【正文】 廢水，不擅自棄置、傾倒或處置固廢，保證污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。 五、嚴(yán)格按本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)應(yīng)急救援預(yù)案要求，配齊配全應(yīng)急設(shè)備并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常有效；加強(qiáng)日常應(yīng)急演練，提升公司應(yīng)急處置能力并積極配合消防官兵開展演練及救援工作。 六、積極參加 園區(qū)及其他部門組織開展的安全、環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)落實(shí)“三級”教育制度，開展全體從業(yè)人員的安全、環(huán)保培訓(xùn)和教育，不斷提高從業(yè)人員的安全環(huán)保意識(shí)和技能水平，做到全員持證上崗。 七、認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，對新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施和環(huán)保設(shè)施，做到與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。按照規(guī)定要求建設(shè)和維護(hù)安防監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)施。 八、規(guī)范勞動(dòng)用工管理，禁止“兩班倒”用工行為，主動(dòng)清退文化程度低、體能素質(zhì)低，年齡大的“兩低一大”員工。 九、自覺履行東至經(jīng)開區(qū)安全環(huán)保保證金制 度，按時(shí)、如數(shù)繳納保證金，如發(fā)生違反保證金實(shí)施細(xì)則的行為，愿意接受相關(guān)處罰，并按時(shí)補(bǔ)足處罰金額。 十、接受各級管理部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，如發(fā)生違背承諾和其他違法違規(guī)行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 承諾人（簽字）： 20xx年月日 員工個(gè)人承諾書篇 6 姓名： 部門： 崗位：承諾周期：年月日至年月日 承諾績效工資 績效工資 =現(xiàn)行工資 (元 ) %=元。 承諾績效評估方案 備注：績效總權(quán)重為 100%，按實(shí)際扣罰規(guī)則計(jì)算實(shí)際績效得分率。 承諾績效獎(jiǎng)罰方案 實(shí)得績效工資 =應(yīng)得績效工資實(shí)際績效得分率。 當(dāng)月績效分?jǐn)?shù)小于 60 分，行政上記過失一次。 連續(xù)三個(gè)月績效分?jǐn)?shù)小于 60 分，愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。 承諾人： XXX 時(shí)間： XXXX年 XX 月 XX日 員工個(gè)人承諾書篇 7 一、整改方面 1．加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)。 2．加強(qiáng)圖書館業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，改善 知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力與管理水平。 3．多與讀者接觸了解他們的意見和建議。 4．每天抽出時(shí)間下科室了解情況，當(dāng)好館長的助手與參謀。 二、服務(wù)方面 1．在圖書館的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)中起表率作用，熱情接待每一位來訪者，認(rèn)真地、耐心地解答讀者提出的問題。 2．對讀者及職工反映的問題及時(shí)向館長匯報(bào)，做好上通下達(dá)工作。 三、辦實(shí)事好事方面 1．群眾利益無小事，盡自已所能幫職工解決學(xué)習(xí)、工作、生活中的困難。 2．以人為本，把讀者與職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn) 與立足點(diǎn)。 四、建章立制方面 1．認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校及圖書館的規(guī)章制度。 2．協(xié)助館長完成圖書館各項(xiàng)規(guī)章制度的完善。 3．認(rèn)真學(xué)習(xí)“三制”內(nèi)容，模范執(zhí)行“三制”具體規(guī)定。 4．廉潔自律，秉公用權(quán)，不謀個(gè)人私利。 員工個(gè)人承諾書篇 8 一、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規(guī)定，實(shí)事求是，不利用工作之便謀取私利。 二、不違反保密規(guī)定，對各部門、外部提供的相關(guān)數(shù)據(jù)，客戶的資料嚴(yán)格執(zhí)行保密守則。 三、對客戶及時(shí)受理，盡快辦結(jié)，提高辦事效率。 四、遵守上下班紀(jì)律。不準(zhǔn)無故遲到、早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位。 五、保持優(yōu)雅環(huán)境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無關(guān)的事。 六、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個(gè)人情緒帶到工作中。 七、熱情服務(wù)。對客戶提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優(yōu)服務(wù)，樹立良好的團(tuán)員形象。 八、按照各個(gè)崗位的工作職責(zé)，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的立即進(jìn)行辦理 。不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，引導(dǎo)到相 關(guān)部室，做到不推諉。 九、認(rèn)真完成支行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并且在不影響工作的情況下，超額的完成任務(wù)。 承諾人： 年月日 員工個(gè)人承諾書篇 9 員工，鄭重承諾： ： ⑴嚴(yán)重的身體疾病。 ⑵嚴(yán)重的精神疾病。 ⑶重大傳染性疾病。 （如嚴(yán)重的心臟病等），將如實(shí)上報(bào)給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據(jù)實(shí)際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生，后果自負(fù)。 承諾人： 年月日 第二篇：員工個(gè)人承諾書集合員工個(gè)人承諾書篇 1 為有效履行本崗位安全環(huán)保職責(zé)，促進(jìn)本人安全環(huán)保工作執(zhí)行力的進(jìn)一步提高，完成公司 20xx 年健康安全環(huán)保工作目標(biāo)，我鄭重向組織做出安全環(huán)保工作承諾： 一、嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)和公司的各項(xiàng)安全環(huán)保管理法律、規(guī)章、制度以及規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)和提高安全環(huán)保法律法規(guī)意識(shí)，正確佩戴和使用勞保用品，堅(jiān)決扭掉“五個(gè)壞習(xí)慣”，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，工作中做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）。 二、杜 絕“三違”行為（違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章指揮、違章操作），認(rèn)真布置、檢查礦石收貨現(xiàn)場安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行五同時(shí)、五確認(rèn)，對班組安全活動(dòng)、日常安全檢查進(jìn)行指導(dǎo)、督促并嚴(yán)格檢查、評比、考核，查現(xiàn)場員工是否執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，完善收礦安全管理協(xié)議，對違規(guī)供應(yīng)商進(jìn)行考核。 三、做好收貨現(xiàn)場主要危險(xiǎn)源辨識(shí)管理工作：明確主要危險(xiǎn)源是進(jìn)入廠區(qū)的運(yùn)礦車輛，裝載過高，車速過快，易造成人員、車輛傷害；堆場邊坡塌方等；要求供礦方限高或覆蓋車篷，每天安排專人負(fù)責(zé)抽查和測速，并及時(shí)給以超高、超速車輛處罰的措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生；嚴(yán)格控 制車輛側(cè)翻、碰撞等事故發(fā)生；制定應(yīng)急處置辦法并貫徹實(shí)施。 四、積極落實(shí)公司組織的各項(xiàng)安全環(huán)保教育培訓(xùn)和考核，做好堆場 日常安全培訓(xùn)，進(jìn)一步提升堆場全員安全環(huán)保意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全；完善堆場安全制度，促進(jìn)安全文化建設(shè)，規(guī)范相應(yīng)檢查制度，明確“我要安全”的意識(shí)，努力營造和諧的安全工作氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。 五、積極組織礦石收貨現(xiàn)場安全隱患排查工作，做到檢查不留死角， 隱患不漏項(xiàng)，整改及時(shí)，有效遏制事故發(fā)生。 六、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)安全環(huán)保工作。 本人一定認(rèn)真履行上述承諾，自覺接受各級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。如違反承諾自愿接受考核或處罰。 承諾人： 二〇 XX 年二月三日 員工個(gè)人承諾書篇 2 為加強(qiáng)人口計(jì)劃生育管理，落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《 **省人口與計(jì)劃生育條例》、《 **省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》等計(jì)劃生育政策，現(xiàn)結(jié)合煙草行業(yè)實(shí)際，簽訂本承諾書： 一、本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《 **省人口與計(jì)劃生育條例》、《 **省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》等計(jì)劃生育政策，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。 二、本人將嚴(yán)格執(zhí)行《 *****計(jì)劃生育管理辦法》，確保不違反計(jì)劃生育政策。 （一）已婚育齡女員工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或縣區(qū)）計(jì)生部門查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕的，必須及時(shí)落實(shí)補(bǔ)救措施，并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門按要求收齊查環(huán)查孕證明復(fù)印件核對無誤后，統(tǒng)一上交所在單位計(jì)劃生育辦公室（以下稱“計(jì)生辦”）。 （二）已婚男員工每年一月、五月、九月月末前將配偶的 39。當(dāng)?shù)赜?jì)生部門查環(huán)查孕證明交部門負(fù)責(zé)人審核。部門負(fù)責(zé)人收齊后，統(tǒng)一將證明復(fù)印件上交單位計(jì)生辦。 （三）員 工在領(lǐng)取結(jié)婚證二個(gè)月內(nèi)到單位計(jì)生辦備案。 （四）員工持合法生育證明，懷孕后應(yīng)將證明復(fù)印件上報(bào)部門負(fù)責(zé)人并交單位計(jì)生辦備案。 三、員工在 ****內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)的，計(jì)生責(zé)任與義務(wù)在部門間作相應(yīng)調(diào)整。 四、本人將主動(dòng)按當(dāng)?shù)赜?jì)生部門的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的計(jì)劃生育，若出現(xiàn)違反計(jì)生政策的，本人負(fù)全責(zé)。 五、本人如不認(rèn)真落實(shí)前述條款之規(guī)定，造成違反計(jì)劃生育政策的，本人自愿按規(guī)定接受處罰直至解除勞動(dòng)合同。 六、本承