【正文】 成一個認真，仔細，富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改進的結果，就是公司的發(fā)展 ! 文員個人年終工作總結 (四 ) 一、倉庫保管員的工作 (原輔料區(qū) .陰涼庫 )、危庫、劇毒品庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衛(wèi)生和安全工作及各項記錄 。 、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。 二、配合車間生產(chǎn) ，負責制造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作，及時填寫相關的記錄 。 ，及時填寫貨位卡，分類帳，核準現(xiàn)場物料等，做到帳目清晰，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。 三、配合 GMP的認證 GMP認證所需大量的調帳工作 。 GMP 認證期間的大量帳目清查、整理工作，做到了帳目一目了然，現(xiàn)場整潔，達到了帳、卡、物一致 。 場核準工作。 四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作 。 。 、質保部取樣后，做好清潔工作 。 ，做好清潔工作及清場記錄。 五、配合其他的工作 ，領料工作及相關記錄 。 、分料、領料工作及相關記錄 。 、分料、領料工作及相關 記錄 。 。 。 、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。 以上為本人工作總結，請領導批評指正。 文員個人年終工作總結 (五 ) 時光總是轉瞬即逝，一轉眼來中交一公局 _項目工作已經(jīng)一年有余，回顧反思初來時的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟悉，對綜合辦公室文職工作有了切身感受。 2020 年，在項目領導的重視關心和各部門同事的大力支持下，我堅持以服務為宗旨，始終嚴格要求自己，提高自 身素質，扎實勤奮工作，努力為項目的進一步發(fā)展貢獻自身的一份力量，勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾，對來自實踐的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作總結，愿與各位領導和同事們匯報如下： 一、工程項目文員是一個能夠啟智成才的崗位 工程項目部部門工作的綜合性強，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯(lián)系。工作范圍廣，既要做好本部門事務，又要協(xié)調其他部門事務。其次是服務面寬，上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來，工作內容極其繁雜。對內對外，對上對下的協(xié)調很重要，不論是上報還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實。由于工作內容的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點多點，特別是犧牲的是休息和娛樂時間，得到的是更多學知識、長才干、強素質的機會 。工作要求高、負荷重、節(jié)奏快，能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴謹高效的作風 。做不到精通某項工作，多 學博采，全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到，在這個崗位上，的確可以受到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的。 接受信息量大，可以拓寬視野，開發(fā)思維，了解掌握更多的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉 。另一方面領導意圖早知道，項目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達的指示及相關會議通知早了解 。再一方面各部門的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優(yōu)勢，既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件，也有助于個人充實頭腦，活躍思維。 涉及工作領域廣，可以博采眾長，吸取精華，在完成不同類型工作中經(jīng)受鍛煉。項目經(jīng)理部早會、旬例會和相關部門組織召開的專題會議討論研究的事項，往往為我標段工程建設以及各部門工作指明方向 。項目領導講話中涉及到的，往往是方方面面的工作 。擬寫 WW 預案、擬寫紀檢監(jiān)察工作總結、建立排查問題庫、上報 _公司 WW 周報、上報 _指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內容，往往需要和不同部門的同事進行合作，一起干。在不同類型的工作中，采取不一樣的工作方法，常常使自己有這樣的 感受：多接觸一項工作，就多熟悉一個領域 。多參與一個活動，就多一份工作經(jīng)驗 。多同其他部門同事合作共事，就多學到一種工作方法。 工作的標準高、要求嚴，可以變壓力為動力，養(yǎng)成處處謹慎、事事認真的良好習慣。作為綜合部文員，對項目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴格審核把關。一方面是行文規(guī)范上，分清楚上行文、下行文、平行文 。另一方面是文字格式上，檢查是否符合規(guī)范，是否存在錯字、別字，語句是否通順。再者，嚴格執(zhí)行各部門用印登記制度。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤，未嚴格執(zhí)行登記制度，在項目領導的寬容教導下，認識 到用印登記的重要性。各部門使用項目印章時必須有主管領導的審批，如果領導不在需通過電話請示，經(jīng)領導同意后方可用印。 二、工程項目文職工作無小事 作為工程項目文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會工作一樣也不能少。在一年多的工作經(jīng)歷中，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務性的工作，一年到頭，忙忙碌碌，不能說出了成績，但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉、分發(fā)是否及時 。一方面是領導閱批內容是否按時傳達到各部門各工區(qū) 。另一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管 。再一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速的 查找到，臺帳登錄工作是否細致。在工作實踐中，自己比較注意這么幾點： 小事當大事辦。這是個工作態(tài)度問題。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉部門，作為綜合辦文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉，如果流轉不及時，可能影響到相互關系，貽誤工作，造成不必要的麻煩。因此，對待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成情況負責。 再忙也要出精品。這是個工作標準問題。一年來的工作經(jīng)歷讓我感到，活越多，越需要抓緊 。工作越忙，越不能亂了方寸 。要求越急，越不能浮躁。整理文件，辦理事情， 不僅不能出差錯，而且要強化精品意識，做到干一項是一項，辦一件成一件。 被動之中求主動。這是個精神狀態(tài)問題。綜合管理部工作有著較強的服務性、從屬性、被動性的特點，工作要服從領導日程，圍著領導轉。一般來講，工作事項有著突發(fā)性，但這并不是說只能等米下鍋，被動應付。事實上，只有充分發(fā)揮主觀能動性，才能變被動為主動。多打進攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質保量完成任務。 三、日事日畢，日清日高，月度任務月度總結 自 20_年 2月份復工以來，工程項目 部共收到 _公司、 _指揮部來文 482 份， _南站工程建設指揮部來文 4_份， _一公局來文 228 份，監(jiān)理站來文 76 份，工區(qū)來文 18 份 。下發(fā)各工區(qū)文件中，調度通知 213份，紅頭文件 73 份，會議紀要 21 份，內部調度通知 8 份。每一日的收文發(fā)文以及領導閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū)，并及時提醒項目經(jīng)理部各部門辦理。每日登記記錄收發(fā)文臺帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進行核對當日發(fā)文情況，確保不漏發(fā)。 針對各辦公室用紙情況出臺《紙張管理辦法》，做到紙張領取使用有登記。通過 20_年 5 月份 至 20_年 11 月份 7 個月份的統(tǒng)計情況來看，每個月項目經(jīng)理部各部門的紙張使用量大致為 8 小包。假設一包紙 28元的情況下，每月項目經(jīng)理部打印用紙的花銷為 224元。此外，在項目領導的認同下，綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費情況：各部門打印文件發(fā)綜合部，統(tǒng)一由綜合部進行打印 。提倡雙面打印，提高紙張利用率 。審慎審核稿件，減少出錯率 。加強監(jiān)督，雙向監(jiān)督。 嚴格執(zhí)行辦公易耗用品購買領導審批制度、出入庫臺帳登記制度。項目經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、 2B 鉛筆、膠水 、抽桿夾、印油、 7電池、 5電池、檔案盒、膠帶、曲別針、 A4 紙張、 A3 紙張以及打 (復 )印機碳粉盒。綜合管理部 hp 傳真機一般是每一個半月更換一次碳粉盒 。hp 彩打機自購買至現(xiàn)在也已更換三四次碳粉盒，具體更換頻次根據(jù)當月打印數(shù)量來定 。佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。 四、加強溝通，退一步海闊天空 工作中，由于所處的位置不同，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦，這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通。面對問題，而不是回避矛盾 。解決問題，而不是證明對方錯誤 。換位思考，而不是固執(zhí)己見。通過溝通，讓彼此理解對方所要表達的意思，進而采取有效的辦法，化解存在的問題，以便更好的開展工作，營造良好的職場環(huán)境。 五、繼往開來，修正行為 一年以來的職場生活中，也慢慢的發(fā)現(xiàn)自身還存在很多的不足和需要改進提高的地方：在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全 。做事考慮問題循規(guī)蹈矩，不夠靈活， 缺乏開拓創(chuàng)新意識 。在正確領會領導的意圖，為領導服務的超前性方面還存在欠缺 。在領導考勤問題上，有些瞻前顧后，猶豫不決。 2020 年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的 2021 年即將到來，在新的一年里，我將總結經(jīng)驗，克服弱點，改正缺點，加強學習，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動腦勤思考，不斷完善自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。 2020文員個人年終工作總結大全 5篇 第二篇： 2020文員個人工作總結 總結的深度等于 成長的速度，等于發(fā)展的速度。寫好工作總結，幫你更快成長。下面是整理的關于 2020 文員個人工作總結，希望能夠幫到大家。 2020文員個人工作總結【一】 辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。現(xiàn)在就 20xx 年的工作情況總結如下： 一：以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點 辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調：溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點 .每天除了本職工作外，還經(jīng)常有 計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做 .但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經(jīng)常利用休息時間來進行 [補課 ]，把一些文字工作帶回家去寫 . 辦公室人手少，工作量大，特別是企業(yè)會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作 .在 20xx 年里，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少 ，只期望把活動圓滿完成 .過去的 20xx 年是企業(yè)的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展 .部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，本人都會及時辦妥 。下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決 .以一顆真誠的心去為大家服務 .二：盡心盡責，做好本職工作，以下是本人的 20xx 年辦公室工作總結： 文員工作嚴要求 (1)公文傳閱歸檔及時 .文件的流轉：閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及 ISO 標準化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱 的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通 .待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔：保管以及查閱 . (2)下發(fā)公文無差錯 .做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送，電子郵件的發(fā)送，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿 .企業(yè)發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量， 20xx 年以來共下發(fā)紅文XX 份 .另外負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫 . (3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄 .每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結：計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領導室參考 .辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待領導修改后，送至各部門傳閱 . 督辦工作強力度 督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段，過去的 20xx 年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度 .抓好企業(yè)領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業(yè)精 神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向領導室反饋 . 內外宣傳講效果 宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段與窗口 .過去的 20xx 年在內部宣傳方面，本人主要是擬寫企業(yè)簡報，做好 [辦公室報 ]協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有信息登報 . 完成辦公室文員職責工作 . 辦公室文員工作是一個講責任心的工作 .各個部門的比較多請示：工作報告都是經(jīng)由本人手交給領導室的 ，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細：耐心 .20xx 年以來，對于各部門：各