【正文】 帶頭開展黨建隨機(jī)調(diào)研督察、定期約談匯報(bào)、限時(shí)約定整改。明確工作責(zé)任清單，細(xì)化到人，量化到崗，狠抓“第一責(zé)任人”職責(zé)落實(shí)。 二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)干部職工的奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精 神。著力改善黨務(wù)干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位上來(lái)，優(yōu)化機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍。著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部和黨員的思想作風(fēng)建設(shè)，抓好黨員教育培訓(xùn)工作，帶頭為全體黨員上黨課。提高黨員干部自身素質(zhì)和管理水平。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)，定期與黨員溝通談話、聽取黨建工作匯報(bào)，努力做到政治理論先學(xué)一步、方針政策先掌握一步、管理能力突出一步。倡導(dǎo)“政治堅(jiān)定，服從組織，勤奮敬業(yè)”的工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和自律意識(shí)。 三是改進(jìn)思路，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)基層黨建工作活力。一要增強(qiáng)工 作的主動(dòng)性。堅(jiān)持“黨建 +服務(wù)”模式，不斷豐富延伸黨建活動(dòng)形式和內(nèi)容，主動(dòng)思考工作，不坐等上級(jí)指示 。主動(dòng)提供服務(wù)，不坐等別人上門 。主動(dòng)開展工作，不事事按部就班。二要增強(qiáng)工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢(shì)，研究新情況，解決新問題，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代特征和旺盛的生命力。三要增強(qiáng)培植典型意識(shí)。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型，分層分類培植典型，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，不斷提升工作水平。 第二篇：財(cái)政局黨總支書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 財(cái)政局黨總支書記 抓基層黨建工作述職報(bào)告 一年來(lái)，我作為區(qū)財(cái)政局黨總支書記，切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部群眾，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊圍繞基層黨建工作責(zé)任清單，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷提高財(cái)政局黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全區(qū)財(cái)政工作健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。 一、基層黨建工作 2021年基層黨建主要成績(jī)及經(jīng)驗(yàn) 一是認(rèn)真履行職責(zé)，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制。本人始終堅(jiān)持把抓好黨建工作放在首位，明確第一責(zé)任人職責(zé)，做到立足實(shí)際、思慮周全，帶頭示范、嚴(yán)肅執(zhí)行。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)和相關(guān)文件精神，提高思想認(rèn)識(shí)，把握標(biāo)準(zhǔn)要求。深入推進(jìn)基層黨建“堡壘工程”，開展“不忘初心、牢記使命”等主題教育，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、“三重一大”等制度，制定黨建工作清單，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，層層壓實(shí)責(zé)任，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)考評(píng)系統(tǒng)和履職記責(zé)系統(tǒng)的填報(bào)工作，同時(shí)，實(shí) 行黨建工作倒逼機(jī)制，健全黨建工作責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，嚴(yán)格評(píng)查考核，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織有崗必有責(zé)、有位必有為的思想和行動(dòng)自覺。在發(fā)展黨員等問題上，實(shí)行票決制，提高決策的民主化、科學(xué)化，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員政治理論素養(yǎng)整體得到顯著提高。 二是深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育。第二批主題教育自 9 月份開展以來(lái)，區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“守初心擔(dān)使命找差距抓落實(shí)”的總要求，按照區(qū)委統(tǒng)一安排強(qiáng)化工作舉措、明確責(zé)任清單、細(xì)化任務(wù)分解、狠抓整改落實(shí)，深入開展中心組理論學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)研討、專題黨課、讀 書班活動(dòng)、初心分享交流會(huì)等活動(dòng)，赴前 xx和 xxx 等地開展了愛國(guó)主義學(xué)習(xí)教育，深入基層社區(qū)和企業(yè)組織調(diào)研活動(dòng)，深入檢視問題，聚焦職責(zé)形成整改落實(shí)清單和為民服務(wù)清單，組織班子成員集中討論，逐一整改，切實(shí)將每一項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人，并將整改成效在一定范圍內(nèi)公示，形成案例，經(jīng)過逐一整改目前已全部完成，并形成常態(tài)化機(jī)制。 三是夯實(shí)基層堡壘，確保黨建工作落到實(shí)處。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工委相關(guān)規(guī)定，對(duì)區(qū)財(cái)政局黨總支和各支部進(jìn)行了換屆改選，順利完成了支部委員會(huì)換屆選舉工 作，進(jìn)一步明確了支部書記、支委委員工作職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)，堅(jiān)持黨員集中活動(dòng)日和固定學(xué)習(xí)日制度，全年共組織黨員集中學(xué)習(xí) 18 次，組織黨員干部講黨課 4 次，每季度召開 1 次專題會(huì)議，聽取基層黨建工作情況。開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，認(rèn)真查找解決作風(fēng)效能建設(shè)方面的突出問題，開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治，著力解決作風(fēng)渙散、工作不踏實(shí)、服務(wù)群眾不認(rèn)真等突出問題。 四是堅(jiān)持多措并舉，創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織。以文明城市創(chuàng)建為契機(jī)，開展結(jié)對(duì)共創(chuàng)活動(dòng)，全體黨員干部深入 xx 街道勝利社區(qū)，根據(jù)群眾需求有的放矢開展精準(zhǔn)幫扶。開展黨員干部志愿服務(wù)活動(dòng)，組織全局人員積極參與全區(qū)“文明交通志愿服務(wù)”活動(dòng)，倡導(dǎo)文明出行。開展護(hù)林防火工作，組織機(jī)關(guān)人員分別赴 xx 社區(qū)做好護(hù)林防火工作。著力落實(shí)“兩新”組織黨建工作，每季度堅(jiān)持 1 次到黨建聯(lián)系點(diǎn)對(duì)幫扶企業(yè)開展督導(dǎo)工作。 五是抓經(jīng)費(fèi)保障，確保各級(jí)黨建工作順利開展。充分發(fā)揮財(cái)政資金在基層黨建工作中的保障職能，切實(shí)加大基層黨建工作投入力度，切實(shí)做到經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目安排到位、開支范圍規(guī)定到位、責(zé)任監(jiān)督管理到位，全年累計(jì)安排黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) xxx 萬(wàn)元，確保了全 區(qū)各級(jí)、各部門黨建工作的順利開展。 六是落實(shí)人才工作，全面提升黨組織凝聚力。一是落實(shí)完善制度，實(shí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，落實(shí)“三重一大”科學(xué)民主決策制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”精神，制定完善《 xx 區(qū)財(cái)政局干部選拔任用暫行辦法》，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力。二是加強(qiáng)黨員干部目標(biāo)責(zé)任考核，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，夯實(shí)工作責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，增加干部責(zé)任感和危機(jī)感，提升工作效能，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。三是組織黨員干部參加省、市各類財(cái)政人才培訓(xùn)近 xxx 余人次，組織 預(yù)決算、會(huì)計(jì)法、國(guó)有資產(chǎn)等各類專題培訓(xùn) xx 余次，著重強(qiáng)化財(cái)政干部職工的知識(shí)更新和管理能力提高。 基層黨建方面存在的突出問題 一是政治理論學(xué)習(xí)仍然不夠。沒有充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證作用，理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)，尤其是在會(huì)務(wù)多、業(yè)務(wù)工作繁忙時(shí)，會(huì)把主要精力集中在業(yè)務(wù)工作上，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)有所放松，導(dǎo)致政治學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，影響政治學(xué)習(xí)的效果。 二是監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，存在 對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段，激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善，考核結(jié)果運(yùn)用的不夠充分，獎(jiǎng)懲措施還顯得不夠有力。 三是基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠大。雖然在工作中有所創(chuàng)新突破，也取得了一些成績(jī)，但總