【正文】 庸者下，從而形成了良好干事的氛圍 。嚴(yán)把 隊伍準(zhǔn)入、招投標(biāo)、合同簽訂、修理費支出、招待費用、運費結(jié)算 六道關(guān)口，筑牢防腐大堤 。堅持一把手負(fù)責(zé)，層層簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格檢查考核，逐級落實責(zé)任，確保了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、綜合治理等各方面重點工作有效落實，全員執(zhí)行力全面提升。 (三 )抓 方案優(yōu)化，提高整體效益。狠抓了隨車跟進調(diào)查，切實做到方案 三個最優(yōu) .價格最優(yōu)。在市場競爭白熱化的今天，價格必須最優(yōu)。沒有最優(yōu)的價格，企業(yè)不可能中標(biāo) 。沒有最優(yōu)的價格，企業(yè)不可能持續(xù)發(fā)展 。路線最優(yōu)。我們的卸液站點遍布全國七八個省份，作為管理者，每個站點、每條線路都必須了然于胸。該走一般公路的決不上高速公路，該上高速公路的也決不圖省錢，總的原則是 多快好省 。人員最優(yōu)。對分公司每名司機的身體素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)，車輛狀況掌握得清清楚楚，真正做到了人盡其才，物盡其用。 (四 )抓激勵培訓(xùn)，提升全員素質(zhì)。在薪酬分配 上，確保獎金分配向生產(chǎn)一線傾斜、向關(guān)鍵崗位、艱苦崗位、邊遠站點傾斜 。在年度獎金分配中，全面推行 以產(chǎn)量保效益，以業(yè)績掙薪酬 的分配思路 。在分公司層面，積極引導(dǎo)基層班組進行月度自檢 。在班組層面，實施了以分片承包集中運作的班組管理模式 。在員工層面，全面實施以季度為周期的優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長以及崗位操作明星、服務(wù)質(zhì)量明星、單車效益明星評選活動。堅持軍事化管理和經(jīng)?；嘤?xùn)，創(chuàng)新 自己學(xué)、教著學(xué)、現(xiàn)場示范學(xué)、送出培訓(xùn)學(xué)、單位組織學(xué) 培訓(xùn)模式，極大地提高了員工隊伍的整體素質(zhì)。 (五 )抓安全環(huán)保，確保文明生產(chǎn)。分 公司從事的是危貨運輸，任何疏忽都可能帶來災(zāi)難性的后果，為此，安全生產(chǎn)一直是分公司重中之重的工作。我們始終牢記 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，總體推進 安全生產(chǎn)方針，牢固樹立 以人為本 的思想，以落實安全環(huán)保責(zé)任為關(guān)鍵，以防范重特大安全環(huán)保事故為根本，落實各項安全環(huán)保措施，緊緊圍繞年初確定的各項任務(wù)目標(biāo)，注重員工、注重管理、注重細節(jié)，實現(xiàn)了重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故 五為零 的目標(biāo)。 (六 )抓資金管控，確保經(jīng)濟安全。強化 三重一大 決策制度，切實加強對權(quán)力的民主監(jiān)督與制約，實現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、制度化，促進依法行政和廉政建設(shè)。切實加強對財務(wù)管理。按照 統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé) 的原則，優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量、實現(xiàn)低成本管理的要求，加強資金管理。按照 開支有依據(jù)、審批按程序、花銷有制度 的原則，做到 不該花的錢一分錢不花，不該銷的錢一分錢不銷，降低和杜絕了資金的使用風(fēng)險，保證了資金安全。 (七 )抓和諧穩(wěn)定，營造良好環(huán)境。堅持 以人為本 的理念，扎實搞好 三清十必訪 工作。利用每日溝通交流的機會，及時掌握員工的思想動態(tài)并采取相應(yīng)的得力措施，對于需要解決的具體問題，能當(dāng)場解決的就當(dāng)場解決，對于不能當(dāng)場解決的，切實做好相應(yīng)的解釋工作，日后拿到班子會上討論解決。有好的經(jīng)驗相互學(xué)習(xí)，對不足之處共同借鑒。針對員工所出現(xiàn)的隱患、苗頭及時采取措施，將其干凈徹底地消滅在萌芽狀態(tài)，防止蔓延。著力改善員工的生產(chǎn)、生活條件，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，力所能及為員工辦好事、辦實事，提高了隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：在分公司擔(dān)任經(jīng)理期 間，我為公司生存發(fā)展做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成績，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與員工同志們的期望值相比，我清醒的認(rèn)識到還存在一定的差距和不足。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)，充實自己，進一步提高自己的工作水平，在新的工作崗位上，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎扎實實地將工作干得更好，做一名組織放心、員工信任的黨員干部，更好地完成組織交給的任務(wù)，為把公司打造成中石化一流的現(xiàn)代 WLYS企業(yè)做出自己應(yīng)有的積極貢獻 ! 離任述職報告 3 我叫 ___，男， ___年 10 月 14 日生，漢族，中共黨員。華中師 范大學(xué)思想政治教育專業(yè)本科畢業(yè)， 1988 年 8 月參加教育工作。自 1993年起，先后擔(dān)任， __年 8 月至 __年 8 月任某中學(xué)校長。 在任某中學(xué)校長的三年里，本人強化師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，踐行“ ____”重要思想，堅樹服務(wù)理念，注重學(xué)校管理，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)施教，始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時時處處以身作則，嚴(yán)于律已，恪盡職守，為辦好人民群眾滿意的學(xué)校而不懈努力。尤其在校務(wù)、財務(wù)管理上做到了公開、公正，處處為學(xué)校著想，點點為職工著想，為學(xué)校發(fā)展鞠躬盡瘁，為集體事業(yè)盡心盡意， 不走人情，不謀私利，無愧于人，無愧于心。 一、以身作則，明白辦事，使學(xué)校一班人講團結(jié)、保持了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 財務(wù)制度健全可行。制度是一切工作的保障。為了使學(xué)校的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，我任職之初，就與財務(wù)室的同志們一起對學(xué)校原制定的財務(wù)管理制度進行修訂、補充、完善，使學(xué)校的財務(wù)制度更具針對性、可行性、可操作性，通過對財務(wù)制度的修訂完善，為學(xué)校的財務(wù)管理工作規(guī)范化、細節(jié)化、上水平、上臺階提供了強有力的保障。 管理職責(zé)分工明晰。后勤工作是學(xué)校工作中不可或缺 的，是常規(guī)工作正常開展的根本保障。為使這方面的工作做實做好，我任職后迅速成立了教代會、民主理財小組，我負(fù)總責(zé)，由副校長主抓，報帳員具體負(fù)責(zé)，民主理財小組進行監(jiān)管。在日常的工作中，我將宏觀調(diào)控權(quán)交于教代會、民主理財小組，小額采購、開支經(jīng)理財小組核準(zhǔn)，大額采購、開支由理財小組、教代會雙雙審核通過，并予以公示，自己決不私作主張 。具體事務(wù)我放權(quán)于總務(wù)主任，由他親自抓，只要是有利于學(xué)校發(fā)展、有利于改善職工工作、生活環(huán)境的，我決不橫加干涉。但凡有教職工反映不合理的事情，我立即就組織相關(guān)人員進行調(diào)查核實，迅速改正。 食堂管理彰顯特色。學(xué)校食堂 __年根據(jù)縣教育局相關(guān)規(guī)定收回學(xué)校統(tǒng)管后，管理上我實行了“五簽字”的制約簽字制度 (即：一張開支條據(jù)上有 2 位采購員、倉庫保管員、分管副校長、校長 )，層層落實，人人有責(zé)，不留管理死角，采取多種得力措施使食堂做的飯菜安全、衛(wèi)生、干凈、可口，價實質(zhì)優(yōu)，學(xué)生稱心、家長舒心、群眾放心。 學(xué)校建設(shè)工作有聲有色。三年來學(xué)校的工程建設(shè)接踵而至，為了保證每項工程都能省錢、省時、省事的順利實施，保質(zhì)保量地如期完成，資金上由通過教代會選定的學(xué)校專門的財務(wù)人員嚴(yán)把關(guān)、細算帳，我絕不染指 。質(zhì)量上除了學(xué)校指派的專門負(fù)責(zé)的后勤工作人員外，我堅持在施工現(xiàn)場，詳查細節(jié)，不遺疏漏。在今年暑期的校舍維修改造工程建設(shè)工作中，工程施工多久，我在工地多久，打樁、夯基、澆鑄、砌磚、上板、粉刷等所有建筑環(huán)節(jié)都在我嚴(yán)密監(jiān)督下實施，工程進度、工程質(zhì)量都得到了縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。 財務(wù)工作管理規(guī)范。三年來，學(xué)校收費規(guī)范，從未亂收、亂攤、亂要學(xué)生一分錢，收費文件、收費標(biāo)準(zhǔn)都在專欄里進行了公示。學(xué)校也從未亂訂教輔資料，決不向?qū)W生推薦學(xué)習(xí)資料、推銷學(xué)習(xí)用具。 __年春季，隨著教育經(jīng)費新機制的實施，學(xué)校在作好了相關(guān)預(yù) 算的同時，廣泛宣傳，建起了固定性的新機制專欄，將相關(guān)文件和吳局長的信及收費標(biāo)準(zhǔn)等進行了張貼，營造良好的氛圍 。開學(xué)時，學(xué)校嚴(yán)格按新機制規(guī)定收費，保證了教育經(jīng)費新機制的順利實施。學(xué)校堅持收支兩條線，在工作中我堅持政務(wù)、財務(wù)兩公開，嚴(yán)格財經(jīng)制度，落實一支筆制度，勤儉節(jié)約，用好學(xué)校的每一分錢，只要能將就著用的物品決不遺棄買新，必須開支的盡量少支，可有可無的盡量不支，不十分需要的堅決不支，不亂簽條，不亂購物，不違規(guī)發(fā)補助、福利。每年年終學(xué)校都進行財務(wù)決算，將一年的收支情況經(jīng)理財小組核算后向全校教職工公示。 離 任述職報告 4 在區(qū)委和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工商聯(lián)的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委和區(qū)政府的中心工作，認(rèn)真履行工商聯(lián)職責(zé)，按照胡錦濤總書記提出的工商聯(lián)要從全局和戰(zhàn)略的高度，為非公有制企業(yè)在加快發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、保障和改善民生、提升自身素質(zhì)方面有更大的作為，充分發(fā)揮了工商聯(lián)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展和不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。今年以來工商聯(lián)主要做了以下工作： 一、積極開展思想政治引領(lǐng)工作 組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記重要講話精神。今年全國政協(xié)大會開幕后第一天討論，胡錦濤總 書記就看望民建、工商聯(lián)界別委員，參加討論，并發(fā)表了重要講話，《國務(wù)院關(guān)于鼓勵和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見》，工商聯(lián)及時組織民營企業(yè)家和基層商會學(xué)習(xí)討論，反響熱烈。大家表示，要把握好這一歷史機遇，更好地為浦東再次實現(xiàn)跨越式發(fā)展建立新功。 新浦東、新機遇、再創(chuàng)輝煌。為鼓勵非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，浦東新區(qū)召開民營經(jīng)濟紀(jì)念浦東開發(fā)開放 20 周年座談會。出席這次會議的領(lǐng)導(dǎo)有市委常委、浦東新區(qū)區(qū)委書記徐麟，市政協(xié)副主席、市工商聯(lián)主席王新奎，市委副秘書長、區(qū)委副書記、區(qū)長姜樑等，新區(qū)有關(guān)委辦局的領(lǐng)導(dǎo)以及來自浦 東各行業(yè)的民營經(jīng)濟人士代表參加了座談會。 5 位民營經(jīng)濟代表人士作了交流發(fā)言。 學(xué)習(xí)傳達中共中央國務(wù)院 16 號文件精神。今年 9 月，《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》文件下發(fā)后，浦東新區(qū)工商聯(lián)結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，分別組織工商聯(lián)機關(guān)干部、基層商會秘書長、工商聯(lián)主席班子執(zhí)常委等學(xué)習(xí)傳達貫徹文件精神。浦東新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部部長張靜對學(xué)習(xí)傳達中共中央國務(wù)院16 號文件精神提出要求，通過文件的貫徹實施，不斷提高工商聯(lián)的服務(wù)能力，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長。 二、積極引導(dǎo)民營企業(yè)學(xué)習(xí)世博、參與世博、服務(wù)世博 向全區(qū)非公經(jīng)濟人士發(fā)出了“積極參與世博、服務(wù)世博、奉獻世博”的倡議。舉行以“商會大家庭、浦東大舞臺、世博大文章”為主題的 ____年浦東新區(qū)非公經(jīng)濟人士新春團拜會。向全區(qū)非公經(jīng)濟人士發(fā)出了“積極參與世博、服務(wù)世博、奉獻世博”的倡議書，號召大家在世博會中找到發(fā)展機遇，展示企業(yè)風(fēng)采，力爭有所作為，并進一步樹立在更高起點上推進二次創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)二次歷史性跨越的信心和斗志。 支持民企參與世博會項目。通過協(xié)調(diào)、推介、服務(wù)等途徑，支持多家民營企業(yè)加大 科技創(chuàng)新，承接世博項目，并開展重點服務(wù)。初步統(tǒng)計浦東有 98 家企業(yè)積極參與世博、奉獻世博。在上海市工商聯(lián)舉辦的“與世博同行、展民企風(fēng)采”光彩日活動中，浦東有上海金萌蘇浙匯餐飲有限公司總經(jīng)理李昀，上海久能能源科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理李釗明 6 位企業(yè)家，分別作為世博建設(shè)者和服務(wù)者代表上臺接受授旗，并有 62 位企業(yè)家作為志愿者參加上海世博會園區(qū)志愿者活動。 積極做好世博期間的安保工作和接待工作。工商聯(lián)在世博會舉辦前就制定了《浦東新區(qū)工商聯(lián)世博安保應(yīng)急預(yù)案》和《浦東新區(qū)工商聯(lián)世博接待預(yù)案》。在世博會試運行期間， 根據(jù)世博局的安排，組織了基層商會和民營企業(yè)家參加了壓力測試的活動 。接待了以 _z 自治區(qū)工商聯(lián)主席阿沛晉源為團長、民營企業(yè)家和部分工商聯(lián)干部為成員的 _z自治區(qū)工商聯(lián)代表團等幾十個參觀世博代表團，累計接待 485人。上海世博會期間，工商聯(lián)還組織開展了“姐妹話世博、攜手創(chuàng)輝煌”活動 。成功舉辦了“共展世博風(fēng)采，同敘商會情誼，基層商會慶世博‘華時杯’乒乓球團體賽”。 三、積極引導(dǎo)民營企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任 感恩行動，回報社會。今年 9 月，浦東新區(qū)舉行光彩事業(yè)促進會一屆二次理事會議。經(jīng)全體理事表決通過，產(chǎn)生了 浦東新區(qū)光促會名譽會長、會長、副會長、秘書長和理事。張靜當(dāng)選為光促會名譽會長，區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)工商聯(lián)主席、上海偉龍企業(yè)有限公司董事長陳志龍當(dāng)選為會長。啟動了浦東新區(qū)非公經(jīng)濟人士“回報社會感恩行動”儀式。區(qū)光促會領(lǐng)導(dǎo)會同區(qū)委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，慰問了26 位“三老”對象。 12 月，根據(jù)市工商聯(lián)安排，對支內(nèi)返滬的 97 位勞模進行了走訪慰問。 情系玉樹，奉獻愛心。玉樹地震發(fā)生后，浦東新區(qū)工商聯(lián)在組織機關(guān)干部捐款的同時，迅速向全區(qū)各基層商會和非公有制企業(yè)發(fā)出賑災(zāi)工作的緊急通知，工商聯(lián)在張江集電港會展中 心舉辦了以“情系玉樹、奉獻愛心”為主題的浦東非公經(jīng)濟向青海玉樹賑災(zāi)捐款儀式，近百名新區(qū)民營企業(yè)家、基層商會干部參加了儀式。，浦東 41 家民營企業(yè)捐款 582 萬元。浦東的盛大網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司在中央電視臺“情系玉樹、大愛無疆”抗震救災(zāi)大型募捐活動上捐款 1500 萬元 。在市工商聯(lián)的光彩活動日上，浦東有 6 家民營企業(yè)向災(zāi)區(qū)人民捐資 480 萬元。據(jù)不完全統(tǒng)計，浦東民營企業(yè)已通過各種渠道，向全國、市、區(qū)紅十字會、慈善基金會和光彩事業(yè)促進會為玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款捐資達 3000多萬元。 情牽留守兒童。今年 7 月，浦東工商聯(lián)等單 位共同承辦了“手挽手 —— 關(guān)愛留守兒童進世博”大型社會公益活動，來自重慶開縣的 6名留守兒童受邀來到上海參加活動。為期五天的活動中， 6 名留守兒童興致勃勃地游覽了召稼樓古鎮(zhèn)，并去了其中兩位當(dāng)?shù)匦∨笥训募依矬w驗城市生活。孩子們還參與了“明星帶你看世博”活動，與姚明、朗朗、濮存昕等眾多明星一起參觀世博園。浦東新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部長張靜等參加了此次活動。中央電視臺第七套農(nóng)業(yè)頻道《生活 567》欄目連續(xù) 5 天播放。得到了中宣部、國務(wù)院扶貧辦、教育部基礎(chǔ)教育司等部委領(lǐng)導(dǎo)以及新聞媒體的深切關(guān)注，在社會上產(chǎn)生了積極的反響。