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敢擔當善作為防范化解風險專題輔導講稿[5篇]-文庫吧

2025-03-10 03:10 本頁面


【正文】 三、始終做到高效專業(yè)精明,做善抓能干的表率 高效是開啟新時代的需要,專業(yè)是把握新形勢的需要,精明是適應新要求的需要。面對新時代新形勢新要求,要始終堅持高效專業(yè)精明的做事準則,善作善成。 一是帶頭提升決策力、執(zhí)行力、管控力、服務力 。 要圍繞政治正確、法律正確、道義正確、方法正確提高決策力。確保我們的決策符合習近平總書記和中央要求、符合法律法規(guī)規(guī)定、符合市場經濟規(guī)律、符合 XX 縣情實際。要圍繞有令則行、有禁則止、有需則應提高執(zhí)行力。對上級安排的工作不僅要馬上去干,還要思考怎么干好。 對上級和法律法規(guī)禁止不能干的,要心存戒懼,有想法的要馬上摒棄,在干的要馬上收手,收不了的要主動坦白。對同級和下級的請求,要第一時間響應,第一時間補位,要主動去干。要圍繞政令暢通、運行暢順、心情暢爽提高管控力。 一把手必須要管得住自己的 人、留得住干部的心、樹得起自己的威、辦得成單位的事。要圍繞政出有據(jù)、政府清廉、運轉高效提升服務力。嚴格按照法定權限和程序行使權力,堅決懲治腐敗和不正之風,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,努力提高人民群眾幸福指數(shù)。 二是帶頭踐行科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政。 要牢固樹立法治意識和法制思維,強化運用法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等監(jiān)督手段推動工作,牢固樹立“法定職責必須為,法無界定盡力為,法無授權不可為”的意識,做到謀劃工作不偏向、決策工作不獨斷、指導工作不脫軌、推進工作不打折、落 實工作不違法。 三是帶頭務求精準精細精深。 要大力倡導做好、做細、做精、做深的工匠精神。精準:就是要抓住問題的主要矛盾。工作要有針對性,做到有的放矢、目標明確,不能統(tǒng)而概之。如債務化解工作,就要按照 14個工作專班的責任分解,每一筆債務都要按照“七個一批”落實到具體的措施上、任務上。 精細:就是要具體問題具體分析。工作要落實落小落細,不能大而化之。如《政府工作報告》提出的“三引四變”和“三園一?!?,作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的具體抓手,縣政府分管領導要牽好頭,農業(yè)農村局、扶貧辦、經貿局、市管局、 林業(yè)局、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)就要拿出具體的工作規(guī)劃和措施。 精深:就是抓住解決問題的客觀規(guī)律。工作要做深做細,不能浮于表面。如增比進位工作,首先是干出來的,但根子是科學評估出來的。我們不僅要推動經濟運行產生指標,還要吃透游戲規(guī)則,科學評估出指標 。既要堅決反對弄虛作假報假數(shù)據(jù),又要堅決反對不負責、不專業(yè)造成瞞報、漏報和錯評。如果再發(fā)現(xiàn)瞞報、錯報、漏報、錯退、錯評,一律嚴懲重罰。 四、始終做到誠信厚道守規(guī),做品行純正的表率 干部要想行得端、走得正,就必須涵養(yǎng)道德操守,明禮誠信,懷德自重,保持嚴肅的生活 作風、培養(yǎng)健康的生活情趣,特別是要增強自制力,做到慎獨慎微,爭做品行端正的表率。 一是帶頭嚴守廉潔紀律。 一個人廉潔自律不過關,做人就沒有骨氣。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。特別是黨員領導干部要堅決防止和反對特權思想、特權現(xiàn)象,恪守為官之德,筑牢廉政底線,做到清廉為官,才能擔起肩上的重任。 更應該明史知理,不能顛倒了公私、混淆了是非、模糊了義利、放縱了親情,要帶頭樹好廉潔自律的“風向標”,推動形成清正廉潔的黨風。要帶頭管好家屬子女和身邊工作人員,樹立好的家風家規(guī),清清白白做人、干干凈凈做事。 二是帶頭糾“四風”興“三風”。 堅決防止“四風”抬頭反彈,堅決破除“做虛工、磨洋工、走過場、踢皮球、甩坨子”的不正之風,堅決糾正“走馬觀花、資料留痕、開會免責”的形式主義,堅決糾正“舌尖上的浪費、車輪上的鋪張、節(jié)日中的腐敗”等奢靡之風。大興真抓實干之風,堅持講老實話、辦老實事、做老 實人,保持實事求是的優(yōu)良作風。 在具體工作中,既要在“求真”上下功夫,更要在“務實”上做文章。大興調查研究之風,要堅持深入基層、深入實際,針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點、難點問題,帶著政策、帶著疑問開展調研,充分利用各種調研方式,拜人民為師、向基層求教、向企業(yè)取經,放下架子、撲下身子,接地氣、通下情,“身入”更要“心至”,真正做到聽真話、訪實情,了解群眾疾苦,解決群眾困難。 大興勤儉節(jié)約之風,領導干部要在平時的工作生活中作表率,樹立節(jié)約意識,在辦公、接待、活動中大力倡導勤儉節(jié)約,堅決反對鋪張浪 費,嚴格控制“三公”經費,爭取花最少的錢辦最大的事。 三是帶頭以公心決策、良心辦事、決心破題、信心立業(yè)。 光明磊落、坦蕩無私,是共產黨人的光輝品格,也是干部應該錘煉的品質修養(yǎng)。每一個黨員領導干部都要正確處理公與私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系。 要秉持“公心”,牢記公職人員姓公的本質,堅守掌權為公、執(zhí)權為公、用權為公的理念,堅持以公心決策、以公平立標、以公正執(zhí)法的原則,始終將黨和國家、人民的利益放在首要位置,時時處處帶著公心、秉承公義、嚴守公德。要堅守“良心”,堅決憑良心做人 做事,管住自己的私心、控制自己的私欲,絕不做侵公肥私、損人利己、中飽私囊、違法亂紀、言而無信之事,做到問心無愧。 要堅定決心,要有“不到黃河心不死”“不撞南墻不回頭”的決心,守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線,抓住“雙有機”和農工旅一體化兩條主線,突出新型工業(yè)、新型城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村振興“三大抓手” ,聚焦城區(qū)、園區(qū)、景區(qū)“三區(qū)平臺”,打造茶、牛、旅“三大百億級”產業(yè)集群,建設“三園三基地”,推動經濟社會高質量發(fā)展。 要樹立信心, XX 具有獨特的生態(tài)優(yōu)勢、氣候優(yōu)勢,孕育了 XX“九寶”,這是不可復制的資源 。XX 經濟總 量不大、結構不優(yōu),但具有很大的后發(fā)優(yōu)勢 。XX 干部經過政治洗滌、脫貧攻堅考驗,精神斗志和奮斗姿態(tài)充分激發(fā),我們完全有、也應該有信心實現(xiàn)后發(fā)趕超,重塑 XX 自信和形象。 五、始終做到憂民為民利民,做心系群眾的表率 黨的干部就要胸懷強烈的政治責任感、歷史使命感,積極投身偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想的火熱實踐,把人生理想融入國家富強、民族振興、人民幸福的偉業(yè)之中,爭做心系群眾的表率。 一是帶頭踐行宗旨理念。 黨的宗旨是全心全意為人民服務,習近平總書記多次指出“人民對美好生活的 向往就是我們奮斗的目標”。我們的干部都要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心,心里要始終裝著父老鄉(xiāng)親,想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場上,是不是有助于解決群眾的難題,是不是有利于增進人民福祉,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。 二是帶頭踐行群眾路線。 習近平總書記強調“為什么人、靠什么人的問題,是檢驗一個政黨、一個政權性質的試金石”。我們要自覺踐行黨的群眾路線,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,堅持一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到 群眾中去,把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷男袆幼杂X。 三是帶頭回應群眾期盼。 要堅決反對命令主義。要認真傾聽群眾呼聲,要拜人民為師、向人民學習,深入開展調查研究,真正把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來,把群眾的意見反映上來,把群眾創(chuàng)造的經驗總結出來。要努力解決群眾難題,堅持量力而行、盡力而為,努力解決群眾所期盼、所關心的問題。要堅決反對尾巴主義。要正確引導群眾預期,堅持立足客觀實際,“既不降低標準,也不吊高胃口”,努力滿足群眾合法合理訴求,堅決打擊無理取鬧、借機鬧事的行為。 就講這些,謝謝 ! 第三篇:勇?lián)斏谱鳛辄h課講稿 勇?lián)斏谱鳛榕^進新時代 敢于擔當是中國共產黨人鮮明的政治品格。中國共產黨自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。97 年的歷程,是一代代中國共產黨人敢于擔當、不懈奮斗的歷程。進入新時代,面對各種復雜矛盾和問題,以習近平同志為核心的黨中央高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治、敢于擔當,團結帶領全黨全軍全國各族人民共同奮斗,推動我國發(fā)展站到了新的歷史起點上,中國特色社會主義進入了新的發(fā)展階段。在新時代,廣大黨員干部要不忘初心,牢記使命,奮勇向 前,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),以新作為新?lián)斪V寫新的時代篇章。 一、什么是擔當作為? “擔當”一詞最早見于《朱子語類》,意為承擔、擔負(責任、任務)等,后也用來指某人敢于承擔責任,有魄力。對于擔當?shù)膬群?,可以從不同的角度去理解。擔當是一種責任?!疤斓厣?,有一人當有一人之業(yè);人生在世,生一日當盡一日之責”。從某種意義上說,責任與人相伴終生,任何人都回避不了。人在社會中生存,就要承擔并履行對自己、對家庭、對集體、對社會、對國家的一定責任。擔當是一種能力。俗話說:沒有金鋼鉆,不敢 攬瓷器活。能力有差別,擔當有大小,會有不同的崗位和人生定位。領導崗位是一種能力席位。一方面,表明了組織和人民對領導干部個人能力的認可;另一方面,要求領導干部在崗位上要輸出能力,作出應有的成績和貢獻。擔當是一種工作作風。見好事喜事就“搶籃球” ,見難事煩事就“踢足球”、“打排球”,是“四風”的表現(xiàn)之一。勇于擔當?shù)母刹?,敢闖敢干、勇立潮頭,對于確定的目標任務,總是千方百計去干成干好,不敢擔當?shù)母刹客趰彶辉跔顟B(tài)、干事提不起精神,叫苦叫難,一躲二推三拖,把小問題拖成大問題,把現(xiàn)實問題拖成歷史問題。 擔當是 一種思想境界。因為有堅定的理想信念,才會有“我不入地獄誰入地獄”的挺身而出,才會有“砍頭不要緊,只要主義真”的不怕犧牲。焦裕祿同志誓言“拼了老命大干一場,決心改變蘭考面貌”,臨死前交代:“希望把我埋在蘭考的沙丘上??要看著蘭考人民,把沙丘治好”,充分體現(xiàn)出他對黨和人民事業(yè)的堅定信念。 在黨的 97 年的光輝歷程中,一代代中國共產黨人與時俱進地賦予擔當精神以豐富內涵。總書記對擔當精神曾經有過多次論
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