綜治維穩(wěn)述職報告-文庫吧
2025-03-12 01:39 本頁面
【正文】 落實，為創(chuàng)造全縣和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境，推動本局各項工作的開展作出自己的更大的努力。 【篇二】 20xx 年，我局的社管綜治維穩(wěn)工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，在縣綜治辦的關(guān)心指導下，認真 貫徹落實科學發(fā)展觀，按照全國、省、市綜治工作會議及有關(guān)文件精神，以“抓建立、保平安、促發(fā)展”構(gòu)建和諧社會為目標，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，建立組織，分解目標，簽訂職責書，完善各項規(guī)章制度，采取得力措施，全面落實綜治工作目標任務，實現(xiàn)了保密、內(nèi)保、信訪維穩(wěn)零事故，無一人一事失職失誤受處罰，為維護全縣政治穩(wěn)定做出了用心貢獻。現(xiàn)將我局領(lǐng)導班子社管綜治維穩(wěn)述職狀況報告如下 : 一、切實強化領(lǐng)導職責，狠抓綜治工作落實 我們把綜治工作作為“一把手”工程來抓，嚴格落實綜合治理領(lǐng)導職責制。一是成立了由局黨組 書記、 j長任組長、分管副 j長為副組長、辦公室主任、基層股股長及各司法所所長為成員的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，組成強有力的領(lǐng)導機構(gòu)，為我局開展綜治工作帶給了組織保證。二是將社會治安綜合治理工作納入全年工作規(guī)劃，分別與局各科股室處所層層簽訂職責狀，把綜治工作的各項任務落實到各科室，落實到局屬各單位，落實到職責人，并嚴格檢查考核，獎懲兌現(xiàn)。三是嚴格建立局主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導綜治工作實績檔案，認真搜集相關(guān)資料并及時上報。 二、全力排查矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定 人民調(diào)解工作是我局的一項重要職能 ，以頒布實施為契機，緊扣中心，服務大局，維護穩(wěn)定，預防化解了超多的矛盾和糾紛，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定作出了用心的貢獻。 (一 )加強調(diào)解組織建設，建立“四級”調(diào)解網(wǎng)。借村級換屆的有利時機，進一步健全了縣鎮(zhèn)村組“四級”調(diào)解網(wǎng)，目前有鎮(zhèn) (辦 )調(diào)解中心 4 個，部門、企事業(yè)調(diào)委會企事業(yè)調(diào)委會 13 個，有調(diào)解員 84 人；村 (社區(qū) )30 個調(diào)委會、 777 名調(diào)解員，構(gòu)成了縣鎮(zhèn)有司法矛盾調(diào)處中心，村有調(diào)委會、片區(qū)有調(diào)解小組的四級調(diào)解網(wǎng)絡。 (二 )控制糾紛苗頭，建立信息網(wǎng)絡。建立預防矛盾糾紛激化的嚴密防線，構(gòu)成 耳聰目明、快速反應的調(diào)解信息網(wǎng)絡。是防止矛盾糾紛發(fā)生的重要手段，縣、鎮(zhèn)、村均聘有糾紛信息員，構(gòu)成了完備的矛盾糾紛反饋體系。有效地預防了糾紛的發(fā)生和矛盾的激化。 (三 )抓調(diào)解，健全調(diào)處機制。圍繞重大節(jié)日和重要活動，全方位、廣角度、多層次地開展全縣矛盾糾紛排查調(diào)處活動，切實做到矛盾不上交，化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。從源頭上預防和減少矛盾糾紛發(fā)生。全年共開展矛盾糾紛排查活動 76 次，受理矛盾
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