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信訪局長xx年述職述廉報告-文庫吧

2025-03-11 22:17 本頁面


【正文】 2 日,市棉紡廠 200 多名職工為改制問題到信訪局集訪,在信訪大廳滯留一天一夜,我始終堅守崗位,向他們 宣傳新的《信訪條例》,與大家一道做勸導說服工作直至第二天凌晨。二是著力做好市領導接待群眾來訪工作,當好領導工作的信息員、通迅員。市領導信訪接待日為群眾向領導直接反映信訪問題開辟了規(guī)范的渠道。 在每次領導信訪接待日前,我都主動對近期可能發(fā)生上訪的重點信訪問題進行排查,形成書面材料供領導參閱,便于值班領導提前掌握情況,提高接待效果。同時,全程參與領導信訪接待,做好記錄,適時介紹一些疑難信訪的沿革,并在接待結束后形成《領導接待群眾來訪情況》,報四套班子領導,發(fā)相關承辦單位。從接手工作以來,已完成《近期重點 信訪問題排查》 5 期,《領導接待群眾來訪情況》 5 期。在此同時,盡力搞好省級文明城市和平安全市兩個創(chuàng)建活動,并協(xié)助做好日常局務工作和文字整理工作。 作為年經(jīng)干部,我時刻牢記黨的宗旨,堅持把“做官先做人,萬事民為先”作為自己工作的準則。平時工作中,認真對照領導干部廉潔自律的各項制度,注意自己的言行,做到不該說的不說,不該做的不做,自覺抵制各種誘惑,接受組織和群眾的監(jiān)督。在生活中,我也做到廉潔自律,慎獨、慎微、慎交友,注意自重、自省、自警、自勵,從小處抓起,從點滴注意起,樹立好自身形象。 回顧今年以 來的工作,通過自我剖析,查找自身存在的問題,我認為自己還存在很多不足:一是直接到基層調(diào)查研究解決問題不夠,需要在“下訪”上狠下功夫 。二是招商引資的思路還不夠寬,仍需牢固樹立時時招商、處處招商的強烈意識。今后,我將以這次述職為契機,勤奮學習,勇于實踐,扎實工作,勇于開拓,在實踐中不斷增長才干,全方位提高工作水平,塑造一個不斷進步的自我 !以上匯報如有不當,敬請各位領導和同志們批評指正 ! 信訪局長 XX年述職述廉報告三 XX 年來,本人分管人民來訪、矛盾糾紛排查、信訪復查和救助、法制宣傳教育等方面工作 。按照全區(qū)信訪穩(wěn)定工作和本人分工要求 ,本人能堅持科學發(fā)展觀和構建和諧社會要求 ,求真務實,開拓創(chuàng)新,學以致用,扎實有效的開展信訪工作,取得了較好的成績,現(xiàn)將本人一年來的學習和工作等方面情況報告如下: 本人分管接訪、查辦、督辦等工作,從講政治顧大局的高度認真處理信訪問題 。本著把問題和矛盾糾紛處理在當?shù)?,解決在基層的要求,當好局長助手,充分發(fā)揮主觀能動性,千方百計化解矛盾,為黨委政府分憂。 一是認真協(xié)助局長辦好全區(qū)規(guī)模的信訪大事,參與多次全區(qū)性信訪穩(wěn)定工作會議,并協(xié)助和參與了若干次信訪問題專題會辦 會 。參與起草、研究下發(fā)了《 XX 年信訪穩(wěn)定工作目標考核評分標準及辦法》等文件,將信訪各項目標任務進一步具體化、規(guī)范化 ,進一步加強了信訪基層基礎工作,創(chuàng)新了化解矛盾糾紛的新舉措 ,為規(guī)范全區(qū)信訪,保證各項工作有秩序開展提出了建設性的建議和意見 。二是協(xié)助健全了區(qū)三級信訪網(wǎng)絡,區(qū)、街道 (部門 )、居 (村 )100 名信訪信息員及時上報各種不穩(wěn)定因素信息,為上級領導和部門提供了決策依據(jù)。 三是認真落實區(qū)領導信訪接待日工作。截止目前,一共安排領導接訪 22 次,接待群眾上訪 97 批 183 人次,每次活動安排都是井井有條,并做到 及時交辦、及時反饋 。四是認真排查信訪不穩(wěn)定因素。今年以來共排查各類信訪不穩(wěn)定因素 90 多件,及時明確責任單位和責任領導,為妥善解決和處理各類信訪問題迎得了時間。同時遇有去市,到省,赴京集訪情況,每次我都能到場及時做勸阻解釋工作,化解率達80%以上 。五是處理信訪老戶活動。對長期上訪老戶通過做耐心的說服宣傳教育和穩(wěn)控工作,絕大部分人已經(jīng)息訪 。六是協(xié)助、協(xié)調(diào)上級領導和部門處理了一大批社會矛盾,幫助群眾解決具體實際問題 。七是認真做好重大活動和節(jié)假日的社會穩(wěn)定工作。 為了保證兩會和世博會期間我區(qū)的政治和社會穩(wěn)定,做了大量工作,成效明顯,受到上級領導充分肯定 。八是大力宣傳依法信訪,依法治訪等法律法規(guī) 。九是做好矛盾糾紛調(diào)處工作。積極協(xié)助局領導做好組織、人員、計劃、制度、考核等方面的工作,屬區(qū)調(diào)處的較大社會矛盾堅持靠前協(xié)調(diào),面對面做工作 。十是進一步完善聯(lián)席會議制度,明確各有關部門的工作職責,積極協(xié)助六個專項小組處理日常信訪問題 。十一是認真做好交辦和督辦工作,對交辦的重要來信來訪件,積極開展督查督辦,辦結率達 100%。同時做好重大事項和重要活動期間的信訪事項督查核通報工 作,為領導掌握全區(qū)信訪情況提供了決策依據(jù) 。十二是積極參與、加強和完善了本局黨風廉政建設和軟環(huán)境建設,并公開向社會承諾 ,較好地完成了各部門交辦的各項工作任務。 根據(jù)安排,在學習方面首先制訂了時間計劃。一是堅持科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求,將自我學習與集體學習相結合,開展批評與自我批評,學習了科學發(fā)展觀、構建和諧社會等重要思想、黨的 xx屆五中全會會議精神、《黨性修養(yǎng)》等重要文獻以及區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署,撰寫讀書筆記 。二是在工作十分繁忙的情況下,始終堅持每天看黨報黨刊 。三是學以致用,結合實際,深入 基層撰寫調(diào)查材料,并在國家級刊物上發(fā)表文章 。四是認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀律條例》 。五是在全區(qū)范圍內(nèi)開展向優(yōu)秀信訪干部潘作良同志學習活動。通過學習他對事業(yè)的赤誠,對人民的滿腔熱情,為黨分憂,為民解難,任勞任怨,甘于奉獻的優(yōu)秀品質和高尚情操,增強了做好信訪工作的責任感和使命感。六是認真學習國務院新修訂的《信訪條例》和《江蘇省信訪條例》,積極參加業(yè)務培訓和《信訪條例》學習活動,進一步規(guī)范了辦信辦訪流程,引導群眾依法信訪 ,維持了信訪工作良好的秩序。 一是加強學法。今年以來積極 參加單位組織的各項學法活動,系統(tǒng)自學了“五五”普法學習讀本,完成了淮安市公務員“五五”普法習題集。通過學習,增強了法制理念,提高了依法辦事的能力和水平。二是加強宣傳教育。在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展送法進社區(qū)、進企業(yè)、進機關活動,發(fā)放宣傳資料 2 千余份。 5 月份,區(qū)信訪局在人民路社區(qū)舉辦了一期法制宣傳教育活動,對社區(qū)居民開展了《信訪條例》知識培訓,取得一定的實效。三是加大依法辦訪力度。對訴求合理或部分合理的,依法按政策及時解決 。對訴求無政策依據(jù)但生活確有困難的,通過幫扶教育、經(jīng)濟救助等方法,促使上訪人主動停訴息訪 。對無 理纏訪、鬧訪、非正常上訪且有違法行為的人員,堅決嚴肅處理。 今年以來,我按照中央和各級黨委、政府關于加強黨風廉政建設的有關規(guī)定,認真履行黨風廉政建設崗位職責,帶頭搞好廉潔自律,自覺遵守黨風廉政建設規(guī)范?,F(xiàn)將一年來廉政情況報告如下: 一是加強學習,廉潔從政 工作中,我注重把廉政建設理論學習同政治理論學習和業(yè)務學習有機結合起來,不斷增強自身素質,加強自身黨性修養(yǎng)。今年來,我認真學習了科學發(fā)展觀和黨的 xx 大精神,正確樹立權利觀、利益觀,堅定理想信念,提高政治鑒別力和政治敏銳性,自覺在思想上 、行動上嚴格遵守《廉政準則》的各項規(guī)定,自覺抵制各種不正之風和 ****思想的侵蝕,牢固樹立“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的執(zhí)政思想。 二是嚴格要求,廉潔自律 。充分發(fā)揮班子成員的表率作用,今年以來為加大辦訪和查辦工作力度,切實解決群眾來信反映的訴求,對疑難復雜、久拖不決的案件,加強協(xié)調(diào)和督辦力度,確保所有信訪查辦案件的及時辦結。按照黨風廉政建設要求,認真組織全局開展經(jīng)常性的黨風廉政建設教育,制定和完善各項規(guī)章制度,提高工作效率,強化社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群 眾監(jiān)督,從源頭上遏制了 ****現(xiàn)象的發(fā)生。 ,無借選拔任用干部之機謀取私利的行為發(fā)生。 、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益規(guī)定。 、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等規(guī)定情況。 、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品。 不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規(guī)定情況。 用等規(guī)定。 ,嚴格執(zhí)行不準利用工作調(diào)動、提升晉級、子女升學等名義操辦規(guī)定情況。 、子女從業(yè)規(guī)定及其現(xiàn)行從業(yè)情況。 ,從不用公款大吃大喝,工作日中午不飲酒、不用公款高消費娛樂和健身等規(guī)定。 ,每次外出執(zhí)行公務都是受組織安排, 并按規(guī)定報帳憑證和發(fā)票。 、使用和管理等規(guī)定。 。 、管理和監(jiān)督等規(guī)定。 ,全心全意為人民服務。 一年來,我從未因事病請過半天假。節(jié)假日,星期天大部分時間都用來走訪上訪群眾或寫有關文字材料,平時能夠團結同志,廉潔自律、秉公辦事,充分發(fā)揮了一個先進黨員的作用,分管的各項工作任務都得到較好的完成。雖然取得了不少成績,但也存在著有時因工作忙而放松學習,有時 工作節(jié)奏不快,有時工作效率不高,工作成效不明顯的問題。 第二篇:信訪局局長述職述廉報告 信訪局局長述職述廉報告免費文秘 網(wǎng)免費公文網(wǎng) 信訪局局長述職述廉報告 2021062820:59:58 免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)信訪局局長述職述廉報告信訪局局長述職述廉報告 (2) 在市委、市政府的正確領導下,在市直各部門、各縣(區(qū))的大力支持幫助下,在全局同志的共同努力下, 2021 年以來,全市信訪工作取得了可喜的成績,信訪總體形勢平穩(wěn)可控,信訪總量幾年來一直位居全省末位。作為單位一把手個人也作出了很大的努力?,F(xiàn)將個人兩年來勤政廉政情況述職如下: 一、勤政為民,認真履行崗位職責 2021年以來,全市信訪工作呈現(xiàn)出以下幾個特點: (一)信訪形勢有新變 化。呈現(xiàn)出“四個持續(xù)下降和一個好轉”的良好態(tài)勢。通過“六步工作法”和信訪事項三級終結制度的實施,全市無理上訪、違法上訪、蓄意鬧訪現(xiàn)象得到有效遏制,信訪秩序趨于好轉。 (二)思想觀念有新轉變。全市各級信訪部門緊密結合工作實際 ,以充分發(fā)揮職能作用 ,努力推動信訪工作實現(xiàn)了“四個轉變”。一是堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領 ,實現(xiàn)工作站位從局部到全局的轉變;二是以充分發(fā)揮職能作用為目標 ,實現(xiàn)工作方式從“秘書型”向“職能型”的轉變;三是堅持以提高綜合能力為切入點 ,實現(xiàn)干部素質由“專門型”向“復合型”的轉變;四是以 構建大信訪工作格局為依托,實現(xiàn)信訪工作由單打獨進向齊抓共管的格局轉變。 (三)工作思路有新突破。一是堅持四為主一為輔的方針,在矛盾糾紛排查化解工作上取得了新突破。二是從黨政領導包案處理信訪問題入手,在推進疑難突出信訪問題的解決上取得了新突破。三是加強基層基礎工作,在提高基層化解矛盾 糾紛的能力和水平上取得了新突破。四是狠抓依法治訪工作不動搖,在規(guī)范信訪秩序上取得了新突破。 (四 )工作方法有新改進。針對新形勢下群眾信訪呈現(xiàn)出的新特點、新變化,全市各級信訪部門轉變傳統(tǒng)思維方式,改變傳統(tǒng)工作方法,通 過構建三網(wǎng),進一步方便了信訪群眾,加強了社會監(jiān)督,使信訪工作更加公開透明。使信訪部門的管理水平和工作效能進一步提高。 (五)自身建設有新提高。隊伍建設是做好信訪工作的堅強保證,我們始終堅持將
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