【正文】 政治方向。 2 是建設專職輔導員隊伍，開設心理健康咨詢室，做好學生思想政治教育工作。 3 是加大反邪教宣揚力度，增強學生自覺抵抗邪教腐蝕的能力。 4 是積極展開“兩創(chuàng)兩爭”活動，掀起爭做文明教師、文明學生的高潮。 5 是重視發(fā)揮學生個性特長，組建學生社團 20 多個，在校舉行大型文藝演出 4 次，不斷豐富學生文體活動。6 是充分利用校園網(wǎng)、微信平臺引導師生建立正確的人生觀和價值觀，回應師生關注的熱門、難點問題。 (2)著力加強學院領導班子建設。 1 是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。成立全面從嚴治黨工作領導小組，簽訂目標責任書，層層分解責任、傳遞壓力。 2 是堅持黨委中心組學習制度，做到有筆記、有心得。3 是堅持黨委政治生活制度。按要求召開黨委班子專題民主生活會，積極查找問題、深挖問題本源，增強思想共鳴，提高黨委凝聚力。 4 是堅持民主集中制。組織制定《黨委研究“ 3 重 1 大”事項清單》，嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，充分發(fā)揚民主，確保決策科學公道。 (3)著力提高干部隊伍素質。 1 是依照省委、 市委“兩學 1 做” 學習教育的部署和要求，帶頭做“ 4 講 4 有”專題黨課 4 次，以實際行動做示范、做榜樣。 2 是高度重視黨員干部隊伍教育。全年展開校內集中培訓 5 次，外派專職黨支部書記參加培訓 8 人次，組織參加校外培訓 58 人次，約請校外專家到校做專題報告，全面提升黨員干部隊伍的整體素質。 3 是組織中層以上黨員干部到燕振昌先進業(yè)績展館實地參觀，對比先進典型，檢視黨性鍛煉不足。 4 是年終展開高標準黨員干部述職民主測評、綜合考核及推薦優(yōu)秀后備干部工作，為干部隊伍提拔任免提供根據(jù)。 (4)著力加強黨組織建設。 1 是加強 黨建制度建設。制定《黨組織民主生活會制度》，嚴肅黨內政治生活，接受組織和大眾監(jiān)督 。制定《工作效能和干部風格監(jiān)督檢查實行方案》，強化責任擔當，落實執(zhí)紀問責。2 是不斷完善基層黨組織建設。 20__年 6 月，各黨總支、黨支部及時選舉增補黨總支和黨支部委員，增強基層黨組織的戰(zhàn)役力和凝聚力。 3 是精心打造“黨員之家”，使黨員展開學習有場所、組織活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。 (5)著力展開黨員教育活動。 1 是以“兩學 1 做”學習教育為契機，展開豐富多彩的黨員教育活動。展開“學黨章黨規(guī)，學系列講話”微信知識比賽、“不忘初心 ，重溫入黨誓辭”等主題教育，加強黨性鍛煉，強化思想道德水準。 2 是以慶祝中國共產(chǎn)黨建黨 95 周年為契機，展開黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動， 20__年學院集中表彰優(yōu)秀黨員 33 人。 3 是以學院為主陣地，發(fā)揮學院黨校培養(yǎng)功能。 1 年來，學院培養(yǎng)入黨積極份子88 人，吸收豫備黨員 26人，豫備黨員定期轉正 12 人。 (6)著力抓好黨風廉政建設。 1 是完善黨風廉政建設制度，強化監(jiān)督管理責任。制定《廉政風險重點部位關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理辦法》等 20 多項規(guī)章制度，安排紀委參與學院“ 3 重 1 大”項目全程審核和招標環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，把權利關入制 度籠子里。 2 是落實黨風廉政建設“兩個責任”。成立黨風廉政建設工作領導小組，與各單位負責人簽訂《黨風廉政建設工作目標責任書》，明確責任分工。 3 是展開廉政大約談活動。制定《“兩個責任”廉政大約談活動方案》，分別與 6 名黨委委員進行約談，強化責任意識、紀律意識和履職意識。 4 是用身旁產(chǎn)生的背紀背法典型案例展開廉政警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。 真抓實干，全面推動學院各項事業(yè)實現(xiàn)新突破 ? 20__年是貫徹省 10 次黨代會精神，落實許昌市 7 次黨代會的開局之年，也是學院的迎評促建、重要發(fā)展之年。 1 年來 ，作為學院黨委書記，我?guī)ьI全院教職工攻堅克難、砥礪奮進，主要展開了以下工作： (1)以全面整理為抓手，營建風清氣正的良好氛圍。 1 是以市委巡察整改成契機，在我院展開“全面整理、全面規(guī)范、全面提升”活動。組織展開工作效能和干部風格專項監(jiān)督檢查，對“慵懶惰”和“不作為、亂作為”等行動進行了全面治理整理。 2 是以制度建設為保障，增進管理規(guī)范化。 20__年共建立黨風廉政建設、組織人事管理等方面系列制度 68 項，同時加大制度監(jiān)管履行力度，全面推動依法治校。通過各種監(jiān)督檢查，真正將制度落到實處，學院風清氣正的良好氛圍 正在構成。 3 是以關心關愛教職工為抓手，全面調開工作積極性。黨委班子成員通過調研、談話等方式，征求學院發(fā)展意見建議 110 多條，幫助解決教職工關心的熱門、難點問題。 1 年來，學院解決了校車、健康體檢等 10 余件事關教職工切身利益的大事，進 1 步提高了教職工的工作熱忱。 ? (2)以教學改革為動力，著力提升教育質量。 1 是推動人材培養(yǎng)模式改革。不斷深化校企合作、校校合作，對接企業(yè)辦專業(yè)，依托行業(yè)建專業(yè)，與西繼迅達電梯制造 (許昌 )有限公司、 __電影電視網(wǎng)等企業(yè)合作，設置了電梯制造、影視傳媒等專業(yè)，并與格力電 器團體、許繼團體等百余家大型企業(yè)團體建立了定單培養(yǎng)戰(zhàn)略火伴關系。 2 是抓好師德師風，提高師資水平。組建教師培訓團隊，借助網(wǎng)絡、講座等平臺對教師進行專業(yè)培訓 。成立學術委員會，制定教師課題研究成果嘉獎辦法，組織展開課題研究申報工作，引導教師向研究型轉變。 20__年，我院教師共立項各級課題 57 項，取得市社會科學優(yōu)秀成果獎 8 項，市計劃課題獎 3 項 。加強教學督導工作 。組建教學督導團，定期對各專業(yè)教學計劃履行情況、教師授課情況等方面進行督導檢查，催促教師不斷提高教學水平 。實行以賽促教，激起教師的教學熱忱。 20__年，學院舉 行“第 2 屆教師課堂教學大獎賽”，外派教師參加省市級教學比賽和技能比賽， 5 名教師獲獎。 3 是加強實訓基地建設，新建實訓室 5 個，不斷提高學生動手操作能力。 (3)以提升服務為主旨，改良辦學條件。 1 是以解決 2 期工程遺留問題為突破口，破解發(fā)展困難。 20__年學院成立解決工程建設遺留問題工作領導小組，集中精力摸底排查，綜合工程審計、財政等職能部門意見構成書面匯報材料 12 份，向市委市政府呈送報告 8 次。目前該事已引發(fā)市委市政府主要領導的關注與指示，為盡快解決工程遺留問題奠定了良好的基礎。 2 是創(chuàng)新用工模式。進行保 潔、保安外包服務招標，改變保潔、保安服務用工模式，提升服務管理效能。 3 是展開全面維修、改造、升級工作。對學生公寓、教學樓、實訓樓進行全面維修，對 2 期部份樓宇臨時供電線路的鋪設及學生公寓 D 棟宿舍內插座進行全面改造，對學校餐廳進行全面升級，進 1 步為師生營 建良好的學習、生活和工作環(huán)境。 4 是加大學生就業(yè)服務指點，抓好畢業(yè)生就業(yè)關。 20__年安置頂崗實習學生 660 余人，安置畢業(yè)生就業(yè) 200 余人。應屆畢業(yè)生實習率和就業(yè)率到達 98%以上。 5 是抓實技能鑒定。 20__年組織應屆畢業(yè)生技能鑒定 200 人次，學院服務地方 經(jīng)濟社會發(fā)展能力明顯提高。 6 是申報技師學院，為許昌職業(yè)教育的發(fā)展提升空間。 履行廉潔自律規(guī)定，自覺接受大眾監(jiān)督 ? 作為學院黨委書記，我依照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準則》嚴格要求自己，牢固建立廉潔從政意識，嚴格遵照黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，做到清正廉潔，兩袖清風。 1 是自覺加強廉政學習，提高廉潔奉公意識。常常性學習上級廉政建設相干文件及有關規(guī)定，不斷增強自律意識。 2是自覺遵照中央 8項規(guī)定精神，照實申報個人事項。 存在問題和不足 ? (1)高職教育理論水平有待提升。我從 事行政工作 310 多年，但從事高職教育工作僅僅兩年時間，高職教育的相干理論知識仍需進 1 步加強。 (2)特點專業(yè)建設有待加強。學院骨干教師隊伍、雙師型教師隊伍沒有真正構成，品牌專業(yè)需進 1 步打造。 (3)方式方法有待改進。對中層干部要求比較嚴格，有時批評過于嚴厲，方式方法有待進 1 步轉變。 20__年工作打算 ? (1)堅持正確導向，強化思想引領。繼續(xù)學習貫徹落實黨的 108 屆5 中、 6 中全會精神和 ____總書記系列重要講話精神，貫徹落實省 10次黨代會精神，認真踐行“兩學 1 做”，加強政 治修養(yǎng)，增強 4 個意識，努力把黨委領導班子打造成“信心堅定、勤政務實、勇于擔當、清正廉潔”的領導集體。 (2)加強德育教育，提升教學質量。依照教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》的要求，堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為人材培養(yǎng)的根本任務，營建教書育人良好氛圍，把教學管理的各項規(guī)章制度落到實處。 (3)改革教育教學，加強師資隊伍建設。深化校企合作、細化人材培養(yǎng)方案，突出特點專業(yè)建設，鞏固完善實訓基地建設 。加大提高青年教師培訓力度，培養(yǎng)高水平專業(yè)帶頭人，改良師資隊伍 結構。 (4)加快干部隊伍建設，打造 1 支高素質干部隊伍。建立健全客觀公正的干部考核和評價機制，讓“想干事、能干事、干成事、不失事”的干部上位，促使干部提拔使用制度化、常規(guī)化、科學化。 (5)認真解決實際問題，保證職工切身利益。修改完善學院的《 3定方案》、《教職工績效工資分配方案》和《職稱評審推薦方案》，充分調動教職工工作的積極性。 (6)認真清算工程遺留問題?；庑旁L矛盾，積極推動學院 3 期工程建設。 述學述廉報告范文 (3)尊重的領導，各位同事：大家好 !? 2021 年，在省委省政府、市委市政府和省教育廳領導下，作為學校黨委書記，組織帶領學校黨委班子，貫徹落實黨的 108 大、 108 屆34 中 5 中全會和 109 大精神，認真學習習總書記系列講話精神，掌控全局、加強學習、團結同志、廉潔奉公，著力解決了影響制約學校發(fā)展的突出問題，有力的增進了學校轉型發(fā)展，學校各項事業(yè)快速發(fā)展。 切實履職抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ? 作為黨委書記，我堅持把實行基層黨建工作責任制作為重要職責，身體力行帶頭抓黨建，確保學習黨建工作保障有力。把黨建工作納入重點工作， 寫入黨政工作要點。確立 2021 年為學?！盎鶎狱h建規(guī)范年”，制定了學校《“基層黨建規(guī)范年”實行方案》，強化組織領導，展開“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等活動，推出學習廖俊波、黃大年先鋒模范 13 人，展開了學習身旁先進模范活動。加大干部教育培訓力度。全年共安排正科以上干部 200 余人次、副科以上干部 360 余人次參加各類培訓。舉行了第 5 59 期黨的基本知識曁發(fā)展對象培訓班，共培訓學員 236 人。嚴格黨員發(fā)展程序和紀律，全年共發(fā)展黨員 182人，定期轉正黨員 95 人。強化干部管理監(jiān)督，做好縣處級以上干部個人有關事項填 報及審核，嚴格出入境管理。 加強思想政治建設，推動“兩學 1 做”學習教育常態(tài)化制度化 ? 深入學習領會全國、全省和 __市高校思想政治工作會議精神，簽發(fā)了學?！蛾P于加強和改進新情勢下思想政治工作的實行意見》，成立學校思想政治教育研究會。 10 月 13 日，組織召開全校思想政治工作會議，我作了題為《立德樹人因勢而新全面推動學校思想政治工作再上新臺階》主題發(fā)言。以“兩學 1 做”學習教育為主線，抓好黨課、爭先創(chuàng)優(yōu)、“萬名黨員進黨?！?、黨的 109 大精神學習等活動。我?guī)ь^為全校黨員干部上了《做好本職工作就是最大 的政治 —— 學習 ____總書記系列講話》《認真學習領會貫徹黨的 109 大精神 ,以黨建為保證 ,以改革為動力 ,強力推動“ 1234”工程 ,為建成合格利用型本科院校努力奮斗》黨課。在愚公移山干部學院舉行“兩學 1 做”和黨建工作督導員暨黨務干部黨性修養(yǎng)專題培訓班和“萬名黨員進黨?！秉h性教育培訓班，培訓黨員干部合計 120 人、教工黨員 520 余名。 ? 加強理論學習，實行意識形態(tài)工作責任制 ? 1 年來，我認真學習了馬克思經(jīng)典原著作、毛澤東思想和中國特點社會主義理論，學習了黨的 108 屆 5 中 6 中全會精神、黨 的 109 大和 ____總書記系列講話精神，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度 1 致。主持召開黨委中心組 (擴大 )政治學習 7 次，按要求參加黨性分析民主生活會、組織生活會和支部交換會。 5 月份、 12 月份，在省委黨校參加學習活動，堅持每天撰寫學習日志，共撰寫學習日志 10 篇、 2 多萬字，并通過學校微信與全校千余名教職工同享。通過學習，進 1 步增強“ 4 個意識”，進 1 步建立“ 4 個自信”，增強學習好宣揚好貫徹好黨的 109 大精神的思想自覺和行動自覺。切實實行意識形態(tài)主體責任，制定了相干管理規(guī)定，建立 __工院思政及網(wǎng)評員微信群 ，積極展開網(wǎng)絡評論員相干工作。 __市委宣揚部對我校意識形態(tài)責任制貫徹落實和思想政治工作獲得的成績表示肯定。 認真實行崗位職責，推動學校工作再上新臺階 ? “ 1234”牛鼻子不放手，學校轉型發(fā)展顯現(xiàn)出勃勃生機。 1年來，隨著學校轉型發(fā)展的深入推動，“ 1234”工程的內涵進 1 步豐富，路徑進 1 步多元。 5 月 16 日，召開了師資隊伍建設推動大會，會上我做了題為《全力打造高素質師資隊伍為推動“ 1234”工程提供堅強保障》的講話。 12 月 8 日，召開了