,網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查報告意識形態(tài)風險隱患排查總結報告[5篇材料]-文庫吧
2025-03-08 18:49 本頁面
【正文】 依法嚴肅查處。 二是加強輿情監(jiān)控。成立網絡輿情應對處置工作領導小組，加強對涉及衛(wèi)生計生領域的重大輿情監(jiān)控，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，相關科室要第一時間介入，并及時向領導小組匯報，迅速展開輿情事件調查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài)，加強輿情會商和研判預警，控制輿情態(tài)勢，嚴格把握信息發(fā)布工作。 三是管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內外網管理，嚴禁利用內外網發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息，通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設備，截斷傳播途徑，發(fā)現相關隱患及時處理。 四是管控好信息發(fā)布審核關。加強對意識形態(tài)領域各類發(fā)布信息的審核和把關，及時發(fā)現問題和隱患，切實把控好“出口關”。 （三）總體評價總體判斷， XX 能夠深入學習貫徹 XXX 精神 ,堅決貫徹落實 XX 關于意識形態(tài)工作的決策署，強化意識形態(tài)主體責任 ,加強意識形態(tài)陣地管理 ,維護網絡意識形態(tài)安全 ,深入分析研判意識形態(tài)領域形勢。通過對意識形態(tài) 責任制落實情況分析認為 ,目前意識形態(tài)領域形勢總體向上向好 ,意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力，中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能 量等意識形態(tài)工作領域取得明顯成效。 二、存在問題個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠，無需操心 。有些領導干部忽視了意識形態(tài)工作的協調發(fā)展，在理論武裝、干部教育等方面投入不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務工 作中，在意識形態(tài)方面的投入較少 。管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現的新問題、新現象。 三、改進措施 (一 )勇于擔責，補齊責任短板要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，建立同心同向、同頻共振的工作格局。 (二 )夯實基礎，補齊保障短板要加強制度建設，推動已有規(guī)章制度落細落小落實，確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事，加大培訓力度，通過全員輪訓、專項進修等方式，提高基層宣傳干部業(yè)務素養(yǎng)。 (三 )精準施策，補齊工作短板要注 重長效。堅持制定年度工作思路，明確目標任務，確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任，將思想陣地的管理，文化陣地的拓展、網絡陣地的維護等工作，以具體項目形式加以細化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念，確立宣傳是生產力、文化是軟實力、 輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經濟新發(fā)展。要注重考核。在加強年度考核的同時，要把對意識形態(tài)工作責任制的落實納入到日常監(jiān)督中，跟其他重點工作一起通報點評。 第二篇：意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改報告 意識形態(tài)工作責任制落實情況自查 整改報告 篇一 根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下： 一、網絡意識形態(tài)工作開展情況 （一）加強組織領導、落實主體責任。 為進一步加強和改進網絡意識形態(tài)工作，把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室 (中心 )負責人為成員。制定了《 XX 市扶貧開發(fā)辦公室落實的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力 ,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。 （二）明確工作任務、強化制度保障。 認真履 行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部職工的思想文化動態(tài)，有針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領導每月聽取一次分管科室（中心）關于網絡意識形態(tài)領域情況匯報，主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關于網絡意識形態(tài)工作情況匯報；各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網絡意識形態(tài)工作，年底對貫徹落實情況進行 自查自糾，對發(fā)現的問題要及時研究解決 、整改落實。 （三）強化理論學習，提升思想認識。 以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把網絡意識形態(tài)工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開 展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。 （四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。 建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《 XX 市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方 網站 1 個，微信公眾號 1 個，政務微博 1 個，目前已發(fā)布各類信息 6800 多條，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在內蒙古日報，XX 日報、呼市新聞網等媒體上發(fā)布信息 160 多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。 （五）注重輿論引導，維護網絡意識形態(tài)安全。 始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態(tài)主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定 專人負責我辦的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網絡不良信息。 二、存在問題 （一）思想認識方面。 個別干部網絡意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協調推進不夠等問題。 （二）工作標準方面。 在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報 等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。 （三）理論學習方面。 政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠，同時聯系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，
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