【正文】 行備份數(shù)據(jù)、資料。乙方可以為甲方代做備份，但不對備份甲方資料、數(shù)據(jù)的完整性承擔責任。本公司對所做的服務承擔有限責任，不承擔由服務引起的間接損失。 七、甲方單位的電腦如果不是全部由乙方維護，則乙方只負責協(xié)議商定的電腦。 在協(xié)議簽訂后，乙方有權記錄 電腦的特征（如編號等）和在電腦上做標記用以識別電腦，在確認甲方電腦的型號和編號以后，甲方電腦管理者簽字確認。 八、乙方工作需要甲方的配合的情況 乙方工程師在甲方計算機進行維護時，甲方應盡可能配合工作，如提供計算機的驅動程序（在有的情況下），乙方工程師需要現(xiàn)場查閱網(wǎng)上資料時，在不涉及甲方網(wǎng)絡安全和其它特殊考慮的前提下，甲方應當配合。在做重大的改動（如重裝操作系統(tǒng)）時，乙方工程師會詢問甲方有無重要的數(shù)據(jù)需要備份，甲方應當主動配合。 九、合同的解除 自 _____年 ____月 ____日至 _____年 ____月 _____日止，合同到期自行解除。如果甲方續(xù)簽合同，則另簽合同。乙方工程師與甲方發(fā)生劇烈沖突，經(jīng)雙方協(xié)商難以調解的，甲方可以要求解除和約，但甲方必須付清已經(jīng)服務的次數(shù)所需的費用。 十、此協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，此協(xié)議的具體內(nèi)容還請下載合同查看。 此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方： __________________乙方： __________________ 負責人： __________________負責人： __________________ 單位蓋章： __________________單位蓋章： __________________ _____年 ____月 ____日 電腦合同篇 4 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 甲乙雙方本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，就甲方所擁有的電腦網(wǎng)絡等信息系統(tǒng)設備達成外包服務關系，特訂立本合同。 一、甲乙雙方關系 甲方為電腦及網(wǎng)絡等信息系統(tǒng)使用者，即外包服務使用方；乙方為電腦及網(wǎng)絡等信息系統(tǒng)外包服務供應商。 二、服務方式 1．訂立正式服務合同后，乙方每月派技術人員上門服務 ____次，進行系統(tǒng)優(yōu)化，查殺病毒等一般維護，并解決遺留問題。 2．如甲方設備在使用中發(fā)生故障，可電話通知乙方。乙方先以電話、電子郵件、遠程登錄等方式提供解決方案，如無法解決，乙方在最短時間內(nèi)上門維護，也可根據(jù)甲方約定的時間上門服務。 3．乙方可以免費幫助甲方以低價格采購和修理設備，但所發(fā) 生的費用由甲方承擔。軟性故障應由乙方解決，而不另收取費用。 4．乙方還會幫助培訓甲方指定人員，進行一些簡單的維護和問題解決，以能夠盡快盡好地解決問題，使信息系統(tǒng)故障時間減至最低。 三、服務標準 1．乙方通過事前精心維護和事后及時響應，盡最大努力保障甲方信息系統(tǒng)設備的 .穩(wěn)定運行。 2．乙方為甲方設備建立維護檔案，并嚴格恪守甲方一切的商業(yè)機密，配合甲方數(shù)據(jù)信息的安全使用。 3．乙方可以為甲方提供軟件方面的技術支持服務，但不對甲方使用軟件（除乙方銷售給甲方的軟件外）的版權負 任何責任。 四、服務內(nèi)容 1．服務種類：綜合包月服務 2．服務項目（ it 基礎服務外包服務內(nèi)容）（附于合同附件） 五、合同執(zhí)行 1．全年服務費用合計 ______________，甲方應在合同簽訂后，先支付給乙方 ______________，并在合同簽訂后六個月內(nèi)，支付余下的____。乙方自收到甲方首筆款項后，開始提供服務。甲方 ____年內(nèi)系統(tǒng)擴充，不另外收費（不超過 _________臺電腦）。 2．本合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方如需修改、增刪本合同條款內(nèi)容，應在雙方 都認可的情況下加入本合同附件。附件具有同等法律效力。 3．雙方合同執(zhí)行中如有爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成按照中華人民共和國有關法律提交上海市仲裁委員會解決。 六、其它 1．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。 2．合同自雙方簽字后生效。傳真件有效。 合同有效期： ________年 ____月 ____日至 ________年 ____月 ____日。 甲方： ____________________ 地址： ____________________ 負責人： __________________ 日期： ____________________ 乙方： ____________________ 地址： ____________________ 負責人： __________________ 日期： ____________________ 電腦合同篇 5 甲方： 乙方 (雇請人 )： 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。 一、合同期 自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為 XXX元 (其中生活費，房租，水電費每月 XX 元 )。 二、生產(chǎn) (工作 )任務 乙方同意服從甲方的生產(chǎn) (工作 )需要：在崗位，承擔生產(chǎn) (工作 )任務。 三、勞動紀律 甲方應根據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。 四、勞動時間與勞動報酬 甲方實行 8 小 時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。 甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。 乙方工資按元 /月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。 甲方每月十五日如期發(fā)放工資， (逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額 1%的標準賠償給乙方 )。 五、社會福利待遇 退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人 民幣 800 元，滿五年的發(fā)給人民幣 1500 元，滿八年的發(fā)給人民工幣 20xx 元，滿十年的發(fā)給人民幣3500 元。 探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。 六、勞動保護和勞動條件 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。 七、終止解除勞動合同條件 有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。 (1)、雙方一致同意的。 (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。 (3)、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經(jīng)教不改的。 (4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。 (5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。 (6)、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。 (7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。 有一方提出解出勞動合同的，應提前 15天書面通知另一方。 甲方辭退： (1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。 (2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。 如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。 在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同 ，共同遵守本合同所列條款。 甲方： 乙方： 第二篇：電腦合同模板集合 [大全 ] 電腦合同模板集合 5 篇 在人們愈發(fā)重視契約的社會中，很多場合都離不了合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是幫大家整理的電腦合同 5 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 電腦合同篇 1 甲方： 乙方 (雇請人 )： 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。 一、合同期 自年月日起至年月日止。 其中試用期二個月，試用期間工資為 xxx元 (其中生活費，房租，水電費每月 xx 元 )。 二、生產(chǎn) (工作 )任務 乙方同意服從甲方的生產(chǎn) (工作 )需要：在崗位，承擔生產(chǎn) (工作 )任務。 三、勞動紀律 甲方應根據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。 四、勞動時間與勞動報酬 甲方實行 8 小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。 甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。 乙方工資按元 /月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。 甲方每月十五日如期發(fā)放工資， (逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額 1%的標準賠償給乙方 )。 五、社會福利待遇 退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次 性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣 800 元，滿五年的發(fā)給人民幣 1500 元，滿八年的發(fā)給人民工幣 xx 元，滿十年的發(fā)給人民幣 3500元。 探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。 六、勞動保護和勞動條件 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。 七、終止解除勞動合同條件 有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。 (1)、雙方一致同意的。 (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。 (3)、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經(jīng)教不改的。 (4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。 (5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。 (6)、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。 (7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。 有一方提出解出勞動合同的，應提前 15天書面通知另一方。 甲方辭退： (1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的 `。 (2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。 如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。 在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 甲方： 乙方： 電腦合同篇 2 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 甲乙雙方本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，就甲方所擁有的電腦網(wǎng)絡等信息系統(tǒng)設備達成外包服務關系，特訂立本合同。 一、甲乙雙方關系 甲方為電腦及網(wǎng)絡等信息系統(tǒng)使用者，即外包服務使用方 。乙方為電腦及網(wǎng)絡等信息系 統(tǒng)外包服務供應商。 二、服務方式 ，乙方每月派技術人員上門服務 ____次，進行系統(tǒng)優(yōu)化，查殺病毒等一般維護，并解決遺留問題。 ，可電話通知乙方。乙方先以電話、電子郵件、遠程登錄等方式提供解決方案，如無法解決，乙方在最短時間內(nèi)上門維護，也可根據(jù)甲方約定的時間上門服務。 ，但所發(fā)生的費用由甲方承擔。軟性故障應由乙方解決，而不另收取費