【正文】 光政務(wù)”。一是進一步統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。二是進一步統(tǒng)一“四公開”工作要求。按照《關(guān)于進一步推行政務(wù)公開的意見》（中辦發(fā) [2021]12 號）及《伍家崗區(qū)政府信息公開實施辦法》，從公開形式、公開內(nèi)容、公開時間、公開工作建檔、公開工作考核、公開工作反饋等六個方面進行規(guī)范。三是進一步規(guī)范“四公開”工作考評，考評結(jié)果實行“四納入一追究”：即將政務(wù)公開工作納入全區(qū)經(jīng)濟目標責(zé)任制考核 、納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、納入政風(fēng)行風(fēng)評議、納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，對因政務(wù)公開工作不到位、不真實引起群體性上訪造成不良影響要視情節(jié)輕重追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。穩(wěn)步推行財政與編制政務(wù)公開工作。按照上級要求，確定四個方面公開內(nèi)容，即財政信息、財政資金、部門預(yù)算、單位及人員編制。結(jié)合我區(qū)情況，今年財政公開計生獎勵資金、教育“兩免一補”資金在內(nèi)的 13 項專項資金及農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金 2 項，以上 15 項資金涉及總金額達 萬元，涉及公開人數(shù)達 34000 人。屆期內(nèi)全區(qū)公開面達 100%。 —— 深化職務(wù)消費貨幣化改 革，預(yù)防關(guān)口前移。穩(wěn)步開展了干部職務(wù)消費貨幣化改革試點，積極探索分類管理新辦法。按照《宜昌市領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費貨幣化改革實施意見》，先后確定在伍家鄉(xiāng)、伍家街辦、區(qū)委信訪辦、區(qū)檢察院開展招待費、交通費、通訊費貨幣化改革試點。在公務(wù)接待費上，實行總額控制、限額使用、專賬管理、發(fā)票結(jié)賬、超額究因、定期公示、接受監(jiān)督的管理辦法；交通費改革上，伍家鄉(xiāng)實行公務(wù)用車市場化，現(xiàn)有 8 輛公車一律公開拍賣，以現(xiàn)金形式發(fā)放交通補貼。伍家街辦采取半市場化，保留一輛公車，適當(dāng)補貼交通費；通訊費實行了限額包干、發(fā)放到人的辦法。按照測算，伍 家鄉(xiāng)實行改革后的費用比上年可下降近 30%。并結(jié)合實際還適時出臺了《伍家崗區(qū)黨政機關(guān)干部公務(wù)移動通訊費包干管理辦法》，在全區(qū)實行移動通訊費貨幣化，并嚴格規(guī)定發(fā)放標準和范圍。 五、強化責(zé)任意識，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進一步落實 —— 重視責(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們根據(jù)“四大紀律八項要求”重新修訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案及評分細則，擬定了《伍家崗區(qū)20212021 年“四大紀律”黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制考核細則》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，并由區(qū)委、政府一把手與各級各部門黨政一把手簽訂目標責(zé)任書 47 份。 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一一分解到位，形成了責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。 —— 重視對“一把手”的考核，把《“一把手”工程工作記載卡》作為必查內(nèi)容之一，要求“一把手”對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到有部署、有檢查、有總結(jié)。考核“一把手”工作由重視書面總結(jié)向重視平時原始記錄轉(zhuǎn)變，做到“立字為憑”。 —— 重視量化考核，按照《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評分辦法的通知》實施倒扣分，由重視定性考核向重視定量考核轉(zhuǎn)變，做到“見錯扣分”。 —— 重視群眾評廉，改變以往單純地向考核小組匯報為面向單位職工、二級單位負責(zé)人、管理對象匯報，增加 群眾評廉環(huán)節(jié)，由重視領(lǐng)導(dǎo)評價向重視群眾認可轉(zhuǎn)變，做到“以評為據(jù)”。 —— 重視督查整改，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入全區(qū)三個文明統(tǒng)籌考核，做到了“三個同步”。對檢查考核做到“四落實”，即統(tǒng)一思想、責(zé)任落實，強化教育、自律落實，注重創(chuàng)新、制度落實，嚴格檢查、監(jiān)督落實。就考核中發(fā)現(xiàn)的問題逐一向相關(guān)部門提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制書面整改建議書，限期整改。全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作順利通過市考核組檢查驗收，得到高度評價和充分肯定。 六、苦練內(nèi)功，紀檢干部隊伍素質(zhì)得到進一步提高 —— 抓制度建設(shè)，提高紀檢干部的管理能力。換屆之后，我們重新修訂完善了紀委常委會議事規(guī)則等制度，制度匯編成冊，做到人手一份，嚴格辦事程序，依規(guī)辦事，擴大決策、財經(jīng)等透明度。做到制度管人，量化考核。 —— 抓理論學(xué)習(xí)及調(diào)研，提升紀檢業(yè)務(wù)能力。一是加強對紀檢法規(guī)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，重點學(xué)習(xí)“三個條例”、《實施綱要》、《公務(wù)員法》。區(qū)紀檢機關(guān)干部都參加了市紀委組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)考試，優(yōu)秀率達100%，還先后參加了中央紀委監(jiān)察部的業(yè)務(wù)調(diào)訓(xùn)。二是加強對上級會議精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，重點學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中紀委五次全會上 的講話精神、省紀委、市紀委全會精神、十六屆五中全會精神、中共中央經(jīng)濟工作會議精神。三是加強對全區(qū)反腐倡廉工作現(xiàn)狀、存在問題及對策的調(diào)研。調(diào)研工作做到有計劃、有檢查、有總結(jié)，先后兩次組織紀檢系統(tǒng)干部進行調(diào)研交流，共組織 30 多篇調(diào)研文章進行書面交流并裝訂成冊，推薦 4 篇文章到市紀委監(jiān)察局交流，一篇在省紀委獲獎。屆內(nèi)共完成信息、調(diào)研文章 130 多條（篇），市級以上單位采用 50 多條。 —— 抓整改落實，提高紀檢干部的督查能力。在全區(qū)紀檢干部中開展了“認真執(zhí)紀執(zhí)法樹形象”和黨員先進性教育活動。區(qū)紀委常委會，紀委機關(guān) 支部認真開好剖析會，開展批評和自我批評，每個人均寫了一份深刻的剖析材料，紀委書記的材料上交到省紀委干部室審核交流。對收集到的關(guān)于加強和改進紀檢監(jiān)察工作的建議和意見，落實到常委和責(zé)任室，一一整改落實。 —— 抓聯(lián)系點工作，提升服務(wù)能力。出臺《關(guān)于落實聯(lián)系點工作的實施方案》，具體聯(lián)系了一村一居八戶。工作中加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，做到三個結(jié)合：一是訪貧幫困與先進性教育“五到五進”活動相結(jié)合；二是鼓勵幫扶對象樹立信心與教育機關(guān)干部相結(jié)合；三是把解決幫扶對象的實際困難與機關(guān)干部下基層調(diào)查研究相結(jié)合。以聯(lián)系點為載體，有效地提高了機關(guān)干部服務(wù)基層的意識和解決群眾實際問題的能力。 本屆紀檢監(jiān)察部門在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一定的成績，但離《黨章》賦予我們的責(zé)任，與人民群眾的期望，與社會經(jīng)濟的發(fā)展都有還存在著差距。一是與時俱進不夠。紀檢工作如何適應(yīng)新形勢，做到與時俱進、創(chuàng)造性的開展工作，提不出新思路。二是服務(wù)發(fā)展不夠。紀檢工作如何圍繞執(zhí)政黨的第一要務(wù)來開展，促進發(fā)展，參與經(jīng)濟工作不夠。 文章來源 蓮山課件 ww 第二篇：區(qū)紀委班子屆期述職報告 文章來源 蓮山課件 ww 本屆紀委在市紀委、區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞“三區(qū)”戰(zhàn)略目標，堅持反腐倡廉為“第一要務(wù)”服務(wù)，認真履行《黨章》賦予紀檢機關(guān)的三大職責(zé)，準確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基本思路和工作格局，與時俱進，團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新，全面完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作任務(wù)。屆期內(nèi)主要做了以下工作： 一、深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作 ,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識明顯增強。 —— 加強宣傳教育，提高自律意識。一是構(gòu)建“大宣教”格局。積極履 行紀委組織協(xié)調(diào)職能，自覺將反腐倡廉宣傳教育納入全區(qū)“大宣教”工作格局，納入全區(qū)宣傳教育工作的總體部署，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一落實。工作中注重協(xié)調(diào)各方力量，整合各方資源，不斷完善工作機制，促進了反腐倡廉宣傳教育工作全面深入開展。二是始終把黨員廉潔自律教育貫穿于“黨員先進性教育”和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實開展了“六個一”活動和“百名書記講形勢、萬名黨員受教育”等活動，增強了教育的針對性。屆期內(nèi)全區(qū)共有 46 名黨政“一把手”講廉政課，有效地提高了全區(qū)黨員干部防腐免疫力。三是以黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動為契機，先后 開展了“以案論紀、廉潔自律”、“廉潔從政，從我做起”等主題教育活動。通過組織全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部到宜昌市監(jiān)獄參觀，觀看警示片，講廉政課，知識競答等形式，宣傳法紀知識，加強了警示教育。四是以《實施綱要》為重點，開展了專題學(xué)習(xí)。全區(qū)黨員干部人手一冊《實施綱要》；集中聽市紀委領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告，參學(xué)人員 200 多人；以黨支部為單位，集中觀看中紀委副書記劉峰巖作的《實施綱要》輔導(dǎo)報告光碟；舉辦了一次《實施綱要》知識問答活動，參與人員 100 人。購買了《實施綱要》宣傳圖畫，在區(qū)政務(wù)大樓內(nèi)展出，收到良好效果。 —— 加 強制度建設(shè)，強化紀律約束。一是堅持制度建設(shè)為重點工程保駕護航。為了配合重點項目順利實施，出臺了《關(guān)于服務(wù)全區(qū)重點項目建設(shè)的紀律規(guī)定》，進一步規(guī)范黨員干部在服務(wù)、服從重點項目建設(shè)中的自律行為，對黨員干部在重點項目建設(shè)中可能存在的 15 類違紀違規(guī)行為明確了預(yù)防及處理措施。二是完善了重大事項報告制度。制定下發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，對重大事項報告制度從內(nèi)容、報告形式、審批等方面進行了全面規(guī)范，切實加強了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項從隨意性轉(zhuǎn)變到制度化、規(guī)范化。三是堅持“三談兩 述”制度，堅持紀委負責(zé)人與下一級主要領(lǐng)導(dǎo)談話制度，屆期進行干部任前廉政談話 90 人次，對有苗頭性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進行警示性談話 7 人次，全區(qū)黨政“一把手”普遍開展述職述廉活動。 —— 加強專項檢查，實施重點監(jiān)督。一是開展“四項清理”，督查區(qū)委、政府出臺的各項制度是否執(zhí)行到位。二是加強節(jié)日巡視，督查領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)日是否廉潔。印發(fā)了《關(guān)于春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定、堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)了省紀委《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受或贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證實行先免職再按規(guī)定處理的實施辦法》、《關(guān)于嚴肅查處黨 員干部參與賭博的通知》，嚴肅節(jié)日紀律，同時以明察暗訪地方式開展了巡視工作。三是進行廉潔自律專項清理。按照市紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署，認真開展了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、拖欠公款、超標配備小汽車和住房上的以權(quán)謀私的清理工作，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識明顯增強，屆內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部共上交無法拒退的禮金及有價證券共計 62300 元。開展治理黨員干部打牌“帶彩”專項活動。組織全區(qū)黨員干部集中學(xué)習(xí)《關(guān)于治理領(lǐng)導(dǎo)干部打牌“帶彩”問題的通知》（市紀發(fā)〔 2021〕 8 號），區(qū)委書記、區(qū)長分別代表區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子集體在全區(qū)黨 建工作會上公開承諾。會同機關(guān)工委共同擬定“伍家崗區(qū)黨員干部遠離打牌‘帶彩’活動承諾書”，全區(qū) 36 個支部共 226 名副科級以上黨員干部簽訂書面承諾。在伍家政務(wù)網(wǎng)上開設(shè)舉報熱線，加大了監(jiān)督力度，全區(qū)無違紀事件發(fā)生。對公款購買商業(yè)保險情況進行了清理，將違規(guī)購買職工醫(yī)療保險和子女醫(yī)療保險資金共計 36222 元予以沒收，上繳區(qū)財政。 屆期內(nèi)重點抓了節(jié)假日公車的管理，對公車的管理使用情況進行了督查，對未入庫車輛及未入庫原因進行公示，有效地制止了公車私用。對違反規(guī)定動用公車的兩名部門“一把手”在全區(qū)進行通報批評，起到了較好的警示作用。配合市紀委對 4 名用公車接送子女上學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒談話。 二、堅持有案必查，違紀必糾，有效遏制腐敗高發(fā)態(tài)勢 —— 依法依紀開拓信訪新局面。以《信訪條例》的頒布為契機，落實上級紀委關(guān)于依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪舉報工作會議精神，進一步完善了“三個機制”，即信訪舉報組織領(lǐng)導(dǎo)機制，信訪舉報處理機制，信訪舉報快速反應(yīng)機制。進一步健全區(qū)、街鄉(xiāng)、村居三級信訪網(wǎng)絡(luò)組織。具體堅持了三項制度，一是堅持信訪首問責(zé)任制，保證件件有落實；二是堅持實名信訪回告制，保證件件有反饋；三是重要疑難信訪回告聽證制，保證處理公正、公平、不留疑惑。屆期內(nèi)受理信訪件 262 件次，辦結(jié) 248 件，辦結(jié)率達 %。領(lǐng)導(dǎo)批閱信訪件 184 件，信訪談話 98 人次，為 28 名領(lǐng)導(dǎo)干部澄清不實舉報。 —— 依法依紀加大案件查處力度。共初查案件線索 21 件，立案 8件，結(jié)案 8 件，開除黨籍 1 人，留黨察看 1 人，黨內(nèi)警告 2 人，政紀處分 3 人，移交司法機關(guān) 處理 1 人。共收繳違紀款 20 多萬元。在案件查處中，我們嚴格執(zhí)行中紀委《關(guān)于紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴格依紀依法辦案的意見》，堅持安全第一。工作中著力提高拓展案源線索的能力，充分發(fā)揮基層紀委的前哨作用，同時探索紀檢監(jiān)察機關(guān)與公安、檢察院、法院、審計、組織人事部門信息通告制度。紀委內(nèi)部堅持全員辦案的同時，實行了案件責(zé)任制、案件主辦人輪換制、案件審理公開制，以此增強機關(guān)干部的競爭意識，提高機關(guān)干部辦案能力和水平。 三、糾建并舉，執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作逐步規(guī)范