【正文】 愛”行動，結(jié)對幫扶，解決助學資金 9 萬余元。舉辦“女性健康”專題講座，在全市組織了“關(guān)愛女性關(guān)注健康”婦科病大普查，開展了優(yōu)秀“春蕾母親”、優(yōu)秀“純女戶”母親系列評選活動，舉辦“為國教子”好母親報告會，創(chuàng)建“未成年人道德建設(shè)基地”。通過培訓班、領(lǐng)導(dǎo)論壇、演講比賽、發(fā)送短信等形式多樣的宣教方式，營造生男生女一樣好的輿論氛圍，市婦聯(lián)被評為度月湖區(qū)計生工作先進單位。 五是圍繞“聯(lián)建共創(chuàng)”，積極投身于“迎省運會，創(chuàng)文明城”活 動。出臺了“聯(lián)建共創(chuàng)”“六個一”實施方案，組織開展了“聯(lián)建共創(chuàng)”知識競賽，成立了社區(qū)“媽媽文明勸導(dǎo)隊”，“聯(lián)建共創(chuàng)”做到快、廣、實、細、好，形成了包干路段有人管事，有人干事，有人主動干事的好局面，市婦聯(lián)在市委片區(qū)連續(xù)兩個月的“聯(lián)建共創(chuàng)”評比中，分別取得了第二和第一的好成績。 六是圍繞反腐倡廉，構(gòu)筑家庭助廉防線。市婦聯(lián)與市紀委聯(lián)合舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶“廉內(nèi)助”培訓班；舉辦了家庭助廉知識講座和競賽；簽訂了《家庭助廉承諾書》，以承諾書的形式與參加培訓的家屬“約法三章”；觀看了警示教育片，評選表彰了“十佳”廉 潔家庭，弘揚了“清廉、和諧、文明”的新風尚。 二、做到“四個注重”，在服務(wù)婦女中彰顯婦聯(lián)工作特色 作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾組織，市婦聯(lián)始終堅持“婦女有訴求，婦聯(lián)有行動”，把服務(wù)婦女，履行職能放在工作首位，做到“四個注重”。 一是注重培訓指導(dǎo)，促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。市婦聯(lián)立足于“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”，全面啟動“婦女提升素質(zhì)行動”，年初就主動深入園區(qū)企業(yè)，召開企業(yè)用工與婦女就業(yè)現(xiàn)場對接會，發(fā)放聯(lián)系卡 1000 余張，建立長效互動的聯(lián)系機制，先后在夢娜襪業(yè)、三川水表集團舉辦勞動技能培訓班，培訓女工余名，培訓課程涉及 6 個方面，幫助企業(yè)解決招工難問題，促進廣大婦女“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)。市婦聯(lián)榮獲全市“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作”先進單位光榮稱號。 二是注重維護權(quán)益，強力推動“兩綱”實施。我們大力實施“春蕾計劃”?！傲弧逼陂g ，全市再次掀起“春蕾計劃十元捐”熱潮，在社會各界的大力支持下，共募集資金 11 萬余元，支持基層爭取省“留守兒童”扶助資金 20 萬元，幫扶“春蕾女童” 230 人。加大了信訪調(diào)處和婦女維權(quán)力度，信訪結(jié)案率達到 99%，連續(xù)五年未出現(xiàn)一起越級上訪案件，維護了一方的穩(wěn)定?！秼D女發(fā)展規(guī)劃》、《兒童發(fā)展規(guī)劃》綜合指標考評完成情況在全省排名第二。 三是注重扶貧濟困，關(guān)心弱勢群體。我們爭取香港婦女基金會的支持，為 30 名病殘婦女贈送了價值 45000 元的輪椅。和南昌仁愛女子醫(yī)院合作，為 4 名貧困婦女免費進行了婦科手術(shù)。爭取“貝因 美”集團價值 2 萬元的優(yōu)質(zhì)奶粉，開展“把愛送出去”嬰幼兒奶粉捐贈活動。在市總工會、民政局等部門的支持下，積極開展為貧困婦女“送溫暖、獻愛心”走訪活動。目前，全市共有 156 名留守婦女被結(jié)對幫扶。 四是注重創(chuàng)新載體，活動內(nèi)容異彩紛呈。我們組織參與“感動鷹潭十佳新人新事”評選推薦，開展第三屆“百佳”女性競選活動，市、縣（市、區(qū)）聯(lián)動開展“節(jié)能減排進家庭”環(huán)保行動，推出了農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程“十佳”女能人，“三八”期間，組織開展了“召開一個座談會，話效能，謀發(fā)展，集思廣益，獻計獻策；舉行一場紅歌賽，慶三八，唱 紅歌，鼓舞士氣，超常發(fā)展；觀看一場《網(wǎng)絡(luò)媽媽》，振精神，比奉獻，勇于拼搏，自強不息；宣傳一批先進典型，樹榜樣，趕先進，力爭上游，再立新功；舉行一場報告會，明形勢，講政治，樹立信心，戰(zhàn)勝危機；舉辦一次旅游促銷活動，走出去，引進來，宣傳鷹潭，發(fā)展鷹潭；開展一周維權(quán)活動，揚正氣，懂法律，履行職能，維護權(quán)益；組織一場返鄉(xiāng)農(nóng)民招聘會，搭平臺，促就業(yè)，深入基層，服務(wù)婦女；致領(lǐng)導(dǎo)干部家屬一封信，多關(guān)心，常提醒，防微杜漸，做賢內(nèi)助；掀起一場衛(wèi)生攻堅戰(zhàn)，創(chuàng)特色，求實效，聯(lián)建共創(chuàng)，清潔家園”“十個一”慶祝紀念活動。組織廣大婦女 積極參加第二屆鷹潭市體育健身舞蹈大獎賽，并取得良好成績。市婦聯(lián)榮獲度全省“全民健身”先進單位光榮稱號。 三、做到“三個加強”，在服務(wù)基層中謀求婦聯(lián)工作實效 作為群團組織，市婦聯(lián)注重面向基層，服務(wù)基層，不斷夯實婦女工作的根基，不斷提升婦女素質(zhì)，主要做到“三個加強”。 一是加強婦女基層組織建設(shè)。市婦聯(lián)在全市實施“個、十、百”婦女基層組織建設(shè)示范縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建活動。大力推進市直機關(guān)、事業(yè)單位婦委會建設(shè)，不斷強化非公企業(yè)婦女組織組建工作，在美運鞋業(yè)、中旺食品、中輕 刀剪等 10 余家民營企業(yè)經(jīng)濟組織中建立了婦女組織，探索推廣了婦女理事會、互助會、協(xié)會等新型農(nóng)村基層婦女組織建設(shè)模式，使婦聯(lián)組織延伸到最基層、各領(lǐng)域，進一步鞏固了黨的群眾基礎(chǔ)。 二是加強婦女干部隊伍建設(shè)。市婦聯(lián)以村“兩委”班子中至少有一位女性當選為目標，先后下發(fā)了三個文件，召開了婦女干部進“兩委”調(diào)度會。聯(lián)合市委組織部、市委黨校舉辦了青年女干部培訓班，組織了“推進四大一新，崗位爭做貢獻”主題演講活動，強化了女干部履職能力，加強了女干部隊伍建設(shè)。 三是加強機關(guān)作風建設(shè)。結(jié)合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和機關(guān)效能建 設(shè)，市婦聯(lián)健全完善了學習、會議、考勤等多項規(guī)章制度，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，制定出臺了《縣（市、區(qū)）婦聯(lián)目標管理辦法》和《市婦聯(lián)部室目標細則》，開展了“爭創(chuàng)學習型組織，爭當學習型干部”競賽活動，提高了干部素質(zhì)，改進了工作作風。我們堅持常唱廉政歌，常念廉政經(jīng)。做到有關(guān)人事、財務(wù)等重要事項集體研究決定，會務(wù)招待費全年不超過 3 萬元，通訊話費嚴格按規(guī)定報銷，班子成員共用一部小車，每年燃修費控制在 2 萬元以內(nèi)。 回顧一年來的工作，我們存在的主要問題是：推進基層組織建設(shè)尤其是村級婦代會建設(shè)的能力有待于進一步提 高（目前我市女性進“兩委”比例僅為 %）；婦聯(lián)組織的凝聚力有待于進一步增強；發(fā)揮機關(guān)婦委會作用的水平有待于進一步提升。對此，我們將從四個方面努力。 一是牢記發(fā)展要務(wù)，在服務(wù)“四大一新”，促進超常發(fā)展中創(chuàng)造新業(yè)績。二是做好維穩(wěn)文章，在提高婦女素養(yǎng)，建設(shè)和諧鷹潭中做出新貢獻。三是履行維權(quán)職能，在實現(xiàn)男女平等，推動社會公平上邁出新步伐。四是強化自身建設(shè)，在夯實組織根基，構(gòu)建和諧團隊上實現(xiàn)新跨越 主任述職報告篇 4 各位領(lǐng)導(dǎo)、老師： 大家好！ 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我到中學小學 部工作已有三年多了，在這期間，我先后擔任過小學部政教副主任、教導(dǎo)副主任，代理過小學部的日常工作。工作雖幾經(jīng)調(diào)整，但每次我都欣然接受，并及時擺正自己的角色位置，盡職盡責干好本職工作。 三年多來，工作取得了一些成績，但這是與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師分不開的，在此，我衷心地向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師說聲“謝謝”！感謝你們?nèi)甓鄟韺ξ业年P(guān)懷、理解、支持和幫助。下面我就將我三年多來的工作做以總結(jié)匯報。 一、虛心學習，完善自我 隨著課改的推進，管理領(lǐng)域的深入，讓我越發(fā)感受到如果自身專業(yè)知識、管理理論不廣博，那 么工作就會膚淺，因此我經(jīng)常多渠道地向書本學習，向同事學習，不斷在實踐中反思自己。只要有機會，我就會與老師們一起去聽課、探討，掌握課堂教學的新思路。 我多次參加教研室組織的小學英語教師培訓學習，參加教體局舉辦的干部培訓班學習。在學習中，我知道了教導(dǎo)副主任不僅僅是職務(wù)，更是一種職業(yè)，它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)。所以，無論再忙，我始終堅持讀書學習，堅持每學期聽課 30 節(jié)以上，積極參加各種教研活動。 二、腳踏實地干好本職工作 作為教導(dǎo)副主任，我努力做好校長的助手。圍繞學校發(fā)展目標 ， 在教育教學管理中我主要做了以下幾方面的工作： 實現(xiàn)教學管理的規(guī)范化、制度化、科學化 一是嚴格執(zhí)行國家課程計劃，合理安排課程表；二是加強教學常規(guī)管理，對常規(guī)管理中備課、教學、批改、輔導(dǎo)、教研、評價等環(huán)節(jié)逐一落實，形成制度；三是強化質(zhì)量管理，建立健全了教學督導(dǎo)制度，包括推門聽課制度、聽評課制度、定期檢查備課作業(yè)制度等。四是規(guī)范教研活動，力圖在“實”與“新”上下功夫。 為提高教師專業(yè)化水平，提高教師運用信息技術(shù)整合學科的教學能力，提高學校整體教學質(zhì)量，結(jié)合教體局和教師進修學 校有關(guān)文件規(guī)定，我校開展了課件制作專題培訓活動。因我校以前網(wǎng)絡(luò)設(shè)備較落后，多數(shù)教師計算機水平不高，所以制作多媒體課件，無論對老教師，還是年輕教師都是一種挑戰(zhàn)。 針對教師的困難，我組織了課件制作專題培訓，由微機教師對全校教師進行培訓指導(dǎo)，在活動中，我也充分發(fā)揮了自己對電腦較精通的優(yōu)勢，擔任了部分章節(jié)的培訓指導(dǎo)。通過學習，教師制作課件水平有了很大提高，在進修學校組織的課件制作考核中，我校被抽測教師全部順利通過?，F(xiàn)在，越來越多的教師在日常教學中采用多媒體課件，大大提高了課堂教學的效率。 抓好學校日常管理工作 日常教學中我要求教師要精備教案，向課堂要效率，注重課堂的有趣、有效性。我鼓勵教師積極參加各種研討課、視頻課，并寫出聽評課體會，反思不足，在自己的博客里發(fā)布日志?，F(xiàn)我校所有教師都建有自己的博客，每學期人均發(fā)表日志 10 多篇。學校領(lǐng)導(dǎo)不定時的 進行推門聽課，堅決杜絕教師上無準備的課，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，使學校各項工作穩(wěn)妥有序的開展。 開展豐富多彩的校園活動展示學生的個性 除了上好各學科課程之外，我還組織各部門積極開展各種課外活動和比賽，豐富校園生活，提高學生綜合素質(zhì)。在體育組、音樂組和少先隊等部門的組織和配合下，學校先后開展了長跑比賽、一跳一踢比賽、合唱比賽、誦讀比賽等，學生能力得到了充分的展示。 德育方面我以“好習慣伴我行”為活動主線，利用晨會、少先隊活動、班隊會、國旗下的講話等，加強對學生的養(yǎng)成教育、安全教育、法制教育、禮儀教育等，此外還結(jié)合各種重大節(jié)假日對學生開展各種教育，通過這些活動有效推進了我校素質(zhì)教育的發(fā)展。 三年多來，無論作為教師、黨員 還是管理者，我都力求對待工作一絲不茍，對待同事以誠相待，以理服人。凡事能自己做的就多做些，少牽扯教師的精力。 三、不足及努力方向 領(lǐng)導(dǎo)能力還有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。 進一步在“落實”上做好文章，做到有布置，有檢查，有評比，有總結(jié)，使每項活動真正落實到實處。 努力提高個人修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，合理安排工作，盡量為教師營造愉悅的工作環(huán)境。 俗話說：“百尺竿頭，更進一步”，我將冷靜反思工作中的不足， 認真聽取領(lǐng)導(dǎo) 、老師們的意見，用充滿智慧與藝術(shù)的管理服務(wù)教師工作。以上就是我三年多來工作的述職報告，不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正，謝謝各位。 主任述職報告篇 5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志： 大家下午好！ 在 20xx 年里，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排下，擔任了公司總經(jīng)理辦公室副主任工作崗位。本年度以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，盡職盡責做好各項工作?，F(xiàn)具體總結(jié)如下： 一、工作內(nèi)容 在擔任總經(jīng)理辦公室副主任工作中，由于公司的需要，本人在 20xx年度中的主要工作是為賽什塘銅礦的擴 建和銅峪溝銅礦的開發(fā)做好項目立項審批工作，經(jīng)過工作，賽什塘銅礦擴建工程于 20xx 年 2 月各項行政審批手續(xù)結(jié)束，為 20xx 年 10 月的順利試生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。由于我公司營業(yè)執(zhí)照進行了變更，因此采礦證變更手續(xù)也相應(yīng)順延，于 20xx年 11 月完成。 4 月開始進行銅峪溝銅礦項目立項審批工作， 5 月委托蘭州設(shè)計院完成了銅峪溝銅礦的開發(fā)利用方案與銅峪溝銅礦的可行性研究報告，并報交至省各級項目審批職能部門，經(jīng)過兩個月的反復(fù)修改和申報工作，在 7 月通過了省安監(jiān)局的安全預(yù)評價評審并取得了批復(fù)；在 8 月通過了省水土保持局的水土保持方案的評審取 得了批復(fù)；在 9 月取得了省國土資源廳對該礦首采區(qū)劃定礦區(qū)范圍的批復(fù)，于 11月通過了開發(fā)利用方案的評審并取得了批復(fù)； 9 月通過了省環(huán)保局環(huán)境影響評價報告的評審， 12 月完成了地質(zhì)災(zāi)害危險性評估說明書的備案工作，此備案是銅峪溝銅礦土地審批的必須文案。由于我銅峪溝銅礦地處三江源實驗區(qū)范圍，根據(jù)政策，需進行范圍調(diào)整后方可開發(fā)，我公司只能逐級上報申請調(diào)整范圍，因此影響了整個項目的開發(fā)進程，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下，銅峪溝銅礦已列入調(diào)整范圍之內(nèi)，我相信銅峪溝銅礦的開發(fā)不久將順利進行。銅峪溝銅礦現(xiàn)已獲得探礦權(quán)的延續(xù)以及首采區(qū)的探礦 保留許可證。 二、工作心得 總經(jīng)理辦公室的工作是一項細致而全面的工作，是一個公司的形象，其中包 括對內(nèi)、對外的各項組織協(xié)調(diào)，起著承上啟下的重要作用，在主要的工作后有許多煩瑣重要的細節(jié)需要做好，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下于20xx 年完成了公司各項對外工作，使得地方和企業(yè)在各個方面工作和諧融洽，我在一年的對外工作中累積了一些心得希望與廣大員工共勉， 有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我對任何人要不卑不亢，這很深刻，在對外工作中真的 .非常需要這種姿態(tài)，有了這樣的姿態(tài)，人們才能理解我們是在為一個事業(yè)而工作 著而不是為一己之利。 在工作中必須有信譽，對領(lǐng)導(dǎo)、對員工答應(yīng)的事情必須完成，不能做的不要輕易許諾，接受