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： （一）堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，認真執(zhí)行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的制度，按照個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的原則，既實行民主，又堅持集中，班子內民主空氣濃厚，重大事項均 由集體研究、討論決定，同時集體決定的事能共同 維護，認真執(zhí)行。 （二）黨政關系融洽，完善了黨政領導聯(lián)席會議制度，定期召開黨政領導聯(lián)席會，有明確的議事規(guī)則，黨政工作協(xié)調，配合密切，政令暢通。 （三）班子成員分工明確。落實集體領導下的個人分工負責制，班子成員職責明確，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部職工中起到了先鋒模范作用，能帶領全鎮(zhèn)干群圓滿完成各項工作目標任務。 三、努力謀發(fā)展，績效突出 （一）事業(yè)心強。班子成員工作積極主動，有創(chuàng)造性，有較強的事業(yè)心和責任感，無因失職、瀆職或其他原因造成的重大政治事件、生產安全事故或不穩(wěn)定因素發(fā)生。